"הרווחיות בענף הכוח אדם נמוכה אך אנו צומחים כבר 33 שנה"
אורית בנבנישתי מנכ"לית חברת תיגבור כוח אדם מדברת בריאיון ל-Bizportal TV על חברת כוח האדם, על שוק העבודה המקומי, על הפעילות של החברה בטורקיה וגם על המניה
- 12.TEST 11/07/2012 15:48הגב לתגובה זוTEST
- 11.r 11/07/2012 14:40הגב לתגובה זומכובדת. שווה. (ג.נ. מחזיק)
- 10.מיקי 11/07/2012 09:01הגב לתגובה זואישה מצוינת-שונה מאוד מהתדמית שיש לה כבוסית קשוחה.....אשת עסקים אמיתית
- התוהה 11/07/2012 22:41הגב לתגובה זואז תתיעלו ותשתפרו..
- 9.קוראת 10/07/2012 21:47הגב לתגובה זובכתבה בגלובס טענה שהפערים הם בגלל שנשים פשוט עובדות פחות...לא בדיוק מייצגת את הנשים
- 8.שלומי 10/07/2012 20:56הגב לתגובה זודווקא כן מנסה לעלות על פסים של תודעה ציבורית
- נכון-גם אני קראתי.אולי מתכננים הנפקה? (ל"ת)דניאל 10/07/2012 21:19הגב לתגובה זו
- לא חושבת (ל"ת)התוהה 11/07/2012 22:41
- ממה שאני מבין 10/07/2012 22:38אני חושב שהיא החברה היחידה שנסחרת אשר עוסקת בכוח אדם. אין בה כמעט מסחר בגלל שרוב החברה היא משפחתית. יש לה כמה נקודות חוזקה בעיקר הגיוון בתחומי הפעילות שלה. מחזיקה גם בחברת שמירה והיא נחשבת לאחת הגדולות בתחום. יתרון נוסף זה מדיניות הדיבידנים המעולה שלה וגם שיעורי הצמיחה שבהחלט עקביים. החברה מונה כמה עשרות סניפים כאשר לפני כמה שנים כמעט ולא היה לה סנפים. יש לה שדרת ניהול יציבה (משפחתית-מעניין מה יהיה עם תיקון 16) . גם השוק עצמו גדל כל הזמן. .יחד עם זאת יש גם חסרונות: השוק הוא שוק תחרות אשרי " נהנה" ,כמו שנאמר, משיעורי רווחיות לא גבוהים במיוחד. החברה אינה הגדולה בתחום ואם אני לא טועה גם לא השנייה בגודלה. גם עולם האינטרנט מאיים עליה.יותר ויותר חברות מחפשות עובדים דרך האינטרנט אשר נגיש הרבה יותר ונוח. יותר ויותר אנשים מחפשים עבודה דרך הרשת.הענף סובל גם מרגולציה גוברת ובכלל חברות כוח אדם הם לא מהחברות האהודות בשוק. חיסרון נוסף הוא שהיא חברה יחסית שמרנית (יש שיראו בזה יתרון) אבל בענף כל כך מקובע לעיתים יש גם חסרונות בOVER שמרנות. מחסור במסחר גם הוא חיסרון...האם המניה נסחרת בחסר? מעניין באמת למה בחרו להתראיין.
- 7.בשם הנשים 10/07/2012 20:45הגב לתגובה זואפשר לספור אותם על יד אחת....
- 6.מיכל 10/07/2012 20:44הגב לתגובה זואישה שהיא מנכלית זה מאוד נדיר בשוק ההון.היה לה ראיון מרתק לא מזמן באחד העיתונים. אין הרבה חברות שיש בהם נשים
- יאוו איזה רגשי נחיתות!מה זה קשור למין המנכ" ל (ל"ת)בשם הגברים 10/07/2012 21:20הגב לתגובה זו
- זאת חברה של אמא שלה (ל"ת)מכיר טוב 10/07/2012 22:57
- אישה גאה 10/07/2012 21:45העובדות שאין כמעט נשים מנכליות!!!!תחשבו כמה נשים יש בראש חברות של שוק ההון-עשרה אולי.
- 5.דודו 10/07/2012 20:41הגב לתגובה זולמה חברות כאלה נסחרות? מה יוצא להם מזה. מישהו יודע מי עושה את קשרי המשקיעים שלהם???
- אין להם חברת קשרי משקיעים (ל"ת)אנליסט 10/07/2012 20:59הגב לתגובה זו
- 4.דניאלה 10/07/2012 20:33הגב לתגובה זואבל חברה בהחלט לא מוכרת-אין סיכוי שנפח המסחר יעלה עקב מבנה האחזקות הנוכחי
- 3.יואב 10/07/2012 20:31הגב לתגובה זותחום גוח אדם הוא תמיד תחום שיהיה נדרש. גם בימי מיתון אז מחפשים עובדים זולים ובטח בתקופת צמיחה
- 2.אוהב כסף 10/07/2012 20:15הגב לתגובה זונדירה בשוק ההון
- יש עוד חברות כאלה (ל"ת)כולנו אוהבים 10/07/2012 20:44הגב לתגובה זו
- 1.אבל לפי הדוחות חברה מצויינת (ל"ת)חברה כמעט לא מוכרת 10/07/2012 20:14הגב לתגובה זו
