
למה להוריד ריבית אם הכל בסדר?
עידן אזולאי, מנהל השקעות ראשי, סיגמא-קלאריטי בית השקעות
הגורם המשמעותי ביותר שבזכותו הצליח המשק לצלוח את המשברים בשנים האחרונות הוא שוק התעסוקה החזק. הוא סיפק יציבות ומשענת לציבור מאז תחילת המלחמה. הנתונים שפורסמו על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עבור הרבעון הראשון של שנת 2025 מספקים הצצה מעניינת לדינמיקה המורכבת של שוק העבודה בישראל. הם אינם מציגים בהכרח מציאות חדשה, אלא מדגישים את המגמות המתמשכות והפערים המוכרים שמלווים את המשק כבר תקופה ארוכה. המספרים מדברים בעד עצמם: מספר המשרות הפנויות במשק המשיך לעלות והגיע ל-138.6 אלף בממוצע לחודש, לעומת 136.2 אלף ברבעון הקודם. כתוצאה מכך, היחס בין ההיצע לביקוש ירד מעט ל-1.9 בהשוואה ל-2.0 בסוף שנת 2024, דבר המעיד על המשך הלחצים בשוק העבודה ועל קושי מתמשך לגייס עובדים בתחומים רבים.
בתחום ההייטק והטכנולוגיה ובפרט בקרב מפתחי תוכנה, המגמה הברורה של מחסור בכוח אדם איכותי מתבטאת בצורה מוחשית. היחס בין היצע (של עובדים) לביקוש נותר נמוך ביותר 0.8 בלבד. במילים אחרות, על כל עובד שמעוניין בתפקיד בפיתוח תוכנה, יש יותר ממשרה אחת. תופעה זו לא רק נמשכת אלא אף מתעצמת, בין היתר בשל השימוש הגובר בבינה מלאכותית ובטכנולוגיות מתקדמות נוספות. ככל שהשוק ימשיך להתקדם בכיוון זה, סביר להניח שהפער בין הביקוש להיצע רק יתרחב, וימשיך לדחוף את השכר של אנשי הטכנולוגיה כלפי מעלה.
במקביל, הביקוש לעובדים בענפים המסורתיים, ובמיוחד בענפי הצווארון הכחול והבנייה, נותר גבוה מאוד. היחס בין היצע לביקוש של עובדים בלתי מקצועיים הגיע לשפל של 0.5 ומטה, כאשר בתחום הניקיון והסיוע הכללי הנתון אף נמוך עוד יותר, 0.3 בלבד. המשמעות ברורה, המעסיקים מתחרים על כל עובד, והם נאלצים להציע שכר גבוה יותר במטרה למשוך כוח אדם בסיסי. גם בענפי הבנייה, מה שצפוי להשפיע באופן ישיר על עלויות הפרויקטים ועל המחירים שמשלמים בסופו של דבר רוכשי הדירות והצרכנים. בניגוד לכך, במשרות אקדמיות ובמשרות פקידותיות התמונה מורכבת יותר. בקרב אקדמאים, היחס בין היצע לביקוש נותר גבוה יחסית ועומד על 3.4, עובדה שמצביעה על תחרות גוברת של מחפשי העבודה על מספר מצומצם של משרות אטרקטיביות.
- הריבית בארה״ב ירדה ב-0.25% – מה אמר פאוול במסיבת העיתונאים?
- הפד' המפולג: הורדת ריבית בצל דרמה פוליטית, ואיך יגיב שוק המניות?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השילוב של לחצי השכר בשני הקצוות, מצד אחד ענפי ההיי טק ומנגד העבודות הבלתי מקצועיות, מייצר סביבה בעלת פוטנציאל אינפלציוני
ברור. העלייה בשכרם של עובדי הבנייה והניקיון צפויה להמשיך ולהשפיע על מחירי הדיור, עלויות התפעול והשירותים הבסיסיים במשק, בזמן שהתגמול הגבוה בענף הטכנולוגיה מזרים יותר כסף אל תוך השווקים, תהליך המגביר עוד יותר את הביקוש הכללי ואת הלחצים האינפלציוניים.
במבט קדימה, ההשפעות האינפלציוניות של נתונים אלו צפויות לבוא לידי ביטוי בעיקר בשני מישורים מרכזיים. הראשון הוא מישור הבנייה והתשתיות, שבו המחסור החריף בעובדים יוביל לעלייה מהירה ומשמעותית בעלויות העבודה. עובדה זו צפויה להמשיך וללחוץ את מחירי הדיור כלפי מעלה
ובהמשך גם למחירי השכירות, ועלולה אף להוביל להתייקרות כללית בשירותים ובמוצרים שקשורים לתחום. המישור השני הוא ענף השירותים, בדגש על ניקיון, תחזוקה, הובלה ושירותים אישיים. גם כאן צפויה התייקרות שתשפיע ישירות על יוקר המחיה בישראל, כאשר המשק ייאלץ להתמודד עם גל
נוסף של לחצים אינפלציוניים, שייתכן כי יחייב את בנק ישראל לנקוט צעדי ריסון נוספים ולהתמודד עם סביבה מאתגרת מבחינת מדיניות הריבית.
