נדב צפריר הרים את צ'ק פוינט: מאז שנכנס המניה זינקה ב-20%
בעוד שהשוק בחוסר ודאות ומניות הטכנולוגיה במגמה שלילית, צ'ק פוינט בשיא כל הזמנים תחת המנכ"ל החדש; המניה נסחרת סביב 230 דולר למניה; שווי השוק - 25.2 מיליארד דולר
נדב צפריר נכנס לתפקיד מנכ"ל צ'ק פוינט Check Point Software Technologies Ltd. 0.48% באמצע חודש דצמבר האחרון, מאז מניית חברה זינקה בכ-20%, הנאסד"ק לצורך ההשוואה ירד בכ-10% באותה תקופה. המגמה השלילית בשוק, והירידות במניות הטכנולוגיה לא משפיעים על צ'ק פוינט, להפך, המניה נסחרת כעת בשיא כל הזמנים סביב 230 דולר למניה.
גם האנליסטים אופטימיים לגבי צ'ק פוינט. באופנהיימר פרסמו סקירה לפני כחודש על המניה עם שמירת המלצת Perform, ובעוד לא נקבו במחיר יעד, ציינו האנליסטים
כי התמחור של המניה זול יחסית לענף וכי התחזית של החברה שמרנית, כך שהחברה יכולה להפתיע לטובה. "צ'קפוינט פרסמה תוצאות חזקות, מעל הצפי, על רקע האצה בהזמנות חדשות, עם חוזקה מיוחדת בפלטפורמת Infinity האחראית על כ-15% מסך ההכנסות, בפתרונות חומרה Quantum ובפתרונות
Harmony לאבטחת מייל", כתבו האנליסטים. "נדב צפריר, המנכ"ל החדש, בעל ניסיון רב בשוק הסייבר, הציג אסטרטגיית צמיחה, עם דגש על קידום מכירות בארה"ב ושימוש בפתרונות בינה מלאכותית. אנו סבורים כי התחזית לשנת 2025, בהתאם לקונצנזוס הנוכחי, הנה שמרנית ועשויה להוות פוטנציאל
להעלאה בהמשך השנה, אך ממתינים ליישום תכנית ההנהלה החדשה ובשלב זה משמרים את המלצתנו Perform הנייטרלית על צ'ק פוינט. בכל זאת אנו מדגישים את תמחורה הנמוך יחסית של המניה".
הדוחות של צ'ק פוינט ברבעון הרביעי ול-2024 כולה היו מעל צפיות האנליסטים, והמשקיעים אהבו את זה, אלה היו הדוחות הראשונים של צפריר כמנכ"ל צ'ק פוינט. במקביל, החברה סיפקה תחזית חזקה ל-2025, ונדב צפריר, נשמע אופטימי במיוחד: "צ'ק פוינט יכולה לסגור את הפער מפאלו אלטו, אם לא הייתי חושב כך לא הייתי כאן", הוא אמר.
עם כניסתו לתפקיד, צפריר הציג בפני המשקיעים אסטרטגיה צמיחה אופטימית הכוללת קידום מכירות בארה"ב, שינויים בתפקידי מפתח במחלקת המכירות, הגדלת נתח שוק בתחום חומות האש (firewall), ומנועי צמיחה חדשים כמו תחום אבטחת הענן. בהתייחסות לתחרות בענף, צפריר נשמע בטוח בשיחת לאחר הדוחות "בנוגע לתחרות - מה שאני מאמין בו זה עניין של ביטחון. יש בשנים האחרונות השקעה גדולה בעולמות השיווק, אני חושב שזה קצת יצא מהאיזון הנכון אבל אין ספק שאנחנו צריכים להשקיע בזה יותר, להשקיע ב-Go to Market שלנו. חלק מהשינויים בהנהלה באים לטפל בזה, צירפתי את הנשיא של הפעילות באמריקה והנשיא של פעילות הגלובל לצוות ההנהלה, ה-CMO שלנו גם הצטרף, ואיתי גרינברג שהוביל את האסטרטגיה יהיה ה-COO. הכרזנו שאנחנו נקים חטיבה חדשה שתוביל את עולם ה-SaaS, כך שאם מסתכלים על ההנהלה שלי, במקום 2 אנשים שמוכוונים Go to Market יהיו שישה. זה חלק מהכוונה שלנו להיות קרובים לשוק ולשטח. אני אישית מתכוון להמשיך לצאת ולפגוש מאות לקוחות".
- למה צ'ק פוינט מגייסת אג"ח כשיש לה הר מזומנים בבנק?
- האם ה-AI ישפיע על כמות העובדים בצ'ק פוינט? וגם - דוחות טובים לצ'ק פוינט
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מלבד הצמיחה בהכנסות
ובהזמנות החדשות, צ'ק פוינט ממשיכה להשקיע גם במשאב האנושי שלה – העובדים. שוק ההייטק תחרותי וכדי לבלוט ולמשוך טאלנטים צריך להכניס את היד לכיס, צפריר הדגיש את חשיבות העובדים להצלחת החברה, ואמר: "התנאים שלנו תחרותיים ואנחנו נמשיך להיות תחרותיים. אנחנו רוצים את
האנשים הכי טובים אצלנו". כחלק מאסטרטגיית השימור וההכרה בתרומתם של העובדים, החברה החליטה להעניק לכל עובדיה הקבועים חבילת מניות חסומות (RSU) לשנה, מהלך המהווה תמריץ נוסף לצד הבונוסים השוטפים. לביזפורטל נודע כי מדובר למעשה בהכפלה של תקציב התגמול לעובדים, בהתחשב
בכך שהעובדים הוותיקים והבכירים כבר נהנים ממענקי RSU לאורך ארבע שנים.
התוצאות מהדוחות האחרונים
צ'ק פוינט דיווחה על תוצאות כספיות חזקות לרבעון הרביעי של 2024, כשהיא מציגה הכנסות של 703.7 מיליון
דולר - עלייה שנתית של 6%, לצד רווח נקי מתואם (non-GAAP) של 2.7 דולר למניה, מעל תחזיות האנליסטים שעמדו על 698.6 מיליון דולר ו-2.66 דולר למניה. שיעורי הרווחיות של החברה נותרו מרשימים, עם רווח גולמי של 89% ורווח תפעולי של 44%. מגזר המנויים של צ'ק פוינט ממשיך
להוות מנוע צמיחה משמעותי, עם הכנסות של 292 מיליון דולר - יותר מ-40% מסך ההכנסות המשקפות גידול שנתי של 10%. במקביל, חטיבת מוצרי החומרה והרישיונות הציגה התקדמות מרשימה עם הכנסות של 171 מיליון דולר, עלייה שנתית מואצת של 8%. השילוב של מכירות מוצרים ושירותי מנויים
הביא לצמיחה שנתית של 9%, בדומה לרבעון הקודם.
אחד הנתונים הבולטים בדוח הרבעוני הוא קצב הצמיחה בהזמנות החדשות (billings), שהאיץ ל-11.2%, פי שניים מהצמיחה של 5.8% ברבעון הקודם. החברה דיווחה על שיא הזמנות של 959 מיליון דולר, מעל התחזיות שעמדו על 922
מיליון דולר. בנוסף, צ'ק פוינט ייצרה תזרים מזומנים חיובי מפעילות שוטפת של 249 מיליון דולר, כאשר היא ממשיכה במדיניות הרכישה העצמית של מניות בהיקף של 325 מיליון דולר. בסיכום שנתי, החברה סיימה את 2024 עם קופת מזומנים יציבה של כ-2.78 מיליארד דולר, המהווה 25 דולר
למניה, מה שמעניק לה גמישות פיננסית להמשך השקעות בצמיחה עתידית.
- קליפורניה נגד טסלה: אולטימטום לשינוי הפרסומים על הנהיגה האוטונמית
- הקרב על האוטונומי: וויימו מגייסת לפי שווי של מעל 100 מיליארד דולר
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- אילון מאסק = 2 מיליון ישראלים = 1 מיליון אמריקאים
שווי השוק של צ'ק פוינט עומד על 25.2 מיליארד דולר, מניית החברה עלתה מתחילת השנה ב-23%, ובמהלך 12 החודשים האחרונים ב-40%. מכפיל הרווח העתידי של החברה עומד על 21.
- 2.אנונימי 17/03/2025 22:44הגב לתגובה זואני עובד בצק פוינט. שבוע שעבר היה זום עם המנכל שבו הודיעו לנו על RSU אבל זה לא בנוסף לתנאים ביטלו העלאות שכר שהיו אמורות לקרות.RSU לא מתאים לרוב העובדים בחברה שצריכים להאכיל משפחות ולשלם מיסים.שיהיה ברור כל זה כי רוצים לגרום לאנשים להתפטר ולחסוך עלויות
- אנונימי אחר 19/03/2025 07:55הגב לתגובה זואבל לא ברור לי אם זה המצב אצלכם.אם יתחילו לשלם לכם משכורות בעשירי לחודש במקום בראשון תבינו שאתם בבעיה...
