טייס אוטומטי והמדד - מה עומד מאחורי עליית הארנונה?
ארנונה בתחילת השנה עולים תעריפי הארנונה בישראל בשיעור של 3.8% בממוצע, על פי החלטת משרד הפנים. העלייה הזו, שנחשבת אחת הגבוהות בשנים האחרונות, נובעת משילוב של מדד המחירים לצרכן ועליית השכר בסקטור הציבורי, שהם המדדים המרכזיים המשפיעים על חישוב עדכון תעריפי הארנונה השנתיים.
תעריפי הארנונה למגורים, שמשולמים לפי מ"ר, ישתנו בהתאם למיקום הגיאוגרפי והסיווג העירוני. בערים מרכזיות כמו תל אביב, ירושלים וחיפה, שבהן תעריפי הארנונה גבוהים מלכתחילה, העלייה עשויה להכביד על משקי הבית.
תל אביב - תעריף הארנונה למגורים יעלה בממוצע ל-57.3 שקל למ"ר, לעומת 55.2 שקל למ"ר ב-2024. כך לדוגמה, דירה בשטח של 100 מ"ר תעלה לבעליה 5,730 שקל בשנה – תוספת של כ-210 שקל.
ירושלים - תעריף
הארנונה הממוצע למגורים יהיה 50.5 שקל למ"ר, לעומת 48.7 שקל למ"ר ב-2024.
חיפה - העלייה תגיע לכ-2 שקל למ"ר בממוצע, כשדירה בשטח של 120 מ"ר תעלה כ-240 שקל יותר בשנה.
בערים קטנות יותר ובפריפריה, תעריפי הארנונה למגורים נמוכים משמעותית - אבל גם שם העלייה בהם תורגש.
תעריפי הארנונה לעסקים, שהם לרוב גבוהים משמעותית מאלה של מגורים, יעלו גם הם בשיעור דומה, אך המשמעות עבור בעלי העסקים עלולה להיות מכבידה יותר.
- העירייה תבעה על חוב של 200 אלף שקל - ותשלם 30 אלף
- פסיקה נגד עיריית תל אביב: עמותות לא ישלמו ארנונה של משרדים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
משרדים ותעשייה: משרדים
בשטח של 200 מ"ר בירושלים ישלמו תוספת שנתית של כ-3,040 שקל.
עסקים בפריפריה: גם בערים כמו באר שבע ואשקלון, שבהן התעריפים נמוכים יותר, עלייה של כמה מאות שקלים בשנה עלולה להיות משמעותית עבור עסקים קטנים.
העלייה בארנונה עסקית עלולה לגרום לעליות מחירים גם לצרכנים הסופיים, כשבעלי העסקים צפויים לגלגל את העלויות על לקוחותיהם.
העלייה בארנונה למגורים תכביד בעיקר על משפחות מהשכבות הבינוניות והנמוכות, שמוצאות את עצמן מתמודדות עם יוקר מחיה גובר והולך בישראל כיום. לצד זאת, העסקים מתמודדים עם עלויות גדלות של תפעול, שכר ודמי שכירות - מה שעלול להקטין את הרווחיות שלהם ולפגוע בצמיחה העסקית.
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
בנוסף, תעריפי הארנונה הגבוהים מהווים גורם שיכול להשפיע על החלטות עסקיות, כמו מיקום פעילות העסק. אזורים שבהם תעריפי הארנונה נמוכים יותר עשויים ליהפך לאטרקטיביים יותר - בייחוד עבור עסקים קטנים.
העלייה בתעריפי הארנונה בתחילת 2025 נובעת משילוב של גורמים כלכליים, מנהלתיים וחוקיים. הנה כמה מהסיבות המרכזיות שתרמו להחלטה להעלות את התעריפים:
1. מנגנון העדכון האוטומטי
הארנונה מתעדכנת מדי שנה על פי מנגנון אוטומטי שמבוסס על ממוצע של שני מדדים:
מדד המחירים לצרכן - עלייה במדד הזה, שמשקפת את יוקר המחיה, גורמת להגדלת תעריפי הארנונה.עליית השכר במגזר הציבורי - שכרם של עובדי הרשויות המקומיות מהווה מרכיב מרכזי בתקציב העירוני, ולכן עליות בשכר הציבורי מתורגמות לעלייה בארנונה.
ב-2025 עלו שני המדדים האלה בשיעורים משמעותיים יחסית. מדד המחירים לצרכן עלה בכ-4.1% במצטבר בשנתיים האחרונות, ואילו השכר במגזר הציבורי עלה בעקבות הסכמים קיבוציים שנחתמו ב-2024.
2. העלויות הגוברות של הרשויות המקומיות
הרשויות המקומיות מתמודדות עם עלייה בהוצאות בתחומים שונים:
1. תשתיות ושירותים עירוניים - תחזוקה ושדרוג של כבישים, מדרכות, תאורה וגינות ציבוריות.2. חינוך ורווחה - השקעות מוגברות במערכת החינוך העירונית ובתמיכה באוכלוסיות מוחלשות.
3. היערכות לשינויי אקלים - הוצאות על שדרוג תשתיות לניהול נגר ושיפור מערכות ניקוז כדי להתמודד עם אירועי מזג אוויר קיצוניים.
הרשויות טוענות כי ללא העלאת הארנונה, לא יהיה ניתן לממן את הצרכים הגדלים והולכים של התושבים.
3. פיתוח עירוני וגידול אוכלוסייה
ערים רבות, כמו תל אביב, ירושלים וחיפה, חוות צמיחה של האוכלוסייה, מה שמעלה את הדרישה לשירותים עירוניים. העלייה הזו, לצד הרחבת שכונות ופיתוח אזורי מסחר ותעשייה, מחייבת את הרשויות להגדיל את ההכנסות שלהן.
4. ירידה בהכנסות ממקורות אחרים
הרשויות המקומיות סובלות מירידה בהכנסות ממקורות נוספים, כמו היטלי בנייה ותשלומים חד-פעמיים. כתוצאה מכך, הן נאלצות להגדיל את התלות בארנונה כמקור הכנסה עיקרי שלהן.
5. אינפלציה ולחצים כלכליים
העלייה באינפלציה ןהצמיחה בעלויות של האנרגיה, חומרי הגלם ושירותים נוספים ב-2024, השפיעו גם על עלויות התפעול של הרשויות המקומיות. השינויים האלה אילצו את הרשויות להעביר את הנטל הכלכלי הלאה - לתושבים ולעסקים שבשטחן.
6. היעדר רפורמות להפחתת הארנונה
למרות הבטחות חוזרות ונשנות מצד הממשלות הקודמות, לבחון מחדש את מנגנון חישוב הארנונה ולהפחית את הנטל על הציבור, עדיין לא בוצעו רפורמות משמעותיות כלשהן בתחום. מצב זה משאיר את הרשויות עם מנגנון עדכון אוטומטי שמוביל לעליות מדי שנה, ללא קשר למצבם הכלכלי של התושבים.
7. פערים בין מגורים לעסקים
הארנונה לעסקים גבוהה משמעותית לעומת הארנונה למגורים, והרשויות נוטות להעלות את תעריפי הארנונה לעסקים כדי לממן את השירותים העירוניים. עם זאת, גם עליית הארנונה למגורים משקפת את התפישה שלפיה התושבים צריכים להשתתף במימון תשתיות ושירותים ציבוריים באופן שוויוני.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
