תשואות

אלה 5 המניות בת"א שפתחו הכי חזק את שנת 2014 - צפו בטבלה

יוסי פינק | (7)

שנת 2014 רק נפתחה (4 ימי מסחר כולל היום) אבל כמובן שכבר יש סוסים שרצים מהר. נתחיל בזה שהמעו"ף איבד בינתיים 0.5% לעומת עלייה של 0.4% במדד ת"א-75 (מאוד מתאים לסטטיסטית ינואר) וזה אולי מסביר למה ברשימת 50 המניות הטובות בימים הראשונים של 2014 אין אפילו מניית מעו"ף אחת.

המניה שפתחה את 2014 בצורה הטובה יותר היא קומפיוג'ן שמזנקת כעת 9.25%, ככל הנראה ברקע לכתבת המגזין שפורסמה בעניין החברה ב'ידיעות אחרונות'. ב-4 הימים שמתחילת השנה רשמה מניית הביומד מהלך עליות של 13% וזה אחרי זינוק של 64% בשנה שעברה. שווי השוק כעת - 1.28 מיליארד שקלים.

במקום השני נמצאת רדהיל הקטנה שעולה כעת 3.2% ומשלימה מהלך של 12% מתחילת השנה. הסיבה היא הנפקה פרטית שביצעה חברת הביומד - בהיקף של 6 מיליון דולר. לכתבה המלאה על ההנפקה שביצעה רדהיל - לחץ כאן

במקום השלישי - שפע ימים עם זינוק של 10% מתחילת השנה, בעיקר אחרי שדיווחה על "גוף מגנטי בעומק של 160 מטר". לכתבה המלאה על הדיווח שהוציאה שפע ימים

רביעית - אלביט הדמיה שהשלימה מתחילת השנה זינוק של 10% ברקע לסגירת הסדר החוב ומחיקה של 1.8 מיליארד שקלים בתספורת של 70% מהחוב. מנהל השקעות בכיר איתו שוחחנו אמר בעניין זה - "מדובר בהתנהגות לא רציונלית - המניה משקפת שווי של מניית מעו"ף"

סוגרת את החמישייה - מזור רובוטיקה שהינה המניה החזקה ביותר ב-2013. גם את השנה הנוכחית פתחה מזור חזק עם עלייה של 9%. הסיבה - היום חמישי האחרון דיווחה החברה על עוד שתי מערכות רנסאנס שהוזמנו בארה"ב ובארץ.

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    יש לכם טעות כיטוב פארמה עלתה כבר 50% (ל"ת)
    אבי 05/01/2014 17:32
    הגב לתגובה זו
  • צודק...אבי...אכן כיטוב פתחה הכי חזק (ל"ת)
    דוד 05/01/2014 20:30
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    לביזפורטל 05/01/2014 14:54
    הגב לתגובה זו
    החמישי !!! לא לצנזר
  • 3.
    שנת 2014 יהיה המכה הגדולההההההההההה (ל"ת)
    שכחו את בבילון 05/01/2014 14:46
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    להיות שם שזה יקרה....הפתעה בקרוב (ל"ת)
    שפע ימים 05/01/2014 12:51
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    לפי הטבלה מניית אפריקה נמצאת במקום החמישי... נו מילא (ל"ת)
    הבנת הנקרא... מישהו? 05/01/2014 12:13
    הגב לתגובה זו
  • פשוט לגבי אפריקה אין להם הסבר למה היא עולה (ל"ת)
    אפריקה בישראל 05/01/2014 13:52
    הגב לתגובה זו
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: