משפט: הסדרים חובבניים עם העובדים - סכנה למעסיק
יחסי עובדים ומעביד הם יחסים סבוכים והפכפכים, הסובלים מעליות וממורדות. שביעות רצונו של העובד איננה תלויה תמיד במעסיק, והיא משתנה ומתהפכת פעמים רבות לאורך השנים. תנאי עבודה המיטיבים לכאורה עם העובד, אך סותרים את חוקי העבודה בישראל, עלולים להפוך לנשק רב עוצמה בידי עובד מתוסכל, ולהסב למעסיק נזקים חמורים - כספיים ורגשיים. עו"ד רז מסורי המתמחה בדיני עבודה ובפירוק חברות, מציע לכל מעסיק להיוועץ עם מומחים בחוקי העבודה בטרם יגיע להסדרים מסוכנים עם העובדים.
"כמעט כל חוקי העבודה בישראל הנם חוקי מגן, חוקים קוגנטיים אשר אין באפשרות המעבידים או העובדים להעמיד תנאים לגביהם, או להקל במשמעותם" אומר עו"ד רז מסורי, ומוסיף, כי חוקים אלה חשובים ביותר, והם חוקקו על מנת למנוע מצב של ניצול עובדים על ידי מעסיקיהם. "מורכבות שוק העבודה, התחרותיות שבו על עובדים איכותיים, והקרבה הרגשית המתרקמת בין מעביד לעובדיו, עלולה להוביל את הצדדים לכרות הסכמים לא חוקיים – מדעת, או שלא מדעת. כאשר יגיע העניין לבית הדין לעבודה, לא יעזרו למעביד התירוצים, והוא ייאלץ לשלם על כך ביוקר" אומר מסורי ומספק דוגמאות למכביר:
העובד מסכים לתנאים – ואח"כ תובע – "מעסיקים רבים מאמינים כי הם מובטחים מפני תביעה עתידית אם רק יחתימו את העובד על הסכמה מדעת לתנאי ההעסקה הצפויים לו. אין טעות גדולה מזו" אומר עו"ד מסורי. "למעשה, פתוחה בפני העובד האפשרות לתבוע את המעסיק על אותם התנאים להם הסכים בתחילה, כל עוד תנאים אלה אינם עומדים בקנה אחד עם חוקי העבודה בישראל". לדברי מסורי כך קורה למשל ברוב העסקים הסובלים מתזרים מזומנים בעייתי, ואשר מתקשים לשלם לעובדיהם משכורות עד ה-10 בכל חודש. כך למשל מקרה עובד שרצה להתקבל לעבודה שכזו, וכתנאי להעסקתו נאמר לו כי בכל חודש הוא עתיד לקבל את משכורתו רק ב-15 לחודש. העובד לא הביע כל הסתייגות מהסדר זה, ואף אישר את הסכמתו בכתב, ואכן קיבל בכל חודש את משכורתו בתאריך המוסכם. לאחר מספר שנים עזב העובד את מקום העבודה, ותבע את המעסיק על הלנת שכר מתמשכת. לתדהמת המעסיק, בית הדין לעבודה קיבל את עמדתו של העובד, וקבע שיש לפצותו. לדברי עו"ד מסורי זוהי דוגמא קלאסית לכריתת הסכמים לא חוקיים בין עובד למעביד, הסכמים שלא יכובדו בבית הדין.
