לפני הסערה: תשואה ממוצעת של 0.3% בקופות הגמל - מי ראשונה? צפו בטבלה
חודש מאי היה חודש מעורב בשוקי ההון, מצד אחד המעו"ף זינק 2.6%, מצד שני ת"א 75 הסתפק בעלייה של 0.2% ובקונצרני התל בונד 60 בכלל השיל 0.1%. זה היה החודש שלפני הסערה שכן בחודש יוני החלו הנפילות בשוקי האג"ח, דבר שלפי שעה צפוי לבוא לידי ביטוי באופן משמעותי בתשואות הקופות וקרנות ההשתלמות. מה עשו קופות הגמל וקרנות ההשתלמות בחודש מאי? הנה סיכום תשואות.
לפי חישוב Bizportal, התשואה הממוצעת בקופות הגדל הגדולות בחודש מאי עמדה על 0.3%, כאשר מתחילת השנה התשואה הממוצעת עומדת על 5.07%.
קופות גמל בחיתוך חודשי: את שני המקומות הראשונות מבחינת תשואה בחודש מאי מבין הקופות הגדולות (מנהלות מעל מיליארד שקלים) תופסות הקופות של הראל. ראשונה היא 'גמל' של הראל שמנהלת 1.1 מיליארד שקלים ורשמה תשואה של 0.59%. שניה זו הקופה הענקית 'עוצמה תעוז' שמנהלת 12.6 מיליארד שקלים ורשמה תשואה של 0.57%. סוגרת את השלישייה הראשונה היא 'תגמולים' של מגדל שהשיגה תשואה של 0.56%.
קופות גמל בחיתוך שנתי: בהסתכלות מתחילת השנה, אלו הן 2 הקופות של כלל שתופסות את המקומות הראשונים בטבלה.'בר ג' עם תשואה של 6.19% ו'תמר' עם תשואה של 5.88%. 'גמל כללי' של אלטשולר סוגרת את השלישייה הראשונה בהסתכלות מתחילת השנה עם תשואה של 5.82%.
לגבי קרנות ההשתלמות, לפי חישוב Bizportal התשואה הממוצעת בחודש מאי עמד על 0.22% ובסה"כ 4.93% מתחילת השנה.
קרנות השתלמות בחיתוך חודשי: 'השתלמות' של מגדל תופסת את המקום הראשון בחודש מאי עם תשואה של 0.57%. במקום השני נמצאת 'השתלמות כללי' של מיטב-דש וסוגרת את השלישייה הראשונה זו הקרן של הראל עם תשואה של 0.47%.
קרנות השתלמות בחיתוך שנתי: בהסתכלות שנתית זו קרן ההשתלמות של 'כלל' שתופסת את המקום הראשון עם תשואה של 6.1% ואחריה הקרן של אקסלנס עם תשואה של 5.74%. סוגרת את השלישייה - הקרן 'השתלמות כללי' של אלטשולר.
- 2.אזרח 17/06/2015 11:51הגב לתגובה זולדעתי צריך לחייב את המוסדיים להשקיע בגז. אחרת יווצרו פה מהר מאוד שתי מעמדות. למה שלא כולנו נהיה באותה סירה? מה כיום היחס של הפנסיות בגז? יש למישהו תשובה ברורה בנושא?
- 1.דוד 17/06/2015 10:30הגב לתגובה זוביונדווקס - תוצאות ניסוי עד סוף יוני - 50% במידה ויצליח

האוצר חקר ומצא - קרנות השתלמות זה מוצר מנצח...לעשירים
האוצר (בצדק) מעוניין להפחית את הטבות המס על קרנות השתלמות; דוח חדש של אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר חושף את האופי הרגרסיבי של הטבות המס בקרנות ההשתלמות; 71% מההטבה מגיעה לשלושת העשירונים העליונים; עובד בעשירון העליון צפוי ליהנות מ-173 אלף שקל לאורך חייו, לעומת 1,100 שקל בלבד לעובד בעשירון התחתון
הטבות המס בקרנות ההשתלמות, שעלותן למדינה הגיעה ב-2024 ל-10.7 מיליארד שקל (וצפויה להגיע ל-11.5-12 מיליארד ב-2025), מועילות בעיקר לעשירים ומעמיקות את אי השוויון בישראל. כך עולה מניתוח מדיניות מקיף שפרסם היום אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר, בהובלת הכלכלנים כפיר בץ, מורן משה חנציס ודור סרברניק.
הנתונים חושפים תמונה מטרידה: בעוד ש-83% מהעובדים בעשירון העליון מפקידים לקרן השתלמות ונהנים מהטבות המס הנלוות, רק 9% מהעובדים בעשירון התחתון זוכים להטבה זו. "מדובר למעשה בהטבה נלווית לשכר, אשר אינה נגישה לכלל העובדים במשק", מציינים מחברי הדוח, ומוסיפים כי "מטבע הדברים, היות ומדובר בהטבה נלווית לשכר, ניתן לזהות קבוצות מאוגדות של עובדים הנהנים מהאפשרות לנהל קרן השתלמות כחלק מתנאי ההעסקה הקולקטיביים".
