עלייה באבטלה? על כל משרה פנויה כמעט 4 מחפשי עבודה
ברבעון הרביעי של 2018 נראתה דרישה גבוהה למשרות ניהוליות וביקוש למפתחי תוכנה. בקרב עובדי הבנייה - ביקוש גבוה לבוני בתים למגורים
עלייה באבטלה? ברבעון הרביעי של 2018, על כל משרה פנויה התמודדו 3.7 מבקשי עבודה. זאת לעומת יחס של 3.6 בין ההיצע לביקוש ברבעון השלישי של אותה שנה, 3.2 ברבעון השני ויחס של 3.4 ברבעון הראשון. כך לפי נתונים שמפרסמת היום (ד') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
היחס הגבוה ביותר בין ההיצע לביקוש נצפה בקרב מנהלים כאשר על כל משרה פנויה התמודדו 7 אנשים, ירידה לעומת הרבעון הקודם אז עמד היחס על 10.6. לצד זאת, נצפתה עלייה במספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים שהגיע ברבעון הרביעי של 2018 ל-2.1 אלף משרות בממוצע לחודש לעומת 1.9 אלף משרות פנויות ברבעון השלישי.
הביקוש הגדול ביותר בקרב מנהלים היה למשרות אדמיניסטרציה, מכירות, שיווק ופיתוח והיווה כ-40% מהביקוש למנהלים. בפלח זה היה עיקר הביקוש למנהלי מכירות ושיווק. הביקוש למנהלים בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים עמד על 37.6%, בתחומי הייצור והשירותים המקצועיים עמד הביקוש על 18.9% כאשר 3.5% מהביקוש היה בתחומי ניהול אחרים.
ביקוש גבוה למפתחי תוכנה
בקרב בעלי משלח יד אקדמי נראה יחס של 4.6 מתמודדים על כל משרה, עלייה לעומת 3.9 ברבעון הקודם. עיקר הביקוש היה לעוסקים בענפי טכנולוגיות המידע (46.7%), בדגש על מפתחי תוכנה (31.1%). בתחומי המדע וההנדסה הגיע הביקוש ל-19.7%, בתחום הבריאות ל-11.1% ו-22.5% בתחומים אחרים.
- מספר דורשי העבודה ירד בספטמבר ב-7.2% - בעיקר בקרב נשים וחרדים
- שוק העבודה מתייצב: ירידה באבטלה, עלייה במשרות הפנויות, אך לא בכל התחומים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ברבעון הרביעי של 2018 מספר המשרות הפנויות בקרב מקצועות אלה ירד ל-18.7 אלף משרות בממוצע לחודש, זאת לעומת 19.3 אלף משרות פנויות ברבעון השלישי 2018.
בקרב עובדי הבנייה - ביקוש גבוה לבוני בתים למגורים
תמונת מצב מעודדת יותר נראתה בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי, שם היה יחס של 1.7 מחפשי עבודה על כל משרה ברבעון האחרון של 2018, אם כי לעומת הרבעון הקודם מדובר בעליה מיחס של 1.4 מתמודדים על כל משרה פנויה. מספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי של 2018 עלה והגיע ל-21.8 אלף משרות בממוצע לחודש לעומת 21 אלף משרות פנויות ברבעון השלישי.
הביקוש הגדול ביותר של 29% במקצועות אלה היה לעובדים בבנייה ובעלי משלח יד דומה (פרט לחשמלאים), מתוכם עיקר הביקוש היה לבוני בתים למגורים, מניחי לבנים ובעלי משלח יד דומה, סתתים, חותכים, מנסרים ומגלפים באבן, יוצקי בטון, עובדים בגימור בטון ובעלי משלח יד דומה, עובדי שלד בתחום הבנייה ובעלי משלח יד דומים לנמ"א, רצפים ומניחי אריחים וטייחים.
עוד נצפה יחס של 6.1 בקרב הנדסאים, טכנאים וסוכנים. בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד היה יחס של 4 מתמודדים על כל משרה. בקרב עובדים בלתי מקצועיים, עמד היחס על 1.9 מתמודדים ובקרב עובדי מכירות ושירותים עמד היחס על 2.4 מתמודדים על כל משרה פנויה.
- רכבת ישראל בדרך להפרטה: האם 5,000 עובדים בסכנה?
- מה 68% אומר על צעירי ישראל?
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים -...
עיקר מחפשי העבודה בשנת 2018 היו בלתי מועסקים
בסך הכל, מספרם של מחפשי עבודה הגיע ל-362.3 אלף, מהם 293.4 אלף מחפשים שמשלח היד שלהם ידוע. 39.5% מהמחפשים היו בלתי מועסקים, 32.9% היו מועסקים שחיפשו עבודה אחרת או עבודה עם מספר רב שעות יותר והשאר, מי שאינם משתתפים בכוח העבודה השבועי וחיפשו עבודה.
כמו כן, בשנה זו מספר המשרות הפנויות עלה ל-104.7 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 103.1 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש בשנת 2017). היחס בין היצע לביקוש בשנת 2018 היה 3.5, כאשר היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים היה 2.8.
העלייה הגבוהה ביותר בהיקף המשרות הפנויות נצפתה בקרב בעלי משלח יד אקדמי, מ-16.2 אלף משרות בממוצע לחודש בשנת 2017 ל-18.3 בשנת 2018. הירידה הגבוהה ביותר נצפתה בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי כאשר מספר המשרות הפנויות ירד מ- 22.9 אלף משרות בממוצע לחודש בשנת 2017 ל-21.3 אלף משרות ב-2018.
בשנה זו היחס בין ההיצע לביקוש היה 3.5. היחס הגבוה ביותר היה בקרב המנהלים כאשר על כל משרה פנויה התמודדו 8 מחפשי עבודה. היחס הנמוך ביותר נצפה בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי ועמד על 1.7 מחפשי עבודה על כל משרה.
- 2.שילכו לעזאזל כל השכירים והממשלה שחוגגים על בעלי העסקים (ל"ת)ממי 18/04/2019 09:12הגב לתגובה זו
- 1.בוגדן 17/04/2019 17:56הגב לתגובה זואנחנו עשינו צבא , מילואים , שילמנו ים של מס הכנסה ועכשיו מפטרים אותנו כלאחר יד כדי להביא צעירים בזול . זה ממש כרוני ושחוצה כל תחום אפשרי חוץ מעובדי מדינה שמחזיקים חזק חזק עד הפנסיה וביבי ניפח את שכרם כך שלא הגיוני לעבוד בשוק הפרטי חוץ מהיי טק .
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןיותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?
בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר.
לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם
לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים.
שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק
שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.
לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.
- מעל אלף מיליונרים חדשים ביום - האמריקאים התעשרו ב-2024
- UBS: "צופים 45,000 מיליונרים בישראל עד 2029"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.
