מה עשתה קרן הפנסיה שלכם בינואר והאם אתם במסלול הנכון?
מסלול ההשקעה ב-S&P 500 מאכזב לעומת המסלולים האחרים; והחיסכון בישראל הוא מהגבוהים בעולם, האם אנחנו חוסכים יותר מדי? ומה התשואה הממוצעת בפנסיה ב-5 השנים האחרונות?
החדשות הטובות: בעשרים השנים האחרונות אנחנו חוסכים לפנסיה בשיעור משמעותי. זו הרגולציה, החובה להפריש לפנסיה שעשתה את ההבדל, אבל יש כאלו שלא הפרישו בעבר ותהיה להם פנסיה לא מספקת. לאלו שחוסכים כמו שצריך לא אמורה להיות בעיה. הבעיה מתחילה כאשר לא מפרישים כמו שצריך, שוברים את הפיצויים ואת הפנסיה, לא עובדים בחלק מהזמן ולא מפרישים במקביל. הבעיה גם קיימת בבחירת המסלולים.
יש מספר מסלולים לחוסכים בפנסיה, לרוב מדובר על מסלולים של ברירת מחדל - עד גיל 50, בין 50 ל-60 ומעל 60. ככל שגיל החוסך גבוה יותר יש מוסכמה ששיעור המניות בתיק הפנסיה שלו צריך לרדת ומכאן ההבחנה בין המסלולים האלו. אבל רגע - אם יש לחוסך סכום גדול באפיקים סולידים שהם מחוץ לפנסיה, לא כדאי דווקא לקחת סיכון בפנסיה, גם אם הוא בן 62? או - אם יש לחוסך בן 40 נכסים רבים ודירות להשקעה, האם הוא צריך להשקיע במסלול לפי גיל או דווקא במסלולים אחרים? ואם יש לחוסך חובות גדולים, איך זה משפיע על אופי החיסכון הפנסיוני?
ברירת המחדל של החיסכון היא נכונה לממוצע, אבל הרבה אנשים לא נמצאים בממוצע. הם צריכים לבחון בעצמם או דרך אנשי מקצוע מה טוב להם, מה הנכסים שלהם, מה הצרכים שלהם ולפי זה לחסוך לפנסיה. ובכלל - הגישה שאומרת שצריך להקטין את שיעור המניות ככל שעולים בגיל כדי שלא יהיה מצב שתהיה מפולת ולא נספיק לראות את הגאות שאחריה, היא כמובן נכונה בתיאוריה, אבל על איזה גיל מדובר? חוסך בן 60 יוצא לפנסיה עוד שנים רבות ובמקרים רבים ממשיך לעבוד אחרי גיל הפנסיה.במקביל תוחלת החיים עולה ויש יותר צורך בחיסכון פנסיוני, וזה מביא לשאלה - האם אנחנו לא שמרנים מדי? זה תלוי כאמור באנשים ובהכרב הנכסים שלהם והצרכים העתידיים, אבל ממש לא בטוח שלהוריד את שיעור המניות בגיל 60, כאשר הפנסיה אמורה להניב עוד 22-24 שנים זה מהלך נכון. הרי זה לא שמקבעים את הפנסיה בגיל פרישה, היא ממשיכה לייצר רווחים.
כך או אחרת, החדשות הטובות כאמור שישראלים מפרישים סכום משמעותי לפנסיה בעשורים האחרונים, וכשהם יפרשו אמורה להיות להם פנסיה בהחלט סבירה. פנסיה לא אמורה להעניק לכם את השכר שהיה לכם רגע לפני, אבל היא אמורה להשאיר אתכם עם קצבה טובה שתשמור על רמת החיים שלכם.
- צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- הפתעה לחוסכים לפנסיה - מיליוני שקלים בפנסיה וקצבה מספקת
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ויש עוד חדשות טובות: התשואה בפנסיה בשנים האחרונות מצליחה להגדיל את הקצבה שלכם. אם בעבר הממוצע תשואה השנתי היה סביב 5%, הרי שבעשור האחרון הוא עלה (בהמשך לעליות במניות ברחבי העולם) ובחמש השנים האחרונות, הפנסיה הממוצעת במסלול של 50-60 עשתה תשואה של ככ-9%-8% בשנה.
