בזק
צילום: לילך צור

בזק מעלה את התחזית: הרווח הנקי יגדל ל-1.32 מיליארד שקל

ה-EBITDA המתואם צפוי להיות כ-3.8 מיליארד שקל - ללא שינוי מהתחזית הקודמת
איציק יצחקי | (5)

חברת בזק בזק 0.09% מעלה את התחזיות לשנת 2023. החברה מעדכנת כי הרווח הנקי הצפוי הוא 1.32 מיליארד שקל לעומת 1.2 מיליארד שקל בתחזית בחודש מרץ. לדבריה, עיקר השינוי נובע משיפור בהוצאות הפחת ומהוצאות המימון נטו.

עם זאת, היא לא משנה את שאר התחזיות. ה-EBITDA המתואם צפוי להיות כ-3.8 מיליארד שקל - ללא שינוי לעומת התחזית המקורית. הוצאות ההון צפויות, כך על פי התחזית, להיות כ-1.75 מיליארד שקל - ללא שינוי לעומת התחזית המקורית.

בעניין היקף פריסת רשת הסיבים של החברה - התחזית היא הגעה לכשני מיליון משקי בית. לעניין היציבות הפיננסית כתבה החברה כי היא צופה שמירה על דירוג אשראי גבוה, בקבוצת ה- AA. שני הפרמטרים האלה ללא שינוי לעומת התחזית המקורית.

בתוצאות לשנת 2022, התחזית של בזק הראתה קיפאון בפועל בתוצאות, אחרי שבשנה הקודמת העלתה את התחזיות. החברה עדכנה אז כי היא לא צופה צמיחה משמעותית - תוצאות זהות ברווח ועליה של 1.7% ב-EBITDA המתואם. החברה הרוויחה 250 מיליון שקל ברבעון הרביעי ו-1.196 מיליארד שקל ב-2022 כולה. היא צפתה רווח מתואם של 1.2 מיליארד שקל ב-2023 ו-EBITDA מתואם של 3.8 מיליארד שקל.

מניית בזק איבדה בשנה האחרונה 20% מערכה והיא נסחרת כעת במחיר של 4.58 שקלים והשווי שוק של 12.68 מיליארד שקל. אבל זה מגיע אחרי שנתיים שבהן המניה זינקה ב-60%. 

בחברה רומזים שהפוטנציאל של החברה עוד לפניה. על פי הדוחות האחרונים, ההכנסה הממוצעת מלקוח גדלה ב-7% בשנה. בזכות הסיבים האופטיים: "תחשוב מה יקרה כשנגיע ל-50% וגם 80% לקוחות בסיבים" אמר גיל שרון, יו"ר בזק, בראיון לביזפורטל. ב-5 השנים הקרובות החברה רוצה להגדיל את התזרים החופשי ב-5% בממוצע לשנה. 

מי שגם רואה אפסייד גדול במניית בזק הוא לירן לובלין מאי.בי.אי, שנתן אפסייד של 57% למניה - מחיר יעד של 7.2 שקלים. 

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    אבי 26/07/2023 09:30
    הגב לתגובה זו
    חברה במשך יותר מ20 שנה לא השכילה לפתח תחומי הכנסה (רווחיים לפחות) חדשים. בסיבים עם נתוני הפתיחה הייתה אמורה להיות מונופול. בקושי מקום שני. אז שיחקו קצת עם הפחת, תוצאות לא מדהימות.
  • 4.
    רוני 26/07/2023 09:08
    הגב לתגובה זו
    סתם מורידים את המניה ומשחקים בה שחקני פושעי מעוף נייר ערך לדעתי העציב ביותר עים תזרים חזק ונתונים מצוינים עים סיום ההשקעה האדירה בפריסת הסיבים הרוחים יהיו הרבה יותר גבוהים
  • 3.
    דני 26/07/2023 09:06
    הגב לתגובה זו
    החברה הכי תזרימית והכי שווה למי שרוצה ראש שקט
  • 2.
    אבי 26/07/2023 09:04
    הגב לתגובה זו
    כסף על הריצפה פראייר מי שלא רואה ולא מבין
  • 1.
    אלי 26/07/2023 08:41
    הגב לתגובה זו
    בזק חברה מעולה, עם תוצאות מוכחות והמצב הפוליטי הקיים עושה לה עוול גדול אבל זה לא יהיה לאורך זמן והיא תטוס למעלה
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: