בנק מזרחי מציג את התכנית האסטרטגית של בנק לשנים 2017-2021: הנה הפרטים

הגדלת נתח שוק, המשך פתיחת סניפים, שיפור יחס יעילות ועוד. המנכ"ל פרשר: "מהלך שכזה מעביר מסר ברור" 
אלדד פרשר, צילום: אבשלום ששוני
בנק מזרחי מציג הבוקר את התכנית האסטרטגית לשנים 2017-2021 כאשר המטרות של הבנק לשנים הבאות הן המשך תנופת הצמיחה, הגדלת נתחי השוק והרווחיות, שמירה על יחס יעילות טוב במיוחד והעלאת שיעור הדיבידנד. מניית מזרחי טפחות +0.26% מזרחי טפחות 6,083 +0.26% מזרחי טפחות בסיס:6,067 פתיחה:6,033 גבוה:6,158 נמוך:6,005 תמורה:44,032,935 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: עולה הבוקר 1.5% בתגובה להצגת התכנית במחזור הגבוה בשוק.
מהתכנית עולה כי היעד הוא שנתחי השוק של הבנק יצמחו עד לכ-20% בשנת 2021; הקבוצה תמשיך לפתוח סניפים עד ליעד של כ-200; יחס היעילות ימשיך להשתפר ויגיע אל מתחת ל-55% בעוד חמש שנים.
לפי הודעת הבנק, יעדי התוכנית, המתבססת על המשך תנופת הצמיחה שמאפיינת את פעילות הבנק בשנים האחרונות, כוללים, בין השאר: הגברת המיקוד בבנקאות העסקית והשגת נתחי שוק משמעותיים בסגמנטים העסקיים השונים; שמירה על המובילות בתחום הקמעונאי ומינוף תשתיות הבנק כאמצעי להפיכת מזרחי-טפחות למתפעל נכסים פיננסיים מרכזי במערכת הבנקאית בישראל. זאת, תוך עליה בנתחי השוק עד לכ-20%, הגדלת הרווחיות ושיעור הדיבידנד, ושמירה על יעילות תפעולית גבוהה ויחס יעילות טוב במיוחד, לאורך כל שנות התוכנית.
עוד נכתב בהודעת הבנק, כי ההגעה ליעדי הלימות ההון הרגולטוריים, כבר בסוף הרבעון השלישי של 2016, תאפשר לבנק להרחיב את פעילותו במגזר העסקי ולהקצות משאבים גדולים יותר להגדלת נתחי השוק שלו בכל הסגמנטים העסקיים: תאגידים, עסקים בינוניים ועסקים קטנים וזעירים. זאת, על בסיס התשתית הסניפית הרחבה כמו-גם הידע והמומחיות שנצברו בבנק לאורך השנים ובאמצעות מהלכים שונים כמו הגדלת מספר הבנקאים העסקיים, פיתוח תוכניות שיווקיות ומערכות מיכוניות ייעודיות לתחום העסקי, והמשך הרחבת שיתוף הפעולה עם גופים מוסדיים ומינוף הקרנות הממשלתיות והפרטיות לעסקים.
לפי התכנית, הבנק להגדיל באופן הדרגתי את תשואת הדיבידנד, כאשר על-פי מדיניות הדיבידנד המעודכנת של הבנק - אשר קיבלה את אישורה של המפקחת על הבנקים, יגדיל הבנק בשנת 2017 את שיעור הדיבידנד מהרווח הנקי ל-30%, והחל משנת 2018 יבחן הדירקטוריון את האפשרות לבצע הגדלה נוספת בשיעור הדיבידנד המחולק, בהתאם לעמידה ביעדי התוכנית האסטרטגית החדשה ובכפוף לאישורה של המפקחת על הבנקים.
יו"ר הבנק משה וידמן: התוכנית שאפתנית ותאפשר לבנק לבצע קפיצת מדרגה, ולהגדיל בהדרגה גם את שיעור הדיבידנד, כשמתחילת 2017 יחלק הבנק 30%" 
המנכ"ל, אלדד פרשר: "מזרחי-טפחות התבסס כבנק השלישי בגודלו בישראל עם שיעורי הרווחיות ויחסי היעילות הטובים במערכת. הישגים אלה והקדמת ההגעה ליעדים הרגולטוריים מאפשרים לנו להשיק תוכנית אסטרטגית חדשה המרחיבה את הצלחת הבנק לתחומי העסקים והתפעול. מהלך שכזה מעביר מסר ברור על כך שאיננו מסתפקים בהישגים הנוכחיים אלא משרטטים לעצמנו כבר היום, את נתיב ההתפתחות העתידי של הבנק וקובעים את המטרות שנרצה להגשים בתוך חמש שנים"
תגובות לכתבה(3):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 3.
    ושום מלה על המשכנתאות
    גיא 22/11/2016 09:27
    הגב לתגובה זו
    1 0
    צריך לקרוא בין השורות מה הם חושבים על שוק הנדלן, וזה הבנק המוביל במשכנתאות..
    סגור
  • 2.
    אין כסף לתגמול לעובד (ל"ת)
    יש כסף לדיבידנד 22/11/2016 08:58
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור
  • 1.
    אך עושקים את העובדים (ל"ת)
    רווחי שיא 22/11/2016 08:56
    הגב לתגובה זו
    8 0
    סגור