דיימון
צילום: gettyimages

ההחלטה החשובה של השבוע: הפד' יאפשר לבנקים לחלק דיבידנדים?

החלק ה-2 של מבחני הלחץ למערכת הבנקאית בארה"ב יתפרסם מחר; השאלה הגדולה היא האם הגבלות שהוטלו בחודשים האחרונים ימשכו. אם הפד' יאפשר לבנקים לחלק דיבידנדים, שוק המט"ח עלול לסעור לקראת סוף השנה
עמית נעם טל | (2)

3 חודשים לאחר פרסום מבחני הלחץ שערך הפד' לבנקים הגדולים בארה"ב, הבנק צפוי לפרסם מחר את תוצאות החלק ה-2 של המבחנים. לנוכח המתרחש בשוקי המט"ח בתקופה הקרובה, לפרסום מחר צפויות להיות השפעות משמעותיות על השווקים לקראת סוף השנה. 

מוקדם יותר החודש הציג הפד' 2 תרחישים לאירועים קיצונים בשנה הקרובה, בתרחיש החמור ביותר, שיעור האבטלה בארה"ב חוזר לטפס ויעמוד בסוף 2021 על כ-12.5% וירד בהמשך לרמה של 7.5%. בתרחיש זה, התמ"ג בארה"ב צפוי לרשום התכווצות של 3% מהנתון בסוף הרבעון הנוכחי. בתרחיש השני, שיעור האבטלה בארה"ב יחזור לטפס כבר בחודשים הקרובים ויעמוד על 11% בסוף השנה. שיעור האבטלה צפוי לרדת במהלך 2021 בהדרגה לרמה של 9%. התמ"ג בארה"ב צפוי לרדת ב-2.5% במהלך הרבעון ה-4 של 2020. 

2 התרחישים ההיפותטים שמציג הפד' לשיעור האבטלה בארה"ב במבחני הלחץ הקרובים

מטרת המבחנים של הפד' היא לבחון את עמידותם של הבנקים בפני זעזועים צפויים. לנוכח כמות הנזילות שהזרים הפד' לבנקים, קשה לראות כיצד הוא מכשיל אותם. עם זאת, בפד' טוענים כי הם יתמקדו הפעם בסוגיית הסיכון שנובע ממסחר - לדוגמא: מה הקורה עם שותף לעסקים מגיע למצב של פשיטת רגל. עד כה הפד' לא התייחס לסוגיה. 

מדוע סוגייה זו מעניינת? למרות שמדובר בתרחיש היפותטי, הסבירות שהוא יתרחש לא נמוכה בכלל. כפי שאנחנו טוענים בזמן האחרון בביזפורטל, הסיכונים לגופים פיננסיים מחוץ לארה"ב גדלו משמעותית. מספיק לראות את האירועים בטורקיה/ברזיל ושאר השווקים המתעוררים כדי להבין שנפילה של שותף לעסקים מחוץ למדינה היא בגדר אפשרות סבירה לחלוטין. 

לקריאה נוספת: מצוקת הנזילות בטורקיה מאיימת לייצר משבר בנקאות באירופה

בתוך כך, בפרסום התוצאות של המבחנים צפוי הפד' להחליט אם לאפשר לבנקים הגדולים לחזור ולבצע רכישות חוזרות/בייבקיים כבר ברבעון ה-4 של 2020. בג'יי פי מורגן כבר טענו בתקופה האחרונה כי הם רוצים לחזור לחלק דיבידנד אם הרגולטור יאפשר זאת. 

קיראו עוד ב"גלובל"

מבחינת השווקים זו השאלה הגדולה ביותר לרבעון האחרון. אם הפד' מאפשר לבנקים בארה"ב לחלק דיבידנדים ולבצע רכישות חוזרות, המשמעות היא פחות דולרים מצד המערכת הבנקאית בארה"ב לשאר העולם. בסיטואציה כזו, מצוקת הדולרים בשווקים תחריף. 

מנגד, אם הפד' יגביל את חלוקת הדיבידנדים, כסף רב ש"נצבע" על ידי הבנקים בארה"ב צפוי לזרום לשוקי המט"ח (במטרה להרוויח את הפרמיה שיש כרגע לסוף שנה). בסיטואציה הזו, ייתכן שכלל לא נראה מצוקת דולרים לקראת סוף השנה בשווקים. 

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    קוקיון 30/09/2020 00:10
    הגב לתגובה זו
    אחד גדול
  • 1.
    חשבון קשה 29/09/2020 19:10
    הגב לתגובה זו
    ירדו בבורסה, מצד שני הבנק המרכזי לא רוצה שיחסרו דולארים. לי נראה הבנק המרכזי ינצח. מה אומרים?
מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיותמוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיות

"פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס לא ישרדו במתכונת הנוכחית עד סוף העשור"

מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל, טוען כי פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור; לדבריו, גרמניה תקועה בדיון “מופנה אחורה” במקום להשקיע בדור הבא של התחבורה: הרכב החשמלי והאוטונומי, ואומר כי “העתיד הוא נהיגה אוטונומית, לא נוסטלגיה”

רן קידר |

הסערה האחרונה בתעשיית הרכב הגרמנית התפרצה בעקבות ראיון טלוויזיוני שבו הזהיר פרופ’ מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל ואחד מהקולות המשפיעים בכלכלה האירופית, כי ייתכן ששלושת יצרניות הרכב הגדולות בגרמניה, פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ, לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור. "אני לא רואה סיכוי ממשי לכך שבשנת 2030 הן ייראו כפי שהן נראות היום", אמר שולאריק. "אם התעשייה הזו לא תשנה כיוון, היא תחדל להתקיים במבנה הנוכחי". 

לדבריו, ייתכן שגרמניה תצטרך לאמץ "פתרון בסגנון וולוו", כלומר, כניסת משקיע אסטרטגי זר, אולי סיני, שיביא עמו טכנולוגיה, הון ושווקים חדשים. שולאריק הזכיר כי וולוו השוודית שייכת מאז 2010 לקבוצת ג'ילי הסינית, מהלך שהציל את החברה ממשבר והחזיר אותה לקדמת הבמה העולמית. 

הדיון מסתכל אחורה 

הביקורת של שולאריק אינה כלפי החברות בלבד, אלא גם כלפי השיח הציבורי והפוליטי בגרמניה. לדבריו, המדינה עסוקה בויכוחים מיושנים על תעשיית הדיזל והאנרגיה במקום להתמודד עם האתגר הבא: הרכב האוטונומי. "יש לי חשש אמיתי שאנחנו שוכחים את המהפכה הבאה", אמר. "בזמן שאנחנו מתווכחים על מה שהיה, סין וארה”ב כבר משקיעות הון עתק במערכות נהיגה אוטונומיות ובינה מלאכותית לרכב". 

שולאריק טען כי אם גרמניה לא תבצע שינוי מיקוד טכנולוגי אמיתי, היא תמצא עצמה מאחור בעידן שאחרי המנוע החשמלי, עידן הנהיגה החכמה. 

תגובות נגד: “תחזית מנותקת מהמציאות” 

יו״ר התאחדות תעשיית הרכב הגרמנית (VDA) דחתה את תחזיתו של שולאריק וכינתה אותה “אבסורדית”. לדבריה, היצרניות הגרמניות הן עדיין “חברות מצליחות ובעלות עתיד,” אך הן סובלות ממדיניות אנרגיה לא עקבית, עלויות ייצור גבוהות ומיסוי מכביד. פוליטיקאי בכיר מהמפלגה הירוקה, שהינו המועמד לתפקיד ראש ממשלת באדן-וירטמברג, לב תעשיית הרכב, הביע אופטימיות זהירה: “דיימלר לא תהיה בידיים סיניות כל עוד נעשה את העבודה שלנו,” אמר. “אם כולנו, החל בממשלה וכלה במהנדסים, ניקח אחריות, נוכל לשמור על המובילות של גרמניה בתחום התחבורה.” 