גם חסכתם מספיק וגם יש תשואה טובה, אז מצבכם בהחלט סביר, אבל שוב - זה בתנאי שלא תעשו טעויות בדרך: תמשכו את הכסף, לא תפרישו, לא תהיו במסלול הנכון. זה גן בתנאי שהמצב יימשך. אם התשואות ירדו, זה כמובן ישפיע על הקצבה בעתיד, אבל תחת הנחה שהתשואה תרד, אבל תחזור לבנצ'מרק ולא תהיה מתחת אז בהינתן צרכי המחייה, הקצבה אמורה להיות סבירה בהחלט.
מה עשתה קרן הפנסיה שלכם בינואר?
בחודש ינואר השווקים המשיכו לעלות וזה מתבטא בקרן הפנסיה שלכם. קרנות הפנסיה במסלול של עד גיל 50 הניבו בממוצע תשואה של 1.3%-1.2%. קרנות הפנסיה לגילאים 50 עד 60 הניבו כ-1% וקרנות הפנסיה המיועדות למעל גיל 60 הניבו תשואה של 0.8%. מסלולי ה-S&P 500 עלו ב-0.8% בערך כשירידת שער הדולר מקזזת את העלייה במדד.
- חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
- בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים: בורסת ת"א מרחיבה את היצע מדדי המניות
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- מה עשתה קרן ההשתלמות שלכם? - כל התוצאות
אלו תשואות טובות, והן מגיעות אחרי תשואה מרשימה בשנה שעברה - תשואה שנתית ממוצעת של כ-15% בשכבת הגיל הצעירה (50 ומטה), כ-14% במסלול לבני 50-60, וכ-10% בשכבת הגיל המבוגרת (60 ומעלה). הנה הנתונין לשנה שעברה ולחמש השנים האחרונות.
נתוני תשואות לחמש השנים האחרונות:
(נתונים ללא ינואר; בהינתן ינואר הממוצע השנתי גבוה יותר; עם פרסום התשואות של הקרנות הספציפיות נעדכן את התשואה לכל גוף)
- 2.EM 02/02/2025 13:48הגב לתגובה זובוודאי בקבוצת הגיל 50 עד 60. אין סיבה להוריד את רכיב המניות בגיל 50 שנזדקק לכסף בגיל 67 17 שנה קדימה..
- להבנתי האיש הגדול צריך למצע את רכיב המניות בתיק הפנסיוני (ל"ת)אדם 02/02/2025 14:08הגב לתגובה זו
- 1.מיכאל 02/02/2025 09:56הגב לתגובה זוב2023 עישיתי פרעון קופת גמל ושילמתי 35% מס במקור. תוך שנה וחצי רוחחתי בשוק ההון פי 3 מתשלום מס. אם אשאר בחיים עןד 20 שנה חסכתי עוד כ100000 שח דמי ניהול שלא אשלם. קופות הרוויחו ב1.25 עד מתחת 2% עשיתי רווח רשום נכון לאתמול 3.6% רווח יותר מפי שתיים שעושות קופות וגובות דמי ניהול אני קורא לזה דמי חאלטורה

חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
למה מנהלי החיסכון שלנו משתמשים בגופים חיצוניים, מה זה אומר עליהם, מיהם הגופים שלוקחים לכם דמי ניהול גבוהים ואתם אפילו לא יודעים, ומי גובים דמי ניהול נמוכים?
למה מנהל קרן השתלמות צריך שקרן גידור תנהל לו כסף בהשקעות ייעודיות - מניות במניות קטנות בת"א, השקעות בטכנולוגיה ועוד. אם מדובר בהשקעות סחירות אז מצופה שגוף ההשקעות על מנהלי ההשקעות והאנליסטים שלו יידע לעשות את העבודה בעצמו - על זה משלמים לו דמי ניהול, ואם מדובר על נכסים לא סחירים, אז בסבירות גבוהה מאוד לרוב הנכסים האלו יש תחליף בשוק ההון הסחיר, וגם אם אין תחליף זהה, הוא יהיה קרוב.
אז אומרים לנו שיש הזדמנויות בשוק הלא סחיר. יש יתרון לגודל, יש יתרון לגמישות ולמהירות. אפשר למשל לתת מימון גדול במהירות בעוד שאם זה בשוק הסחיר זה תהליך ממושך, וזו הסיבה שאפשר לקבל עוד תוספת ריבית לעומת השוק הסחיר. זה נכון, אבל, יש גם חסרונות ברורים ועמוקים בשוק הלא סחיר - זה פשוט לא סחיר, אתם לא יכולים להוציא ולממש את זה מחר בבוקר. יש על ההשקעות האלו דיסקאונט מובנה והוא לא קטן.
