ילין לפידות מצטיינת בשירות בתחום קופות הגמל - מי סיימה אחרונה?
קופות הגמל ובמיוחד קרנות ההשתלמות שהן חלק מתעשיית הגמל, הן מצרך מבוקש. בכל חודש מפרסמים נתונים עדכניים לגבי התשואות של קופות הגמל והקרנות השונות, אבל לא תמיד ידוע האם אותן חברות מספקות, בנוסף, גם שירות טוב ללקוחות שלהן.
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון פרסמה את רשימת החברות שהצטיינו בשירות שלהן בשנה האחרונה. מבין החברות, עולה מתמודדת אחת שגברה על רובן, ואחת שסיימה הרחק מאחור. הרשות אוספת נתונים אודות השירות של קופות הגמל, בעיקר מלקוחות. יש כמה פרמטרים שמשפיעים על התוצאה: הראשון הוא ציון מדד שביעות רצון והמלצת לקוחות - כלומר, איך הלקוחות רואים את החברה שלהם. השני הוא ציון מדד תלונות הציבור, השלישי קשור לזמן מענה טלפוני, הרביעי הוא מדד שביעות רצון משימוש בדיגיטל, פרמטר בהחלטה חשוב בימים אלה והאחרון - ציון מדד הפנדינג (מדובר במדד שבוחן את ההתנהלות השוטפת של הגופים המוסדיים בהליכי קליטת הכספים).
בטבלה המצורפת אפשר לראות את הציון של ילין לפידות, של דב ילין ויאיר לפידות, שמצטיינת בהקשר השירותי - היא קיבלה ציון גבוה מעל כל החברות האחרות - 91. מתחת לילין לפידות, נמצאות הראל ומור, כלל ומנורה מיד אחר כך. במקום האחרון, הרחק למטה - קופת הגמל של אינפיניטי, עם ציון של 71, שהושפע בין היתר מציון נמוך במדד תלונות הציבור וציון גרוע מאוד, 39 בלבד, במדד זמני המענה הטלפוני. גם חברת אנליסט לא מצטיינת בפרמטר הזה.
הנה התוצאות:
- יאיר לפידות: "המחירים בשוק מלאים, לא הייתי מגדיל את משקל המניות"
- יאיר לפידות וגילעד אלטשולר עונים לשאלות - מניות בארץ או בוול סטריט ומה האיום הגדול על ההשקעות שלכם?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נתונים: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
אפשר ללמוד עוד כמה דברים מהטבלה: חברת אנליסט, למשל, ממוקמת נמוך בשל זמן מענה ארוך, אך ממוקמת גבוה יחסית במדד הפנדינג. אפשר לראות כי ציון מדד שביעות הרצון של הלקוחות משקף בצורה די גבוהה את הציון הסופי. מבין החברות הגדולות, רק אחת (אנליסט) ממוקמת נמוך יותר מדד שביעות הרצון של הלקוחות שלה, בשל בעיות במענה הטלפוני. בנוסף, אפשר לאות כי מנורה מאבדת לא מעט נקודות בשל מדד תלונות הציבור. אסור לשכוח: מדובר בחברה גדולה, שחשופה יותר לתלונות מאשר חברות קטנות עם מספר לקוחות קטן. מגדל והפניקס, אפשר לראות, ממוקמות נמוך בשל חוסר שביעות רצון יחסי מהשימוש בדיגיטל. הציון של ילין לפידות במענה הטלפוני כמעט מושלם, וזו כנראה אחת הסיבות לציון הגבוה.
דליה שני מנכ"לית הגמל בילין לפידות, אמרה לביזפורטל: "אנו שמחים לעמוד זו השנה העשירית ברציפות בראש מדד השירות והתפעול, מאז תחילת המדידה של רשות שוק ההון. שירות מצוין הוא חלק מהחזון ומתרבות הניהול של ילין לפידות בשוק ההון ואנו שמחים על ההכרה ארוכת הטווח בהשקעה שלנו בפרמטרים הללו. המדד משקף את המאמצים הרבים שעושה החברה לתת שירות מיטבי ללקוחותיה במקביל להובלה בתשואות בטווחים הארוכים והקצרים ואנו מתחייבים להמשיך לעשות ככל שביכולתנו להיות ראויים להוביל גם בעתיד".
