וול סטריט חתמה בצד השלילי: סקטור הטכנולוגיה והנפט הכניעו את הקונים
המדדים המובילים בוול סטריט חתמו את המסחר ביום חמישי בירידות שערים. סקטור מניות הטכנולוגיה הכביד היום על מדד הנאסד"ק, בעקבות דוחותיה של אורקל ופרסום מחקר שהצביע על התקררות הצמיחה של גוגל.
"בחזית מניות הטכנולוגיה ישנן נקודות שחורות, אורקל וגוגל", כך אמר היום אוהן פיצפטריק, מנהל בדוייטשה בנק.
בנוסף, למרות שתביעות האבטלה הראשוניות הכו את ציפיות האנליסטים ונתוני התמ"ג נותרו ללא שינוי והקלו על המדדים המובילים, הגאות במחירי הנפט ניטרלה את הסנטימנט החיובי.
"מחיר הנפט מתחזק היום לרמה של מעל 107 דולר לחבית. בעוד העלייה עוזרת למניות סקטור האנרגיה, היא פוגעת בשאר השוק", הוסיף פיצפטריק.
זוג נתוני המאקרו פורסמו היום טרום פתיחת המסחר, דוח התוצר הלאומי הגולמי ונתון תביעות האבטלה הראשוניות. על פי דוח התוצר הלאומי הגולמי, הכלכלה האמריקנית צמחה ברבעון הרביעי ב-0.6%, זאת בהתאם להערכות השוק. בנוסף, הכלכלנים מעריכים כעת כי בעוד שיעור התמ"ג לרבעון הנוכחי צפוי להישאר ללא שינוי, ברבעון השני הוא צפוי לרדת ב-1%.
נתון תביעות האבטלה הראשוניות, המתפרסם באופן שבועי, הכה את היום את הערכות האנליסטים. הנתון רשם ירידה של 9,000 תביעות אבטלה לרמה של 366 אלף תביעות, בעוד האנליסטים ציפו לירידה מתונה יותר לרמה של 370 אלף תביעות.
החוזים על הנפט ננעלו בעלייה של 1.68 דולר, למחיר של 107.58 דולר לחבית, בעוד החוזים על הזהב ננעלו ללא שינוי במחיר של 954.2 דולר לאונקיה.
מדדים מובילים: מדד הנאסד"ק חתם בירידה של 1.87% לרמה של 2,280 נקודות. מדד הדאו ג'ונס ננעל בירידה של 0.97% לרמה של 12,302.
מניות באור הזרקורים
מניות מנוע החיפוש גוגל (סימול:GOOG)ריכזו היום את תשומת לב המשקיעים. זאת לאחר החברת מחקר comScore Inc הודיעה כי זהו החודש השני ברציפות, שקצב הצמיחה של ההקלקות על המודעות הפרסומיות באתר של גוגל מאכזב. נציין, כי קצב צמיחת ההקלקות על המודעות הפרסומיות מהווה אינדיקאטור חשוב למדידת רמת הבריאות העסקית של החברה האמורה.
במסגרת המניות שעמדו במרכז ההתרחשויות אנחנו מוצאים את אורקל (סימול:ORCL) שמאבדת 8% במסחר בפרנקפורט. ענקית התוכנה הודיעה על רווחים נמוכים מהתחזיות, ועלייה של 21% בהכנסות. הרווח ברבעון עלה ב-30%.
במסגרת החברות שידווחו על התוצאות נכללות Scholastic (סימול: SCHL), Williams-Sonoma (סימול: WSM) ו- ConAgra(סימול: CAG). חברת Scholasticמפיצת הספרים ו- Lennar אחת מחברות הבניה הגדולות בוול סטריט כנראה יציגו הפסד.
חברת הקמעונות לצעצועי ילדים, Children's Place (סימול: PLCE) הודיעה כי חטיבת ה- Hoop Holdings מילאה את תקנות ה- Chapter 11לפשיטת רגל, כאשר היא מעוניינת למכור את החנויות למוצרי דיסני לחברת דיסני.
היום הורה בית משפט בטקסס לבנקים המעורבים במימון עסקת קליר צ'אנל (סימול: CCU) שלא לסגת מהתחיבויותיהם לקרנות ההשקעות הפרטיות, תומאס לי פרטנרס וביין קפיטל פרטנרס. הבנקים כוללים את סיטי (סימול: C), מורגן סטנלי (סימול: MS), רויאל בנק אוף סקוטלנד, דויטשה בנק (סימול: DB), ווקוביה (סימול: WB) וקרדיט סוויס (סימול: CS).
ישראליות במרכז
חברת RRST הודיעה היום כי נכנסה לשלבים סופיים בעסקה לרכישת חטיבת הלוויינים של בזק עבור סכום של כ-15 מיליון דולר במזומן.
חברת ביגבנד רשתות (סימול: BBND), הודיעה אתמול בלילה שחברת Zhongshan הסינית רכשה את פתרו BMR של החברה במטרה לספק ללקוחותיה שירותי טלוויזיה דיגיטלית הכוללים HDTV ווידאו על פי דרישה (VOD). לחברת Zhongshan יש כ- 300,000 מנויים ברחבי סין.
נייס חו"ל מערכות (סימול: CE) הודיעה היום כי ספקית שירותי הטלקומוניקציה המובילה בתאילנד, TRUE, בחרה ב NICE SmartCenter עבור מוקדי שירות לקוחות מבוססי VoIP של החברה, NICE Peform ופתרונות ניהול כח האדם של נייס שהינם חלק מ-NICE SmartCenter יחליפו פתרונות מתחרים בהם השתמשה החברה.
חברת טאואר חו"ל סמיקונדקטור וחברת N-trig הודיעו היום, על הגברה משמעותית בייצור של סט רכיבים לחיישנים עבור מחשבי לוח בשיטת DuoSense אשר פיתחה N-trig ומשולבים במחשבים המתקדמים בעולם המיוצרים על ידי OEMs. החוזה צפוי להניב לטאואר כ-10 מיליון דולר בשנה, ע"פ גורמים בשוק וחברת N-trig צפויה להיות הלקוח השמיני בגודלו של טאואר.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