בגופים מסוימים רואים בזה יתרון - ניהול הנכס הוא בראייה ארוכת טווח, לא בודקים כל יום מה המחיר, אפשר להיות סבלניים עם ההשקעה. הם מצביעים על הזדמנויות במקרים של חברות לפני הנפקה, נכסים גדולים שלוקחים בהם נתח כשאי אפשר עשות זאת בשוק הסחיר. אם זה נעשה באופן ישיר, כנראה זה מוסיף לחוסכים, אבל אם זה דרך מתווך, צריך גם לספור את העלויות האלו. מסתבר שדמי הניהול האלו גבוהים.
- "אני קורא שרבים פודים את קרן ההשתלמות - כדאי לפדות?"
- מה עשתה קרן ההשתלמות שלכם? - כל התוצאות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לא רק דמי הניהול - מה העלות הכוללת שלכם על קרן ההשתלמות?
הרוב המוחלט של החוסכים מכירים את דמי הניהול מהצבירה. החיסכון שלכם שווה 100 אלף שקל ודמי הניהול הם 0.7%, אז תשלמו 700 שקלים בשנה. יש גם דמי ניהול מההפקדה, פופולארי בעיקר בקרנות הפנסיה, אבל לא רק. משלמים דמי ניהול על הסכום שמפקידים מדי חודש. ויש את דמי הניהול החיצוניים - דמי ניהול עבור ניהול השקעות חיצוני.

חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
למה מנהלי החיסכון שלנו משתמשים בגופים חיצוניים, מה זה אומר עליהם, מיהם הגופים שלוקחים לכם דמי ניהול גבוהים ואתם אפילו לא יודעים, ומי גובים דמי ניהול נמוכים?
למה מנהל קרן השתלמות צריך שקרן גידור תנהל לו כסף בהשקעות ייעודיות - מניות במניות קטנות בת"א, השקעות בטכנולוגיה ועוד. אם מדובר בהשקעות סחירות אז מצופה שגוף ההשקעות על מנהלי ההשקעות והאנליסטים שלו יידע לעשות את העבודה בעצמו - על זה משלמים לו דמי ניהול, ואם מדובר על נכסים לא סחירים, אז בסבירות גבוהה מאוד לרוב הנכסים האלו יש תחליף בשוק ההון הסחיר, וגם אם אין תחליף זהה, הוא יהיה קרוב.
אז אומרים לנו שיש הזדמנויות בשוק הלא סחיר. יש יתרון לגודל, יש יתרון לגמישות ולמהירות. אפשר למשל לתת מימון גדול במהירות בעוד שאם זה בשוק הסחיר זה תהליך ממושך, וזו הסיבה שאפשר לקבל עוד תוספת ריבית לעומת השוק הסחיר. זה נכון, אבל, יש גם חסרונות ברורים ועמוקים בשוק הלא סחיר - זה פשוט לא סחיר, אתם לא יכולים להוציא ולממש את זה מחר בבוקר. יש על ההשקעות האלו דיסקאונט מובנה והוא לא קטן.
בגופים מסוימים רואים בזה יתרון - ניהול הנכס הוא בראייה ארוכת טווח, לא בודקים כל יום מה המחיר, אפשר להיות סבלניים עם ההשקעה. הם מצביעים על הזדמנויות במקרים של חברות לפני הנפקה, נכסים גדולים שלוקחים בהם נתח כשאי אפשר עשות זאת בשוק הסחיר. אם זה נעשה באופן ישיר, כנראה זה מוסיף לחוסכים, אבל אם זה דרך מתווך, צריך גם לספור את העלויות האלו. מסתבר שדמי הניהול האלו גבוהים.
- "אני קורא שרבים פודים את קרן ההשתלמות - כדאי לפדות?"
- מה עשתה קרן ההשתלמות שלכם? - כל התוצאות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לא רק דמי הניהול - מה העלות הכוללת שלכם על קרן ההשתלמות?
הרוב המוחלט של החוסכים מכירים את דמי הניהול מהצבירה. החיסכון שלכם שווה 100 אלף שקל ודמי הניהול הם 0.7%, אז תשלמו 700 שקלים בשנה. יש גם דמי ניהול מההפקדה, פופולארי בעיקר בקרנות הפנסיה, אבל לא רק. משלמים דמי ניהול על הסכום שמפקידים מדי חודש. ויש את דמי הניהול החיצוניים - דמי ניהול עבור ניהול השקעות חיצוני.