עשו סיבוב של 150%: עילדב מוכרת לאילקס מדיקל את אחזקתה בחברת מדטכניקה
עסקת ענק בתחום המכשור הרפואי. חברת עילדב השקעות, בשליטתו של רוני שטרנבך, הודיעה הערב (יום ש') על חתימת הסכם למכירת החזקותיה בחברת מדטכניקה בתמורה לסך של 190 מיליון שקלים, שלוש שנים לאחר שרכשה את השליטה בחברה. התמורה משקפת למדטכניקה שווי שוק של 477 מיליון ש"ח (כ-33.15 ששקל למניה), הגבוה ב-22% ממחיר המניה בבורסה.
עילדב השקעות רכשה את השליטה במדטכניקה בינואר 2008 מקרן ההשקעות פימי תמורת 120 מיליון שקלים. במהלך המשבר בשוק ההון בשנת 2008, ניצלה עילדב את ירידות השערים החדות, כדי לרכוש מניות נוספות של מדטכניקה בסך 20 מיליון שקלים.
במהלך שלוש השנים האחרונות חילקה מדטכניקה דיבידנדים בסך מצטבר של 160 מיליון שקלים, כאשר חלקה של עילדב בדיבידנדים שחולקו הסתכם ב-64 מיליון ש"ח והקטין את סך ההשקעה הכוללת במדטכניקה ל-76 מיליון שקלים. התמורה מהמכירה בסך 190 מיליון שקלים מייצרת לעילדב תשואה פנטסטית של 150% בתקופה של שלוש שנים בלבד.
בשל העובדה שעילדב מינפה את רכישת השליטה במדטכניקה בשעור של 60% באמצעות בנקים ישראליים, הרי שהתשואה על ההון העצמי שהושקע הינה גבוהה יותר ומסתכמת ב-225%.
במהלך התקופה הובילה עילדב מספר מהלכים אסטרטגיים ופיננסיים במדטכניקה, לרבות הנפקת חברת הבת, פלייט מדיקל אינווישנס, בחודש נובמבר 2009 לפי שווי של 130 מיליון שקל וכן מכירת פעילות חברת הבת סי.די.פי לחברת פיליפס העולמית תמורת 60 מיליון שקל.
לאחר מכירת ההחזקות במדטכניקה, מחזיקה עילדב ב-25% ממניות חברת קו מנחה, החברה המפעילה את אתר Bizportal, בשווי של 61 מיליון שקלים. את המניות רכשה החברה רק ב-22 במארס תמורת 36 מיליון שקלים. בנוסף לחברה יתרת מזומנים בסך כ-200 מיליון שקלים.
חברת אילקס מדיקל, בניהולו של ד"ר משה בן-שאול, הינה חברה ותיקה, הפועלת מזה כ-30 שנה, והמתמחה ב-2 תחומים עיקריים: מכירת מוצרי דיאגנוסטיקה בישראל ובדרום אפריקה; ופיתוח ומכירה של מוצרי תוכנה למעבדות בישראל ובחו"ל. החברה מנוהלת על ידי ד"ר משה בן-שאול ופועלת כיום בישראל, בדרום אפריקה, ברוסיה ובמדינות נוספות. בין היתר, החברה מחזיקה בזכיון לייצוג יצרני ציוד רפואי בינלאומיים מובילים, כדוגמת Chiron (Novartis), Gen Probe ואחרים בשורה של מדינות באפריקה ובאירופה.
ד"ר משה בן-שאול, מנכ"ל אילקס מדיקל, מסר: "העיסקה לרכישת השליטה במדטכניקה הינה ציון דרך משמעותי ביותר עבור אילקס מדיקל. מדובר בעיסקה אסטרטגית בעלת חשיבות ראשונה במעלה מבחינת אילקס, שכן לשתי החברות מוצרים משלימים, לקוחות משותפים ומותגים חזקים מאד בשוק הציוד הרפואי בישראל. אני משוכנע, כי בסיועו של מר ישראל טאובר, המנכ"ל הוותיק והמוערך של החברה, וצוות הניהול שגיבש בחברה, הסינרגיה הרבה הקיימת בין שתי החברות תיצור את הקבוצה המשמעותית ביותר בישראל בתחום הציוד הרפואי, ותגרום לכך שהשלם שיווצר כתוצאה מהרכישה יהיה גדול משמעותי מסכום שני חלקיו כיום. אנו רואים את ההשקעה במדטכניקה כהשקעה אסטרטגית לטווח ארוך, ורואים במד טכניקה שותף בלתי נפרד לה בשנים הבאות".
בהודעה נפרדת, הודיעה היום עילדב כי דירקטוריון החברה החליט על רכישה עצמית בהיקף של עד 5 מיליון שקלים וזאת ממועד ההודעה ועד לסוף שנת 2011.
- 4.אחלה מניה (ל"ת)מדטכניקה 16/01/2011 08:24הגב לתגובה זו
- 3.משקיע 16/01/2011 07:36הגב לתגובה זוברכות
- 2.חברת בת 16/01/2011 06:53הגב לתגובה זושוה הרבה יותר
- 1.אבי 16/01/2011 02:08הגב לתגובה זושימו לב מדטכניקה מחזיקה 67% בפלייט מדיקל האופציות של פלייט מדיקל נסחרות במחיר מגוחך, פלייט מדיקל נסחרת ברשימת השימור עקב אחזקות ציבור נמוכות.
- משקיע 16/01/2011 09:09הגב לתגובה זובקיצור ללכת על חברת פליט מדיקל
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
עוד ציינה יפה בן דויד: "אני מודה לשר האוצר - בצלאל סמוטריץ', לחשב הכללי באוצר - יהלי רוטנברג, לממונה רשות שוק ההון במשרד האוצר– עמית גל, שהגיעו עימנו להסכמות לאחר משא ומתן של שנים רבות. אני מודה גם ליו"ר דירקטוריון הקרנות -אייל גבאי, למנכ"ל הקרנות – פסח לנדסברג ולחברי הדירקטוריון אשר הפכו את קרנות ההשתלמות של עובדי ההוראה לסמל של אחריות, התמדה והשקעה נבונה לטווח ארוך. העודפים שנצברו בקרנות הם תוצאה של ניהול חכם, אחראי ומקצועי".
יו"ר דירקטוריון הקרנות, אייל גבאי: "לאחר שנים של עבודה מקצועית, אנו גאים שהצלחנו לגבש הסדר שמחזיר את כספי העמיתים לבעליהם החוקיים – מורי וגננות ישראל. מדובר בהישג של אחריות ציבורית ונאמנות לכספי החיסכון של עובדי ההוראה"
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופמת״א, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מנכ"ל הקרנות, פסח לנדסברג: "הקרנות השיגו לאורך השנים תשואות מצוינות לטובת עמיתיהן, והיום אנו משלימים מהלך שקוף והוגן לחלוקת העודף שנוצר. זהו צעד חשוב באמון שבין הקרנות לעמיתים".