העבודה המחקרית הזו אולי מלמדת על כוונת האוצר להכשיר את הקרקע למסות את קרנות ההשתלמות. באופן מוצהר אין קשר בין המחקר הזה ובין העבודה השוטפת על התקציב, אבל המסקנות שלה מאוד משרתות את האוצר שמעוניין למסות את הקרנות שהן מקלט מס כולל - אין מס באף אחד משלבי הקרן - לא בהפקדה, לא בחיסכון ולא במשיכה. יש הטבות מס ויש אפס מס על הרווחים ומסתבר שמיש נהנה מכך הם העשירונים העליונים.
מהשתלמות מקצועית למכשיר חיסכון כללי
קרנות ההשתלמות הוקמו בתחילת שנות ה-60 במטרה מוגדרת וברורה: לסייע לעובדי הוראה במימון השתלמויות מקצועיות ושנות שבתון. המטרה הייתה לאפשר למורים לצאת לשנת חופש ללא תשלום, במהלכה יוכלו לעבור הכשרות מקצועיות וריענון למניעת שחיקה מקצועית. אולם בתחילת שנות ה-80 חל מהפך דרמטי - בוטלו המגבלות על המשיכה מהקרנות, והן הפכו בפועל לאפיק חיסכון כללי, נזיל ופטור ממס, ללא ייעוד ייחודי.
- המסלול המנצח - 20% מתחילת השנה, פי 5 מעל ה-S&P 500
- קרנות השתלמות בספטמבר - תשואה של מעל 2% במסלול הכללי; תשואה של כ-3.6% במסלול המנייתי
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נכסי קרנות ההשתלמות מגיעים לכ-420 מיליארד שקל, והם מהווים כ-22% מסך נכסי החיסכון (בניכוי חיסכון פנסיוני) של משקי הבית בישראל. ההפקדות השנתיות נטו עומדות על כ-13 מיליארד שקל בממוצע, מה שהופך את הקרנות למוצר מרכזי ונפוץ בשוק ההון הישראלי.

האוצר חקר ומצא - קרנות השתלמות זה מוצר מנצח...לעשירים
האוצר (בצדק) מעוניין להפחית את הטבות המס על קרנות השתלמות; דוח חדש של אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר חושף את האופי הרגרסיבי של הטבות המס בקרנות ההשתלמות; 71% מההטבה מגיעה לשלושת העשירונים העליונים; עובד בעשירון העליון צפוי ליהנות מ-173 אלף שקל לאורך חייו, לעומת 1,100 שקל בלבד לעובד בעשירון התחתון
הטבות המס בקרנות ההשתלמות, שעלותן למדינה הגיעה ב-2024 ל-10.7 מיליארד שקל (וצפויה להגיע ל-11.5-12 מיליארד ב-2025), מועילות בעיקר לעשירים ומעמיקות את אי השוויון בישראל. כך עולה מניתוח מדיניות מקיף שפרסם היום אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר, בהובלת הכלכלנים כפיר בץ, מורן משה חנציס ודור סרברניק.
הנתונים חושפים תמונה מטרידה: בעוד ש-83% מהעובדים בעשירון העליון מפקידים לקרן השתלמות ונהנים מהטבות המס הנלוות, רק 9% מהעובדים בעשירון התחתון זוכים להטבה זו. "מדובר למעשה בהטבה נלווית לשכר, אשר אינה נגישה לכלל העובדים במשק", מציינים מחברי הדוח, ומוסיפים כי "מטבע הדברים, היות ומדובר בהטבה נלווית לשכר, ניתן לזהות קבוצות מאוגדות של עובדים הנהנים מהאפשרות לנהל קרן השתלמות כחלק מתנאי ההעסקה הקולקטיביים".
העבודה המחקרית הזו אולי מלמדת על כוונת האוצר להכשיר את הקרקע למסות את קרנות ההשתלמות. באופן מוצהר אין קשר בין המחקר הזה ובין העבודה השוטפת על התקציב, אבל המסקנות שלה מאוד משרתות את האוצר שמעוניין למסות את הקרנות שהן מקלט מס כולל - אין מס באף אחד משלבי הקרן - לא בהפקדה, לא בחיסכון ולא במשיכה. יש הטבות מס ויש אפס מס על הרווחים ומסתבר שמיש נהנה מכך הם העשירונים העליונים.
מהשתלמות מקצועית למכשיר חיסכון כללי
קרנות ההשתלמות הוקמו בתחילת שנות ה-60 במטרה מוגדרת וברורה: לסייע לעובדי הוראה במימון השתלמויות מקצועיות ושנות שבתון. המטרה הייתה לאפשר למורים לצאת לשנת חופש ללא תשלום, במהלכה יוכלו לעבור הכשרות מקצועיות וריענון למניעת שחיקה מקצועית. אולם בתחילת שנות ה-80 חל מהפך דרמטי - בוטלו המגבלות על המשיכה מהקרנות, והן הפכו בפועל לאפיק חיסכון כללי, נזיל ופטור ממס, ללא ייעוד ייחודי.
- המסלול המנצח - 20% מתחילת השנה, פי 5 מעל ה-S&P 500
- קרנות השתלמות בספטמבר - תשואה של מעל 2% במסלול הכללי; תשואה של כ-3.6% במסלול המנייתי
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נכסי קרנות ההשתלמות מגיעים לכ-420 מיליארד שקל, והם מהווים כ-22% מסך נכסי החיסכון (בניכוי חיסכון פנסיוני) של משקי הבית בישראל. ההפקדות השנתיות נטו עומדות על כ-13 מיליארד שקל בממוצע, מה שהופך את הקרנות למוצר מרכזי ונפוץ בשוק ההון הישראלי.