קיבלה איתות? שימו לב לתשובת פיפ"א לפניית ח"כ קריב בנוגע למונדיאל בקטאר

ואולי זה התפרצות לדלת פתוחה? מעל 450 פועלים זרים נהרגו בקטאר בעת בניית האיצטדיונים. ולא תאמינו מה השכר הממוצע לשעה!
יוסי פינק | (10)

לפני מספר שבועות פנתה ח"כ יפעת קריב מ'יש עתיד' לארגון פיפ"א בדרישה לשקול מחדש את קיום המונדיאל בקטאר ב-2022 וזאת בטענה כי זו האחרונה תומכת בארגוני טרור. כעת מעדכנת קריב, כי התקבלה הלילה תשובה רשמית מפיפ"א ולפיה "החומר יועבר לוועדה העליונה".

ח"כ יפעת קריב: "מתשובת ארגון FIFA עולה שהארגון שואף לבנות עולם טוב יותר ולשבור מחסומים בין מדינות ולכן אני לא מתכוונת להרפות ולוודא שהוועדה העליונה הארגון תדון בנושא. אני קוראת ליו"ר התאחדות הכדורגל מר עופר עיני ולציבור הישראלי, להפעיל לחץ ציבורי על FIFA בקריאה לעצור את המשחקים בקטאר. קטאר חייבת לבחור האם היא מממנת בטון למנהרות טרור או בטון לאצטדיונים ובונה גשר לעולם המערבי החופשי. מדינה שממנת את ארגון הטרור חמאס, לא יכולה לארח משחקי שלום".

נציין כי פנייתה של ח"כ קריב עשויה להיות בבחינת התפרצות לדלת פתוחה. כבר בתחילת השנה צוטטו בכירים בפיפ"א שטוענים כי קטאר עלולה לאבד את אירוח המונדיאל - וזאת בשל חשדות לשחיתות (קניית קולות) כמו גם תנאי עבודה נוראיים בכל הקשור לבניית האיצטדיונים וכמובן החום האדיר במדינה. הערכה היא שעניין אירוע המונדיאל בקטאר ייסגר סופית בכינוס הבא של הוועד הפועל של פיפ"א שייתקיים באביב הקרוב.

לפי דיווחים מסוף חודש יולי האחרון, השכר הממוצע אותו מקבלים הפועלים שעמלים על בניית האיצטדניונים בחום האדיר עומד על 45 פני לשעה (כ-2.5 שקלים לשעה!) והם עובדים 30 יום בחודש ללא הפסקה. וזה לא רק עניין התשלום. לפי דיווחים בתקשורת העולמית, מעל 450 פועלים כבר נהרגו בעת עבודתם על בניית האיצטדיונים - מרביתם מהודו ונפאל. מדובר בקצב של כ-20 מקרי מוות בחודש, מרביתם בשל כשלים בלב שנגרמו מסיבות לא טבעיות. ההסבר הוא כנראה העבודה תחת החום האדיר.

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 8.
    האם לישראלים מותר לנסוע לקטאר? (ל"ת)
    דודו 14/08/2014 14:03
    הגב לתגובה זו
  • א 21/08/2014 10:59
    הגב לתגובה זו
    כדוגמת השתתפות בתחרויות בינלאומיות או ביקור אצל חאלד משעל ע"י ח"כ זובי. זועבי.
  • 7.
    אבי 14/08/2014 12:27
    הגב לתגובה זו
    שידרשו בדיקת מימון מסגדים באנגליה , בלגיה צרפת וכו. גם אותם מממנת קאטר כדי שילחצו על אירופה ויאסלמו אותה,
  • 6.
    רן 14/08/2014 11:57
    הגב לתגובה זו
    זה מה שנקרא להתעסק בקקה
  • 5.
    מוטי 14/08/2014 11:46
    הגב לתגובה זו
    כתבה מכתב שכתבו 200 איש לפניה? בעיית השוחד בספורט מוכרת היטב.
  • 4.
    נראה שהמתנחלים עסוקים בשוד המדינה ולא ברעיון הציוני (ל"ת)
    טוני 14/08/2014 11:38
    הגב לתגובה זו
  • אבי 14/08/2014 12:28
    הגב לתגובה זו
    טוני טיפשוני כדאי שתבדוק נתונים ורק לאחר מכן תגיב.
  • 3.
    גרין 14/08/2014 11:18
    הגב לתגובה זו
    במקום לדוג כותרת בעיתון עדיף לעשות משהו לטובת בוחרי יש עתיד, אני מקווה שכך תנהג קריב להבא.
  • 2.
    וורנר יהודי? (ל"ת)
    חיים 14/08/2014 11:10
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    טוב מאוד! להמשיך ללחוץ על ראש הנחש... שיבין שיש מחיר.. (ל"ת)
    יש כיוונים נוספים... 14/08/2014 10:54
    הגב לתגובה זו
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.

חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.