יום האישה והמצב בבורסה: ב-140 חברות ציבוריות יש דירקטוריון של גברים בלבד

לפי מחקר של D&B, שיעור הנשים המכהנות בתפקידי דירקטור בחברות הציבוריות עומד רק על 17%, כאשר ב-73% מהחברות בהן יש נשים בדירקטריון - מדובר באישה אחד בלבד

יונתן גורודישר | 08/03/2011 12:35 (4)

שיעור הנשים המכהנות כדירקטוריות בחברות הציבוריות הינו נמוך באופן משמעותי מחלקן באוכלוסייה ועומד עד כ-17%, כך עולה ממחקר משותף של דן אנד ברדסטריט ועמותת "כוח לנשים" המתפרסם לרגל יום האישה שחל היום.

בחינת 741 חברות ציבוריות העלתה כי כ-590 נשים בלבד כיהנו ב-820 תפקידי דירקטוריות מתוך כ-4,820 משרות. מדובר בשיעור של כ-17% בלבד, זאת בעוד שלפי נתוני הלמ"ס, חלקן של הנשים באוכלוסיית ישראל עומד על כ-50.5%.

שיעור הגברים המכהנים בתפקידי דירקטור עומד בהתאמה על 83%, או ב-2,850 גברים בכ-4,000 משרות דירקטור. נתון מעניין נוסף שעולה הוא כי בכ-140 דירקטוריונים של חברות ציבוריות כלל לא מכהנות נשים, כאשר ברוב הדירקטוריונים בהם כן מכהנות נשים (73%), מדובר בדירקטורית אחת בלבד. בכ-22% מהחברות מכהנות שתי נשים בתפקידי דירקטור.

פילוח הנתונים מראה שתחומים בהם נשים בולטות בתפקידי הניהול הם בחברות השירותים העסקיים (כ-120 נשים בתפקידי ניהול), ייזום פרוייקטים (40 נשים) וחברות החזקות (30 נשים). התפקידים בהן נשים בולטות הם אלה הקשורים לכספים, כוח אדם ושיווק.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

4.
שולה 08/03/2011 15:26
הגב לתגובה זו
אינה עובדת בבנין וחבל .... כך במקצועות מסוימים יש יתרון לגברים וההפך.
3.
אדי 08/03/2011 15:24
הגב לתגובה זו
לא לבכות לרב אין הפליה על ריקע אישי. כמו שנשים טובות יותר בהוראה, כאחיות כך הגברים טובים יותר בתעשיה וגם בניהול.
2.
דוד 08/03/2011 14:38
הגב לתגובה זו
חובה עלי לשבח מאזינים איטיליגנטים בפרלמנט זוזו-במיוחד אותו שומר יצא מפיו יהלום מלוטש 2.יובל היקר חובה עליך לשמור טוב על קופה זו מדינה ענייה ולא תוכל לתת שכר גבועה מעבר ל-6000שח וזה הגג 3.עבודה זו לא מביא $ והעם אינו חולה כמו בועה שמנפחים{רצו מקצוע קלה גם שכר קטן אפילו ארה" ב למדו לא מתאים למשק חזרו שוב ללמוד לפי המתאים 4.ישבותו עליך לומר אין כדי לתת צריך לקחת עוד פעם מס הציבור כבר קוראס 5.בתעשיה,ושמירה שכר -5000-= השובתים משתכרים טוב-כדי לתקן משק חייבים לקצץ בתקנים וגם משכר גבועה = =שיראו איקאי מפטר גם עובדי מדינה חובה להוריד משקל מעגלה כי אנו לפני עלייה יוון ואירלנד לא הצליחו לעלות{ולנשים מדינה עדיין לא יציבה כאירופא} צריך להשקות עוד הרבה וגם לישר את העץ
1.
נו ו ? אז מה? למי איכפת (ל"ת)
אלי 08/03/2011 12:53
הגב לתגובה זו

צילום: תמר מצפי

ביטוח לאומי דיגיטלי: להשתלט על הבירוקרטיה מהספה

עידן הפקסים והתורים המתישים בסניפים יישארו בקרוב מאחור - באמצעות האפליקציה החדשה, שירותי המסרונים המאובטחים ומנגנון מיצוי זכויות, המוסד לביטוח לאומי הופך את המסע למיצוי הזכויות שלכם לקל ומהיר יותר

ענת גלעד | 25/12/2025 16:10

נושאים בכתבה המוסד לביטוח לאומי

במשך עשורים, השם "ביטוח לאומי" היה מילה נרדפת לחוסר יעילות, בירוקרטיה סבוכה, מוזיקת המתנה אינסופית בטלפון והררי טפסים שצריך למלא שוב ושוב. אך המציאות של דצמבר 2025 שונה בתכלית. הלחץ חסר התקדים של השנתיים האחרונות - הצורך לתת מענה מהיר לעשרות אלפי נפגעי מלחמה, משרתי מילואים ומפונים - אילץ את המערכת המגושמת לבצע קפיצת מדרגה טכנולוגית שהייתה צריכה לקרות מזמן. היום, המערכות הדיגיטליות לא רק "ידידותיות יותר", במוסד לביטוח לאומי גם טוענים שהן פועלות באופן אקטיבי כדי למנוע מצב שבו זכויות של אזרחים הולכות לאיבוד בגלל חוסר ידיעה או קושי במילוי טפסים ידניים.

