משקיעים בתשתיות ואנרגיה: פועלים שוקי הון וכלל ביטוח משיקות קרן השקעות; מנורה ודש אייפקס כבר בפנים
פועלים שוקי הון, מקבוצת בנק הפועלים, וקבוצת כלל ביטוח משיקות את קרן נוי - קרן שצפויה להשקיע במיזמים שונים בתחומי התשתיות והאנרגיה. עם ההכרזה על ההקמה קיימות התחייבויות בהיקף של 110 מיליון דולר. עוד צפויה הקרן להשקיע בכ-10 עד 15 פרויקטים שונים בתחומי תשתיות בסיסיות, תחבורה, התפלה ומים, אנרגיה ואנרגיה מתחדשת. קרן נוי החלה כבר לבחון השקעות שונות בתחום החשמל והקמת תחנות כוח פרטיות גדולות, תשתיות כבישים ובינוי, פרויקטי תחבורה ציבורית ופרויקטים בתחום ה-PV. הקרן צפויה לגייס כ-150 מיליון דולר. יאיר סרוסי, יו"ר בנק הפועלים ויו"ר פועלים שוקי הון: "הקרן החדשה, שהוקמה ביוזמת פועלים שוקי הון, מחזקת את המובילות של קבוצת בנק הפועלים בתחום התשתיות. הבנק מלווה לאורך שנים רבות פרויקטים מהגדולים שבוצעו במדינת ישראל. קרן נוי, הנהנית מגב של גופים גדולים, תהווה עוגן חשוב לפרויקטים חדשים בתחומי תשתית ואנרגיה, הנדרשים להמשך צמיחתו של המשק". יו"ר קרן נוי, פיני כהן, לשעבר מנכ"ל אפריקה ישראל, ניהל כמה מפרויקטי ה-BOT הבולטים בישראל. יחד איתו יכהנו כמנהלים שותפים בקרן, רן שלח, שכיהן כשותף בכיר ב-TASC, מנהל אשראי בחטיבה העסקית בבל"ל ויועץ בכיר לממשלה לפרויקטי PPP וגלעד בושביץ ששימש בעבר כמנהל השקעות ריאליות, נדל"ן ואשראי לתשתיות ב"עמיתים" ומנהל פיתוח עסקי בחברה יזמית בתשתיות "אתגל". לדברי פיני כהן, יו"ר קרן נוי: "קרן נוי קמה על מנת לענות על הביקוש המתעצם להשקעות בתחום התשתיות והאנרגיה בישראל ומחוצה לה. למשקיעי העוגן בקרן, פועלים שוקי הון וכלל ביטוח, הצטרפו גופים מוסדיים מובילים נוספים כמו מנורה ודש איפקס. גופים אלו זיהו את הפוטנציאל הקיים בתחום והתחייבו מראש להשקיע בקרן סכום הגבוה יותר ממה שקבעה לעצמה לגייס טרם הקמתה." עוד הוסיף כהן ואמר: "בעשור הקרוב ידרשו השקעות של למעלה מ-40 מיליארד שקלים לפיתוח תשתיות אנרגיה, תחבורה, מים ובינוי בישראל. השקעות אלו יצריכו הרחבה וגיוון משמעותיים של מקורות ההון וקרנות הון מתמחות תשתיות דוגמת קרן נוי, מהוות את אחד הפתרונות המשמעותיים בעולם לכיסוי פערים מימוניים." אמיר אביב, מנכ"ל פועלים שוקי הון: "אנו גאים להוביל יחד עם קבוצת ניהול איכותית, בראשות פיני כהן ושותפנו לייסוד הקרן, כלל ביטוח, קרן ייחודית שתוכל לתרום תרומה משמעותית לפיתוח התשתיות בישראל. הניסיון המצטבר, הידע וההיכרות של השותפים והמנהלים בקרן יאפשר לה להיות הגוף מוביל בתחום התשתיות והאנרגיה בישראל תחום שהפך לאחד הצומחים ביותר בעולם. בחמש השנים האחרונות הוקמו עשרות קרנות חדשות בתחום זה על ידי גופים פיננסים מהגדולים בעולם, ביניהם Goldman Sachs, Macquarie, ING ו-ABN AMRO". רועי יקיר מנכ"ל כנף - זרוע ההשקעות של כלל: "מצאנו כי התחומים המרכזיים בהם נדרשת השקעה מאסיבית הם מים, אנרגיה, כבישים, תחבורה ותעופה. היקפי ההון הנדרשים להשקעות אלו הביאו לכך שקרנות הון מתמחות תשתיות בהובלת משקיעים מוסדיים מהוות את אחד הפתרונות המשמעותיים בעולם לצד השקעות ממשלתיות ואשראי, וחלק ניכר מהבנקים הגדולים בעולם כבר הקימו או חברו בשותפות בהקמת קרנות השקעה מסוג זה. ההשקעה בתחום התשתיות תואמת את מדיניות ההשקעה של קבוצת כלל בהיותה השקעה לטווח ארוך המציעה פוטנציאל תשואות גבוהות בסיכון סביר ביחס לאלטרנטיבות אחרות".
