תעודות סל
צילום: גיא טל
הכר את המדד

Total Stock Market Index - האם כדאי פשוט לקנות את כל המניות בשוק?

ג'ון בוגל הבין שקשה לנצח מדדים וזה גם יקר מדי. הוא פיתח כלי השקעה עוקבי מדדים שכבשו את עולם ההשקעות; מדדי "כל המניות" לוקחים את הרעיון עד הקצה וכוללים את כל המניות הנסחרות בארצות הברית - האם הם טובים יותר ממדדי המניות הגדולות?
גיא טל | (6)

הרבה אנשים חבים את רווחתם הכלכלית לג'ון בוגל (המכונה ג'ק), והם אפילו לא מכירים את שמו. בטור על מדד הדאו ג'ונס סיפרנו לקוראים על צ'ארלס דאו שהמציא את רעיון המדדים עוד בסוף המאה ה-19. אבל הרעיון של דאו היה רק ליצור מדד שיאפשר להבין את מגמת השוק באופן כללי על ידי מספר אחד, או לתת תמונה כללית על מצב הכלכלה, לא  ככלי השקעה.

לקריאה נוספת: 

>>> הכר את המדד: S&P500 הבנצ'מרק של שוק המניות העולמי

>>> הכר את המדד: מדדי הנאסד"ק אחרי שנת שיא - יש מקום לעליות נוספות?

>>>הכירו את המדד: הדאו ג'ונס - המדד הוותיק ביותר עם תכונות ייחודיות

>>>הכר את המדד: הראסל 2000 מדד המניות הקטנות - חשיפה למניות אחרות

למעשה המדדים התקיימו יותר מחצי מאה מבלי שהיה אפשר להשקיע בהם ישירות, ולפני שמישהו בכלל חשב על האפשרות הזו. רק בשנות הששים של המאה ה-20 עלה הרעיון באוניברסיטת שיקגו כשחוקרים גילו שקשה מאד להכות את המדדים, ולמעשה רוב מנהלי הנכסים לא מצליחים לעמוד במשימה.

מלבד הקושי בבחירת מניות מנצחות בעקביות עלה גם נושא העמלות ועלויות המסחר כגורם שפוגע לאורך זמן בצורה משמעותית בתשואות. אם הממוצע הרב שנתי של המדדים הוא כ-8% - 12%, ורוב הקרנות האקטיביות משיגות לאורך זמן תשואה נמוכה יותר של 5% - 7%, דמי ניהול ועלויות מסחר של מעל אחוז חותכים עשרות אחוזים מהתשואה הפוטנציאלית הזו, ומורידים אף יותר את רווחי המשקיעים - כך גילו החוקרים משיקגו. 

בשנת 1969 ארת'ור ליפר השלישי הגיש בקשה ל-SEC להשיק כלי השקעה שיעקוב אחר 30 המניות בדאו ג'ונס. הוא עדיין מחכה לתשובה. לדבריו ברשות לניירות ערך האמריקאית מעולם לא טרחו לענות לו. מאוחר יותר בתחילת שנות ה-70 הונפקה קרן האינדקס הראשונה על ידי הבנק האמריקאי הלאומי בשיקגו בשיתוף פעולה עם בנק וולס פרגו. הקרן עקבה אחר מדד ה-SP500 והייתה זמינה רק לקרנות פנסיה גדולות. מפתח הרעיון היה איש העסקים והמשקיע רקס סינקוופילד, והקרן הצליחה למשוך בהדרגה מיליארדי דולרים, מה שהוכיח את היתכנות הקונספט, ואת הפתיחות בשוק לרעיון.

קיראו עוד ב"גלובל"

בשנת 1975 השיק ג'ון בוגל את קרן האינדקס הראשונה לציבור הרחב. הקרן הושקה במסגרת חברת ואנגארד שהוקמה על ידי בוגל שנתיים קודם לכן, ועקבה אף היא אחר מדד ה-SP500, כך הפך בוגל לנושא הדגל של ההשקעה הפאסיבית. הרעיון היה, כאמור, לעקוב אחר השוק, בעלויות נמוכות יותר מאשר בקרנות אקטיביות. רבים לעגו לו אבל העובדה היא שדווקא הפשטות והיעילות של השיטה עובדת טוב בהרבה מרוב המנהלים האקטיביים, ולאט לאט המוצר החדש תפס והחל לצבור קהל מעריצים ומשקיעים. כיום עולם ההשקעות הפאסיבי מנהל טריליוני דולרים, ומביס כמעט תמיד את המשקיעים האקטיביים. התשואה העודפת של הרעיון של בוגל משפיעה לטובה על מיליוני משקיעים ברחבי העולם עד היום.

