כמות המשרות הפנויות בישראל ירדה ברבעון האחרון של 2017 ל-104.1 אלף משרות. המהנדסים והמפתחים הם עדיין המבוקשים ביותר, בתחום הסייבר עדיין חסרים 5,000 עובדים בישראל.

נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המסכמים את הרבעון האחרון של שנת 2017 ואת השנה כולה, שופכים אור לגבי הסקטורים בהם הביקוש למשרות גבוה מהיצע המשרות וכן לגבי המשרות שבהן קיים קושי בגיוס בעקבות מחסור בעובדים רלוונטיים.

עוד עולה כי כמות המשרות הפנויות בישראל ירדה ל-104.1 אלף משרות בממוצע לחודש, בהשוואה ל-105.4 משרות פנויות בממוצע ברבעון השלישי של 2017. כמו כן, ניתן לראות כי היחס בין ההיצע לביקוש בשוק העבודה עומד על 3.3 – כלומר, על כל משרה פתוחה במשק קיימים בממוצע 3.3 מחפשי עבודה.

המקצועות המבוקשים ביותר, בהם היחס בין ההיצע לביקוש היה נמוך מ-1 הם בעיקר בתחום הטכנולוגיה: מדע, הנדסה ופיתוח תוכנה. כמו כן, יחס נמוך יחסית נרשם במקצועות הדורשים עבודה פיזית קשה כגון עובדים בתחום הבניה והתשתיות. במקצועות אלו מספר המשרות הפנויות גבוה ממספר מבקשי העבודה.

• 5 תארים ללמוד ו-5 תארים להתרחק מהם
• 10 מסלולי לימוד שמתאימים לאנשים אנליטים
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מי שיהיה לו קשה יותר למצוא עבודה אלו הם מנהלי ייצור וכן עובדים בתחומי השירותים המקצועיים, המזכירות והעבודות המנהלתיות. בקרב עבודות מתחומים אלו היחס בין ההיצע לביקוש היה גבוה מ-5, מה שאומר שישנם מעל 5 מחפשי עבודה על כל משרה פנויה.

ירידה משמעותית נרשמה בתחום המכירות והשיווק, שם היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-2.5 בהשוואה ל-4.3 ברבעון הקודם. בתחום ההנדסה היחס המשיך לרדת גם כן ל-0.6 עובדים על כל משרה פנויה, בהשוואה ל-0.8 ברבעון לפני כן. בתחום ההנדסה הביקוש לעובדים היווה כ-23% מהביקוש לעובדים אקדמאיים. יחס נמוך יחסית ברמה של 0.5 נרשם גם בקרב נהגי המשאיות ומשאיות כבדות.

הטכנולוגיות החדשות שנכנסו בשנים האחרונות לעולם מרכזות עניין אולם המשרות הפתוחות בתחומים טכנולוגיים חדשים יחסית רחוקות מלהיות מאוישות בזמן הקרוב. בתחומים כגון סייבר ומטבעות וירטואלים, ניתן לראות מחסור חמור בעובדים מה שמקפיץ משמעותית את העובדים המועטים שמתחרים על כל משרה פתוחה.

• רואה החשבון שניצח את מס הכנסה - ולמה זה חשוב לכם?
• טופס הפנסיה שעלול להפוך למוקש מס
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• טופס הפנסיה שעלול להפוך למוקש מס

גורמים בתחום אבטחת המידע מעריכים כי חסרים כ-5,000 עובדים בתחום הסייבר כיום בישראל. לצד זאת, חברת המחקר האמריקנית, פרוסט אנד סאליבן פרסמה נתונים לפיהם צפוי להיות מחסור כלל-עולמי עצום של 1.5 מיליון מומחי סייבר בעולם, וזאת בהתבסס על סקר שבוצע בקרב 14,000 חברות גלובליות.

בתחום המטבעות הוירטואליים המצב קשה אף יותר. הטכנולוגיה עליה נשענות המערכות הוירטואליות נקראת בלוקצ'יין (Blockchain) והיא מאפשרת פעילות עסקית מאובטחת ואימות של עסקאות פיננסיות בין צדדים שונים ללא צורך ב"מחשב מרכזי".

כיום, המחסור בשוק במפתחי בלוקצ'יין הינו משמעותי כאשר בארצות הברית קיימות 14 משרות פתוחות לכל מפתח אשר מחפש עבודה. אם נשתמש במונחים בהם השתמשה הלמ"ס אז היחס בין ההיצע לביקוש במשרות הללו עומד על 0.07 בלבד.

מבט נוסף על נתוני הלשכה לגבי שנת 2017 כולה מראה כי נרשמה עלייה במספר המשרות הפנויות ל-103.1 אלף משרות פנויות בממוצע בהשוואה ל-97.5 אלף משרות פנויות בשנה המקבילה אשתקד, עלייה של כ-6%. היחס בין ההיצע לביקוש בשוק העבודה ירד מ-3.7 בשנת 2016 ל-3.3, רמתו נכון לשנת 2017.