- 1.חיים ליברמן 02/02/2011 09:51הגב לתגובה זוSYSCON ENGINEERING 6/9 KAM AVE. POB 1241 RAMAT-GAN ISRAEL 52112 TEL : 972-3-6779910. FAX : 972-3-6770545 [email protected] A sea-waves powered " DESALINATION" and / or " ELECTRICAL" power generation - === " S W E D" === No Electricity is Required !!! System / process cuts operational costs by 50%. Annual Water production capacities 5-50Mm3 of pure water. And Power Of 2,5 – 25MW Annual Electricity production 20-200MkWh. Designed / Developed and Ready for serial production. Searching for strategic Investor / Partner A-s-k F-o-r M-o-r-e D-e-t-a-i-l-s הפרויקט " ענק" בקנה-מידה בינלאומי
שי בייליס (רשתות)תלוש פיקטיבי - המנכ"ל שהוציא תלוש לאשתו ומה העונש?
פורמולה וונצ'רס רשמה שכר של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של שי בייליס, בעל השליטה, למרות מעולם לא עבדה בחברה; ובכך העבירה החברה כסף לקרובו של בעל השליטה וגם הפחיתה את חבות המס בחברה
הדרכים להפחתת המס מרובות. חלק מהן במסגרת תכנון מס לגיטימי, חלק אחר אפור, אבל אפשרי וחלק אחר כבר חוצה את הקו האדום. בהתחלה מנסים לתכנן בהתאם לחוק, ואז במקרים לא מעטים גולשים ועוברים את הגבול. לפעמים זו מעידה קלה ורשות המס מוותרת על הליך פלילי, אבל קובעת כופר. הנה מקרה של הגדלת הוצאות באופן פיקטיבי שמבטא גם העברת כספים גדולה של 1 מיליון שקל לבעל השליטה מבלי שהוא צריך לשלם על זה מס.
המקרה של פורמולה וונצ'רס ויו"ר ומנכ"ל החברה שי בייליס - על פי פרסום רשמי של רשות המסים, בין השנים 2017 ל-2022 רשמה החברה בספריה תשלומי שכר בסך כולל של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של בעל השליטה - מינה בייליס. על אף שמעולם לא עבדה בפועל בחברה. כלומר, הכסף שולם ללא כל תרומה עסקית מצידה. המהלך הזה סיפק לחברה 'תועלת כפולה' - אך לא חוקית: העברת כסף למקורב, במקרה זה, לאשתו של בעל השליטה, מבלי שנדרשה לבצע עבודה בפועל. ובכך היא ביצעה הפחתה של חבות המס, הרי ששכר עבודה נחשב כהוצאה מוכרת לצורכי מס. כשהחברה רושמת הוצאה כזו, היא מקטינה את ההכנסה החייבת שלה, וכך משלמת פחות מס לקופת המדינה. אלא שהמשמעות בפועל היא פגיעה כפולה: מצד אחד, המדינה, כלומר הציבור - מקבל פחות הכנסות ממסים. אבל מצד שני, והחמור יותר - משקיעי החברה רואים חלק מהכסף שלהם מנותב למטרות שאין להן ערך עסקי אמיתי. ולא נועדו כדי להצמיח את החברה אלא כדי להונות את המשקיעים באופן של תרמית מתוחכמת כביכול, והפעם במקרה שלנו - היא יצאה מזה עם קנס של פחות מ-300 אלף שקל.