Total Stock Market - לקנות את כל הערימה

הרעיון בהשקעה במדדים הוא לא לנסות למצוא את המחט בערימת השחת, כלומר את המניות הטובות שתכנה את השוק, אלא לקנות את כל הערימה. יש מי שלקח את הרעיון הזה עד הקצה. בשנת 1974 הושק מדד נוסף, שבאותו זמן לא כלל כמובן כלי השקעה שעוקב אחריו, והוא נקרא Wilshire 5000. מטרתו הייתה לעקוב אחר כלל שוק המניות האמריקאי, לאו דווקא אלו הגדולות, או המייצגות, או כאלה השייכות לסקטור מסוים. פשוט כל המניות הנסחרות בבורסות בארצות הברית. בזמן ההשקה המדד כלל קרוב ל-5000 מניות, ומכאן שמו (כיום המספר ירד למתחת 4000).  

המדד עבר כמה גלגולים במהלך ההיסטוריה כולל שותפות של חברת דאו ג'ונס בניהול המדד במשך מספר שנים, אולם כיום הוא שוב מנוהל על ידי אותה חברה. שמו הנוכחי הוא FT Wilshire 5000 Index והוא כולל מספר גרסאות, כולל "טוטל רטרן" שכולל השקעה חוזרת של דיבידנדים, וכן "מניות צפות" בו המשקל של כל מניה נמדד לפני מספר המניות החופשיות ולא לפי ערך השוק הכולל. בנוסף קיימת גירסה של "משקל שווה".

המדד עוקב אחר (כמעט) כל המניות וקרנות הרי"ט מהבורסות השונות בארצות הברית כולל בורסת ניו יורק, הנאסד"ק, בורסת המניות האמריקאית. שותפויות השקעה ומניות ADR (תעודות שנסחרות בארצות הברית ועוקבות אחר מניות זרות) לא נכללות במדד.

נכון לסוף שנת 2023 הסקטור המשמעותי ביותר במדד היה מידע דיגיטלי (19.7%), ולאחריו טכנולוגיה ופיננסים עם מעט יותר מ-15% לכל אחד. הסקטור בעל הייצוג הנמוך ביותר הוא נדל"ן (2.8%) ולאחוריו מזון ושתיה (2.9%) וחומרים בסיסיים (3.6%).

למרות הפיזור הנרחב, כיון שמשקל המניות נקבע לפי גודלן, בסופו של דבר השפעת המניות הגדולות היא מכרעת ומהווה את עיקר התרומה לתשואות לטוב ולרע. אפל ומיקרוסופט מהוות כל אחת 10.4% מהמדד, אנבידיה 8.5%, אמזון 6.3% ואלפאבית 5.9%. סך הכל "7 המופלאות" מהוות מעל 50% מהמדד.

 

מדדים נוספים שעוקבים אחר כלל השוק

ווילשייר היא לא היחידה שעוקבת אחר השוק כולו. במשך השנים הושקו מדדים דומים על ידי חברות מתחרות. הבולט שבהם הוא CRSP U.S. Total Market Index שמנוהל על ידי CRSP (המרכז למחקר מחירי מניות) – גוף שמחזיק את מאגרי המידע הרחבים ביותר על שוק המניות האמריקאי. המדד הזה תוכנן במיוחד על מנת להוות בסיס למכשירי השקעה עוקבי מדדים. לאחר הפיצול מחברת ווילשייר, גם חברת דאו ג'ונס השיקה מדד משלה על כלל שוק המניות האמריקאי שנקרא Dow Jones U.S. Total Stock Market Index. גם הראסל 3000 מכסה כ-98% מכלל שוק המניות האמריקאי. ישנם הבדלים מסוימים בין ארבעת המדדים הללו (ואחרים) העוקבים אחר כלל המניות בדרך בחירת המניות, במספר המניות ושיטת המשקל. אבל הרעיון המרכזי דומה – לעקוב אחר כל או רוב מוחלט של שוק המניות האמריקאי. ו

