היום ה-1 במאי מרכז "אדווה" פרסם את הדו"ח השנתי שלו בנושא עובדים, מעסיקים ועוגת ההכנסה הלאומית: עם מקבלי השכר הנמוך 35% מהנשים, 30.9% מן הערבים, 36.1% חסרי תעודת בגרות ו-26.8% מן העולים ממדינות חבר העמים. את הדו"ח חיברו שלמה סבירסקי, אתי קונור-אטיאס, נגה דגן-בוזגלו וציפי לזר-שואף.

המסקנה העיקרית של הדו"ח - בשנת 2014 חלקם של העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית נותר כשהיה בשנת 2013 ועמד על 57% - שיעור נמוך משמעותית מזה שנרשם עשר שנים קודם לכן בשנת 2004 אז עמד על 61%. חלקם של המעסיקים ("העודף התפעולי") ירד מעט מהשיא שנרשם ב-2013 ועמד על 17%.

ללא חקיקה הולמת פערי השכר גבוהים ובמיוחד בחברות ציבוריות: בשנת 2014 התגמול החודשי הממוצע של מנכ"לים בתאגידי "תל אביב 100" עמד על 417 אלף שקל. זהו תגמול נמוך מזה שהם קיבלו ב-2013 ועם זאת היה תגמול זה גבוה פי 44 מהשכר הממוצע במשק (לעובדים ישראליים) ופי 97 משכר המינימום באותה שנה.