טראמפ כועס על פאוול. הוא רוצה שהנגיד יפחית את הריבית לרמה של 1% כדי שעלויות המימון של ארה"ב תפחתנה. טראמפ טוען בנוסף שהאינפלציה ירדה, מה שמאפשר הפחתה חדה של הריבית. מבלי להיכנס לדיון האין סופי הזה באם הנשיא צודק או לא (והוא לא), יש לשים לב לכך שלמרות שהריבית נמצאת ברמה גבוהה, הרי שהתנאים הפיננסיים בשווקים חזרו להיות מקלים כמעט כמו בתקופה שבה הריבית הייתה אפסית והבנק המרכזי הפעיל מדיניות של הרחבה כמותית (קורונה, 2020).
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
כל זה יוצר מצב שבו אף על פי שהריבית גבוהה במידה ניכרת מזו שהייתה בתקופת הקורונה, הרי שהתנאים הפיננסיים (זמינות אשראי, מרווחים של אג"ח קונצרני וכו') דומים לאלו ששררו אז. גורם משמעותי שתורם למצב הזה הוא חוזקם של השווקים הפיננסיים. מרווחי האג"ח הקונצרניות
נמצאים ברמתם הנמוכה ביותר אי פעם (בדומה לשוק הישראלי), מה שמעיד על נכונות גבוהה של משקיעים לספק מימון. בנוסף, שוקי המניות שרשמו עליות משמעותיות תורמות להגדלת עושר משקי הבית ומשפרות את תנאי הגישה לאשראי בשווקים. שילוב גורמים אלו יוצר מצב שבו, באופן אירוני,
התנאים הפיננסיים דווקא מקלים למרות המדיניות הרשמית של ריבית גבוהה.
בתחילת השבוע שעבר הודיעו ארה"ב ויפן שהן הגיעו להסכם ששיעורי המכסים ביניהן יעמדו על 15%. זאת לאחר שטרום חתימת ההסכם, ההערכה היתה ששיעור המכס יעמוד על רמה שבין 25% - 35%, מה שהיה
פוגע במידה רבה בתעשיית הרכב היפנית שארה"ב היא שוק היעד הגדול שלה. במקביל, טראמפ הודיע שיפן התחייבה על השקעה בהיקף של 550 מיליארד דולר בתעשיות אסטרטגיות בארה"ב כאשר ארה"ב תהנה מ 90% מהרווחים. עוד לא נגמר. בנוסף, יפן התחייבה על רכישת 75 מטוסים מבואינג.
הבעיה המרכזית עם ההסכם הזה היא שפרטיו לא התפרסמו, אלא רק העקרונות המרכזיים שלו, מה שמעלה כמה שאלות מהותיות. הראשונה, לאורך כמה זמן אמורה להתבצע ההשקעה של יפן בארה"ב? בנוסף, אותה שאלה צריכה להישאל לגבי המועדים של רכישת המטוסים על ידי יפן. האם הרכישה הזו
היא בנוסף לארבעים המטוסים לערך שנרכשים על ידי היפנים מידי שנה או בנוסף. עם ההודעה על הסכם, זינקו התשואות בשוק האג"ח היפני לרמה הגבוהה ביותר מזה כעשרים שנה והשוק בטוקיו עלה בלמעלה מ 3%, מה שמעלה את התהייה לפיה האם יתכן שההסכם מיטיב עם יפן יותר מאשר עם ארה"ב.
הנה כמה מהתשובות האפשריות:
1. ההסכם טוב לכולם מפני שהוא מסיר עננה גדולה שריחפה מעל הכלכלה הגלובלית מאז תחילת כהונתו של טראמפ.
2. ניתן להניח שההתחייבות היפנית להשקעה מסיבית בארה"ב בתמורה ל 10% בלבד מהרווחים היא סוג של מס שפתיים שניתן לטראמפ כדי שזה שיתגאה בהסכם ה"מצויין" שהוא השיג.
3. בנוגע להתחייבות לרכישת המטוסים, ראו את סעיף 2
4. ההסכם לא יגרום לחברות הרכב היפניות להקים מפעלי ייצור בארה"ב מפני שזה לא משתלם להן. נזכיר שאחת הסיבות העיקריות שבגללן טראמפ החל את מלחמת המכסים היה בשל כוונתו לעודד הקמת מפעלים בארה"ב.