 

איך משקיעים

חברת ואנגארד אותה הקים ג'ון ביגל השיקה את הקרן המשמעותית ביותר העוקבת אחר מדד כל המניות ועשתה זאת עוד בשנת 2000. זוהי קרן נאמנות בשם  Vanguard Total Stock Market Index Fund (VTSAX) שגובה 0.04% בלבד, אך נדרשת השקעה התחלתית של 3000 דולר.

הקרן עקבה עם השקתה אחרי המדד של ווילשייר, אך בשנת 2005 עברה לעקוב אחר  MSCI US Broad Market Index וכיום היא עוקבת אחר CRSP US Total Market Index. במקביל, לוואנגארד יש גם תעודת סל שעושה עבודה דומה תמורת 0.03% ללא סכום מינימלי להשקעה בשם VTI. הקרנות של ואנגארד מנהלות כ-1.5 טריליון דולר. מדובר כמובן באחת הקרנות הגדולות בעולם, והדרך הנוחה ביותר להיחשף למדד כל המניות.

במקרה של תעודות הסל הללו סקטור הטכנולוגיה טופס 31% מהמדד (החלוקה שראינו קודם לכן היא בעצם די דומה, רק שסקטור הטכנולוגיה מחולק שם לשניים), צריכה מחזורית עם 14.5% ותעשייה עם 13%. משקל המניות הגדולות פחות משמעותי במדד הזה ולכן הוא יותר מאוזן. אפל עם כ-6%, מיקרוסופט 5.6% גוגל עם 3.4% ואמזון עם 2.8%.

 

האם עדיף להשקיע בכלל השוק או להיצמד דווקא למניות הגדולות או הקטנות? הנה השוואה שערכו בווילדשייר בין מדדי המניות שלהם עצמםב-10 השנים האחרונות:

המניות הגדולות מציגות את התוצאות הטובות ביותר, לאחר מכן המדד הרחב שכולל את כל המניות, לאחר מכן הבינוניות, הקטנות, והזעירות (מיקרו). התוצאות האלו חוזרות בכל טווחי הזמן שנבדקו – שנה, שלוש שנים וחמש שנים. כלומר נראה שהמניות הגדולות מציגות תוצאות מעט טובות יותר מכלל השוק, אך כלל השוק טוב יותר משאר החלוקות לפי נפח שוק.

 

כדי להיות בטוחים שאכן זה כך בחרנו להשוות גם בין שתי תעודות הסל של וואנגארד עצמה, זו שעוקבת אחר ה-SP500  (סימול VOO), וזו שאחר כל שוק המניות (סימול: VTI). התוצאות מאד מאד קרובות, ומעניקות יתרון מסוים ברוב טווחי הזמן למניות הגדולות.

VOO הושקה רק בשנת 2010, אז בדקנו החל מהראשון לינואר 2011 ועד סוף 2023, כלומר 13 שנים. התשואה הממוצעת לשנה מאז 2011 ועד 2023 של VOO היא 12.8% ושל VTI היא 12.43% (ללא השקעה חוזרת של דיבידנדים).

בעשר השנים האחרונות, מאז שנת 2014, VOO מובילה עם 12.04% לעומת 11.54% לשנה ב-VTI. גם בחמש שנים הבדל דומה – 11.89% לעומת 11.29%. אי אפשר לומר שהבדל של חצי אחוז בטווח זמן ארוך הוא זניח, אבל גם לא מדובר בדיל ברייקר. 

