סאפיינס רוכשת את חברת קנדלה ב-22 מיליון דולר
הרכישה תחזק את תחום ביטוחי החיים ותתרום להרחבת הפעילות של סאפיינס בשוק האסייתי. העסקה צפויה להיסגר ברבעון השני של 2025
סאפיינס סאפיינס 0.21% , המפתחת פתרונות תוכנה חכמים לתחום הביטוח, הודיעה על רכישת חברת קנדלה (Candela), ספקית פתרונות אוטומציה מתקדמים לחברות ביטוח באסיה, בעסקה בהיקף של 22 מיליון דולר, שתבוצע במזומן. הרכישה צפויה להיחתם
באופן סופי ברבעון השני של 2025, בכפוף לתנאי סגירה רגילים.
קנדלה, שפועלת כיום כחלק מהחברה הסינגפורית Azentio, מספקת פלטפורמות אוטומציה וניהול תיקים לחברות ביטוח, ומשרתת 23 לקוחות, בעיקר בסינגפור, מלזיה, תאילנד, הונג קונג ודרום אפריקה. החברה מחזיקה בצוות של למעלה מ-100 עובדים, בעיקר בהודו. הפתרונות של קנדלה נחשבים למשלימים למערכות ביטוח החיים של סאפיינס, וכוללים בין היתר יכולות מתקדמות של Business Process Modeling וניהול תהליכים חכמים.
הרכישה מגיעה לאחר שיתוף פעולה הדוק של יותר משנתיים
בין סאפיינס לבין קנדלה, שבמהלכו פותחו פתרונות בי-סטימולנט ללקוחות מהשוק האסייתי. מבחינת סאפיינס, מדובר במהלך שצפוי להאיץ את ההתבססות באזור ולהעמיק את הצעת הערך הדיגיטלית שלה.
לפי הנתונים שפורסמו, הכנסות קנדלה בשנת 2024 (non-GAAP)
הסתכמו בכ-8 מיליון דולר. סאפיינס מעריכה כי העסקה תתרום לרווחיות החל מהרבעון הרביעי של 2025. במסגרת ההסכם, סאפיינס תרכוש את מלוא הפעילות של קנדלה, שתהפוך לחברת בת בבעלות מלאה. ההשתלבות תאפשר גם הטמעה של סטנדרטים רוחביים במערכות חיצוניות ישנות, ותשפר את חוויית
הלקוחות והסוכנים.
- אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
רוני על דור, מנכ"ל ונשיא סאפיינס: "אני שמח לצרף את צוות קנדלה ולקוחותיה כחלק מהאסטרטגיה שלנו להרחיב את נוכחותנו באסיה ולחזק את הפלטפורמה המתקדמת שלנו בתחום ביטוחי החיים. נמשיך לתמוך בלקוחות קנדלה ולהעצים את הערך
לכל אורך מחזור החיים הביטוחי, עם הצעת מוצרים מקיפה ויכולות שירות מגוונות".
אמיתאב פודאר, ראש תחום העסקים בקנדלה: "ההצטרפות לארגון סאפיינס פותחת עולם של משאבים ורשת עולמית עבור הצוות שלנו והלקוחות. שילוב פתרונות האוטומציה החכמה שלנו
בפלטפורמת התוכנה המובילה של סאפיינס יגביר את יכולותינו ויעניק ערך מוסף ללקוחותינו. אנו מחויבים להבטיח מעבר חלק ושירות רציף".
הכנסות של סאפיינס ברבעון הרביעי של שנת 2024 צמחו בכ-2.6% לכ-134.3 מיליון דולר, לעומת כ-130.9 מיליון דולר
ברבעון המקביל אשתקד ומתחת לצפי האנליסטים שהיה להכנסות של 135.89 מיליון דולר. הרווח ברבעון הרביעי הסתכם ב-37 סנט למניה עלייה של 2.8% לעומת רווח של 36 סנט למניה ברבעון המקביל ומעל צפי האנליסטים שעמד על 0.36. בשנת 2024 ההכנסות הסתכמו ב-542.4 מיליון דולר עלייה
של 5.4% לעומת השנה שעברה, ומתחת לצפי האנליסטים להכנסות של 543.91 מיליון דולר. הרווח למניה שהחברה הציגה בשנת 2024 עומד על 1.48 דולר מעל הצפי לרווח של 1.47 דולר למניה.

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
