מעון יום ילדים
צילום: Istock

בשורה לסייעות: יקבלו מענק של 1,500 שקל לרגל פתיחת שנת הלימודים

ההסכמות כוללות גם סייעות פדגוגיות, חינוכיות, רפואיות וחונכות לתלמידים בודדים. סייעות שיועסקו בקייטנה ביולי יקבלו תוספת לשכרן בסך 75 שקל לכל יום עבודה, וסייעת שתחליף גננת תהיה זכאית ל-200 שקל בנוסף לשכרה.
משה כסיף | (6)

בשורה לכ-50 אלף סייעות בבתי הספר ובגני הילדים: משרד האוצר, ההסתדרות החדשה, הסתדרות המעו"ף, מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות, הגיעו להסכמות ולפיהן כל סייעת תזכה למענק של 1,500 שקל לרגל פתיחת שנת הלימודים. זאת כהוקרה על מאמציהן של הסייעות וחשיבותן כמחנכות, ובמטרה לסייע בשימורן במערכת.

המענק, שישולם ב-1 באוקטובר, יינתן גם לסייעות פדגוגיות, חינוכיות וסייעות רפואיות (מלוות אישיות) שיקבלו את המענק לראשונה בהיסטוריה. כמו כן ישולם המענק גם לחונכות לתלמידים בודדים וחונכות לתלמידים בודדים במסגרות ביתיות. סייעות שיועסקו בקייטנה במהלך חודש יולי, יקבלו תוספת לשכרן בסך 75 שקל לכל יום עבודה. סייעת שתחליף גננת תהיה זכאית ל-200 שקל בנוסף לשכרה עבור כל יום בו בוצעה ההחלפה.

 

ההסכם התאפשר לאחר שיו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, הורה להקצות לכך תקציב מיוחד מתוך עסקת החבילה. המהלכים הללו הם פתח לרפורמה מקיפה בשכר הסייעות, שתצא לדרך בשנת 2023 ותביא לשיפור ממשי בתנאי שכרן, מעמדן וזכויותיהן.

 

שכר הסייעות ומצב הגנים והפעוטונים

עבודת הסייעת נמנית עם העבודות היותר קשות מצד אחד, והדורשות אחריות מרובה מצד שני. הסייעות אמונות על שלומם ורווחתם של ילדים, משימה קשה כשלעצמה. אולם כשמוסיפים למשוואה את תנאי השכר הלא ממש אטרקטיביים, אפשר להבין את המצב העגום, שעליו התריעו אנשי מקצוע בתחום לא פעם. במאי השנה נמסר שאלפי ילדים יישארו ללא מסגרת בקיץ, בהעדר סייעות. לאחרונה זוהתה מגמה הולכת ומחריפה של נטישת סייעות, מה שעלול להעיב הן על הקייטנות והן על פתיחת שנת הלימודים הבאה.

שכר הסייעות הוא מעט מעל שכר המינימום. עם זאת, סייעות רבות הן עובדות יומיות או שעתיות, ולא תמיד מגיעות למשרה מלאה. ההסכם עשוי לשפר את השכר ולהעלות את המוטיבציה של העוסקות בתחום להישאר בו.  

שר האוצר אביגדור ליברמן: "עבודתן הקשה של הסייעות ראויה להערכה, לא רק במילים אלא גם במעשים... נמשיך לקדם רפורמות משמעותיות במבני השכר של העובדים והעובדות במשק הישראלי במטרה לגייס הון אנושי איכותי יותר".

 

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הסייעות בגנים עושות עבודת קודש בחינוך ילדינו, בתנאים קשים של מחסור בכוח אדם ונטל הולך וגובר על כתפיהן. ההסכם הוא בשורה לסייעות... לקראת רפורמה נרחבת שתשפר משמעותית את תנאיהן ומעמדן."

קיראו עוד ב"בארץ"

 

הממונה על השכר והסכמי עבודה, קובי בר נתן: "ההסכמות עם ההסתדרות ומרכז שלטון מקומי יסייעו לנו בשימור הסייעות המתמידות ובגיוס סייעות מצוינות לטובת בתי הספר של החופש הגדול".

