סטלה קורין ליבר מסכמת שבוע: אחת-אפס לבנק וואן זירו, אבל...
1.
ONE ZERO. "בהצלחה! / הגיע היום./ אתה יוצא למקומות נפלאים!/ אז שלום. / עם רגלים בנעליים/ עם שכל בראש./ תמצא את הדרך שלך,/ אל תחשוש/ אתה יכול ויודע./ מוכן ומזומן/ ואתה הוא שיחליט לאן". פתיחת הספר "אם יוצאים מגיעים למקומות מופלאים", ד"ר סוס. השבוע הודיעו נגיד בנק ישראל אמיר ירון והמפקח על הבנקים יאיר אבידן על "השלמת הליך ההקמה של "וואן זירו הבנק הדיגיטלי בע"מ". בנק חדש, ראשון מזה 43 שנים, בשליטת פרופ' אמנון שעשוע. היו"ר הוא שוקי אורן והמנכ"ל גל בר דעה. רישיון קבוע יש, פיילוט הצליח, המערכות עובדות, יותר מ-200 עובדים. הבנקים הקיימים כבר לא יכולים לעצור את זה – אבל הם בהחלט יודעים להילחם בזה. יילחמו על הלקוחות שהם רוצים להשאיר אצלם, בעלי חשבונות טובים, צעירים עם מקצועות עתיד. אזהרה: יחס מועדף לא יבוא מאליו – תצטרכו לאיים בנטישה כדי לקבל. 🥳
עם שעשוע ורפורמת המעבר בקליק, שינויים כבר מתחילים: דיסקונט, אחרי גיוס אגרסיבי ויקר של הפרזנטורית רותם סלע, יצא במהלך רוחבי של ביטול ריבית חובה באוברדרפט (עד 2,000 שקל), אחרים עוד יצטרפו, יביאו מהלכים איכותיים אחרים. העבודה הקשה תהיה של שעשוע. בנק זה לא קסם הדמיון של מובילאיי, טסלה, נטפליקס, וולט או אובר. פה זה עובד לאט-לאט. בנקים דיגיטליים יש בעולם ולקוחות גם יש, חלק הנפיקו וזה עובד – אבל מהפכה עולמית זה לא. אלא אם שעשוע עלה על פצצה שעוד נגלה אותה. לגייס לקוחות יהיה קל, לגייס פיקדונות יהיה קשה. לנגוס בשולי הבנקאות השמרנית המוכרת יהיה קל, לטלטל אותה יהיה קשה. ד"ר סוס: "האמת היא פשוטה/ נתקלים/ נכשלים/ לפעמים גם אתה,/ תיתקל במקל/ קוצני במיוחד...".🥴
------------------------------------------------
2.
רוני אלשיך. היה "מפכ"ל? אלשיך נקרא והופיע השבוע בפני "ועדת החקירה לאירועי האסון במירון". כה אמר: "... איש לא הופתע, אנחנו מוטרדים מהנושא הזה שנה אחר שנה". כשנשאל 'אז היכן היתה זעקת המפכ"ל?' השיב: "לצערי מצאתי שהמבנה של המטה המרכזי של המשטרה לא מתאים ליעדו...". וואללה אדון מפקד המשטרה? לא הופתע? מוטרד? זה מה שמצאת? מה בדיוק עשית שם 3 שנים (חוץ מלהתראיין ולהתברבר)? דמם של 45 אבות צעירים וילדים זועק – ואתה: "הגעתי למסקנה שצריך לעשות שינוי... לעשות הפרדה ברורה בין בניין הכוח להפעלת הכוח". מפחיד. לספרו האוטוביוגרפי על תקופת המפכ"לות קרא "מפכ"ל בחזית - ערכים במבחן". נותר לשאול איזו חזית? אילו ערכים? ואיך כשלת כל כך במבחן. 😠
------------------------------------------------
3.
