כסף
צילום: pexels

זקוקים לכסף מזומן ואזלו לכם כל מקורות המימון?

אתם על סף חדלות פירעון? רגע, ייתכן שיש פתרון שלא הייתם מודעים לו.

תוכן בחסות |

האם ידעתם שבאפשרותכם למשוך את כספי הפנסיה שצברתם גם ללא צורך בהתפטרות?

משיכת כספי הפנסיה יכולה לסייע לכם כאשר עליכם לגייס כסף מזומן באופן מיידי. בין שמדובר בטיפול רפואי, בעמידה בהחזרי הלוואות שחונקים את חשבון הבנק שלכם או בעזרה לילדים, עבור מי שניצל את כל מסגרת האשראי שלו ונמצא בקשיים כלכליים זה עשוי להיות חבל הצלה.

עבור הרבה מאוד אנשים שמקבלים סירוב להלוואה מהמערכת הבנקאית או שחוששים לקחת הלוואה נוספת מחברות וגופים חוץ בנקאיים, משיכת כספי הפנסיה היא פתרון מושלם, כי היא לא מוסיפה ריביות ולא מנפחת את ההחזרים החודשיים. משיכת הכספים האלו מסייעת להם מבלי לגרום להם לשקוע עמוק יותר בקשיים הכלכליים שהם מצויים בהם. 

באפשרותכם לגייס כספים מההון האישי שצברתם במהלך השנים

כל שכיר מפריש מידי חודש כספים לקרן הפנסיה, שנועדה להוות עבורו עתודה כלכלית לגיל הפרישה. את כספי הפנסיה האלו ניתן למשוך בכל פעם שמסתיימים יחסי עובד מעביד, כלומר, עם קבלת מכתב פיטורים מהמעסיק או עם הגיע העובד לגיל הפרישה. למעשה, כל עוד הקרן אינה פעילה ניתן למשוך את הכספים שמצויים בה, למעט 3 מקרים חריגים שמוגדרים בחוק:

1. כאשר ההכנסה המשפחתית נמוכה משכר המינימום המוגדר בחוק.

2 כאשר העובד זקוק לטיפולים רפואיים.

3. כאשר העובד מוכר כבעל 75% נכות קבועה או יותר מזה.

משיכת כספי הפנסיה יכולה להיות קרש ההצלה שלכם מפני חדלות פירעון

למען האמת, את כספי הפנסיה ניתן למשוך גם אם מתקיים אחד מ- 2 התנאים הבאים:

1. אם יש לכם קרן פנסיה לא פעילה ממעסיקים קודמים אתם רשאים למשוך ממנה את הכספים, אך יהיה עליכם לשלם על הסכום שתמשכו מס בגובה 35%. 

2 . אם הגעתם לגיל 60, באפשרותכם לקבל את כספי הפנסיה שצברתם לאורך השנים כקצבה חודשית.חשוב לציין, שעובד שיצא לחל"ת לא פוטר, ויחסיו עם המעסיק לא הגיעו לסיומם, ומסיבה זו הוא אינו רשאי למשוך את כספי הפנסיה שצבר בקרן. 

משיכת כספי הפנסיה ללא סיום יחסי עובד מעביד 

שירות פיננסי ייחודי מאפשר למי שאין בידו מכתב פיטורים את האפשרות למשוך את כספי הפנסיה, גם ללא אישור מהמעסיק. 

חשוב להבין, שמשיכת כספי הפנסיה היא המוצא האחרון שכדאי לפנות אליו, מכיוון שזהו כסף שעתיד לשמש את העובד בגיל הפרישה, כאשר לא יוכל להשתכר או לא יהיה מעוניין לעבוד יותר, וירצה ליהנות משארית חייו עם הכסף שצבר.

אולם לרבים אין את האפשרות ליהנות מהפריבילגיה הזו, והעתיד עלול להיות עבורם בטוח הרבה פחות, אם לא יגייסו כסף נזיל בהווה.

תוך כמה זמן ניתן למשוך את כספי הפנסיה?

משיכת כספי הפנסיה היא הליך די מהיר, שאורך מספר ימי עסקים בלבד, כך שהיא אפשרות טובה עבור מי שזקוק לכסף נזיל באופן מיידי.

בדרך כלל משיכת כספי הפנסיה אורכת כ- 30 ימים בלבד.

מה ההבדל בין משיכת כספי הפנסיה להלוואה על חשבון קרן הפנסיה?

הלוואה על חשבון קרן הפנסיה היא הלוואה לכל דבר ועניין, שדורשת להחזיר את הכסף יחד עם ריבית שנקבעת מראש. ההחזרים הללו נגבים מידי חודש, וגובהה המקסימלי הוא 28% מהתגמולים, בתנאי שסכום זה לא עולה על 25% מגובה השכר הנטו שמופקד בבנק. 