מהפכה בקליק: האפליקציה והשירות המהיר

האפליקציה שהוטמעה במלואה במהלך שנת 2025 היא כבר לא רק אתר אינטרנט מותאם, אלא כלי עבודה שלם בתוך הטלפון הנייד. המהפכה מתחילה ביכולת להגיש תביעות בצילום מהיר: אין יותר צורך בסורקים או בדואר. הגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה, דמי לידה או תגמולי מילואים מתבצעת על ידי צילום המסמכים הרפואיים או האישורים בנייד ושליחה מיידית. כמו כן, המערכת מציגה בכל רגע נתון מעקב שקוף אחר התביעה: תוכלו לראות מתי המסמכים התקבלו, אם הם עברו לבדיקת פקיד התביעות, אם התיק נמצא בבחינה רפואית ומתי בדיוק התשלום הועבר לבנק.

כשהמדינה פונה אליכם: מיצוי זכויות יזום

החידוש המשמעותי ביותר בסוף 2025 הוא המעבר משיטת ה"תביעה" לשיטת ה"זכאות האוטומטית". המערכות של הביטוח הלאומי מסונכרנות היום עם בתי החולים, הצבא ורשות המיסים. המשמעות היא שלעיתים קרובות מבוצעים תשלומים ללא בקשה: עבור זכויות מסוימות, המערכת מזהה את הזכאות באופן אוטומטי. למשל, דמי לידה או מענקי מילואים מסוימים משולמים ישירות לחשבון הבנק עוד לפני שהאזרח הספיק למלא בקשה רשמית. כמו כן, המערכת שולחת התראות חכמות על זכאות: אם מזוהה ירידה חדה בשכר, הפסקת עבודה ממושכת או אירוע רפואי מוכר, נשלחת הודעה יזומה למכשיר הנייד המזמינה אתכם לבדוק את זכאותכם לקצבה המתאימה.

סוף עידן המתווכים: מימוש זכויות בחינם

בעבר, הבירוקרטיה הסבוכה הזינה תעשייה של חברות פרטיות למימוש זכויות שגבו עמלות גבוהות מהקצבאות. ב-2025, הדיגיטציה והפישוט השפתי הופכים את התיווך הזה למיותר. שירות "יד מכוונת" של הביטוח הלאומי מפעיל מרכזי ייעוץ מקצועיים שבהם רופאים ואנשי מקצוע עוזרים לכם להכין את התיק הרפואי לקראת הוועדה ללא כל עלות. בנוסף, כל הטפסים הדיגיטליים נוסחו מחדש בשפה פשוטה וברורה, מה שמאפשר לכל אדם להגיש בקשה באופן עצמאי בביטחון מלא, בלי לחשוש ממונחים משפטיים סתומים.

ועדות רפואיות בשיחת וידאו: נוחות ונגישות

אחד הלקחים מהשנתיים האחרונות הוא שלא בכל מקרה חייבים להגיע פיזית לסניף. המהפכה הדיגיטלית מאפשרת קיום ועדות רפואיות בשיחות וידאו מאובטחות. במקרים של בעיות רפואיות שניתן לאבחן על סמך מסמכים וצילומים, או בנושאים הקשורים לבריאות הנפש, הוועדה מתקיימת כשאתם בביתכם. זהו פתרון קריטי לנפגעי פוסט-טראומה שחווים חרדה במקומות הומי אדם או לאנשים עם מוגבלות בניידות שהנסיעה לסניף מהווה עבורם נטל פיזי קשה.

טיפ לסיום שנת 2025 - תשכחו מחוויות העבר:
הכוח האמיתי שלכם נמצא בנתונים האישיים הנכונים והעדכניים. ודאו פעם אחת שפרטי חשבון הבנק וכתובת המגורים שלכם מעודכנים באזור האישי באתר או באפליקציה. בעולם הדיגיטלי של היום, עדכון הפרטים האלו הוא ההבדל בין קבלת הכסף תוך ימים ספורים לבין המתנה של שבועות בגלל תקלות תקשורת פשוטות. הביטוח הלאומי של סוף 2025 הוא סוף סוף מערכת מהירה ונגישה, אז אל תיתנו לניסיון העבר להרתיע אתכם - ותתחילו לפעול לקבל את מה שמגיע לכם על פי חוק.