בנק אוף אמריקה: רוב מנהלי הקרנות עדיין שליליים על השווקים

הסקר החודשי של בנק אוף אמריקה מצביע כי רוב מנהלי הקרנות בארה"ב עדיין מחזיקים בדעה שלילית על השוק. 68% מהנשאלים טוענים כי הזינוק במדדים הוא "ראלי של שוק דובי"
עמית נעם טל | (19)

המדדים המובילים בוול סטריט משלימים בימים האחרונים ראלי של עד 40% מהשפל שנרשם בחודש מארס האחרון, כאשר במקביל יש מניות שהשלימו ראלי של מאות אחוזים מהתחתית. למרות נתונים אלו, סקר מנהלי הקרנות החודשי שמבצע בנק אוף אמריקה מצביע (שוב) על פאסימיות גדולה מאוד בשווקים. 

ע"פ הסקר שפרסם בנק אוף אמריקה אתמול, רק כ-10% מקרב מנהלי הקרנות אופטימים ומצפים לתיקון מהיר בשווקים בצורה של 'V' (למרות שהנאסד"ק קרוב מאוד להשלים תיקון שכזה). כ-75% מהנשאלים מצפים לתיקון בצורה של 'U' או 'W' - כלומר תיקון ארוך וממושך. כ-25% בלבד מהנשאלים טוענים כי הראלי בשווקים מייצג "שוק שורי חדש" וכ-68% טוענים כי הראלי בשווקים הוא "ראלי של שוק דובי" - כלומר מלכודת. 

דעת מנהלי הקרנות בארה"ב ע"פ הסקר של בנק אוף אמריקה לחודש מאי

הגישה הפאסימית של מנהלי הקרנות באה לידי ביטוי גם בשיעור ההחזקות במזומן - שעמד על 5.7% מכלל הנכסים בחודש האחרון. אמנם מדובר בירידה לעומת נתון של 5.9% בחודש הקודם, אך מדובר בשיעור גבוה משמעותית מהממוצע של 10 השנים האחרונות שעומד על 4.7% מכלל הנכסים בלבד. 

האם מדובר בסימן מעודד עבור סוחרי "השורט"? לא כך בטוח. אמנם הנתון מצביע שיש פחד בשוק, אך ככל שהראלי מתמשך כך הסיכויים שהכסף הגדול במחכה מחוץ לשוק יחזור פנימה. אם נוסיף את הצפי של הנזילות לחודשים הקרובים (לכתבה המלאה), סיכוי לא נמוך בכלל שנראה תהליך שכזה. 

מזומן בידי הקרנות מול מדד ה-S&P500 בשנים האחרונות: הפחד עדיין גדול בשוק

את החששות של מנהלי הקרנות ניתן להסביר בנתוני המאקרו החלשים (לכתבה המלאה). הסקר מצביע כי מנהלי הקרנות לא מצפים להתאוששות מהירה בפעילות הייצור בעולם, כאשר הצפי שמדד מנהלי הרכש יעלה מעל לרמה של 50 נק' (רמה המאותתת על צפי לצמיחה) רק לקראת דצמבר הקרוב. 

קיראו עוד ב"גלובל"

עוד עולה מהסקר האחרון: הטרייד השכיח ביותר בשוק כרגע הוא "לונג" על מניות הטכנולוגיה הגדולות ועל מניות הצמיחה (60% מהנשאלים). נציין כי הפעם האחרונה שהצפי לביצועי חסר של מניות ה"ערך" היה נמוך כל כך היה בדצמבר 2007. 