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    אולי כדאי לתקן לדז'והן בוגל. (ל"ת)
    דרוויניסט 21/01/2024 14:01
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    תודה רבה (ל"ת)
    אנונימי 20/01/2024 21:15
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    לרון 19/01/2024 10:20
    הגב לתגובה זו
    שברי אחוזים לא מפליא שבורח משוק ההון המנייתי,מילא באג"ח
  • 3.
    לרון 19/01/2024 10:18
    הגב לתגובה זו
    ב% גבוה גם בזמן קצר,ברור עם סיכון גבוה וסלים ברור עושים פחות בגלל הפיזור,כלום לא יעזור,רוצה תשואה קח סיכון
  • 2.
    לרון 19/01/2024 10:16
    הגב לתגובה זו
    משוק ההון ובחירת מניות,אני אפילו לא יודע מהו המדד אותו אני מכה או שלא העיקר שקיבלתי יותר מן האינפלציה השאר זוטות שאנשים מנצלים את ההדיוטות
  • 1.
    תודה רבה על הכתבה (ל"ת)
    נתי 19/01/2024 09:15
    הגב לתגובה זו
מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיותמוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיות

"פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס לא ישרדו במתכונת הנוכחית עד סוף העשור"

מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל, טוען כי פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור; לדבריו, גרמניה תקועה בדיון “מופנה אחורה” במקום להשקיע בדור הבא של התחבורה: הרכב החשמלי והאוטונומי, ואומר כי “העתיד הוא נהיגה אוטונומית, לא נוסטלגיה”

רן קידר |

הסערה האחרונה בתעשיית הרכב הגרמנית התפרצה בעקבות ראיון טלוויזיוני שבו הזהיר פרופ’ מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל ואחד מהקולות המשפיעים בכלכלה האירופית, כי ייתכן ששלושת יצרניות הרכב הגדולות בגרמניה, פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ, לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור. "אני לא רואה סיכוי ממשי לכך שבשנת 2030 הן ייראו כפי שהן נראות היום", אמר שולאריק. "אם התעשייה הזו לא תשנה כיוון, היא תחדל להתקיים במבנה הנוכחי". 

לדבריו, ייתכן שגרמניה תצטרך לאמץ "פתרון בסגנון וולוו", כלומר, כניסת משקיע אסטרטגי זר, אולי סיני, שיביא עמו טכנולוגיה, הון ושווקים חדשים. שולאריק הזכיר כי וולוו השוודית שייכת מאז 2010 לקבוצת ג'ילי הסינית, מהלך שהציל את החברה ממשבר והחזיר אותה לקדמת הבמה העולמית. 

הדיון מסתכל אחורה 

הביקורת של שולאריק אינה כלפי החברות בלבד, אלא גם כלפי השיח הציבורי והפוליטי בגרמניה. לדבריו, המדינה עסוקה בויכוחים מיושנים על תעשיית הדיזל והאנרגיה במקום להתמודד עם האתגר הבא: הרכב האוטונומי. "יש לי חשש אמיתי שאנחנו שוכחים את המהפכה הבאה", אמר. "בזמן שאנחנו מתווכחים על מה שהיה, סין וארה”ב כבר משקיעות הון עתק במערכות נהיגה אוטונומיות ובינה מלאכותית לרכב". 

שולאריק טען כי אם גרמניה לא תבצע שינוי מיקוד טכנולוגי אמיתי, היא תמצא עצמה מאחור בעידן שאחרי המנוע החשמלי, עידן הנהיגה החכמה. 

תגובות נגד: “תחזית מנותקת מהמציאות” 

יו״ר התאחדות תעשיית הרכב הגרמנית (VDA) דחתה את תחזיתו של שולאריק וכינתה אותה “אבסורדית”. לדבריה, היצרניות הגרמניות הן עדיין “חברות מצליחות ובעלות עתיד,” אך הן סובלות ממדיניות אנרגיה לא עקבית, עלויות ייצור גבוהות ומיסוי מכביד. פוליטיקאי בכיר מהמפלגה הירוקה, שהינו המועמד לתפקיד ראש ממשלת באדן-וירטמברג, לב תעשיית הרכב, הביע אופטימיות זהירה: “דיימלר לא תהיה בידיים סיניות כל עוד נעשה את העבודה שלנו,” אמר. “אם כולנו, החל בממשלה וכלה במהנדסים, ניקח אחריות, נוכל לשמור על המובילות של גרמניה בתחום התחבורה.” 

