'מעריב' בוחן תכנית התייעלות במסגרתה עשויים להיות מפוטרים כ-400 עובדים עד לסוף השנה - כך נודע לאייס. מדובר על כרבע ממצבת כוח האדם של הקבוצה, כאשר כבר עד פסח, עוד פחות מחודשיים, עשויים למצוא עצמם בין 80 ל-120 עובדים מחוץ לחברה.

רק לאחרונה מונה מנכ"ל חדש ל'מעריב', ישראל גולדשטיין. היה זה מינוי מהמשמעותיים ביותר של השותף החדש בעיתון, זקי רכיב, לצד מינויו של העורך הראשי אבי משולם. גולדשטיין צריך להתמודד עם חברה שהציגה ב-3 הרבעונים הראשונים של 2010 הפסד של כ-66 מיליון שקלים, כאשר גם הרבעון הרביעי לא צפוי להיות שונה.

קבוצת מעריב עברה סדרה של תכניות התייעלות בשנים האחרונות, האחרונה שבהן הייתה לפני כשנתיים, בתחילת 2009 במסגרתה פוטרו עשרות עובדים והמשכורות קוצצו ב-5% לפחות, תלוי ברמת השכר.

גורמים במעריב מעריכים כי כבר בתקופה הקרובה יפוטרו לפחות 80 עובדים. על פי הערכות, מדובר ב-30-40 עובדים במערכות של העיתון היומי, המגזינים והמקומונים, כ-10 עובדים במחלקת המכירות, 10-15 עובדים בתפעול, ועוד עובדים שיפוטרו מבית הדפוס וגם בגזרת הצלמים.

הערכות גורסות גם כי בתחום המגזינים צפוי להתבצע מיזוג מערכות שיוביל לצמצום מצבת כח אדם. גזרת המקומונים עשויה להיות הרגועה ביותר לנוכח העובדה כי מדובר בחטיבה מרוויחה יחסית של הקבוצה, שספגה בשנים האחרונים קיצוצים רבים.

לאייס נודע גם לפני 3 חודשים פורקה מחלקת המוספים המיוחדים של 'מעריב', שהפיקה מוספים בנושאי בריאות, לייף סטייל ועוד.

לאחרונה פורסם כי 'מעריב' בוחן אפשרות לבטל את מוספי 'עסקים' ו'המגזין' ולכנסם לתוך עמודי החדשות היומיים, ובמקביל, נבחנת גם אופציה להוציא גרסאות שבועיות רזות המגזינים רייטינג ו'את' שיצורפו לגיליון שישי.