מלכודת התשלום במזומן – מעסיקים רבים רוקמים יחסים קרובים עם עובדיהם, ונרתמים לעזרתם בנושאים רבים ומגוונים. עו"ד רז מסורי מכיר מקרוב מספר לא מועט של תביעות שנוצרו עקב הנוהג הפסול לשלם לעובדים "מתחת לשולחן" ובמזומן. מעבר להעלמת המס הברורה, שעליה עלול המעביד לשלם כספים רבים, נחשף המעביד לתרגילים מקוריים של העובדים, שעלולים לנחות עליו כעבור מספר שנים. "הטרגי שבדבר" אומר מסורי "הוא שלעיתים דווקא העובד הוא הפונה בבקשה למעסיק שישלם מחוץ לספרים, בשל הליך של הוצאה לפועל המתנהל נגדו, או בשל סכסוך גירושין אליו נקלע, מאורעות המעודדים אותו לקבל לידיו אך ורק כסף שחור. הסכמה של המעביד להעברת כספים אלה לעובד שלא דרך ספרי העסק עלולה לגרום למצב בו ישלם המעביד לעובד פעמיים, ואף יחשוף את עצמו בפני חקירה של רשויות המס. "לא חסרים מקרים בהם עובדים תובעים את המעביד לאחר תקופה, בטענה כי תוגמלו מתחת לשכר מינימום", טוען עו"ד מסורי "למרות שבפועל ההפרש שולם להם במזומן, ועפ"י בקשתם. לא כדאי למעסיקים שכאלה לבקש סיועו של בית הדין לעבודה, מפני שהאחרון אינו רואה בעין יפה, ובצדק, את העלמת המיסים בה נקטו לגרסתם בעלי העסק – והוא נוטה לפצות את העובד, בכל מקרה".
משכורת לקבלן – לא רק עובדים שכירים עלולים להיעזר בתרגילים משפטיים, כך מתברר מהסיפור הבא: רופא מומחה פנה לקליניקה בה עבד כשעתיים בשבוע, בבקשה לקבל את התשלום בעבור שירותיו - בתלוש משכורת, למרות היותו קבלן משנה. הסדר זה נוח עבורו, טען הרופא, מאחר ואין לו את הכוחות והזמן להתמודד עם הבירוקרטיה של פתיחת תיק במס הכנסה. לאחר מספר שנים של עבודה, הסתיימה עבודתו של הרופא, והוא דרש מהקליניקה את הפיצויים המוקנים לו בחוק. מנהלי הקליניקה זעמו על הרופא, וטענו כי תלוש המשכורת אשר קיבל, ניתן לו על פי בקשתו, תוך שהובהר לו שאין בין הקליניקה לבינו יחסי עובד-מעביד. "במקרה האמור, רבים הסיכויים כי בית הדין לעבודה יקבל את טענתו של הקבלן, למרות שעבד רק שעות מועטות בכל שבוע" אומר עו"ד רז מסורי. "תלוש משכורת משמש כראיה חשובה ביותר ב'מבחן המעורב' לקביעת יחסי עובד-מעביד, ואל למעסיקים להקל ראש בנתינתו". עו"ד מסורי מייעץ למעסיקים המעוניינים לשלם לקבלניהם בתלושי משכורת, להחתים את אותם קבלנים על סעיפים מיוחדים בחוזה, אשר יתייחסו לתביעה אפשרית עתידית בגין יחסי עובד-מעביד. "כך ניתן לנטרל את איום התביעה מלכתחילה ולהפוך אותה ללא כדאית בעבור הקבלן" אומר מסורי.
דמי הבראה במזומן – בכל שנה באוגוסט, מגיעים לעובדים רבים דמי הבראה. רבים מהם מעוניינים לקבל את אותם כספים מהמעסיק במזומן, מבלי שזה יוסיף את התשלום למשכורתם שוב מסיבות של הליך הוצל"פ או סכסוך גירושין שהעובד מבקש להקטין את תלוש השכר ולקבל במזומן מתחת לשולחן עו"ד מסורי מזהיר כי נוהג פסול זה עלול לעלות למעסיק ביוקר, כאשר עם תום תקופת העבודה של העובד, ייתבע המעסיק לשלם לעובדיו דמי הבראה שכביכול לא שולמו לאורך שנים. גם פה, מציע מסורי למעסיקים שלא לצפות להבנת בית המשפט את מצבם.
עו"ד רז מסורי הוא מבעלי משרד עורכי הדין "גריסרו את מסורי".
מדד המחירים לצרכן CPIמדד המחירים באוגוסט - מה הצפי והאם הריבית תרד?