את כספי הפנסיה ניתן לקבל גם כקצבה

מי שעבר את גיל 60 זכאי לקבל את כספי הפנסיה שצבר בקרן כקצבה חודשית, גם אם טרם סיים את העסקתו במקום העבודה.

באילו מקרים כדאי למשוך את כספי הפנסיה?

באופן כללי משיכת כספי הפנסיה צריכה להיות המוצא האחרון, שנועד להציל את העובד מהליך של חדלות פירעון. עם זאת, גם במקרים בהם העובד זקוק להלוואה כדי לכסות את המינוס בבנק, לעזור לילד שלו שנמצא בקשיים כלכליים, לעבור הליך רפואי יקר או כאשר הוא רוצה לסגור מספר הלוואות ב"מכה אחת", אפשר לשקול את הצעד הזה.

בכל אחד מהמקרים הללו מומחים פיננסיים ממליצים לשקול היטב את כל האפשרויות שעומדות על הפרק ולבחון האם כולן מוצו במלואן.

יעקובי ושות' קבוצת הפיננסיים של ישראל מספקת מעטפת שירותים פיננסיים 360° ללקוחות פרטיים ועסקיים. חברת יעקובי ושות' מסייעת ללקוחותיה למשוך את כספי הפנסיה ללא צורך במכתב פיטורים תוך מספר ימים, והתשלום רק במקרה של הצלחה – לא קיבלת כסף לא שילמת! החברה מבטיחה לכם טיפול מהיר ושקט נפשי.

רוצים למשוך את כספי הפנסיה? פנו ליעקובי ושות' היום, ונדאג למשוך לכם את כספי הפנסיה ללא צורך בהתפטרות ממקום העבודה.

כלכלנים ויועצים פיננסיים ביעקובי ושות' מייעצים ללקוחות החברה כיצד להתנהל מבחינה כלכלית ופורסים בפניהם את כל האפשרויות שנכונות להם לצורך גיוס הון, כיסוי הלוואות וביצוע השקעות. 

החברה שמה לעצמה מטרה לסייע ללקוחותיה להתנהל בצורה נכונה וחכמה מבחינה כלכלית כדי לצמוח ולמנף הון קיים תוך לקחת סיכונים מינימליים והפקת תשואה גבוהה ככל שניתן. 

אנו מזמינים אתכם לגלות איך התנהלות פיננסית נכונה תאפשר לכם להרוויח יותר ממה שיש לכם  ותבטיח לכם צמיחה כלכלית.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: STG Digital Marketing Agencyצילום: STG Digital Marketing Agency

5 דרכים להפוך משרד קר למרחב נעים ומעורר השראה

הקפדה על תאורה נכונה, שימוש בחומרים טבעיים והכנסת צמחייה מלאכותית לשטחי העבודה הם בין האמצעים שיסייעו לכם לייצר מרחב חם ומזמין

נושאים בכתבה עיצוב משרד

בעידן שבו העבודה ההיברידית הפכה לנורמה, המשרד כבר איננו רק מקום לביצוע משימות – הוא מרחב חיים, מפגש, השראה ויצירתיות. עובדים מבלים בו שעות ארוכות, והאווירה שבו משפיעה באופן ישיר על המוטיבציה, על תחושת השייכות ועל הפרודוקטיביות. לא פלא שעיצוב סביבת העבודה הפך לאחד הכלים המרכזיים ביצירת תרבות ארגונית מודרנית.
אז איך הופכים חלל משרדי קר וסטנדרטי למקום שמרגיש חם, מזמין ומעורר השראה? הנה חמש דרכים שכדאי להכיר.

1. משחק באור – התאורה כגורם רגשי

אור משפיע על מצב הרוח לא פחות מאשר על הראייה. תאורה פלואורסנטית קרה יוצרת תחושת ניכור ועייפות, בעוד שתאורה רכה ובגוונים חמים משרה שלווה וריכוז. שילוב של אור טבעי עם גופי תאורה מעוצבים ומודולריים מאפשר לשנות את האווירה בהתאם לשעות היום או לאופי הפעילות. באזורים פתוחים מומלץ להוסיף מנורות תלויות שמגדירות אזור מבלי לסגור אותו, ואילו בחדרי ישיבות כדאי לשלב תאורה ממוקדת המעודדת תקשורת.