המשבר בתעשיית הרכב הגרמנית 

הפסדי עתק וירידות חדות ברווחיות מציבים את תעשיית הרכב הגרמנית בנקודת מפנה. פולקסווגן ופורשה דיווחו על הפסדים של מיליארדי יורו, ומרצדס-בנץ רשמה ירידה של 50% ברווח הנקי ברבעון האחרון. במקביל, הייצור הסיני הזול של רכבים חשמליים, לצד מכסים אמריקניים גבוהים ומדיניות אירופית מסורבלת, חונקים את כושר התחרות של היצרניות האירופיות. 

בנוסף, שערוריית הדיזל-גייט ממשיכה לפגוע באמון הצרכנים ובמיתוג “Made in Germany”. 

אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)

שיעור מאילון מאסק: איך לדרוש טריליון דולר ולקבל את זה

בעלי המניות של טסלה אישרו למאסק חבילת תמריצים חדשה בהיקף עצום של 400 מיליון מניות, שמחזירה את חלקו בחברה ל־25%. מאחורי המספרים הבלתי נתפסים מסתתרת אסטרטגיית משא ומתן מבריקה וגם לא מעט אגו

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה אילון מאסק טסלה

לאחרונה החליטו בעלי המניות של טסלה Tesla -3.68%  להעניק לאילון מאסק חבילת תמריצים חדשה הכוללת 400 מיליון מניות נוספות. זה מצטרף ל־380 מיליון מניות שכבר ברשותו. המספרים כמעט בלתי נתפסים, אבל מאחוריהם מסתתר שיעור מעניין על ניהול משא ומתן וגם על הגבול הדק שבין ביטחון עצמי לחוצפה.


מאסק ביקש דבר אחד: להחזיר את חלקו בחברה ל־25%. הוא לא נימק מדוע, לא הציג טיעונים ולא ניסה לשכנע. הוא פשוט אמר שזה מה שהוא רוצה וקיבל את מבוקשו. החבילה הקודמת שלו, מ־2018, הייתה שווה אז כמה מיליארדי דולרים והיום מוערכת בכ־120 מיליארד. לכך מתווספת חבילת התמריצים מ־2012, ששווייה כיום כ־34 מיליארד דולר. במילים אחרות, עוד לפני העסקה החדשה, מאסק נהנה משכר ממוצע של כ־12 מיליארד דולר בשנה. לא בדיוק “עבודה בחינם”.


הפעם, החוזה כולל תנאי שאפתני במיוחד: מאסק צריך להוביל את טסלה לרווח תפעולי של 400 מיליארד דולר במהלך שנה אחת. לשם השוואה, טסלה צפויה להרוויח השנה כ־13 מיליארד דולר. כדי לעמוד ביעד, הוא צריך להגדיל את הרווחים פי שלושים.


האסטרטגיה היא לב הסיפור

הסכומים הם לא לב הסיפור, אלא האסטרטגיה. ג’ו־אלן פוזנר, פרופסורית לניהול באוניברסיטת סנטה קלרה, הסבירה שמאסק השתמש בעקרון “העיגון”. טכניקה שבה המספר הראשון שמועלה במשא ומתן קובע את המסגרת לכל המספרים הבאים. אם ההצעה הראשונה גבוהה מדי, שאר ההצעות יסתובבו סביבה. מאסק לא התחיל נמוך ולא בנה את הדרישות בהדרגה, הוא פתח בגדול, בטריליון דולר, מה שגרם לכל סכום אחר להיראות סביר בהשוואה.


פוזנר הסבירה שזו בדיוק הסיבה שכדאי להיות הראשון שמגיש הצעה במשא ומתן. אם מועמד לעבודה מצהיר שהוא שווה חצי מיליון דולר בשנה, גם אם המעסיק חשב להציע 150 אלף, השכר הסופי יהיה קרוב בהרבה להצעה הגבוהה.