הטיסות, השכר, הסיכויים להפחתת ריבית אצלנו, והסיכויים להפחתת ריבית השבוע בארה"ב
ביום שני יתפרסם מדד המחירים לצרכן לחודש אוגוסט. למדד המחירים יש משמעות גדולה עלינו כצרכנים, כמשקיעים וכלווים. כשהמדד עולה המשמעות היא שהמחירים עולים, כשהמדד עולה ההשקעות שלנו שצמודות למדד עולות, אבל גם ההלוואות ומסלולי המשכנתא שלנו במסלול הצמוד, מתייקרים. למדד יש גם השפעה גדולה על קובעי המדיניות בבנק ישראל, כאשר מדד נמוך יחזק את ההערכה להפחתת ריבית קרובה. מדד מאכזב עלול להביא לדחייה של הורדת הריבית, אם כי, הפעם סיכוי גבוה שהריבית תרד במפגש הבא בסוף החודש וזאת מכיוון שהפד בישיבתו ביום רביעי הקרוב צפוי להוריד את הריבית.
בנק ישראל ירגיש הרבה יותר בטוח להוריד ריבית אחרי שהקולגה ג'רום פאוול יוריד ראשון. אבל בעוד שההימורים בארה"ב הם מעל 95% להורדת ריבית, אצלנו יש שאלה גדולה בקשר למלחמה. הנגיד כבר התבטא בעבר על אי הוודאות שנגרמת כתוצאה מהמלחמה ולמרות שמבחינת הנתונים הכלכליים אין שום סיבה שלא להוריד ריבית. אפילו הגירעון בשיעור של 4.7% יחסית טוב, הנגיד מתלבט.
הריבית הגבוהה היא בראש וראשונה כדי לרסן את האינפלציה. האינפלציה אומנם עלתה בהדרגה לקצב שנתי סביב 3.1%-3.2%, אבל כשמסתכלים קדימה היא באזור 2.1%-2.2% ויש כלכלנים שצופים אפילו פחות מכך, מבינים שהאינפלציה חוזרת לתוואי של בנק ישראל ואם כך, אז למה לא להוריד ריבית?
מדד המחירים באוגוסט - עלייה של 0.7%-0.5%
יונתן כץ, כלכלן המאקרו של לידר סבור שהמדד באוגוסט עלה ב-0.7% - "מחירי הדלקים עלו ב- 1.2% תחילת ספטמבר, אך מחירי הנפט בעולם ירדו ב- 3% בשל הציפייה לגידול בתפוקת הנפט על ידי קרטל הנפט ואינדיקטורים חלשים לגבי הפעילות בארה"ב.
- ה-CPI של אוגוסט: הקריאה השנתית תואמת לצפי, אבל הקצב החודשי מפתיע ללמעלה
- בנק ישראל מדבר על ירידה משמעותית בריבית, אבל יש נתון שעשוי לקלקל את התחזית
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"השקל התייצב יחסית אחרי התחזקות במהלך החודש. לא צפויה העלאת מחירים במגזר החינוך על רקע הקפאת השכר. מסתמנת האצת מסוימת בשכר בסקטור העסקי בחודש יולי . מספר היוצאים לחו"ל באוגוסט חזר לרמה של חודש מאי. ריבוי הטיסות צפוי לתרום לירידות מחירים בחודש ספטמבר לאחר עלייה עונתיות חדה באוגוסט. תחזית האינפלציה שלנו עומדת על 0.7% באוגוסט, -0.3% בספטמבר, 0.5% באוקטובר ו- 2.1% שנה קדימה".
בנק ישראל: פחות מעשירית מהכסף השוכב בעו"ש מקבל ריבית
הממוצעים שפרסם בנק ישראל משקפים פערים חדים בין הריביות שהציבור מקבל לבין אלה שהוא משלם: 1.1% על עו"ש בזכות מול 12.1% על חובה, פערים גדולים בין הריבית על הפיקדונות והריבית על ההלוואות, ובנוסף גם פערים של עשרות אחוזים בריביות אשראי בין גופים שונים
הצרכן הישראלי מחכה בכליון עיניים להורדת הריבית, שלא ירדה מינואר 2024, ובנתיים, עד ההודעה הבאה של הנגיד, בנק ישראל פירסם את נתוני הריביות במשק, שמראים בבירור כיצד רוב הציבור מאבד את כספו לאור שיעורי הריבית הגבוהים.