- 1.בר אנונימי 17/03/2025 22:06הגב לתגובה זואני מכרתי כי נראה לי כבר מסוכן והרווחתי מספיק מפחד מתוצאות שיפורסמו באפריל
רובוטיקה (רשתות)למה מניית הרובוטיקה הזאת מזנקת היום ב-80%?
חברת AMC Robotics, שפועלת מאז 2014 והשלימה לאחרונה מיזוג SPAC, מציגה רובוט אבטחה אוטונומי למחסנים, שווי שוק של כ־250 מיליון דולר והיקף מצומצם של מניות זמינות למסחר
מניית AMC Robotics (AMCI) מזנקת ב-80%, יום אחד בלבד לאחר זינוק חד של כ־168%. העלייה האחרונה מצטרפת לגל עניין שנוצר סביב החברה בעקבות שורת התפתחויות עסקיות, ובראשן המעבר לשלב מסחור של טכנולוגיית הרובוטיקה מבוססת הבינה המלאכותית שפיתחה. בשוק רואים במהלך זה שינוי מהותי באופי החברה, ממיזם טכנולוגי בשלב מוקדם לחברה המבקשת לייצר הכנסות בפועל.
AMC Robotics פועלת מאז 2014, אך עד לאחרונה פעלה הרחק מאור הזרקורים של שוק ההון. פעילותה התמקדה בפיתוח פתרונות אבטחה חכמים, בעיקר באמצעות שילוב של ראייה ממוחשבת, עיבוד תמונה ובינה מלאכותית במערכות פיקוח וניטור. אחד המוצרים המרכזיים בפעילות ההיסטורית של החברה הוא קו מצלמות האבטחה YI, שנועד לשימושים מסחריים ותעשייתיים. עם השנים הרחיבה החברה את תחומי הפעילות שלה מעבר למצלמות, מתוך ניסיון להציע פתרונות אבטחה אוטונומיים ומבוססי תוכנה.
לאחרונה חשפה החברה רובוט ארבע-רגלי אוטונומי, המבוסס על טכנולוגיית Visual-AI, המיועד לסיורי אבטחה ותגובה לאירועים במחסנים, מרכזים לוגיסטיים ואתרים תעשייתיים. הרובוט נועד לפעול באופן עצמאי, לנווט בסביבה מורכבת ולהגיב לאירועים בזמן אמת. לפי תיאורי החברה, הרובוט משלב חיישנים מתקדמים עם יכולות עיבוד תמונה ובינה מלאכותית, ומסוגל לקבל החלטות תפעוליות ללא צורך במפעיל אנושי צמוד. השוק הלוגיסטי, שבו נרשמת מגמה מתמשכת של אוטומציה, נתפס כיעד המרכזי ליישום הטכנולוגיה.
מנכ״ל החברה, שון דה, אמר עם פרסום התוכניות למסחור כי החברה נכנסת לשלב חדש בפעילותה. לדבריו, השאיפה היא להביא לשוק מוצרים שיספקו רמת אוטומציה גבוהה יותר ללקוחות ארגוניים, תוך שיפור היעילות והבטיחות באתרי פעילות.
כבר לא שלד בורסאי
בתחילת דצמבר הושלם מיזוג שבמסגרתו חדלה החברה לפעול כשלד בורסאי מסוג SPAC, והחלה להיסחר כחברה תפעולית בנאסד״ק תחת הסימול AMCI. לפני המיזוג, פעילותה הציבורית של החברה הייתה מוגבלת להחזקת כספים בנאמנות, ללא פעילות עסקית שוטפת. עם השלמת העסקה שוחררו הכספים, והחברה קיבלה גישה להון שנועד לממן את המעבר משלב פיתוח לשלב מסחור.

