העסקה הושלמה: פעילות המדפסות של יוצאי אינדיגו מוזגה ל-ZBI

העסקה כללה גיוס של 1.5 מיליון דולר אל תוך החברה - אשר מוריד את הלחץ מגיוס קרוב
תומר קורנפלד | (3)
נושאים בכתבה אינדיגו מדפסת

זד.בי.איי אאוט, היירקס אין. החל מהיום, החברה הבורסאית שנסחרת תחת זד בי איי כוללת פעילות של חברת מדפסות התלת מימד היירקס. החברה הבורסאית השלימה אתמול את העסקה הכוללת גם גיוס בהיקף של 1.5 מיליון דולר. בעתיד הלא רחוק, שמה של החברה צפוי להשתנות ל-ננו-דיימנשן.

חברת היירקס הוקמה בשנת 2012 על ידי ארבעה יזמים, יוצאי חברת המדפסות אינדיגו. החברה מפתחת מדפסת למעגלים מודפסים ומוצרי דיו ננו-מוליך שהו מוצר משלים ונלווה למדפסת התלת מימד. הטכנולוגיה של החברה משתמשת בשלוש טכנולוגיות שונות - הזרקת דיו, הדפסת תלת מימד, וננוטכנולוגיה מתקדמת המאפשרת שימוש בדיו המוליך לטובת הדפסת המוליכים על מעגלי התקשורת.

תחום ההדפסה בתלת מימד הולך וצובר תאוצה ברחבי העולם. המשקיעים בוול סטריט עוקבים בדריכות אחר חברות אשר נכנסות לתחום זה. בין החברות הישראליות שכבר לוטשות עיניים לשוק זה ניתן לציין את קמטק אשר נסחרת בתנודתיות מטורפת בכל פעם ששמה נקשר לתחום ההדפסה בתלת מימד. גם חברת סימטרון הקטנה ריכזה פעילות ערה לפני כשנה כאשר הודיעה על כניסה לתחום.

לאחר השלמת העסקה הוקצו לבעלי המניות של היירקס 37.5% מהון המניות של זד.בי.איי. החברה הציבורית מחזיקה כעת ב-100% מהון המניות של החברה. בניגוד לשלדים בורסאיים אשר קולטים פעילויות בורסאיות הזקוקות למימון באמצעות גיוס - במקרה הנוכחי לא צפוי לחץ לבצע גיוס לפרק זמן משמעותי - והמשקיעים יכולים למדוד בצורה טובה את השווי של החברה באמצעות ההתקדמות בפיתוח הטכנולוגיה.

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    סוף היום שער 200 !! (ל"ת)
    לבנה 26/08/2014 15:22
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    נבו 26/08/2014 15:21
    הגב לתגובה זו
    קיבלה מימון עכשיו אפשר להיות רגועים ולתת למנייה לעוף
  • 1.
    צבי 26/08/2014 15:19
    הגב לתגובה זו
    עדיין נסחרת בחסר
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.