מה זז בבורסות וול סטריט: רשימת המניות הבולטות היום
המדדים בניו יורק נסחרים בשעה זו ללא שינוי משמעותי סביב רמת האפס, אך מבין אלפי המניות הנסחרות בבורסות השונות בארה"ב לא חסרות חברות אשר קופצות לגבהים חדשים ואף אלו הצוללות למעמקים. להלן רשימת מניות מן התזזיתיות ביותר היום, אשר מרכזות תשומת לב רבה בשעה זו:
מסקטור הציוד הרפואי בולטות היום מניות SeraCare (סימול: SRLS), יצרנית מכשירי האבחון מבוססי הפלאזמה, אשר מאבדות קרוב לשני שליש משווין ומתרסקות בשיעור של 60% לרמה של 7.76 דולר למניה. ירידה חדה זו מדגימה איך שבאמריקה יודעים להעניש על חוסר דיוק וכשלים בדיווח, הקריסה באה לאחר שחברת הרו"ח אשר מנהלים את דוחותיה של SeraCare הביעו דאגה כי החברה אינה מדווחת כראוי על רמת המכירות הרבעוניות.
עוד נמסר, כי ייתכן וחברים מסוימים במועצת המנהלים של החברה השפיעו באופן מכוון על הדיווחים החשבונאיים הפנימיים של החברה. SeraCare הודיעה כתגובה על דחייה לזמן בלתי מוגבל של פרסום תוצאות הרבעון הרביעי של השנה ובנוסף הגיבה כי הוקמה ועדת חקירה פנימית בחברה לבדיקת הנושא.
ובצידו החיובי של המתרס, מסקטור התוכנה, נמצאת חברת נאון (סימול: NEON), ספקית התוכנות לניהול מאגרי נתונים, אשר מזנקת ב-40% לרמה של 6.12 דולר. ברקע לעליה, החברה נרכשה היום בעיסקה של 68 מיליון דולר במזומן על ידי חברת התוכנה Progress (סימול: PRGS), אשר מאבדת 11% לאור העיסקה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
