ניתוח טכני: מדד המעו"ף - בשל לתיקון
מזה לא מעט זמן מרחף מעל לשוק ענן אפור בדמותו של תיקון טכני האמור לצאת לדרך. אלא שמדי שבוע, דרך אירועים כאלה ואחרים, מספק השוק מפגני עוצמה וממשיך מעלה. לפני ימים מספר קבע מדד המעו"ף את רמת השיא האחרונה שלו. 834 הנקודות. במהלך הימים שלאחר מכן, החלו להתפתח מוקדי חולשה המעלים את הסבירות ולפיה, בטווח הקרוב, צפוי משהו שיראה כמו תיקון טכני.
לא מהותי, לא פוגע במגמה הראשית ובמשנית, אלא מינורי בעיקרו. עדיין מינורי אך גדול יותר מהתיקונים אליהם הורגלנו בעבר. בסקירה הנוכחית אנסה לקבוע מהי הרמה שאמורה להישבר כלפי מטה ולסמן את יציאתו לדרך של התיקון, ומהן הרמות אליהן אמור השוק לשאוף במסגרת התיקון האמור.
הכיוון: כדי להעמיד דברים על דיוקם ולהכניס מעט פרופורציות, יש לציין שהמגמות ארוכות הטווח מתויגות עדיין כמגמות עלייה. כלומר, תיקון או לא, רמת 834 הנקודות שנרשמה לפני ימים מספר, אינה הפסגה האחרונה בהחלט.
הירידה שאמורה לאפיין את שוק המניות המקומי, תהיה נקודתית. לפחות אלו הדברים שמסתמנים מהנתונים הקיימים. המגמה הראשית עודנה מגמת עלייה וכמוה גם המגמה המשנית. הבעיה המרכזית קיימת, כמו תמיד, עם המגמה המינורית.
למה תיקון?
1. אם נביט על גרף העמודות היומי של מדד המעו"ף, נוכל לראות שמהלך העליות המינורי האחרון שהחל ברמת 739הנקודות, נשען על קו מגמה עולה. שבירתו של קו מגמה זה כלפי מטה, אמורה לסמן את יציאתו לדרך של התיקון הטכני. כלומר, חצייה כלפי מטה של רמת 813 הנקודות, תעלה את הסבירות ולפיה ימשיך מדד המעו"ף להתדרדר. כל עוד לא תישבר כלפי מטה רמה זו, לא יצא לדרך תיקון והכיוון יישאר כלפי מעלה.
2. יש לשים לב בתחתית הגרף למדדי המומנטום. מדדים אלו אמורים לבחון את מהירות השינוי של המחירים. אפשר לראות כיצד שתי נקודות השיא במדד המעו"ף מצויות בעלייה, בעוד ששתי נקודות השיא במדד המומנטום מצויות בירידה. המשמעות היא שהמגמה מצויה בתהליך של תאוטה לקראת עצירה והיפוך.
3. שבירתה של רמת 813 כלפי מטה אמורה להוות את החותמת הרשמית ליציאת התיקון לדרך. שבירתה של רמה זו תעלה מהותית את הסבירות ולפיה ידרדר מדד המעו"ף לפחות עד לרמות שבין 780 ל-800 הנקודות כשלב ראשון. אז יהיה עלינו לבחון אותו בשנית.
תמיכות והתנגדויות: התנגדות מינורית וחסרת חשיבות ממשית ברמת 834 הנקודות. תמיכה ראשונה ואינדיקטיבית מצויה ברמת 813 הנקודות ועליה הרחבתי. מתחת לתמיכה זו קיימת תמיכה חשובה הרבה יותר ברמות שבין ברמות שבין 780 ל-800 הנקודות.
סיכום:
834 הנקודות אמורה להיות נקודת השיא האחרונה לטווח הזמן הקרוב. לפי הסימנים הקיימים, גדל הסיכוי ליציאתו לדרך של תיקון טכני האמור לדרדר את מדד המעו"ף עד לרמות שבין 780 ל-800 הנקודות שם יהיה עלינו לבחון אותו בשנית.
אין בסקירה זו משום המלצה לקנות אתח הנייר או למוכרו והעושה זאת פועל על סמך שיקול דעתו בלבד.