המשבר בתעשיית הרכב הגרמנית 

הפסדי עתק וירידות חדות ברווחיות מציבים את תעשיית הרכב הגרמנית בנקודת מפנה. פולקסווגן ופורשה דיווחו על הפסדים של מיליארדי יורו, ומרצדס-בנץ רשמה ירידה של 50% ברווח הנקי ברבעון האחרון. במקביל, הייצור הסיני הזול של רכבים חשמליים, לצד מכסים אמריקניים גבוהים ומדיניות אירופית מסורבלת, חונקים את כושר התחרות של היצרניות האירופיות. 

בנוסף, שערוריית הדיזל-גייט ממשיכה לפגוע באמון הצרכנים ובמיתוג “Made in Germany”. 

ג'יימי דימון, מנכ"ל JPMorgan. קרדיט: רשתות חברתיותג'יימי דימון, מנכ"ל JPMorgan. קרדיט: רשתות חברתיות

מנכ"ל ג'יי פי מורגן: "אני לא קורא הודעות טקסט בעבודה, אין לי התראות בכלל"

מנכ"ל ג'יי פי מורגן, ג'יימי דימון, חושף את סוד הריכוז שלו בעבודה, מזהיר מפני הסחות דיגיטליות וממשיך לתקוף את תרבות העבודה: "כשאני בפגישות, אני מרוכז רק באנשים שמולי"

רן קידר |
נושאים בכתבה JP Morgan

מנכ"ל בנק ג'יי פי מורגן צ'ייס, ג’יימי דיימון, אחד מהמנהלים המשפיעים בעולם הפיננסים, גילה כי הוא כמעט ואינו משתמש בטלפון הנייד שלו בזמן העבודה, ובעצם לא קורא הודעות טקסט כלל במהלך היום. “אין לי התראות,” אמר דיימון “אם תשלחו לי הודעת טקסט במהלך היום, כנראה שלא אקרא אותה".

 לדבריו, יש רק חריג אחד לכלל: ילדיו. "ההתראות היחידות שאני מקבל הן מהילדים שלי. זהו. כשאחד מהם שולח לי הודעה, אני רואה את זה". דיימון, בן 69, סיפר כי הוא אינו נושא את הטלפון עמו לפגישות כדי לשמור על ריכוז מלא. “כשאני הולך ברחבי הבניין או מגיע לפגישות, אני לא מחזיק את הטלפון עליי. הוא נשאר במשרד. לפני הפגישות אני קורא את מה שצריך לקרוא, וברגע שאני שם, אני מרוכז ב-100% באנשים שמולי ובמה שהם אומרים. אני לא מוסח ואני לא חושב על דברים אחרים". 

עבור אחד המנהלים העמוסים בעולם, מדובר בגישה חריגה, כמעט אנטי מודרנית, אך לדברי דיימון, זו הדרך היחידה לשמור על איכות קבלת החלטות בסביבה רוויית הסחות דעת. "המוח לא בנוי לעבור כל כמה דקות בין הודעות, מיילים, שיחות ודיונים", אמר בעבר.

"סגור את הדבר הארור הזה" 

דיימון, שעומד בראש הבנק הגדול ביותר בארה״ב ובין המשפיעים בעולם העסקים הגלובלי, ידוע כאדם שמקפיד על משמעת עבודה קלאסית ונוקשה. באוקטובר, בכנס שנאם בו, הוא לא חסך במילים נגד השימוש בטלפונים ובאייפדים בזמן ישיבות: "אם אתה יושב מולי עם אייפד ונראה שאתה קורא מיילים או מקבל התראות, אני אגיד לך לסגור את הדבר הארור הזה", אמר לקול צחוק מהקהל. 

לטענתו, שימוש במכשירים בזמן פגישה הוא חוסר כבוד ובזבוז זמן. "פגישה צריכה להיות עם מטרה ברורה", הסביר, "ואם אתה עסוק במיילים או בוואטסאפ, זה סימן שמשהו בתרבות העבודה שלך לא עובד". גישה זו עומדת בניגוד חריף לרוח התקופה,  שבה סמארטפונים, הודעות מיידיות ועדכונים מתפרצים הפכו לחלק בלתי נפרד מהעבודה.