נתחיל בעובר ושב, שבו סך יתרת משקי הבית היא 232 מיליארד שקל. מתוך הסכום הזה 8.4% בלבד נושא ריבית, וגם זו נמוכה, היות והממוצע עומד על 1.1% בלבד. אם נשווה את הריבית לעובר ושב בחובה, נראה תמונה הפוכה עם ריבית ממוצעת של 12.1%. זהו הפרש של יותר מפי 10. מבחינת הריבית שתקבלו על יתרת עו"ש, בנק מסד מוביל עם 3.2%, לאומי ויהב עם 2% ואילו בבנק הפועלים יתנו לכם 0.2% בלבד על יתרת העו"ש. אם נסתכל על הריבית על עו"ש בחובה, לקוחות בנק לאומי ישלמו את שיעור הריבית הגבוה ביותר, 13.6%, ואחריהם גם לקוחות של בנק הפועלים ישלמו שיעור גבוה של 12.9%, דיסקונט עם 11.3% ומזרחי עם 10.1%. הבנק הזול ביותר בתחום הוא יהב, עם 9.10% בלבד.
הריבית גבוהה, אבל לא בפיקדונות
מבט על נתוני הריבית בהלוואות מראה פער עצום בין הממוצעים, היות והלוואה חוץ בנקאית אצל כאל תגבה מכם ריבית ממוצעת של כ-11.3%, בעוד שאם תעשו זאת בבנק הדיגיטלי, וואן זירו, תיגבה מכם את הריבית הממוצעת הנמוכה ביותר, 6.9%, אך היקף ההלוואות שלו נמוך במיוחד. בבנקים הקטנים יותר תקבלו הלוואות בתנאים טובים ביותר, כשבנק מסד ויהב עם כ-7.9% ו-8.1%, בהתאמה. מבין הבנקים הגדולים, ממוצע ההלוואות של דיסקונט הוא הנמוך ביותר, עם 8.4% ואילו מזרחי עם הממוצע הגבוה ביותר, כ-9.5%, כך שגם בקרב הבנקים הגדולים ישנו הפרש לא קטן בכלל. מבחינת הלוואות אצל גופים חוץ בנקאיים, אצל מקס וישראכרט ההלוואה תהיה בריבית גבוהה של 10% וכ-10.7%, בהתאמה. במילים אחרות, הפערים מראים כי לקוח עלול לשלם פי 2 ריבית, בהתאם לבחירתו בגוף הפיננסי. ממוצע הריבית על ההלוואות עומד על כ-9.2%. סך ההלוואות שניתנו באוגוסט הוא 4.97 מיליארד שקל.
אם נסתכל על פיזור הריביות להלוואות נראה נתון בולט נוסף, שמראה פערים גדולים בין לקוחות אותו הגוף. בכאל, למשל, הריבית הממוצעת היא 11.3%, אך לקוחות מסוימים חווים ריביות של עד 16.7%. במרכנתיל, הטווח נע בין 6.4% ל־15.5%, ובהפועלים מ־6.6% ועד 14.7%. וכך, במקרים פרטניים שבהם הלקוחות הם בעלי פרופיל סיכון גבוה הריבית תהיה גבוהה דרמטית מלקוחות "טובים".
- בנק ישראל פרסם תכנית כוללת להקלות כלכליות לחיילי חובה
- סמוטריץ' נגד בנק ישראל: "אם הנגיד לא יוריד את הריבית אני אוריד מיסים"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
סך הפיקדונות של משקי הבית עמד על כ-39.6 מיליארד ש"ח, והחריג הוא הבנק הדיגיטלי One Zero, שמציע ריבית קבועה של 5% בפיקדון לשנה, בעוד שהממוצע על הריבית הקבועה בפקדונות לשנה עומד על 4.2% והבנקים הגדולים ברובם נותנים תשואות נמוכות יותר, כשלאומי הוא היחיד מהבנקים הגדולים שנמצא מעל הממוצע, עם ריבית קבועה של כ-4.3%. את הריבית הקבועה הנמוכה ביותר מבין הבנקים הגדולים תקבלו בבנק הפועלים, עם 4.08% בלבד, ואילו בבנקים הקטנים המצב אף פחות טוב, כשבבנק מסד תקבלו 3.69% בלבד. וכך, גם כשמדובר בפיקדון שנתי, אנחנו רואים שרובה המוחלט של המערכת נותנת שיעור נמוך יותר מריבית הבסיס של בנק ישראל.
