איך לבדוק את דוח הפנסיה השנתי שלכם?
בימים אלה נשלחים הדוחות השנתיים מקרן הפנסיה המסכמים את נתוני 2019 ואת התשואות שהושגו - מה מגיע לכם מקרן הפנסיה? מהם דמי הניהול שאתם משלמים? באיזה מסלול השקעה אתם נמצאים? כדאי לשים לב
בימים אלה נשלחים אליכם הדוחות השנתיים מקרן הפנסיה. הדוח שנשלח מסכם את נתוני 2019 ומציג את התשואות שהושגו במהלך אותה השנה. למרות הירידות שחווינו בחודש האחרון חשוב לזכור כי שנת 2019 היתה שנה מצוינת לחוסכים בקרנות הפנסיה והקרנות הציגו תשואה של 9.4% במסלולים לחוסכים המבוגרים ותשואה ממוצעת של 13.6% לחוסכים במסלולים עד לגיל 50%.
את הירידות של שנת 2020 נראה רק בדוח לרבעון הראשון לשנת 2020 שישלח במהלך השנה.
הדוח שנשלח אליכם במייל או ב-SMS הוא הדוח המקוצר, דוח בפורמט שנקבע על ידי הרשות לפיקוח על שוק ההון המכיל עמוד אחד. באתר האינטרנט ניתן למצוא דוח מפורט, דוח שמכיל מידע נרחב יותר אודות הכיסויים הביטוחים שלכם.
מה מגיע לכם מקרן הפנסיה?
החלק העליון של הדוח מתאר את הכיסויים הקיימים בקרן ואת התשלומים הצפויים לך בפרישה ובמקרה של אבדן כושר עבודה ואת הקצבאות שישולמו למשפחתך במקרה של מוות.
לדוגמה, החוסכת שבתמונה צברה עד כה 1,679 שקל כקצבה חודשית לפנסיה. חישוב הקצבה החודשית נעשה בהתאם ליתרה שמופיעה לה בדוח השנתי, נכון לסוף שנת 2019, במידה והיא תמשיך לחסוך ולהפקיד כספים לקרן הפנסיה, קצבת הזקנה שלה בגיל 67 תהייה גבוהה יותר.
- חובות של 800 מיליון אירו והפסדי ענק: האם אינטר בדרך לפשיטת רגל?
- אינטר מזנקת ב-24% אחרי שהודיעה שתגייס 38 מיליון שקל
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
למה יש לשים לב?
לצד הטבלה מופיעה בועית אדומה, שקוראת לנו לבדוק האם סכומי הביטוח מתאימים לצרכינו.
הכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה מחושב בהתאם לשכר המבוטח שלכם בקרן. לדוגמה עובד המפקיד מידי חודש משכר של 10,000 שקל יהיה מבוטח על שכר זהה בקרן הפנסיה. עלינו לבדוק:
- האם הקצבה החודשית לאלמן/ה עומדת על 60% מהשכר החודשי?
- האם קצבת הנכות שלי עומדת על 75% מהשכר החודשי?
מהם דמי הניהול שאתם משלמים?
דמי הניהול בקרן הפנסיה מורכבים משניים, דמי ניהול מהפקדה ודמי ניהול מחיסכון. דמי הניהול מהפקדה נגבים בכל חודש מהפקדה החודשית בעוד שדמי הניהול מהחיסכון נגבים גם הם על בסיס חודשי מצטבר מסך החיסכון בקרן.
למה יש לשים לב?
בדוח השנתי מוצגים לצד דמי הניהול אותם אתם משלמים גם דמי הניהול הממוצעים בקרן הפנסיה. עליכם לבחון מה גובה דמי הניהול שאתם משלמים ביחס לדמי הניהול הממוצעים בקרן הפנסיה שלכם.
- קרב ענקים אווירי: איירבוס ובואינג משנות את מפת ההשקעות הגלובלית
- רואה החשבון שניצח את מס הכנסה - ולמה זה חשוב לכם?
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- טופס הפנסיה שעלול להפוך למוקש מס
חשוב לזכור כי בקרנות ברירת המחדל ניתן לקבל היום דמי ניהול מוזלים במיוחד, במידה ואתם משלמים דמי ניהול גבוהים יותר באפשרותכם לבחון את הכדאיות למעבר לאותם הקרנות. את הכדאיות למעבר ניתן לבחון באמצעות מחשבון דמי הניהול של רשות שוק ההון (קישור למחשבון).
הוצאות ניהול השקעות
הוצאות ניהול השקעות, אינן דמי ניהול והן אינן מועברות לחברה המנהלת. הוצאות ניהול השקעות הן עמלות קניה ומכירה, דמי משמורת של ניירות ערך ובהן גם עלויות ניהול השקעות שעברו לידי גופים חיצונים. הוצאות ניהול ההשקעות מחושבות ביחס לכלל הנכסים במסלול.
בניגוד לדמי הניהול הוצאות ניהול השקעות זהות לכלל החוסכים ולא ניתן להתמקח עליהן.
באיזה מסלול השקעה אתם נמצאים?