תגובות לכתבה(19):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 17.
    שלח 21/05/2020 12:39
    הגב לתגובה זו
    הספקולנט הראשי טראמפ
  • 16.
    צחי 21/05/2020 08:28
    הגב לתגובה זו
    ענן/מיכשור רפואי/סייבר/בינה מלאכותית...
  • 15.
    העליות זה מכסף צעיר וטיפש. המקצוענים בחוץ (ל"ת)
    ממי 21/05/2020 06:32
    הגב לתגובה זו
  • 14.
    במקום אנשים קיבלנו שוק על מכונת חמצן בחסות הפד' (ל"ת)
    ממי 21/05/2020 06:30
    הגב לתגובה זו
  • 13.
    במק זבל לא מעוניין שתרוויחו (ל"ת)
    חיים 21/05/2020 06:23
    הגב לתגובה זו
  • 12.
    מות לשורט . היה שורטיסט ? (ל"ת)
    יצחק אלימלך 21/05/2020 06:22
    הגב לתגובה זו
  • 11.
    יצחק אלימלך 21/05/2020 06:22
    הגב לתגובה זו
    תמיד הם היו מטומטמים ולא מבינים כלום השורטיסטים נמחקיפ
  • 10.
    יוסף לפידות 21/05/2020 06:20
    הגב לתגובה זו
    תקנו לונגים ומניות תקוויחו בענק אין ולאניהיה משבר כי יש מלא כסף.שום שוק דובי ולא נעלייםמשוקהשורי חזק
  • 9.
    סמי אלנקווה 21/05/2020 06:17
    הגב לתגובה זו
    השורטיסטים הם הטיפשים ביותר זה שנים בשווקים. לוזרים אמתיים. כל הזמן מקבלים בראש. הם אפסים בני אפסים... לא מביהיםמכלום בשוק
  • 8.
    ירון מנדל 21/05/2020 06:16
    הגב לתגובה זו
    יהיו רק עליות ותיקונים קטנים.תשכחו ממםולת וגם תשכחו מירידות.
  • 7.
    רונן 21/05/2020 06:16
    הגב לתגובה זו
    הם לא רוצים שתרוויחו. רק עליות שום מפולת ושום בטיח.קנו מניות שם ואצלנו.תהנו
  • 6.
    מישהו 20/05/2020 21:13
    הגב לתגובה זו
    כל עוד הרוב שליליים, ימשיך להיות ירוק...
  • 5.
    סוחר 20/05/2020 19:51
    הגב לתגובה זו
    רווח מקורונה באזור 50% על התיק רק מניצול קורונה.תודה ושלא יגמר לעולם.מחכה ליום שבו אוכל להרביץ500% בפוטים.נחכה אולי ב 3000-3030 יקבל גג חזק מאוד ונחבור לסאשן שורט.בנתיים השוק מעלה הפד שולט והנשיא ממשיך לתמוך בבורסה
  • 4.
    חחח (ל"ת)
    שימשיכו לחשוב 20/05/2020 19:02
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    ישראלים 20/05/2020 17:27
    הגב לתגובה זו
    אולי זו הסיבה , הם מכרו את מה שהיה להם ולא קנו במחיר זו אז עכשיו כנראה מחפשים להוריד את השוק בשביל לקנות מניות במחיר זול יותר .
  • אל תתן לעובדות לבלבל אותך (ל"ת)
    ממי 21/05/2020 07:23
    הגב לתגובה זו
  • אתה טועה. אבל השוק לא יירד. הוא יקרוס לתוך עצמו (ל"ת)
    לישראלים 20/05/2020 19:37
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    בקיצור ספקולציות אף אחד לא יודע כלום (ל"ת)
    תומר 20/05/2020 17:08
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    מחזורים נמוכים 20/05/2020 17:05
    הגב לתגובה זו
    כל עוד חברות בפשיטת רגל מקבלות אשראי אז הכל דבש.
מארק בניוף מנכל סיילספורס
צילום: Christie Hemm Klok, Flickr

מנכ"ל סיילספורס מתגאה שהחליף 4,000 עובדים ב-AI

במסר שמיועד למשקיעים הגדולים, מספר מארק בניוף, מנכ"ל סיילספורס, איך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד, באמצעות פלטפורמת ה־AI Agentforce, שמאפשרת שינוי מיקוד תעסוקתי ומעלה שאלות לגבי עתיד העבודה בהייטק ואולי עתיד העבודה בכלל

רן קידר |

לפני כחודשיים, הצהיר מנכ"ל ומייסד סיילספורס Salesforce.com 1.42%  , מארק בניוף, כי בין 30% ל-50% מהעבודה הפנימית בחברה מבוצעת על ידי מערכות AI. בניוף הדגיש כי המהלך אינו נועד להחליף עובדים, אלא לשחרר אותם ממשימות שגרתיות ולאפשר להם להתמקד בעבודה בעלת ערך מוסף גבוה יותר. ולמרות ההצהרה, כעת חשף בניוף כי מחלקת התמיכה צומצמה מ-9,000 עובדים ל-5,000 בלבד, ואת מקומם של 4,000 עובדים תפסו סוכני AI. השינוי התבצע בחודשים האחרונים, ובניוף טוען כי ההשפעה על איכות השירות כמעט ואינה מורגשת. לדבריו, שביעות הרצון של הלקוחות נותרה יציבה, על אף שחלק מהשיחות מתנהלות כיום מול סוכן אלגוריתמי ולא מול עובד אנושי. 

סיילספורס פיתחה את Agentforce, פלטפורמה שמאפשרת לארגונים להטמיע סוכני AI שיכולים לטפל באופן אוטונומי במשימות שהיו עד כה נחלתם של עובדים: החל במענה ללקוחות על שאלות תימחור, דרך יצירת חומרים שיווקיים, וכלה בניהול תכנים באתרים. בשונה מכלי תוכנה מסורתיים, הסוכנים אינם דורשים התערבות אנושית מתמדת, אלא פועלים ביוזמתם ומבצעים פעולות מורכבות מקצה לקצה. לפי נתוני החברה, הפלטפורמה כבר טיפלה ביותר ממיליון וחצי פניות, כאשר מחצית השיחות כיום מתנהלות על ידי AI. 

המהלך אינו מתרחש בחלל ריק וברקע אנחנו רואים מגמה רחבה: חברות טכנולוגיה רבות מצמצמות מצבת כוח אדם במקביל להגדלת ההשקעה ב-AI. השוק אוהב הודעות מהסוג של בניוף, ורוב ההודעות מרוככות בצורה כזו או אחרת, ומאזכרות שהמהלך מלווה בצמיחה, התייעלות והפניית המשאב האנושי למשימות אחרות. כפי שניתן לראות מהזיגזג שבהודעות בניוף, קשה לדעת מהי בדיוק האמת. 

לא אמרתי גל פיטורין 

בניוף ציין כי לא מדובר בצמצום נטו, אלא בהעברת עובדים ממחלקות התמיכה לתחומים אחרים. מאות עובדים שהיו מיועדים לתפקידים טכניים שגרתיים הוסבו למחלקות מכירות, שירותי ייעוץ והצלחת לקוח. וכך, סיילספורס לא רק מקטינה הוצאות אלא גם מגדילה את יכולתה ליצור ערך ישיר, לצורך העניין, החברה מצהירה שהיא מסוגלת לנהל כעת יותר מ-10,000 לידים חדשים בשבוע ולמלא את הפייפליין בקצב שובר שיאים. עם זאת, השינוי מעלה שאלות מורכבות לגבי העתיד. בניוף אמנם מצהיר כי "בני האדם לא הולכים לשום מקום" וכי העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה בין סוכנים אנושיים ודיגיטליים, אך קשה להתעלם מכך שהחברה, שמעסיקה יותר מ-76 עובדים ברחבי העולם, חוסכת אלפי משרות. 

אם נסתכל על ההודעות האחרונות של מובילות הטק, נוכל לומר שניתן לזהות מגמה ברורה של היעלמותם של תפקידי כניסה בתחום התמיכה. או במלים פשוטות, לא מגייסים עובדים זוטרים. המגמה, כמובן, אינה ייחודית לסיילספורס. מנכ"ל אמזון Amazon.com Inc. 0.29%  , אנדי ג'סי, הודיע גם הוא כי החברה תוכל להצטמצם במספר עובדים בזכות "שיפורי היעילות" שנובעים מהטמעת AI בהיקף רחב. הסיפור של סיילספורס הוא חלק מדיון (או משבר, תלוי מאיזה צד אתם מסתכלים) לגבי השינוי הדרמטי שמייצרת ה-AI במבנה שוק העבודה. המחקרים שנערכו מצביעים על כך ש-8 מתוך 10 חברות כבר הטמיעו טכנולוגיות Gen AI, אך רבות מהן לא מדווחות על השפעה משמעותית על רווחיות. הטענה היא שהשימוש בטכנולוגיה מתבצע לרוב באופן נקודתי או מוגבל במדיניות פנימית. לעומת תוצאות המחקרים, סיילספורס מטמיעה את ה-AI באופן מלא במוקדי התמיכה והשירות, ומדגימה כיצד ניתן לייצר שינוי ממשי בפריון. 

"חוששים שה-AI יוביל לפיטורים - יקרה ההיפך"