5. התשואות עולות ביפן מפני שההסכם טוב לכלכלה היפנית והוא יתמוך בצמיחה שלה.
6. ויש עניין נוסף, האינפלציה ביפן. זו כבר נמצאת ברמה הגבוהה ביותר מזה למעלה משלושים שנים וההסכם שתומך בצמיחה ישפיע גם על האינפלציה.
7. סביר להניח שכל מה שנאמר לעיל רלוונטי לכל הסכם סחר שייחתם בין ארה"ב לבין שותפות הסחר שלה. היינו, תמיכה בצמיחה לצד לחצים אינפלציוניים. עם זאת, מי שעתיד לסבול יותר מכולם מעלייה של האינפלציה זו בעיקר ארה"ב כשאזרחיה הם למעשה אלו שמשלמים את המכסים.
8. בתגובה לסעיף 7, פאוול לא יוריד ריבית.
9. ועוד משהו קטן, אף אחד לא משקיע חצי טריליון דולר בשביל לקבל רק עשרה אחוז מהרווח. אבל איך טראמפ נוהג להגיד:"we'll see what happen"
- 11.בוריס 29/07/2025 23:28הגב לתגובה זוכל עוד ההנהגה החרדית בוזזת את הקופה הציבורית הריבית לא תרד.
- 10.יואב ג. 29/07/2025 20:48הגב לתגובה זוגם אם לא מסכים לכל בנית טיעונים בצורה יפה ומבוססת נתונים. בהחלט מעורר מחשבה
- 9.ציקי 29/07/2025 11:36הגב לתגובה זוהכתבה מסתמכת על הנחות עבר רוב מהנדסי תוכנה בשנים הקרובות יעזבו את המקצוע זהו אחד המקצועות הראשונים שיוחלפו עי בינה מלאכותית
- יזם טכנולוגי 29/07/2025 20:46הגב לתגובה זובתור יזם טכנולוגי יש לי לכאורה אינטרס שתהיה צודק. אבל איש המקצוע שבי גובר לא יקרה
- 8.יורם 29/07/2025 01:50הגב לתגובה זוואכן היא תרד בהחלטה הבאה
- 7.אין הגיון באמירה בסעיף 5. זה בדיוק להפך. אם טוב לכלכלה היפנית התשואות צריכות לרדת. (ל"ת)אנונימי 28/07/2025 23:38הגב לתגובה זו
- 6.כרישאנונימי 28/07/2025 22:20הגב לתגובה זודי שנים אתה כותב והכל הפוך את פסימי אין סופי אין לך מושג
- 5.אזו 28/07/2025 07:16הגב לתגובה זוכל המדינות העולם חייבות להשקיע מיליארדים בארהב משמע הזרמת טריליוני דולרים לארהב.ועוד יוטל מכסים בדולרים.שוק העבודה רק יגדל אצלם עקב ייצור והרחבת עבודה מהזרמת טריליוני דולרים .לכן אפילו הריבית צריכה לעלות..תלמד אדון אזולאי
- 4.קלקלן 27/07/2025 22:36הגב לתגובה זוהרי ספציפית לנגידים בארהב ובישראל יש אגנדות כלכליות שונות מנגידי הבנקים ביתר העולם והם נלחמים בפערים חברתיים שהולכים ומחריפים ולכן גם במעמדות הביניים החזקים. ולכן קל להם לתמרן בדרך שהם משתמשים כדי לתאר את המצב.
- 3.גוש 27/07/2025 19:22הגב לתגובה זובעוד השווקים מסתכלים תמיד קדימה.הנגיד האמריקאי מאחר בהורדת הריבית ובדיוק כמו שאיחר בהעלאת הריבית לפני שלוש וחצי שנים 0 ל5.5 תוך תקופה קצרה כך כעת הוא מאחר בהורדתה. וכשהשוק יבין זאת הוא יתפרק לפני זה יהיו המשך עליות חדות.
- 2.הבולדוג 27/07/2025 16:06הגב לתגובה זומאיפה אתה מביא כל כך הרבה שטויותישנה פה מטרה ואיש קטן ולא חכם עומד בראשה הנגיד הטיפש שגורם למחיקת הציבור החלש והבינוני ומעשיר את העשירים! את מי דופקים את מצביעי המפלגות הימין נדתיים וכל מי שפטריוט על בסיס מדינה יהודית
- 1.הכל בסדר אנחנו על סף משבר הסאב פריים בשוק הדיור והמשכנתאות.הרבה לא מסוגלים לממן את המשכנתא (ל"ת)שלמה 27/07/2025 15:49הגב לתגובה זו
- shafik 28/07/2025 13:03הגב לתגובה זוב 200 אלף וישאר הרבה כסף
- מה (ל"ת)אנונימי 29/07/2025 19:22

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.