רון חולדאי. זה "ראש עיר"? הפסד משמח וצודק לעירייתו של חולדאי, האיש עם תאוות הקופה המתפוצצת הגדול במוניציפלי. ב-2017, החליטו לבלרי הארנונה שלו שהמחלקה הסיעודית בבית דיור מוגן אבות גדול בעיר חייבת לשלם ארנונה כאילו היא בית חולים – שזה אומר פי מהתעריף המשולם. ניסיונות להסדר לא צלחו, ו"בית בלב" פנו למחוזי ואמרו: קשישים סיעודיים גרים כאן, זה לא זמני כמו בית חולים, הם לא ישתחררו לשום מקום אחר. עיריית חולדאי התעקשה: מחלקה סיעודית היא לא חלק מהמגורים בדיור מוגן. השופט לא נבהל והכריע: זה מקום מגורים, לא טיפולים זמניים. מה שמזכיר כי עיריית ת"א היא אחת מ-17 הרשויות (מתוך כ-260) שדרשו ממשרד הפנים לאשר העלאה חריגה בארנונה למגורים, מעבר להעלאה הארצית ( 1.92% - המוגזמת בכלל ובשנת קורונה בפרט), כשהיא מפרידה בין בניינים שבנייתם הסתיימה במועדים שונים. שרת הפנים איילת שקד התרשמה ואישרה. העירייה, המובלת על ידי זה שבדיוק לפני שנתיים פינטז להיות המנהיג הלאומי ונפל בגדול (מפלגת "הישראלים"), תצליח לגרוף מתושביה עוד כמה מיליונים. ידע כללי: סך הארנונה בישראל 2022 תעלה על 28 מיליארד שקל. 😬
- מובילאיי: ההכנסות עלו ב-15%, מעדכנת תחזית ללמעלה
- מובילאיי קופצת - רכיב החברה ישולב במערכת נהיגה אוטונומית רמה 3
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
------------------------------------------------
4.
קטי פרי. זו "נציבת שב"ס"? במקום אחר, ב"וועדה לחקירת בריחת האסירים הביטחוניים מכלא גלבוע", העידה השבוע המפקדת העליונה של שירות בתי הסוהר על מה שכינתה "תקלה חמורה". מהר מאוד היא הגיעה לאזורי הנוחות המוכרים כל כך. 1. "ארבע שנים של היעדר נציב קבוע משפיעות על הארגון כארגון היררכי". 2. "הארגון התנהל שנתיים ללא תקציב...". 3. האחריות? של מפקד הכלא. "זה ברור לא לשים ביחד אסירים בסיכון לבריחה". 4. גם המודיעין אשם. "הארגון חזק, המודיעין זו נקודת החולשה בשב"ס". אז ככה: הנציבה הקודמת חלתה, והיתה הסכמה כללית להמתין לה תוך מילוי ממלא מקום קבוע. התקציב- מעל 80% ממנו הולך למשכורות, שהמשיכו לזרום בטוח ויפה. האחריות אכן של הראש: מפקד הכלא וגם המפקדת שלו, הנציבה. עוד דבר: רב גונדר פרי כבר 35 שנים בשב"ס, רובן בתפקידי פיקוד בכירים, כולל קצינת מודיעין בכירה במיוחד. איפה היתה כל השנים הללו? 🤨
------------------------------------------------
5.
תדע כל אם עברייה כי גורל בתה נתון בידיהם. ברקע הגילויים וחשיפת תלונות נגד קצינים עברייני מין בצה"ל ערכה ועדת החוץ והביטחון של הכנסת, ביום ג' שעבר,דיון, והוצגו נתונים: בשנת 2020 הוגשו 1,542 תלונות על עבירות מין, ביניהן אונס ומעשים מגונים ("ואלה רק המעטות שמעיזות להתלונן", ציינה ח"כ אמילי מואטי) - רק ב-31 הוגשו כתבי אישום, רק 51 אנשי צבא הועמדו לדין. משמעתי. עוד נמצא כי עברייני מין בחאקי חוזרים לתפקידם הצבאי עוד לפני שהסתיימו ההליכים המשפטיים נגדם. ואת מי שלח צבא ההגנה לישראל לכנסת? את יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר וגם נציגה מהפרקליטות הצבאית – האם זה מה שמבין הרמטכ"ל אביב כוכבי, שטיפול במופקרי המין במדים זה עניין רק של נשים, אז שיסתדרו ביניהן? 😒
------------------------------------------------
6.
צה"ל. יש בעיה. בתחילת החודש פורסם מדד אמון הציבור של המכון לדמוקרטיה, שהראה החרפת ההאצה בצניחת אמון הציבור בצה"ל. בערך באותה עת פורסם "מדד הביטחון הלאומי: הקרב על התודעה בעידן הדיגיטלי" של INSS, המכון למחקרי ביטחון לאומי. בתוכו סקר בשאלה האם הישראלים מאמינים שישראל ניצחה במבצע הצבאי רחב ההיקף ברצועת עזה, "שומר החומות" (החל מ-10/5/2021 עד 21/5/21). הממצאים: 59% מאמינים שישראל לא ניצחה. השבוע, ביום ג', הגיע דוח הממונה על השכר בעניין מערכת הביטחון שמצא (שוב ושוב..) חגיגות שכר מטלטלות, עיוותים תמיד בכיוון אחד, הטבות סמויות במסווה של "סודיות ביטחונית", שפיכת כספים לחברים בקודקודי המערכות – צבא, משטרה, שב"ס - תמיד על חשבון שכר הוגן לצעירים אנשי הקבע קצר המועד, הלוחמים הקרביים, השוטרים אנשי יחידות הסיור והלוחמה בשטח. בל נשכח: מעטים קציני הצבא שהם לוחמי שטח או תומכי לחימה, רוב רובם של הקצינים שמטפסים בסולם הדרגות השכר והפנסיה הם יושבי שולחנות ואוחזי מחשבים, פקידים ופקידות, עורכי ועורכות דין ושאר שכאלה. כוווולם נהנים מתנאים המכוסים בטענה שזה "צבא לוחם". 🤫
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
------------------------------------------------
7.
