ביטוח לאומי פציעה
צילום: Shutterstock

מה הזכויות שלכם בביטוח לאומי - מחשבון ושאלות ותשובות

קצבאות ילדים, דמי אבטלה, נכות, קצבת זקנה, זכויות לנפגעי עבודה ועוד - מדריך מעשי: מה מגיע, כמה מקבלים ואיך מממשים את הזכויות מול הביטוח הלאומי

עמית בר | (2)
נושאים בכתבה ביטוח לאומי

המוסד לביטוח לאומי הוא הגוף שאנחנו לרוב לא מבינים למה אנחנו צריכים לשלם לו מדי חודש סכום משמעותי. אבל זה גם הגוף שמספק לנו הגנה כלכלית כאשר אנחנו בבעיה - דמי אבטלה משולמים על ידי ביטוח לאומי, וגם קצבת זקנה וקצבאות נוספות.  מה בעצם מגיע לנו מביטוח לאומי? איזה קצבאות ובכמה כסף מדובר?

מי זכאי לקצבת ילדים וכמה מקבלים

קצבת ילדים משולמת מהלידה ועד גיל 18. הקצבה לילד הראשון היא 166 שקל, לילד השני 210 שקל, לילד השלישי 210 שקל, לילד הרביעי 336 שקל, ומהילד החמישי ואילך 354 שקל. הקצבה משולמת לחשבון ההורה הרשום. משפחות חד הוריות זכאיות לתוספת של 150 שקל לחודש.

דמי אבטלה - מי זכאי וכמה זה?

דמי אבטלה ניתנים למי שפוטר או הוצא לחל"ת והשלים תקופת אכשרה של 12 חודשי עבודה לפחות מתוך 18 החודשים שקדמו לאבטלה. גובה התשלום נקבע לפי השכר הממוצע בשלושת החודשים האחרונים, עד תקרה של 512 שקל ליום. משך הזכאות נע בין 50 ימים לצעירים עד גיל 28 ועד 175 ימים למבוגרים מעל גיל 45. מי שנמצא מעל גיל 55 יכול להיות זכאי לעד 260 ימים.

נפגעי עבודה  דמי פגיעה וקצבאות

מי שנפגע בעבודה או בדרך אליה וממנה זכאי לדמי פגיעה לתקופה של עד 91 יום. התשלום הוא 75% מהשכר הממוצע ברבעון שקדם לפגיעה, עד תקרה של 1,376 שקל ליום. במקרה של נכות מתמשכת, נבדקת דרגת הנכות בוועדה רפואית. אם נקבעה נכות של 20% לפחות, מקבלים קצבת נכות חודשית. נכות של 100% מקנה כ-7,200 שקל בחודש ליחיד.

קצבת נכות כללית - כמה משלמים?

קצבת נכות כללית ניתנת למי שנכותו הרפואית והפונקציונלית מונעת ממנו לעבוד. קצבה מלאה עומדת על כ-4,000 שקל בחודש ליחיד, ויכולה להגיע לכ-6,000 שקל במקרה של תוספות עבור בן זוג שאינו עובד וילדים. נכות חלקית של 60% מזכה בכ-2,400 שקל. בנוסף קיימת אפשרות לקבל קצבת שירותים מיוחדים אם יש קושי בביצוע פעולות יום יומיות.

קצבת זקנה - בסיס ותוספות

כל אזרח זכאי לקצבת זקנה מגיל פרישה - 62 לנשים ו-67 לגברים. קצבת זקנה בסיסית ליחיד היא 1,740 שקל בחודש. למי שיש ותק מלא בתשלומים (35 שנות ביטוח) התוספת יכולה להגיע ל-2,440 שקל. זוג מקבל יחד כ-3,000 שקל, ובמקרים של השלמת הכנסה הקצבה עולה עד כ-4,500 שקל לזוג. תוספת עבור כל ילד תלוי עומדת על כ-700 שקל.

קצבת ילד נכה - כמה מקבלים

הורים לילד עם מוגבלות זכאים לקצבת ילד נכה. גובה הקצבה נע בין 1,600 שקל ל-5,500 שקל בחודש, תלוי בדרגת המוגבלות ובצרכים הרפואיים. במקרה של ילד עם נכות קשה מאוד או תלות מלאה, הקצבה מגיעה לסכומים הגבוהים ביותר.

קיראו עוד ב"מדריכים"

דמי לידה ומענק לידה

דמי לידה משולמים ליולדת שעבדה לפחות 10 חודשים מתוך 14 החודשים האחרונים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים. דמי הלידה שווים לשכר הממוצע שלפני הלידה ומשולמים עבור 15 שבועות חופשת לידה. מענק לידה משולם אוטומטית בבית החולים - 1,900 שקל בלידה רגילה, 9,500 שקל בלידה של תאומים, ו-14,000 שקל בלידה של שלישייה.

מענקים חד פעמיים וזכויות נוספות

ישנם מענקים חד פעמיים לנפגעי פעולות איבה, לנכים שנקבעה להם דרגת אי כושר גבוהה, ולהורים שילדיהם אושפזו לתקופה ממושכת. גמלאים בעלי הכנסות נמוכות זכאים גם להנחות בחשמל, מים ותרופות.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    חן 27/08/2025 10:51
    הגב לתגובה זו
    קצבת זקנה ליחיד עם ותק מעל 35 שנים מתקרבת ל 2700 קצבת נכות כללית כ 4556ויש עוד טעויות רבות.
  • אילו עוד טעויות (ל"ת)
    אנונימי 27/08/2025 16:32
    הגב לתגובה זו
חופש כלכליחופש כלכלי
איך לחסוך לפנסיה?

פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק

תכנון פיננסי חכם, ניהול השקעות נכון והכנה מנטלית: אסטרטגיות יציאה מעשיות מהמרוץ היומיומי

ענת גלעד |

הרעיון של פרישה מעבודה בגיל צעיר יחסית, נאמר בשנות ה-50 לחיינו, נשמע לרבים כמו חלום רחוק, במיוחד לנוכח יוקר המחיה בישראל. אך עם תכנון נכון, הבנה מעמיקה של המכשירים הפיננסיים הזמינים וניצול חכם של הטבות המס, ניתן בהחלט לבנות עתיד שבו אתם קובעים את לוח הזמנים. הכתבה הזו תעסוק בבניית אסטרטגיה שתאפשר לכם להגיע ליעד זה, תוך התייחסות למרכיבים קריטיים כמו אופטימיזציה של החיסכון הפנסיוני, ניהול השקעות מחוץ לקופות, ומה לקחת בחשבון כשבוחנים הצעת פרישה מוקדמת מהמעסיק.


מפנטזיה אישית לתנועה עולמית



תנועת FIRE (ראשי תיבות של Financial Independence, Retire Early - עצמאות כלכלית, פרישה מוקדמת) היא פילוסופיה פיננסית ותנועת אורח חיים עולמית, שצוברת פופולריות רבה גם בישראל. מטרתה העיקרית היא השגת חופש כלכלי מוחלט, המאפשר לאדם לבחור אם, מתי והיכן לעבוד, הרבה לפני גיל הפרישה המסורתי (בדרך כלל בשנות ה-30 או ה-40 לחיים). בבסיס התנועה עומדת ההנחה שניתן לחיות מתוך בחירה, ולא מתוך כורח כלכלי, באמצעות בניית הון עצמי גדול מספיק שיכסה את כל הוצאות המחיה השנתיות בדרך של הכנסה פסיבית.


עקרונות הליבה של התנועה

חיסכון אגרסיבי: הכוונה לחיסכון גבוה מאוד, לרוב בין 50% ל-75% מההכנסה, בניגוד לשיעורי החיסכון הסטנדרטיים המקובלים. שיעור החיסכון הגבוה הוא המפתח לקיצור דרמטי של מספר שנות העבודה הנדרשות.

השקעות חכמות: הכספים הנחסכים מושקעים בנכסים שמייצרים תשואה לאורך זמן, כגון קרנות מחקות מדד בעלות עמלות נמוכות, נדל"ן או ניירות ערך אחרים.

צמצום הוצאות ומודעות כלכלית: התנועה דוגלת באורח חיים צנוע ומודע, המפחית הוצאות לא חיוניות ובזבוז כדי למקסם את פוטנציאל החיסכון.

חופש כלכליחופש כלכלי
איך לחסוך לפנסיה?

פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק

תכנון פיננסי חכם, ניהול השקעות נכון והכנה מנטלית: אסטרטגיות יציאה מעשיות מהמרוץ היומיומי

ענת גלעד |

הרעיון של פרישה מעבודה בגיל צעיר יחסית, נאמר בשנות ה-50 לחיינו, נשמע לרבים כמו חלום רחוק, במיוחד לנוכח יוקר המחיה בישראל. אך עם תכנון נכון, הבנה מעמיקה של המכשירים הפיננסיים הזמינים וניצול חכם של הטבות המס, ניתן בהחלט לבנות עתיד שבו אתם קובעים את לוח הזמנים. הכתבה הזו תעסוק בבניית אסטרטגיה שתאפשר לכם להגיע ליעד זה, תוך התייחסות למרכיבים קריטיים כמו אופטימיזציה של החיסכון הפנסיוני, ניהול השקעות מחוץ לקופות, ומה לקחת בחשבון כשבוחנים הצעת פרישה מוקדמת מהמעסיק.


מפנטזיה אישית לתנועה עולמית



תנועת FIRE (ראשי תיבות של Financial Independence, Retire Early - עצמאות כלכלית, פרישה מוקדמת) היא פילוסופיה פיננסית ותנועת אורח חיים עולמית, שצוברת פופולריות רבה גם בישראל. מטרתה העיקרית היא השגת חופש כלכלי מוחלט, המאפשר לאדם לבחור אם, מתי והיכן לעבוד, הרבה לפני גיל הפרישה המסורתי (בדרך כלל בשנות ה-30 או ה-40 לחיים). בבסיס התנועה עומדת ההנחה שניתן לחיות מתוך בחירה, ולא מתוך כורח כלכלי, באמצעות בניית הון עצמי גדול מספיק שיכסה את כל הוצאות המחיה השנתיות בדרך של הכנסה פסיבית.


עקרונות הליבה של התנועה

חיסכון אגרסיבי: הכוונה לחיסכון גבוה מאוד, לרוב בין 50% ל-75% מההכנסה, בניגוד לשיעורי החיסכון הסטנדרטיים המקובלים. שיעור החיסכון הגבוה הוא המפתח לקיצור דרמטי של מספר שנות העבודה הנדרשות.

השקעות חכמות: הכספים הנחסכים מושקעים בנכסים שמייצרים תשואה לאורך זמן, כגון קרנות מחקות מדד בעלות עמלות נמוכות, נדל"ן או ניירות ערך אחרים.

צמצום הוצאות ומודעות כלכלית: התנועה דוגלת באורח חיים צנוע ומודע, המפחית הוצאות לא חיוניות ובזבוז כדי למקסם את פוטנציאל החיסכון.