"צים שווה יותר מכפליים - העיוות הזה מכוון; אנחנו נשים סוף לשלטון המנהלים"
עו"ד אופיר נאור שמשרדו מייצג כ-8% במבעלי מניות צים נחוש לעצור את שלטון המנהלים בצים "הדירקטוריון היה צריך לרסן ולא עשה זאת", הוא אומר. "כשאין בעל בית, המנהלים 'מתבלבלים'" - הערך האמיתי של צים? "צים שווה יותר מכפליים מהשווי שוק"
חברת הספנות הישראלית בעיצומה של סערה בשבועות האחרונים. ZIM Integrated Shipping Services -1.86% נמצאת במרכזו של אחד המאבקים התאגידיים החריפים שידע השוק בשנים האחרונות. הכל החל בסוף 2024 כשעידן עופר מימש את כל ההחזקות שלו בצים ע"י קנון החזקות שהיוו כ-7.6% מהחברה וככה צים הפכה לחברה ללא בעל שליטה, כתוצאה מזה נוצר "חלל ניהולי" אותו, לטענת חלק מבעלי המניות, הדירקטוריון וההנהלה מנצלים כדי לקדם מהלכים שאינם עומדים בקו אחד עם האינטרסים של כלל בעלי המניות. השיא הגיע כשנחשף שהמנכ״ל אלי גליקמן הגיש, יחד עם רמי אונגר, יבואן קיה לישראל, הצעה לרכישת מלוא המניות של החברה ומחיקתה מבורסת ניו יורק וזאת מבלי שהמידע דווח למשקיעים בזמן, ומבלי שהדירקטוריון גם דאג להפריד בין התפקיד של גליקמן כמנכ״ל-כמנהל לבין האינטרס שלו כרוכש פוטנציאלי.
הדברים האלה מובילים להגשת מסמך עמדה חריף (המאבק בצים מחריף: בעלי מניות דורשים לפטר את המנכ"ל ולשנות את הדירקטוריון) שנוסח על ידי עורכי הדין אופיר נאור, עדי גרנות ויעקב שנהב בשם קבוצת בעלי מניות המחזיקים כ-8% בצים. במסמך נטען לשורה של כשלי ממשל תאגידי: הסתרת מידע מהותי מהמשקיעים, ניגוד עניינים של ההנהלה, מינויים חפוזים לדירקטוריון שהגיעו בעקבות התפטרות של שני דירקטורים ותיקים, שימוש במשאבי החברה לניהול מאבק מול בעלי מניותיה, והיעדר הליך מכירה תחרותי ושקוף. הקבוצה דורשת את ההשעייה של המנכ״ל והסמנכ״לים המעורבים בהצעה, ומציעה למנות שלושה דירקטורים בלתי-תלויים כדי לחזור להתנהלות שתשרת את כלל בעלי המניות.
על הרקע הזה פנינו לעו״ד אופיר נאור ממגישי מכתב העמדה, מעורכי הדין המוערכים בארץ בתחום הסדרי חוב ומאבקי שליטה, שגם הספיק ללוות בשנים האחרונות מהלכים אקטיביסטיים בשוק ההון. נאור מכיר מקרוב מצבים שבהם חברה ללא גרעין שליטה נקלעת למשבר אמון בין הנהלה למשקיעים וביקשנו להבין איתו איך צים התגלגלה למצב הזה שבו המנכ״ל מבקש לרכוש את החברה שהוא עצמו מנהל, למה הדירקטוריון לא ניסה לבלום את התהליך בזמן אבל חוץ מהסתכלות אחורה - מה הוא חושב שיקרה בצים קדימה - מה נדרש כדי שהחברה תצליח לצאת מהכאוס הניהולי הזה, מה הערך האמיתי של צים ואיך אפשר להציף אותו והאם באמת חייבים לשקול כאן רכישה?
אחרי שעידן עופר יצא מהתמונה נוצרה שרשרת אירועים שהובילה למתיחות בין ההנהלה לבין המשקיעים. איך, בעיניך, צים הגיעה למצב הזה? מה היה השלב שבו הדברים התחילו לסטות מהמסלול?
- הצעה נוספת לרכישת צים - מה הסיכויים לעסקה?
- המאבק בצים מחריף: בעלי מניות דורשים לפטר את המנכ"ל ולשנות את הדירקטוריון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"יש פה תהליך שקרה בלא מעט חברות ישראליות, שבמסגרתו חברה עוברת משליטה של בעל בית לחברה ללא גרעין שליטה. ראינו את זה בבנקים, בבנק הפועלים, בחברות נוספות כמו כלל אחרי IDB. הרבה חברות גדולות במשק מגיעות למצב שאין בהן בעל שליטה. ואז השאלה היא מה קורה: האם תרבות הניהול נשארת כזו שפועלת לטובת בעלי המניות, או שהמנהלים 'מתבלבלים' ומחליטים לנצל את העובדה שאין בעל בית כדי להעשיר את כיסם על חשבון בעלי המניות.
