מיקרוסופט גוגל בינה מלאכותית
צילום: אדיר בן עמי

מלחמת ענקים - גוגל תובעת את מיקרוסופט באיחוד האירופי; טוענת שפגעה בתחרות בשוק הענן

בדרך כלל הרגולטור מוצא בעצמו סיבות לחקור את ענקיות הטכנולוגיה, אך בכל הנוגע לתחום תחרותי כמו הענן, החברות עושות בשבילו את העבודה - גוגל פנתה לאיחוד האירופי בטענה שמיקרוסופט פעלה להגבלת התחרות בשוק הענן; האם מיקרוסופט בסיכון?

ענקית הטכנולוגיה גוגל  GOOGLE הגישה לנציבות האירופית תלונה נגד ענקית אחרת, מיקרוסופט MICROSOFT , בטענה להפרת חוקי ההגבלים העסקיים, והאשימה את החברה בניצול חוזי רישוי לא הוגנים שמגבילים את התחרות בשוק המחשוב בענן, המוערך במיליארדי דולרים.

 

מיקרוסופט מקשה על לקוחות לעבוד עם ספקי ענן אחרים

במוקד התלונה עומדת הטענה כי מיקרוסופט מנצלת את מעמדה הדומיננטי בשוק מערכות ההפעלה ותוכנות המשרד כדי "לנעול" לקוחות לשירות הענן שלה, Azure. לפי גוגל, תנאי הרישוי של מיקרוסופט מקשים על לקוחות המעוניינים להעביר את עומסי העבודה שלהם לספקי ענן מתחרים.

גוגל טוענת כי לקוחות המשתמשים במוצרי Windows Server נענשים באופן לא הוגן אם הם מעוניינים להשתמש בשירותי ענן מתחרים. החברה מדגישה כי המגבלות הללו נובעות מתנאי הרישוי של מיקרוסופט ולא מחסמים טכנולוגיים.

לפי מחקר שערך ארגון CISPE, גוף מסחרי בתחום הענן, עסקים וארגונים ציבוריים באירופה נאלצו לשלם למיקרוסופט עד מיליארד אירו בשנה בגלל קנסות רישוי המקשים עליהם לעבור לספקי ענן מתחרים. גוגל מסתמכת על מחקר זה כדי לתמוך בטענותיה.

התלונה של גוגל מגיעה לאחר שארגון CISPE הגיע להסכם פשרה עם מיקרוסופט ביולי האחרון. במסגרת ההסכם, התחייבה מיקרוסופט לבצע שינויים שיטפלו בחששות שעלו מהמחקר. בין היתר, החברה הבטיחה לשחרר גרסה משופרת של Azure Stack HCI, מוצר תשתית ענן, שתציע את אותן תכונות הזמינות כיום ללקוחות Azure.

 

המס של מיקרוסופט

גוגל טוענת גם כי מיקרוסופט גובה מעין "מס" מחברות המשתמשות ב-Office ובאפליקציות נוספות שלה על תשתיות ענן מתחרות, כמו Google Cloud. לטענת גוגל, פרקטיקות אלו לא רק פוגעות בתחרות, אלא גם מסכנות את אבטחת המידע של החברות.

אמית זוורי, ראש פלטפורמת Google Cloud, הצהיר כי החברה מאמינה שמיקרוסופט מפרה באופן מוחלט את חוקי ההגבלים העסקיים באיחוד האירופי. הוא קרא להסרת המגבלות, באומרו כי הן מונעות מלקוחות לבחור את ספק הענן הטוב ביותר עבורם.

קיראו עוד ב"גלובל"

מצידה, מיקרוסופט הגיבה לתלונה באומרה כי היא צופה שהנציבות האירופית תדחה אותה. דובר החברה ציין כי מיקרוסופט כבר הגיעה להסדר בנוגע לחששות דומים שהעלו ספקי ענן אירופיים.

חשוב לציין כי הגשת תלונה לנציבות האירופית אינה מבטיחה בהכרח פתיחה בחקירה רשמית. אם תיפתח חקירה, היא עשויה להימשך שנים עד להכרעה. עם זאת, נראה כי גוגל מקווה להשיג תוצאה דומה לזו שהושגה בעקבות תלונה על שילוב תוכנת Teams של מיקרוסופט, שהובילה לקביעה ראשונית של הנציבות כי הפרקטיקה מפרה את חוקי ההגבלים העסקיים.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    מצדיק לפחות עלייה של קוביה בשתיהן (ל"ת)
    המנפח מבוסטון 26/09/2024 07:56
    הגב לתגובה זו
מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיותמוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיות

"פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס לא ישרדו במתכונת הנוכחית עד סוף העשור"

מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל, טוען כי פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור; לדבריו, גרמניה תקועה בדיון “מופנה אחורה” במקום להשקיע בדור הבא של התחבורה: הרכב החשמלי והאוטונומי, ואומר כי “העתיד הוא נהיגה אוטונומית, לא נוסטלגיה”

רן קידר |

הסערה האחרונה בתעשיית הרכב הגרמנית התפרצה בעקבות ראיון טלוויזיוני שבו הזהיר פרופ’ מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל ואחד מהקולות המשפיעים בכלכלה האירופית, כי ייתכן ששלושת יצרניות הרכב הגדולות בגרמניה, פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ, לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור. "אני לא רואה סיכוי ממשי לכך שבשנת 2030 הן ייראו כפי שהן נראות היום", אמר שולאריק. "אם התעשייה הזו לא תשנה כיוון, היא תחדל להתקיים במבנה הנוכחי". 

לדבריו, ייתכן שגרמניה תצטרך לאמץ "פתרון בסגנון וולוו", כלומר, כניסת משקיע אסטרטגי זר, אולי סיני, שיביא עמו טכנולוגיה, הון ושווקים חדשים. שולאריק הזכיר כי וולוו השוודית שייכת מאז 2010 לקבוצת ג'ילי הסינית, מהלך שהציל את החברה ממשבר והחזיר אותה לקדמת הבמה העולמית. 

הדיון מסתכל אחורה 

הביקורת של שולאריק אינה כלפי החברות בלבד, אלא גם כלפי השיח הציבורי והפוליטי בגרמניה. לדבריו, המדינה עסוקה בויכוחים מיושנים על תעשיית הדיזל והאנרגיה במקום להתמודד עם האתגר הבא: הרכב האוטונומי. "יש לי חשש אמיתי שאנחנו שוכחים את המהפכה הבאה", אמר. "בזמן שאנחנו מתווכחים על מה שהיה, סין וארה”ב כבר משקיעות הון עתק במערכות נהיגה אוטונומיות ובינה מלאכותית לרכב". 

שולאריק טען כי אם גרמניה לא תבצע שינוי מיקוד טכנולוגי אמיתי, היא תמצא עצמה מאחור בעידן שאחרי המנוע החשמלי, עידן הנהיגה החכמה. 

תגובות נגד: “תחזית מנותקת מהמציאות” 

יו״ר התאחדות תעשיית הרכב הגרמנית (VDA) דחתה את תחזיתו של שולאריק וכינתה אותה “אבסורדית”. לדבריה, היצרניות הגרמניות הן עדיין “חברות מצליחות ובעלות עתיד,” אך הן סובלות ממדיניות אנרגיה לא עקבית, עלויות ייצור גבוהות ומיסוי מכביד. פוליטיקאי בכיר מהמפלגה הירוקה, שהינו המועמד לתפקיד ראש ממשלת באדן-וירטמברג, לב תעשיית הרכב, הביע אופטימיות זהירה: “דיימלר לא תהיה בידיים סיניות כל עוד נעשה את העבודה שלנו,” אמר. “אם כולנו, החל בממשלה וכלה במהנדסים, ניקח אחריות, נוכל לשמור על המובילות של גרמניה בתחום התחבורה.” 

המשבר בתעשיית הרכב הגרמנית 

הפסדי עתק וירידות חדות ברווחיות מציבים את תעשיית הרכב הגרמנית בנקודת מפנה. פולקסווגן ופורשה דיווחו על הפסדים של מיליארדי יורו, ומרצדס-בנץ רשמה ירידה של 50% ברווח הנקי ברבעון האחרון. במקביל, הייצור הסיני הזול של רכבים חשמליים, לצד מכסים אמריקניים גבוהים ומדיניות אירופית מסורבלת, חונקים את כושר התחרות של היצרניות האירופיות. 

בנוסף, שערוריית הדיזל-גייט ממשיכה לפגוע באמון הצרכנים ובמיתוג “Made in Germany”. 

אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)

שיעור מאילון מאסק: איך לדרוש טריליון דולר ולקבל את זה

בעלי המניות של טסלה אישרו למאסק חבילת תמריצים חדשה בהיקף עצום של 400 מיליון מניות, שמחזירה את חלקו בחברה ל־25%. מאחורי המספרים הבלתי נתפסים מסתתרת אסטרטגיית משא ומתן מבריקה וגם לא מעט אגו

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה אילון מאסק טסלה

לאחרונה החליטו בעלי המניות של טסלה Tesla -3.68%  להעניק לאילון מאסק חבילת תמריצים חדשה הכוללת 400 מיליון מניות נוספות. זה מצטרף ל־380 מיליון מניות שכבר ברשותו. המספרים כמעט בלתי נתפסים, אבל מאחוריהם מסתתר שיעור מעניין על ניהול משא ומתן וגם על הגבול הדק שבין ביטחון עצמי לחוצפה.


מאסק ביקש דבר אחד: להחזיר את חלקו בחברה ל־25%. הוא לא נימק מדוע, לא הציג טיעונים ולא ניסה לשכנע. הוא פשוט אמר שזה מה שהוא רוצה וקיבל את מבוקשו. החבילה הקודמת שלו, מ־2018, הייתה שווה אז כמה מיליארדי דולרים והיום מוערכת בכ־120 מיליארד. לכך מתווספת חבילת התמריצים מ־2012, ששווייה כיום כ־34 מיליארד דולר. במילים אחרות, עוד לפני העסקה החדשה, מאסק נהנה משכר ממוצע של כ־12 מיליארד דולר בשנה. לא בדיוק “עבודה בחינם”.


הפעם, החוזה כולל תנאי שאפתני במיוחד: מאסק צריך להוביל את טסלה לרווח תפעולי של 400 מיליארד דולר במהלך שנה אחת. לשם השוואה, טסלה צפויה להרוויח השנה כ־13 מיליארד דולר. כדי לעמוד ביעד, הוא צריך להגדיל את הרווחים פי שלושים.


האסטרטגיה היא לב הסיפור

הסכומים הם לא לב הסיפור, אלא האסטרטגיה. ג’ו־אלן פוזנר, פרופסורית לניהול באוניברסיטת סנטה קלרה, הסבירה שמאסק השתמש בעקרון “העיגון”. טכניקה שבה המספר הראשון שמועלה במשא ומתן קובע את המסגרת לכל המספרים הבאים. אם ההצעה הראשונה גבוהה מדי, שאר ההצעות יסתובבו סביבה. מאסק לא התחיל נמוך ולא בנה את הדרישות בהדרגה, הוא פתח בגדול, בטריליון דולר, מה שגרם לכל סכום אחר להיראות סביר בהשוואה.


פוזנר הסבירה שזו בדיוק הסיבה שכדאי להיות הראשון שמגיש הצעה במשא ומתן. אם מועמד לעבודה מצהיר שהוא שווה חצי מיליון דולר בשנה, גם אם המעסיק חשב להציע 150 אלף, השכר הסופי יהיה קרוב בהרבה להצעה הגבוהה.