דיור במסלול לא-מואץ. ב-2011 חוקק חוק הוד"ל (ועדות דיור לאומיות) במסגרתו הוקמו ועדות מחוזיות שקיבלו היתר והסמכה לאשר תוכניות בנייה במהירות. כמה שנים אחרי, כשהתברר שזה לא עובד, הוחלף חוק הוד"ל בחוק הותמ"ל – הפעם הוא מסמיך ומעודד אישור מהיר לתוכניות בנייה גדולות, לפחות 750 יחידות דיור, ברמה הארצית. בותמ"ל – "הוועדה הארצית לתכנון לבנייה של מתחמים מועדפים לדיור" - יושבים כמה עשרות חברים, מהממשלה, שלטון מקומי, רמ"י, איכות סביבה. ומה קרה? בדיקה (של "כלכליסט", 4.1.22) העלתה את הממצאים הבאים: 67% מהדירות שאושרו בותמ"ל תקועות. מתוך 22 תוכניות שאושרו במסלול מואץ בותמ"ל – הממשלה התחילה לבנות רק 9. 😐
------------------------------------------------
8.
"בושה ישראלית". "בגיל 91, בדירה זעירה, מתפוררת וקפואה" חי יעקב, שם בדוי מפאת הבושה, ניצול שואה ערירי. שכנים שזיהו שהוא חי בתת תנאים קראו לעובד סוציאלי מהמחלקה לשירותים חברתיים בירושלים, שמצא חיים בכוך של 20 מ"ר, עובש וטחב, שירותים סתומים וקור ירושלמי מקפיא. הוא עדכן, כך כתוב, את גורמי העירייה והביטוח הלאומי, ובמקביל פנה לעמותה "תנופה בקהילה" שנרתמה לעזור וחשפה את החרפה הגדולה("ידיעות אחרונות", 6.1). איש שחי בעליבות עשרות שנים, במקרה השכנים ראו, במקרה הגיע עובד סוציאלי חכם. 😪
- 12.עמוס 15/01/2022 10:58הגב לתגובה זותודה לך, את מפנה את הזרקורים למקומות שצריך
- 11.שמואל 14/01/2022 17:50הגב לתגובה זוקורין ליבר כותבת לענין על נושאים מרכזיים.נהנה לקרוא גם כשדעתי שונה. לפעמים הזוית של הכותבת רחבה יותר ומאירה נקודות מענינות.
- 10.קוקי 14/01/2022 14:41הגב לתגובה זוהאמותות אוכלות את הכסף
- 9.טור מצוין ונוקב!! (ל"ת)יואב 14/01/2022 09:50הגב לתגובה זו
- 8.מריה 14/01/2022 00:31הגב לתגובה זולמה?
- מורדי 15/01/2022 22:46הגב לתגובה זולדף המסרים
- 7.את עושה עבודת קודש (ל"ת)8 13/01/2022 20:46הגב לתגובה זו
- 6.כותבת נהדר,אבל רשימת הנושאים משעממת ולא ראויה לטור שבוע (ל"ת)שי.ע 13/01/2022 20:23הגב לתגובה זו
- 5.היידד (ל"ת)אלי 13/01/2022 18:48הגב לתגובה זו
- 4.חבקוק 13/01/2022 18:23הגב לתגובה זוסטלה , תמשיכי להאיר.
- 3.מתי הבנק יונפק בבורסה? (ל"ת)אנונימי 13/01/2022 17:10הגב לתגובה זו
- 2.יאללה שעשוע 13/01/2022 16:50הגב לתגובה זוהבנקים זה החנקן של המדינה פחות סניפים רק עמלות הגיע הזמן לקזז להם מהשמנת .אני עובר לשעשוע
- 1.גדעון 13/01/2022 16:08הגב לתגובה זומעל 30 ניצבים במשטרה? מעל 20 גונדרים בשב"ס? וואלה, איזו מדינה בטוחה ומסודרת יש לנו. מומלץ לקרוא את הספר "העיקרון הפיטרי".

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.