2. חומרים טבעיים וטקסטורות נעימות

אחד האתגרים בעיצוב משרדים מודרניים הוא האיזון בין מראה נקי ומינימליסטי לבין חמימות אנושית. שימוש בעץ, באבן, בבדים רכים או באלמנטים בעלי טקסטורה טבעית שוברת את הקרירות של המתכות והזכוכית. רצפת פרקט, שולחן עץ גולמי או אפילו חיפוי קיר בטון מוחלק – כולם יוצרים חיבור רגשי לחלל. לא מדובר רק באסתטיקה אלא גם בהשפעה תחושתית: החומריות גורמת לנו להרגיש קרובים יותר לטבע וליציבות.

3. צבע ככלי למצב רוח

הצבעים שאנחנו רואים משפיעים על רמת האנרגיה שלנו. משרד שכולו בגוונים אפורים או לבנים עשוי לשדר מקצועיות, אך גם ניכור. שילוב נועז של צבעים – נגיעות של ירוק, חרדל, כחול עמוק או טרקוטה – מעניק אופי ואנרגיה חדשה. חשוב למצוא את האיזון בין צבעוניות שמרימה את המורל לבין עומס ויזואלי. אפשר להתחיל בפריטים קטנים: קיר דגש אחד, כיסאות צבעוניים בחדר הישיבות או הדפסים אמנותיים שמוסיפים עניין.

4. הטבע נכנס למשרד

בעולם שבו רבים עובדים בתוך מבנים סגורים במשך רוב שעות היום, יש צורך אמיתי בקשר עם אלמנטים טבעיים. הכנסת ירוק לחלל העבודה תורמת לריכוז, למצב הרוח ולתחושת רווחה כללית. צמחיה מלאכותית איכותית מאפשרת ליהנות מהמראה המרענן של הצמחים מבלי להתמודד עם תחזוקה, השקיה או תאורה טבעית. כיום ניתן למצוא פתרונות עיצוביים מגוונים – החל מעציצים בודדים ועד קירות ירוקים שלמים – שמעניקים תחושת חיים ורוגע גם בחללים תעשייתיים וסגורים.

צילום: אייל עובדיה AIצילום: אייל עובדיה AI

הלוואה חוץ בנקאית: מתי זו האופציה הנכונה עבורכם?

אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים, מסביר מתי זה כדאי, איך נמנעים ממלכודות, ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות

נושאים בכתבה הלוואה חוץ בנקאית

בשוק האשראי הישראלי מתרחשת מהפכה שקטה. בעוד שבנקים נותרים הכתובת הראשונה של רוב הישראלים כשמדובר בהלוואות, כ-35% מהשוק כבר עבר לגופים חוץ בנקאיים. מדובר בשינוי משמעותי שפותח אפשרויות חדשות למי שנדחה בבנק, זקוק למימון מהיר או פשוט מחפש תנאים טובים יותר.

בראיון עם אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים והיזמות, חקרנו את עולם האשראי החוץ בנקאי: מתי זו אופציה כדאית? איך נמנעים ממלכודות? ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות?

"הרבה אנשים מגיעים לגופים חוץ בנקאיים מתוך ייאוש," מספר אייל, "אבל האמת היא שלפעמים זה בכלל הפתרון הטוב ביותר מלכתחילה".


שאלה: אייל, בואו נתחיל מהבסיס. מה בדיוק זה גוף חוץ בנקאי ובמה הוא שונה מבנק רגיל?

אייל עובדיה: זו שאלה שמרבה לעלות. גוף חוץ בנקאי הוא חברה מורשת שנותנת הלוואות, אבל היא לא בנק. החברות האלה פועלות תחת פיקוח רשות שוק ההון והחוק הישראלי, אז אין פה שום אזור אפור. ההבדל המרכזי הוא שיש להם הרבה יותר גמישות בתהליכי האישור. בנק צריך לעמוד בהרבה דרישות של בנק ישראל, והתהליך שלו מאוד מתוקנן. גוף חוץ בנקאי יכול להסתכל על התמונה הרחבה יותר - הוא יכול לקחת סיכונים מחושבים שבנק לא היה מסכים לקחת.

קחו לדוגמה עצמאי שעובד שנתיים עם הכנסות טובות אבל ללא דוחות רשמיים מסודרים. בנק רגיל יגיד לו "תחזור בעוד שנה עם דוחות". חברה כמו מימון ישיר או נאוי גרופ יכולות להסתכל על תזרימי המזומנים שלו, על החשבון הבנקאי, ולאשר לו הלוואה תוך 24-48 שעות. כמובן שהן גובות על הסיכון הזה ריבית גבוהה יותר, אבל זו השאלה - האם הגמישות והמהירות שוות את ההבדל בעלות?


שאלה: אז מתי בעצם כדאי לפנות לגוף חוץ בנקאי ולא לבנק?