בקרנות הפנסיה קיימים מסלולי השקעה מותאמי גיל. במסלולי השקעה אלו רמת הסיכון הולכת וקטנה ככל שמתקרב מועד היציאה לפנסיה.
חשוב לדעת כי התשואה שמופיעה בדוח השנתי היא תשואת המסלול ולא התשואה שאתם עשיתם. התשואה האישית יכולה להיות גבוהה או נמוכה יותר מתשואת המסלול והיא תלויה במועד ההפקדה וסכום החיסכון שהיה בקרן בתחילת השנה.
למה יש לשים לב?
האם אתם נמצאים במסלול השקעה המותאם לגילכם? בחלק מהקרנות החוסכים נמצאים במסלולי השקעה כלליים, במסלולים אלו רמת הסיכון עשויה להיות גבוהה מידי לחוסכים המתקרבים לגיל הפרישה ונמוכה מידי עבור החוסכים מתחת לגיל 50. במידה ואתם לא נמצאים במסלול תלויי גיל באפשרותכם לעבור למסלול אחר ברמת סיכון גבוהה או נמוכה יותר.
עקבו אחר התנועות בחשבון
טבלה ב’ בדוח מרכזת את התנועות בחשבון מתחילת השנה. במידה והעברתם כספים מקרן אחת לקרן שניה יש לבדוק שהסכום שעבר בין הקרנות אכן מופיע בדוח. בנוסף הטבלה מציגה את העלויות בפועל של הכיסויים הביטוחיים אותם ראינו בטבלה א’ ודמי הניהול שראינו בטבלה ג’.
למה יש לשים לב?
בקרן הפנסיה קיים כיסוי ביטוחי למקרה של מוות, הכיסוי ניתן לכלל החוסכים בקרן כברירת מחדל. במידה ואתם רווקים, גרושים או אלמנים באפשרותכם לוותר על הכיסוי והסכום יופנה להגדלת החיסכון. בדוגמה שלנו החוסך שילם על עלות כיסוי למקרה מוות 1,020 שקל, במידה והוא רווק הוא יכל לוותר על הכיסוי והסכום יופנה לחיסכון.
בדקו שכל ההפקדות מופיעות בחשבונכם
הטבלה שמופיעה בתחתית הדוח מרכזת את פירוט ההפקדות החודשי לחשבונכם, הטבלה מורכבת מהפקדות העובד, המעסיק והפיצויים.
למה יש לשים לב?
התחלתם עבודה חדשה? חזרת מחופשת לידה?
עליכם לבדוק האם כל ההפקדות מופיעות בטבלה, האם חלק תגמולי העובד זהה למה שירד לכם בכל חודש? במידה ולא, יש לפנות לבדיקה ראשונית לקרן הפנסיה או למעסיק.
בשורה התחתונה
הדוח השנתי מקנה לכם תמונת מצב של החיסכון הפנסיוני שלכם כפי שהיה בחודש דצמבר האחרון. זאת ההזדמנות שלכם לבדוק כי ההפקדות בוצעו כהלכה ואתם נמצאים במסלולי הביטוח והשקעה המתאימים לגילכם ומצבכם המשפחתי.
הכותב הינו נדב טסלר, סמנכ"ל מקצועי בהלמן אלדובי קופות גמל ופנסיה, בעל רישיון משווק פנסיוני, מרצה במכללת נתניה ובעל הבלוג: פנסיוני, להבין את הפנסיה.
* אין לראות באמור לעיל משום המלצה לביצוע פעולות ו/או ייעוץ השקעות ו/או שיווק השקעות ו/או ייעוץ מכל סוג שהוא. המידע המוצג הינו לידיעה בלבד ואינו מהווה תחליף לייעוץ המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. כל העושה במידע הנ"ל שימוש כלשהו - עושה זאת על דעתו בלבד ועל אחריותו הבלעדית. החברה ו/או הכותבים מחזיקים ו/או עלולים להחזיק חלק מן הניירות המוזכרים לעיל.
פנסיה (גרוק)קיבוע זכויות: טופס הפנסיה שעלול להפוך למוקש מס
מה שנראה כמו טופס ביורוקרטי מול מס הכנסה, עשוי להיות צומת קריטי שיקבע אם תיהנו מפטור של אלפי שקלים בחודש, או שתשלמו מס מיותר לכל החיים. בקיבוע זכויות, כל סימון קטן מתורגם לכסף גדול, וכל טעות עלולה להצטבר למאות אלפי שקלים שאבדו. דרך מקרים אמיתיים מהשטח
מתברר איך איחור, סיווג שגוי או בחירה שנשמעה זהירה, הפכו לפגיעה כלכלית כבדה. ומנגד, איך תיקון בזמן יכול להפוך את הטופס למנוע של החזרי מס
קיבוע זכויות הופך להיות נושא חם בתחילת 2026. מינואר ממשיכה הרפורמה שהוחלט על תיקון המתווה שלה, שלפיה הפטור ממס על קצבאות הפנסיה יעלה בהדרגה עד 67% באופן הדרגתי. במקום קפיצה אחת ב‑2025. כל פעימה (כולל זו של 2026) מגדילה עוד קצת את הפטור החודשי, אבל מי וכמה ייהנו בפועל? זה נקבע דרך קיבוע הזכויות (טופס 161ד) שבאמצעותו מנצלים את ההטבה.
מי שהגיע לגיל פרישה וגם מקבל פנסיה נדרש להחליט איך לחלק את הפטור בין קצבה חודשית לבין משיכות הוניות (פיצויים, היוון תגמולים, תיקון 190). ההחלטות האלה נעשות דרך קיבוע זכויות, והן כמעט בלתי הפיכות. בפנסיה של 20–30 אלף ש״ח בחודש, כל אחוז פטור נוסף מתורגם לעשרות אלפי שקלים לאורך החיים, כך שהגדלת הפטור מ‑52% ל‑67% היא "אירוע הון" של מאות אלפי שקלים, אבל רק אם הקיבוע בנוי נכון. שגיאה בקיזוז פטורים, בהיוון או בסיווג מענקי פרישה "אוכלת" חלק מההטבה בכל אחת מהפעימות של הרפורמה. במילים אחרות, אתם יכולים להרוויח עשרות אלפים או להפסיד עשרות אלפים ואפילו יותר - אז שווה להכיר את הנושא:
- הרפורמה בפנסיה להבטחת תשואה נדחתה: המנגנון הקיים יהיה עד סוף 2028
- כמה מס משלמים על פנסיה ואיך אפשר לחסוך במס?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
טופס אחד, איחור קטן, ובלי לשים לב השארתם לקופת המדינה מאות אלפי שקלים מהפנסיה שלכם. כל זה קורה בקיבוע זכויות - הליך שרוב הפורשים בטוחים שהוא טכני, אבל בפועל הוא אחת ההחלטות הכלכליות הגדולות ביותר בחיים. מי שמתייחס אליו כאל עוד טופס למס הכנסה, מגלה לפעמים מאוחר מדי ששילם מס על כסף שיכול היה להיות פטור לחלוטין.
איור: דפדפן אטלס של OpenAIקרב ענקים אווירי: איירבוס ובואינג משנות את מפת ההשקעות הגלובלית
התחרות בין שתי הענקיות היא הרבה יותר ממאבק מסחרי על הזמנות ומטוסים, זו התנגשות בין שתי פילוסופיות הנדסיות, תרבותיות וניהוליות, הפועלות בתוך אותו שוק גלובלי צפוף ורגיש. איך הן סגרו את השנים שעברו, על מה הן עובדות לעתיד ואיך אפשר
להשקיע בהן
בעולם שבו מטוסים חוצים אוקיינוסים ומחברים כלכלות, שתי ענקיות שולטות בשמיים: איירבוס הבווארית-אירופית ובואינג האמריקאית. היריבות ביניהן אינה רק טכנולוגית או תעשייתית, היא מעצבת מחדש את מפת ההשקעות הגלובלית. משקיעים פיננסיים רואים בהן מניות יציבות עם פוטנציאל צמיחה, בעוד חובבי טכנולוגיה מתלהבים מחדשנות כמו מנועי מימן ומטוסים אוטונומיים. בשנת 2025, עם הזמנות שיא והתאוששות שלאחר שנות הקורונה, הקרב הזה הופך להזדמנות השקעה של מיליארדים.
התחרות בין בואינג לאיירבוס היא הרבה יותר ממאבק מסחרי על הזמנות ומטוסים, זו התנגשות בין שתי פילוסופיות הנדסיות, תרבותיות וניהוליות, הפועלות בתוך אותו שוק גלובלי צפוף ורגיש.
פילוסופיה מול פילוסופיה
בואינג צמחה מתוך תרבות תעופתית אמריקאית שמדגישה את הטייס במרכז: שליטה ידנית, תחושה מכנית, ומערכות שנועדו “לשרת” את האדם ולא להחליפו. במשך עשורים זו הייתה גישת ה-pilot in command הקלאסית. בואינג מייצגת גישה אבולוציונית: שימור רצף וכבוד למסורת. האוטומציה קיימת, אך היא מאחורי הקלעים. המסר ברור: האדם אחראי, המערכת הטכנולוגית מסייעת.
איירבוס מייצגת גישה מהפכנית: הטכנולוגיה מובילה, המחשב מגן מפני טעות טייס, והטייס מנהל את יעדי הטיסה ולא את מגבלותיה. הבטיחות נובעת מהנדסה שמונעת מראש טעויות אנוש, גם במחיר של ויתור על חופש פעולה מלא של הטייס.
- שתי זריחות בטיסה אחת: הפרויקט השאפתני של קוואנטס האוסטרלית
- FAA מחייב בדיקות נוספות במטוסי A320 בעקבות סדקים ברכיבי דלתות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
איירבוס נולדה כקונסורציום אירופי בשנות ה־70, עם רצון לערער על ההגמוניה האמריקאית. כבר מהדור הראשון של מטוסי ה־Fly-by-Wire היא אימצה גישה הפוכה: מחשב כשותף מלא לטיסה והגנות מובנות מפני טעויות אנוש.
