בצלאל סמוטריץ
צילום: רונן חורש/לע"מ

הדילמה של העסקים - לגייס עובדים או לחכות למילואימניקים שיחזרו

העסקים הקטנים נפגעים ולא מקבלים מענה מהאוצר - הם נפגעים מהמלחמה וגם מכך שיש להם עובדים במילואים, גם הם נאלצים לממן את ההוצאות הסוצליאליות של המילואימניקים וגם האוצר לא מקיים את הבטחתום ומשלם להם פיצויים
איציק יצחקי | (1)
נושאים בכתבה מילואים פיצויים

משרד האוצר מקשה מאוד על עסקים לקבל את הפיצויים המגיעים להם בגין אוקטובר, דוחה את הפיצוי לנובמבר. הוא מתכוון לשנות את בסיס החישוב לפיצויים בגין דצמבר וזה יגרום לעסקים רבים לקבל פיצויים מופחתים ממה שמגיע להם (להרחבה). האוצר משחק עם העסקים כי הוא יכול, וזאת בשעה שהם כורעים תחת הנטל.

עסקים - בסוף התור

האוצר, ובצדק, שם בראש סדר העדיפויות את המילואימניקים וכעת גם את בנות הזוג ובני הזוג של המילואימניקים, אבל על הדרך הוא פוגע בצורה אנושה בעסקים הקטנים והבינוניים. 

צריך להפנים שהעסקים הגדולים לא באמת צריכים תמיכה, ההיפך הם יצאו מחוזקים מהמשבר הזה בעיקר כי העסקים הקטנים והבינוניים בנפילה גדולה. צריך להבין שהאוצר צריך לתת למילואימניקים בחזית יותר, אבל לא על חשבון העסקים הקטנים-בינוניים שמראש נפגעים יותר בשל המצב.

עסק קטן ובינוני שיש לו מילואימניקים סובל פעמיים. ראשית, העובדים לא נמצאים וזו פגיעה גדולה כי עסק קטן-בינוני מבוסס על עובדים ואין לרוב אפשרות מהירה למצוא תחליף. זה כרוך בלמידה, חפיפה וכמובן שרוצים לשמור לו על מקום העבודה. אבל ככל שמבינים שהמלחמה הולכת להיות ארוכה יותר, ההתחשבות במילואימניקים פוחתת.

הפגיעה הזו מתחברת לפגיעה נוספת - המדינה לא מסבסדת את עלות העובד שיצא למילואים. היא מחזירה את הסכום ברוטו, אבל לא את ההוצאות הסוציאליות שנעות בין 15% ל-30%. כלומר לא רק שהעסק נפגע בהכנסות ובפעילות השוטפת כי אין לו עובדים הוא גם צריך לסבסד את ההוצאות הסוציאליות בשכר.

כל זה שהעסקים האלו סובלים בזמן המלחמה ונמצאים בירידה בפעילות העסקית וחלקם עם הלוואות שהולכות וגדלות, כדי לעבור את התקופה, אבל עם אי וודאות גדולה לגבי ההמשך.

מי באמת חסר רגישות?

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' שולף הבטחות למגזרים חזקים, מרחיב את התמיכה הכספית לישובים רבים, אבל למרות ההבטחה על מעטפת של תמיכה כלכלית לעסקים הקטנים, הוא לא מספק אותה.

ואז אתם קוראים על מעסיקים לכאורה חסרי רגישות, לא פטריוטים, נצלנים, שמגייסים עובדים, שכנראה לא ישאירו את המילואימניק בעבודה כשיחזור. אבל צריך להגיד את האמת - הם צודקים. מה אתם רוצים שיעשו, שיסגרו את העסק? הרי אז גם ככה לא יהיה מקום עבודה למילואימניקים שיחזרו.

זה הכל כלכלה. בחזית יש מלחמה של ממש, אבל בעורף עסקים לא יכולים להתקיים עם מחסור גדול באנשים ועם הצורך לממן את ההוצאות הסוציאליות. כל זה כשבאוקטובר-נובמבר הם סבלו מירידה חדה בהכנסות. בדצמבר יש התאוששות גדולה, אבל עדיין הם מתחת לקו הממוצע.

קיראו עוד ב"בארץ"

המדינה צריכה לקחת את זה בחשבון. תמיכה אמיתית שלה בהם משמעה עזרה עקיפה גם למילואימניקים. הדבר הבסיסי ביותר זה להחזיר לעסקים האלו את ההוצאות הסוציאליות ולהעניק להם את הפיצויים שהובטחו.

הפיצויים, יש לומר, הם מתנה. המדינה לא חייבת לספק פיצויים לעסקים, אבל ברגע שהיא הבטיחה היא לא יכולה לחזור בה. עסקים הסתמכו על הפיצוי הזה, התחשבו בו בתזרים שלהם, ובפועל הוא נדחה ומה שהתקבל הוא חלקי מאוד. ככה מייצרים כאוס. 

ההחזר של ההוצאות הסוציאליות למעסיקים הוא חובה. אין שום סיבה שהעסקים יממנו למדינה תשלום על מילואים. עד היום, בהינתן שהיקף המילואים היה מועט יחסית, זה לא צף והמעסיקים לא התייחסו לעניין, אבל כשהמילואימניקים כבר 75 יום במילואים וצפויים להיות כנראה עוד כמה חודשים זה סכום גבוה.

הנה המחשה. עסק של 10 עובדים 3 עובדים יצאו למילואים, אחד חזר לאחרונה.  הוצאות השכר הן רוב ההוצאות של העסק, משהו כמו 70%.  תשלום ההוצאות הסוציאליות על העובדים במילואים מהווה כ-4%-5% מהוצאות החברה. זה הרבה כסף.  וזה קריטי במיוחד בתקופה קשה. למה שהעסק הזה יממן את ההוצאות האלו למדינה?

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    מושיקו 21/12/2023 20:50
    הגב לתגובה זו
    נגמרו החגיגות של הפרזיטים על חשבוננו. עוצרים את חלוקת הכספים הקואליציוניים.
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.