במקום לנהל הליך פלילי שיכול להיגרר שנים, לרשות המסים יש אפשרות להציע לנישום הסדר כופר - תשלום קנס מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. זה לא 'פיצוי' בלבד, אלא סוג של עסקת טיעון אזרחית-מנהלית: הנישום לא מודה באשמה בבית משפט, אבל משלם סכום שנקבע, ומנקה את התיק הפלילי הספציפי הזה. במקרה של פורמולה וונצ'רס, ההסדר הזה הסתיים בתשלום כופר של 275 אלף שקל לרשות המסים. מבחינת המדינה, זה חוסך זמן, משאבים ודיונים משפטיים; מבחינת החברה, זה סוגר את הפרשה בלי להגיע לכתב אישום - אך כמובן לא מונע את הצורך לשלם את חבות המס האמיתית, שכוללת גם ריבית וקנסות. רשות המסים לא מסתפקת בקריאת דוחות שנתיים. היא משווה נתוני שכר מול ביטוח לאומי, בודקת היתכנות מקצועית (האם ה''עובד' מדווח במקביל על משרה אחרת, האם יש לו כתובת דואר אלקטרוני פעילה בחברה, האם הוא נוכח בפגישות), ולעיתים מקבלת מידע פנימי מעובדים או שותפים לשעבר.
פערים חריגים בין שכר לבין תרומה ממשית לחברה הם בדרך כלל הדגל האדום שמפעיל חקירה. העסקת עובדים פיקטיביים או רישום הוצאות שכר כוזבות אינה תופעה חדשה. בשנות ה-90 ותחילת שנות ה-2000 זה היה כלי נפוץ בחברות קטנות ובינוניות, ולעיתים אף בחברות ציבוריות, להעברת כספים לבעלי עניין. החקיקה והאכיפה התקדמו מאז, אך המקרים ממשיכים לצוץ, לעיתים בסכומים גבוהים מאוד. ההשלכות הן לא רק פליליות. ברגע שחברה נחשדת או נתפסת בעבירות כאלה, היא מסתכנת בנזק תדמיתי קשה, בפגיעה ביחסים עם משקיעים ובבעיות מול גופים מממנים. החוק מטיל אחריות ישירה גם על מנהלים ודירקטורים, ולא רק על החברה. בעצם מדובר על 'הרמת מסך' שבה חברה אשר כביכול היא 'חברה בע"מ' ובעלי המניות בה חסינים. עד למקרה כזה של תרמית ופגיעה ישירה במשקיעים וברשות המסים. המשמעות היא שגם אם העבירה בוצעה ב'דרג נמוך', מנהלים בכירים שלא פיקחו או שלא מנעו את ההפרה יכולים להיחשב אחראים לה. המקרה של שי בייליס ופורמולה וונצ'רס ממחיש עד כמה רישום משכורות פיקטיביות הוא לא 'טריק חשבונאי' אלא עבירה שיכולה להגיע גם למאסר בפועל. מדובר במעשה שפוגע בציבור, בחברה עצמה ובשוק ההון כולו.
מסלול של 'הסדר כופר'
על פי פקודת מס הכנסה, רישום כוזב של הוצאות - ובכלל זה שכר לעובד פיקטיבי, מוגדר כ'עבירה פלילית חמורה', כאשר סעיפים מוגדרים בפקודה קובעים כי במקרים של כוונה להתחמק ממס מדובר בעבירה שעונשה עד שבע שנות מאסר, לצד קנסות כבדים. במקרים מסוימים בתי המשפט אף שלחו נאשמים למאסר בפועל, במיוחד כשנמצא דפוס פעולה שיטתי והיקפים כספיים גבוהים. במקביל, רשות המסים יכולה לבחור במסלול של 'הסדר כופר' - תשלום מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. פתרון שחוסך זמן ומשאבים לשני הצדדים, אך מונע הכרעת דין פומבית ואינו מרתיע כמו הרשעה.
