וול סטריט אדומה: השבעת בוש לא עוזרת למדדים היורדים

היום של אמדוקס - מזנקת ב-7.5% בזכות הדוחות ושיפור התחזיות. שאר הישראליות במגמה מעורבת. אלווריון סיימה את ההתאוששות ועולה כעת רק ב-0.75%
חזי שטרנליכט |

יום של ירידות שערים עובר על בורסות וול סטריט. נראה כי המשקיעים האמריקאים לא מתעודדים מטקס ההשבעה החגיגי של הנשיא ג'ורג' ווקר בוש לתפקיד הנשיא, בפעם השנייה. סדרה של דוחות כספיים מאכזבים מחברות ענק בארה"ב מובילה את המניות להסחר בירידות. בין הדוחות שהתפרסמו היו הדוחות של קבוצת הבנקאות הגדולה בתבל - סיטיגרופ. הללו הצליחו לעמוד ביעד הרחוב אך לא הצליחו לרומם את תחושת המשקיעים.

מדד הנאסד"ק מוטה הטכנולוגיות מאבד 0.98% מערכו לרמה של 2,053.27 נקודות. מדד הדאו ג'ונס יורד ב-0.54% לרמה של 10,483.07 נקודות. ומדד "השוק" ה-s&p500 שרבים רואים בו כמדד המרכזי של הכלכלה האמריקאית משום היקפו, מדרים ב-0.69% לרמה של 1,176.41 נקודות.

דוחות סיטיגרופ לא עוזרים למניה

הבנק הגדול בעולם, מבחינת היקף נכסים, מסר את דו"חותיו לפני פתיחת המסחר. מסיטיגרופ (C) נמסר כי רווחי הבנק ברבעון החולף עמדו על 5.32 מליארד דולר, או 1.02 דולר למניה. רווחים אלו מהווים שיא עבור החברה, ועלייה של 11%, בהשוואה לרווח של 4.76 מליארד דולר או 91 סנט למניה, בתקופה המקבילה אשתקד. מדובר בהצלחה של ההנהלה להוביל את הבנק לעמוד בצפי האנליסטים בתוצאות הרבעון והשנה, לאחר שנה קשה מרובת הוצאות לא צפויות. אבל המנייה יורדת ב-0.87% באמצע יום המסחר.

מניות ענקית האלקטרוניקה הבידורית מיפן - חברת סוני (SNE) ממשיכה בירידה של כ-4.2%. כל זאת, לאחר שיצרנית האלקטרוניקה השניה בגודלה בעולם חתכה את תחזיות הרווח התפעולי והמכירות, בעקבות ירידת מחירי המוצרים הדיגיטלים.

אכזבה גם מכיוונה של מפעילת אתר המכירות הפומביות הפופולארי - eBay. החברה הציגה אמש, לאחר נעילת שערי וול סטריט, תוצאות חלשות ביחס לציפיות. בנטרול הוצאות חד פעמיות, הסתכם הרווח של החברה ב-226 מיליון דולר או 33 סנט למניה - נמוך בסנט מהתחזיות. במקביל, הודיעה eBay גם על ספליט של 2:1 במניותיה. מניות נחתכות בחדות ויורדות ב-17.94%.

דו"ח מאכזב נוסף הגיע מכיוונה של ענקית כלי הרכב, חברת פורד (F). החברה דיווחה הלילה על ירידה קלה ברווחי הרבעון ובהכנסותיו, אך עם זאת, יש לציין, לא חדה כפי שחזו האנליסטים. ועדיין במבחן השוק יורדת המניה בשיעור חד של 3.02%.

הישראליות: היום של אמדוקס - מזנקת ב-7.5%

בין הישראליות של וול סטריט בולטת צ'ק פוינט שעולה ב-0.33%, טבע שמוסיפה רק 0.14%, אם סיסטמס שנופלת ב-2.17% באמצע היום.

ספקית בילינג הישראלית, אמדוקס הכתה הלילה את התחזיות עם רווח של 32 סנט למניה ברבעון הפיסקאלי הראשון של השנה וזאת, מול רווח של 24 סנט בעת המקבילה אשתקד. הכנסות החברה גדלו ב-9.6% ל-469.5 מיליון דולר. המנכ"ל בהרב מסר בתגובה, כי "זה היה רבעון מצוין לאמדוקס". מניות אמדוקס מנתרות היום ב-7.49% בזכות הרבעון החיובי.

בבנק ההשקעות, מריל לינץ', לא התמהמהו והוציאו מיד המלצה מעודכת על אמדוקס, בה הם קובעים: מניית אמדוקס - אטרקטיבית. בבנק ההשקעות התרשמו מתוצאות ספקית הבילינג ובמיוחד מהגידול בצבר ההזמנות ומתזרים המזומנים. לכן הם החליטו להותיר למניה המלצת "קניה" עם מחיר יעד של 34 דולר. בבנק האמריקני חוזים, כי אמדוקס תרשום צמיחה חזקה ברבעונים הקרובים.

מניית אלווריון עולה היום ב-0.75% בוול סטריט, זאת לאחר שצללה אמש ב-13.6% בוול סטריט בעקבות הורדת המלצה לה "זכתה" מבית ההשקעות מרימן קרוהן, הביעו היום באינווסטק תמיכה במניה. האנליסט אלון סנובסקי קבע מחיר יעד של 13.5 דולר למניה. אבל מי ישמע אנליסט עברי בנכר? מסתבר שהסוחרים מסכימים בקצת עימו, לפחות ברגעי הפתיחה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.

חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.