- 3.לקוח מרוצה מאד 30/07/2024 21:57הגב לתגובה זוהשירות אדיב, מקצועי ומהיר. במקום להמתין למענה טלפוני מעצבן מוקדנית עונה לך לאחר המתנה קצרה, שואלת באיזה עניין מדובר ואחרי זמן לא רב מתקשר אליך יועץ איתו אתה סוגר עניין במהירות. התשואות שלהם גבוהות מאד לאורך זמן ביחס למנהלים אחרים, בקיצור - טובים מאד בכל פרמטר.
- 2.אזרחית 22/07/2024 08:40הגב לתגובה זונציג של אלטשולר שחם שפניתי אליו כדי להצטרף לקרן השתלמות היה מאד לא נעים ומתחכם. כאילו אין לו בכלל עניין לצרף לקוחות. סגרתי את הטלפון והצטרפתי לקרן אחרת. בנוסף- אלטשולר- בזמן שהפסידו ללקוחות שלהם מליוני שקלים- הוציאו את כל העובדים לחופשה בחו"ל כולל הופעה של איזה זמר.... חוצפה
- 1.אקטואר מדופלם 07/07/2024 14:16הגב לתגובה זולמה סלייס לא בטבלה?

הרפורמה שתספק יתרון לקרנות נאמנות; ואיזה מכשיר עדיף - גמל להשקעה, פוליסת חיסכון או קרן נאמנות?
הרפורמה החדשה צפויה לאחד את קופות הגמל להשקעה, פוליסות החיסכון וקרנות הנאמנות תחת חשבון השקעות אחד, שבו מעבר בין המכשירים לא ייחשב אירוע מס. כך יושוו תנאי המיסוי בין המוצרים, וקרנות הנאמנות יקבלו יתרון חדש אחרי שנים של נחיתות מס מול אפיקי החיסכון האחרים
רפורמה חדשה עומדת להיכנס לתוקף והיא משמעותית - רפורמה במכשירים הפיננסים. מדובר על אפשרות לארגן את המכשירים הפיננסים תחת חשבון אחד כשרק יציאת כסף מהחשבון תוביל לרווח ובהתאמה מס. כיום יש יתרון גדול בחיסכון דרך קופת גמל להשקעה, קרן השתלמות ופוליסות חיסכון על פני קרנות נאמנות. אפשר לעבור בין המסלולים השונים ולא לשלם מס (תחת תנאים שמפורטים בהמשך על כל מוצר).
למעשה, קרנות הנאמנות היו נחותות מהבחינה הזו ועכשיו הנחיתות הזו נעלמת. במבחנים אחרים קרנות הנאמנות עדיפות - בדמי ניהול, בנזילות וגם בשקיפות. אך היתרון של קרנות ההשתלמות הוא במיסוי אפס על פני כל הדרך ויתרון של קופת גמל להשקעה הוא גם במיסוי (בעת משיכה כקצבה בגיל 60). בגמל להשקעה יש הגבלה של 81.7 אלף שקל על ההפקדה השנתית. בפוליסות חיסכון יש דמי ניהול יקרים יותר, ומנגד יש אפשרות להשקיע יותר (אין הגבלה על סכום ההשקעה).
בינתיים, קרנות ההשתלמות לא במשחק, אבל במשחק החדש אם אתם מממשים קרן נאמנות והיא בינתיים בפיקדון שהוא חלק מהחשבון, אז אין מס. רק משיכה של כספים מהחשבון היא מכירה מחויבת במס. הרפורמה הזו מתקדמת מאוד, והיא מעניקה יתרון לקרנות הנאמנות, כשלמעשה החיסרון הגדול שלהם לעומת המכשירים האחרים נעלם. בקרנות נאמנות אתם יכולים לייצר תיק השקעות בדמי ניהול נמוכים ובאלוקציה שאתם בוחרים בין מניות לאג"ח במסלולים פאסיבים, כשכמובן אפשר גם להשקיע בקרנות מנוהלות. המבחר גדול.
הנה שאלות ותשובות על הרפורמה ועל המכשירים הקיימים בשוק
מהם מכשירי ההשקעה המרכזיים כיום ומה ההבדלים ביניהם?
