מחקר הראה: חיסון הספוטניק יעילו יותר משל פייזר נגד האומיקרון
מחקר איטלקי רוסי משותף הראה כי יעילות חיסון הקורונה הרוסי "ספוטניק" גבוהה יותר ממקבילו של חברת התרופות האמריקאית PFIZER (סימול: PFE) כנגד וריאנט האומיקרון של הנגיף, כך דווח הבוקר. במסגרת המחקר נלקחו דגימות דם של אלו אשר קיבלו את חיסון הקורונה של פייזר והושוו אל מול דגימות הדם של אלו אשר קיבלו את החיסון הרוסי.
הדגימות נלקחו מהנבדקים כ-3 עד 6 חודשים לאחר קבלת מנת החיסון השני ובמסגרת הבדיקה נצפה כי אלו אשר קיבלו את החיסון הרוסי הראו מספר רב יותר של נוגדנים מאשר אלו שקיבלו את חיסון הקורונה של פייזר, וכן כי מספר הנוגדנים דעך בקצב איטי יותר עבור אלו שקיבלו את החיסון הרוסי.
המחקר כלל כ-51 אנשים שקיבלו את חיסון הספוטניק ו-17 נוספים שקיבלו את החיסון של פייזר והראה כי 74.2% מאלו שקיבלו את חיסון הספוטניק הראו עמידות כלפי הוריאנט בעוד שנתון זה עמד על כ-56.9% בלבד עבור אלו שקיבלו את החיסון של פייזר. עוד הראה החיסון כי מתן של מנת בוסטר מוחלשת של חיסון הספוטניק מהווה הגנה גבוהה יותר כנגד הוריאנט לעומת שתי מנות חיסון בלבד.
- 7.אריק 24/01/2022 18:22הגב לתגובה זומנ חולה? איפה המתים? חלאס עם הסיפורי פוגי על השפעונה הזאת
- 6.חיפאי 23/01/2022 13:15הגב לתגובה זווגם, רוסיה מדינה צפופה?...
- 5.רמו 23/01/2022 12:03הגב לתגובה זומה אתם מפרסמים שטויות 50 איש מחקר חחחחחח
- 4.גילגמש 22/01/2022 22:37הגב לתגובה זו51 מול 17? למה לא לקחו אחד מכל סוג חיסון? המחקר הזה הוא חארטא. זו לא כמות למחקר ולהסקת מסקנות, רק ברוסיה יודעים לעשות מחקר מצחיק כזה
- 3.יערי 22/01/2022 20:01הגב לתגובה זושחכתה לציין שהחיסון הרוסי הוא מתאים רק לרוסים בלבד כי הוא מוצאם להם ולא לבינאנוש אחר
- 2.המבקרת 22/01/2022 13:17הגב לתגובה זומה זה כ-51 איש האם זה בערך? זה מספר שאינו נותן תוקף לתוצאות מחקר רציני זה לפחות מאות אחדות - רצוי מעל אלף. וגם - המחקר נעשה ברוסיה - אתם סומכים על התוצאות המדווחות ?!
- 1.לילי 22/01/2022 09:04הגב לתגובה זוהחיסון הרוסי היינו בטכנולוגיה של נגיף מומת או מוחלש . החיסון הרוסי יוצר רמת נוגדנים גבוהה ורחבת תחום . מנגד תופעות הלוואי של החיסון גדולות מתופעות הלוואי של טכנוליית mRNA . החיסרון בטכנולוגיית mRNA היינה רמת נוגדנים נמוכה שמתפוגגת תוך 4 חודשים .
מענק עבודה הוקדם ליום חמישי הקרוב - האם מגיע לכם?
כ-266 אלף אנשים זכאים למענק עבודה - ממוצע התקבול - 2,256 שקלים
מענק עבודה הפעימה השלישית של מענק עבודה לשנת 2024 הוקדמה ליום חמישי הקרוב: כ-600 מיליון שקל יועברו ל-266 אלף זכאים.
רשות המסים תעביר לפני חג החנוכה, ל-266,874 איש, תשלום השלישי בגין שנת הזכאות 2024. הסכום הכולל שיועבר מסתכם בכ-600 מיליון שקל - ומכאן שהממוצע לאיש הוא כ-2256 שקלים. יהיו כאלו שיקבלו יותר, אך לא הרבה מעבר לכך.
מענק עבודה משולם על ידי הרשות ישירות לחשבונות הבנק של הזכאים, העומדים בתנאים הקבועים בחוק, ומטרתו לשפר את מצבם הכלכלי של העובדים ברמות השכר הנמוכות, לצמצם פערים כלכליים-חברתיים ולהוות תמריץ להשתלבותם בשוק העבודה. הגשת הבקשה למענק היא פשוטה וקלה וניתנת להגשה באופן מקוון באתר רשות המסים. המענק משולם בארבע פעימות, כאשר הפעימה השלישית משולמת ב-15 בדצמבר של שנת הזכאות. בשל חג החנוכה, השנה הוחלט להקדים את הפעימה במספר ימים.
למענק זכאים שכירים ועצמאיים מגיל 21 ומעלה שהם הורים לילדים או מגיל 55 ומעלה גם ללא ילדים שהכנסתם עומדת בקריטריונים. בקשות למענק עבודה עבור שנת 2023 באופן מקוון באמצעות אתר רשות המסים, עד סוף דצמבר 2025.
מענק עבודה - מה זה בכלל ולמי מגיע?
מענק עבודה, המכונה גם מענק הכנסה או מס הכנסה שלילי, הוא תוספת הכנסה שנתית מרשות המסים לשכירים ועצמאים בעלי שכר נמוך. המענק מעודד תעסוקה ומפחית פערים כלכליים. בשנת 2024 שולמו כ-1.8 מיליארד שקלים לכ-500 אלף זכאים, עם ממוצע של כ-4,600 שקלים לזכאי. בנובמבר 2025 הועברה פעימה של 365 מיליון שקלים ל-244 אלף זכאים, בממוצע 4,800 שקלים. הפעימה האחרונה לשנת 2024 תהיה כאמור ביום חמישי והאחרונה בפברואר 2026.
- מענק עבודה נכנס לחשבונות היום: כל השאלות, כל התשובות
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
זכאות נקבעת לפי גיל, הכנסה ממוצעת חודשית, מספר ילדים ומצב משפחתי. זכאים: מגיל 21 עם ילד אחד לפחות (עד גיל 19), או מגיל 55 ללא ילדים. טווחי הכנסה לשנת 2024: להורים ל-1-2 ילדים – 2,390 עד 7,220 שקלים חודשיים; ל-3 ילדים ומעלה – עד 7,910 שקלים. הורים יחידים: 1,470 עד 10,930 שקלים ל-1-2 ילדים, עד 13,340 שקלים ל-3 ומעלה. ללא ילדים מגיל 55: 2,390 עד 7,220 שקלים. נשים בגיל 60-64 זכאיות בטווח מורחב: 900 עד 8,720 שקלים. החישוב כולל חודשי עבודה בפועל, כולל חופשות ולידה, ללא דמי אבטלה.
