גילת: הזמנות של 9 מיליון דולר לתקשורת לוינית
החברה קיבלה הזמנות לשירותי תקשורת הלווינים שלה בפלטפורמות סקיי-אדג׳ 4 וסקיי-אדג׳ 2-סי; תקופת ההתקשרות של ההזמנה היא של 12 חודשים
חברת גילת גילת 1.11% העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק תחנות לווין זעירות לתקשורת, מדווחת על הזמנות בהיקף כספי של 9 מיליון דולר עבור שירותי תקשורת בין-לויינית.
גילת ממשיכה לקבל הזמנות קטנות ביחס למכרזים עליהם מתמודדת
גילת מתמודדת על חוזים גדולים, מה ששם את מחיר היעד של המניה שלה בסימן שאלה. בבית ההשקעות אופנהיימר כתבו באוגוסט בעקבות רכישת Steller Blu: ״למרות שהשוק לא ראה בעין יפה את רכישתה של Steller Blu, שכללה תשלום של כ-100 מיליון דולר במזומן ואופציה לתשלום של כ-150 מיליון דולר נוספים כתלות בביצועים, הקדימה גילת את צפי ההכנסות של החברה הנרכשת. גם החטיבה הבטחונית בגילת דיווחה על ביצועים טובים בעקבות רוחות המלחמה באירופה שמגדילות את הביקושים לתקשורת לוויינית אמינה.
עם זאת, גילת טרם דיווחה על זכייה בחוזי ה-LEO הגדולים, עליהם היא מתחרה, ואנו בוחרים להשאר זהירים בנוגע למידול ההכנסות מהם בשנים
הקרובות. מניית GILT מסוקרת בהמלצת Outperform עם מחיר יעד של 8.5 דולר למניה".
גילת
מתמודדת בחוזי ענק בפרויקטי לווינים של Amazon Kuiper, OneWeb ו-IRIS. החוזים כוללים אספקת מערכות לוויניות ומגברים בשווים של מאות מיליונים לפרויקט בחוזים של 3 שנים ומעלה. ההערכות הן שבטווח של חודשים עד חצי שנה יהיו תשובות לגבי המכרזים וזה יכול להיות דרמטי מאוד
לפעילותה של החברה לטוב או לרע. זה יבטא את הערכת השוק למערכות של החברה.
הצלחה במכרזים היא הבעת אמון גדולה בגילת, כישלון במכרזים יוביל להערכה שהחברה פספסה את החדשנות. כנראה שהמצב הוא איפשהו באמצע, בחוזים הגדולים יש מספר מכרזים וגילת שהיא המובילה
בתחומה אמורה לזכות (כך לפחות לפי ההיסטוריה) בחלק של כל אחד מהחוזים. הסיכון הגדול של החברה כיום הוא לא ברכישה (זה כמובן גם סיכון גדול), אלא באי זכייה בהיקף משמעותי במכרזים הקרובים או דחייה שלהם (מסיבות שונות).
התוצאות
הכספיות של גילת
הכנסות החברה ברבעון השלישי 2024 עמדו על 74.6 מיליון דולר, גידול של 17% בהשוואה ל-63.9 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, ומתחת לצפי האנליסטים להכנסות של 77 מיליון דולר. בשורה התחתונה דיווחה החברה על רווח של 14 סנט למניה, כמעט פי 2 לעומת הרבעון המקביל והרבה מעל לצפי האנליסטים לרווח של 5 סנט למניה.
- אורקל תפרסם דוחות השבוע: מהזינוק מעל 305 דולר לנפילה של 37%
- זינוק במכירות החזירה את קבוצת חג'ג' לרווחיות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לצד התוצאות, גילת הורידה את התחזית השנתית שלה להכנסות אך העלתה את התחזית לרווח - החברה צופה כעת הכנסות של בין 305-315 מיליון דולר לשנה כולה, לעומת תחזית
קודמת של 305-325 מיליון דולר. החברה גם צופה כעת רווח תפעולי של 24-26 מיליון דולר לעומת תחזית קודמת של 15-19 מיליון דולר. ה-EBITDA צפוי להסתכם בין 41-43 מיליון דולר לעומת תחזית קודמת של 40-44 מיליון דולר.
- 1.תצליח מאוד. על אפכם ועל חמתכם כי לא הספקתם לקנות (ל"ת)גילת 06/01/2025 18:27הגב לתגובה זו
טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