- בריחה מהקרנות הכספיות של הראל; מיטב מובילה בגיוסים
- רבעון שלישי מנייתיות וגמישות: מה קורה שהיקף הנכסים מזנק פי 10?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
קופת גמל להשקעה - יתרונות: מאפשרת מעבר חופשי בין מסלולי השקעה ללא תשלום מס; משיכה בגיל 60 כקצבה פטורה ממס רווחי הון; שקופה ונוחה לניהול. חסרונות: מוגבלת לתקרת הפקדה שנתית של כ‑81.7 אלף שקל; מעבר בין גופים נחשב אירוע מס; אין ניכוי מס מהכנסה שוטפת.

הרפורמה שתספק יתרון לקרנות נאמנות; ואיזה מכשיר עדיף - גמל להשקעה, פוליסת חיסכון או קרן נאמנות?
הרפורמה החדשה צפויה לאחד את קופות הגמל להשקעה, פוליסות החיסכון וקרנות הנאמנות תחת חשבון השקעות אחד, שבו מעבר בין המכשירים לא ייחשב אירוע מס. כך יושוו תנאי המיסוי בין המוצרים, וקרנות הנאמנות יקבלו יתרון חדש אחרי שנים של נחיתות מס מול אפיקי החיסכון האחרים
רפורמה חדשה עומדת להיכנס לתוקף והיא משמעותית - רפורמה במכשירים הפיננסים. מדובר על אפשרות לארגן את המכשירים הפיננסים תחת חשבון אחד כשרק יציאת כסף מהחשבון תוביל לרווח ובהתאמה מס. כיום יש יתרון גדול בחיסכון דרך קופת גמל להשקעה, קרן השתלמות ופוליסות חיסכון על פני קרנות נאמנות. אפשר לעבור בין המסלולים השונים ולא לשלם מס (תחת תנאים שמפורטים בהמשך על כל מוצר).
למעשה, קרנות הנאמנות היו נחותות מהבחינה הזו ועכשיו הנחיתות הזו נעלמת. במבחנים אחרים קרנות הנאמנות עדיפות - בדמי ניהול, בנזילות וגם בשקיפות. אך היתרון של קרנות ההשתלמות הוא במיסוי אפס על פני כל הדרך ויתרון של קופת גמל להשקעה הוא גם במיסוי (בעת משיכה כקצבה בגיל 60). בגמל להשקעה יש הגבלה של 81.7 אלף שקל על ההפקדה השנתית. בפוליסות חיסכון יש דמי ניהול יקרים יותר, ומנגד יש אפשרות להשקיע יותר (אין הגבלה על סכום ההשקעה).
בינתיים, קרנות ההשתלמות לא במשחק, אבל במשחק החדש אם אתם מממשים קרן נאמנות והיא בינתיים בפיקדון שהוא חלק מהחשבון, אז אין מס. רק משיכה של כספים מהחשבון היא מכירה מחויבת במס. הרפורמה הזו מתקדמת מאוד, והיא מעניקה יתרון לקרנות הנאמנות, כשלמעשה החיסרון הגדול שלהם לעומת המכשירים האחרים נעלם. בקרנות נאמנות אתם יכולים לייצר תיק השקעות בדמי ניהול נמוכים ובאלוקציה שאתם בוחרים בין מניות לאג"ח במסלולים פאסיבים, כשכמובן אפשר גם להשקיע בקרנות מנוהלות. המבחר גדול.
הנה שאלות ותשובות על הרפורמה ועל המכשירים הקיימים בשוק
מהם מכשירי ההשקעה המרכזיים כיום ומה ההבדלים ביניהם?
- בריחה מהקרנות הכספיות של הראל; מיטב מובילה בגיוסים
- רבעון שלישי מנייתיות וגמישות: מה קורה שהיקף הנכסים מזנק פי 10?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
קופת גמל להשקעה - יתרונות: מאפשרת מעבר חופשי בין מסלולי השקעה ללא תשלום מס; משיכה בגיל 60 כקצבה פטורה ממס רווחי הון; שקופה ונוחה לניהול. חסרונות: מוגבלת לתקרת הפקדה שנתית של כ‑81.7 אלף שקל; מעבר בין גופים נחשב אירוע מס; אין ניכוי מס מהכנסה שוטפת.