 

יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס: ״מרכז השלטון המקומי ימשיך לפעול למען שיפור תנאי שכרן והעסקתן של כלל הסייעות, תוך דרישה לבצע רפורמה מקיפה בנושא. חינוך ילדינו, והתפקיד המרכזי שהסייעות ממלאות בו, הוא הנושא הראשון במעלה".

 

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    לילך 12/10/2022 11:40
    הגב לתגובה זו
    בית אקשטיין לא חילק לסייעות כלום
  • 5.
    הדר גולדשטיין 21/08/2022 12:08
    הגב לתגובה זו
    היי, אני הייתי סייעת משלבת כמה שנים טובות, אך עזבתי באמצע יולי. האם גם אני אקבל את המענק של ה-1,500 ש"ח בתחילת אוקטובר? כי תכלס מגיע לי! (:
  • 4.
    לטיפה 20/06/2022 06:52
    הגב לתגובה זו
    מה שווא המענק שיעלו שכר בסיסי
  • 3.
    הילה 19/06/2022 15:28
    הגב לתגובה זו
    עושים צחוק מסייעות מזלזלים בהינטיליגנציה של הסיעות מה זה פלסטר לסתימת פיות
  • 2.
    תתבישו 18/06/2022 13:05
    הגב לתגובה זו
    מה עם הסייעות בגנים הפרטיים שכפופים למשרד החינוך??
  • 1.
    אנונונמי 16/06/2022 14:43
    הגב לתגובה זו
    צריך גם לתת לסייעות הרפואיות יום חופשה הם ממש עובדות מאוד קשה ומגיעה להם גם כמו לגננת וכמו לסייעת של הגן
משה בן זקן. מנכ"ל משרד התחבורה. קרדיט: שלומי יוסףמשה בן זקן. מנכ"ל משרד התחבורה. קרדיט: שלומי יוסף

הממשלה מקדמת שינוי בחוק שיפתח את הטבת המכס גם ליבואנים מקבילים

התיקון מסיר חסם ביבוא הרכב, מרחיב את היבוא האישי והמקביל ומוסיף דרישות מחייבות בהגנת סייבר לענף

ליאור דנקנר |

הממשלה מאשרת תיקון לחוק רישוי שירותים ומקצועות בענף הרכב, שמקודם על ידי משרד התחבורה והבטיחות בדרכים. התיקון עבר אישור בוועדת השרים לענייני חקיקה ומקודם בהליך מואץ.

בליבת התיקון עומד שינוי בדרך שבה מוחלת העדפת מכס על יבוא רכב, כך שהטבה שניתנה בפועל בעיקר ליבואנים ישירים, תוכל לחול גם על יבואנים שאינם ישירים. התיקון מסיר חסם שמנע עד עכשיו מיבואנים עקיפים, זעירים וביבוא אישי ליהנות מהעדפת מכס בהתאם להסכמי הסחר הבינלאומיים של ישראל. במשרד התחבורה ובשיתוף רשות המיסים מציגים את המהלך כניסיון להרחיב תחרות בענף דרך הגדלת היבוא המקביל והיבוא האישי.


הטבת המכס עוברת גם ליבואנים שאינם ישירים

עד היום, המנגנון הקיים אפשר ליבואנים ישירים לממש פטור ממכס בשיעור 7%, בהתאם להסכמי הסחר הבינלאומיים של ישראל, בעוד שיבואנים עקיפים, זעירים ויבוא אישי לא נהנו מההעדפה באותה צורה. בפועל נוצר יתרון מובנה לערוץ יבוא אחד על פני אחרים, ותחרות מצומצמת יותר על אותו קהל לקוחות.

התיקון מאפשר לרשות המסים להחיל את ההטבה גם על יבואנים שאינם ישירים. המשמעות היא הרחבת ההטבה לערוצי יבוא נוספים, מה שמצמצם את היתרון שהיה עד היום ליבואנים הישירים.

המהלך נשען על מודל שפעל כהוראת שעה בשנים 2023-2025. בתקופה הזו נרשם גידול בהיקף יבוא הרכב וניצול רחב יותר של העדפת המכס, וכעת הממשלה מבקשת לעגן את ההסדר כהסדר קבוע בחוק.


עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקעובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוק

האבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שוק העבודה תקציב

בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.


כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.


הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.

הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.


על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת: