מנכ"ל טיב טעם פוטר לאחר שבכלל לא הגיע לשימוע מול הדירקטוריון
רשת קמעונאות המזון טיב טעם -0.87% דיווחה הבוקר (ה') כי לאחר השלמת תהליך הבירור הפנימי בחברה ומתן אפשרות למנכ"ל החברה עדי כהן להשמיע את טיעוניו בפגישה עם דירקטוריון החברה, אליה כהן כלל לא הגיע, הוחלט על פיטוריו ומינוי בעל השליטה (54.3%) בחברה חגי שלום כמנכ"ל.
על פי הדיווח, לאחר השלמת תהליך הבירור הפנימי בחברה וזימון כהן לדיון בדירקטוריון בנוכחות הדירקטורים הבלתי נגועים בלבד, אליה לא הגיע כהן, המכהן כדירקטור וכמנכ"ל החברה, החליט דירקטוריון החברה אתמול בערב, בנוכחות הדירקטורים הבלתי נגועים בלבד, על סיום כהונתו של כהן כמנכ"ל החברה ומינויו של שלום כמנכ"ל במקומו.
הודעה זו מגיעה לאחר שביום חמישי בערב התקבלה על ידי יו"ר דירקטוריון החברה, אהרון מידן, ויו"ר ועדת הביקורת של החברה, ראובן אבי-טל, הודעת דואר אלקטרוני מכהן, לפיו, קיימים חילוקי דעות בינו לבין שלום, וכולל גם טענות על התערבות בניהול החברה תוך כדי פגיעה במשטר התאגידי שלה.
- מנכ"ל טיב טעם יוצא לחופשה כפויה בשל חילוקי דעות עם בעל השליטה
- אחרי 20 שנה בתפקיד: מנכ"ל קבוצת גולף אילנה קאופמן הודיעה לחברה על פרישה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי הדיווח, בעקבות פנייתו של כהן, ולאור דחיפות הדברים, דירקטוריון החברה התכנס במוצ"ש לדיון דחוף. במסגרת הדיון, בנוכחות חברי הדירקטוריון הבלתי נגועים בלבד, הוחלט כי טובת החברה מחייבת בירור נוסף של טענותיו של כהן והוחלט לזמנו בפני הדירקטוריון, בנוכחות החברים הבלתי נגועים בלבד, על מנת לאפשר לו להשמיע את טיעוניו בטרם יקבל הדירקטוריון החלטות בנושא זה ובנושא סיום כהונתו כמנכ"ל וזאת במקביל לתהליך בירור פנימי בחברה.
- 1.אין לזה קשר לעסק-התגרש מביתו של בעל העסק והורחק (ל"ת)היה צפוי 24/01/2019 10:08הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