הערה : כל הזכויות שמורות. אין לשכפל, להעתיק, לתרגם, לצלם, להקליט או להעביר בכל צורה שהיא כל חלק מן החומר אלא באישור מפורש בכתב מן המחבר.
בנימין נתניהומשבר הגדלות הרמטכ"ל: הפשרה נדחתה, החקיקה בסכנה
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות של כספים לאנשי הקבע ללא הצדקה - מה זה בכלל, והאם הן יחולקו לפורשים מהצבא?
לאחר פגישה לילית בין ראש הממשלה בנימין נתניהו, יו"ר ועדת חוץ וביטחון ח"כ בועז ביסמוט וח"כ עמית הלוי מהליכוד, שינה נתניהו את עמדתו. במקום תמיכה בהכשרה מלאה של הגדלות הרמטכ"ל כפי שדרש אגף כוח האדם בצה"ל, הוא תמך בפשרה זמנית: הכשרת התוספות לשנתיים בלבד תוך החרגת פנסיות הגישור שמוענקות לפורשי קבע מגיל 42 עד 67. אגף כוח האדם דחה את ההצעה, מה שהוביל לביטול דיון שתוכנן בוועדה. המועד האחרון שקבע בג"ץ להסדרה הוא סוף החודש הנוכחי, והיעדר הסכמה עלול להקפיא את התוספות לפורשים חדשים, כ-1,200 איש בשנה.
המשבר מתרחש על רקע מחסור משמעותי בכוח אדם קבע בצה"ל לאחר יותר משנתיים של לחימה. שיעור השימור בקרב קצינים בכירים ירד ב-15% ועומד כיום על 70%. צה"ל רואה בהגדלות כלי מרכזי לשימור כוח אדם, בעוד משרד האוצר מזהיר מנטל תקציבי של 1.7 מיליארד שקל בשנה, מתוכם 700 מיליון שקל לפנסיות גישור.
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות שכר ופנסיה שמאשר הרמטכ"ל לפורשי קבע מעבר למסגרת החוקית. הנוהל נקבע ב-1987 כחריגים ייחודיים לפורשים שנפגעו ממעברים תפקודיים, אך בפועל הוענקו ל-98% מהפורשים ללא הבחנה. התוספת הממוצעת היא 9% משכר הפרישה, מקסימום 19%. היא כוללת צבירה כפולה של ותק, 4% לשנה במקום 2%, כולל על שלוש שנות חובה, מה שמגדיל את הפנסיה המצטברת ב-12% נוספים. מבקר המדינה התריע על התופעה ב-2016 בשל חוסר פיקוח וחריגה מסמכות. העתירות הוגשו ב-2019 על ידי עמותות צדק פיננסי ורווח נקי.
בג"ץ קיבל את העתירות פה אחד וקבע שהנוהל חורג מסעיף 18(ב) לחוק שירות הקבע. בית המשפט השהה את היישום עד סוף החודש הנוכחי כדי לאפשר חקיקה. אין השבה כספית ל-15,000 פורשים קיימים שקיבלו את התוספת. הנוהל נוהל על ידי 12 רמטכ"לים רצופים, והיקף התשלומים הרטרואקטיביים מגיע ל-20 מיליארד שקל מאז 2010 ול-25 מיליארד שקל מאז 2015. ללא חקיקה, כ-500 פורשים בכירים בשנה יאבדו זכאות ששווה בממוצע 25,000 שקל בחודש.
- הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
- הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפשרה שהוצעה לאחרונה כללה הכשרה זמנית לשנתיים עם עבודת מטה להערכת עלויות והחרגת פנסיות הגישור, שמהוות 40% מהתוספת הכוללת ומגיעות ל-8,000 שקל בחודש בממוצע. אגף כוח האדם התעקש על הסדרה מקיפה מחשש לפגיעה בשימור. ביטול הדיון נבע גם מעומס הוועדה על חוק הפטור מגיוס חרדים, החיוני לאישור תקציב 2026. ח"כ הלוי איים בפיליבסטר שיאיים על התקציב, הכולל 110 מיליארד שקל למערכת הביטחון – עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת. הדיון הבא נקבע לשבוע הבא, אך ללא הסכמת אגף כוח האדם סיכויי החקיקה נמוכים מ-30%.
