רמי לוי נותן דוגמה אישית: יחלק שליש מהבונוס השנתי המגיע לו ל-780 מעובדיו

ניצני המפכה החברתית מתחילים ללבלב בשטח? רמי לוי רוצה לתת דוגמא אישית לקולגות שלו בחברות הציבוריות ובלי למצמץ הוא מודיע על כך שהוא מוותר על שליש מהבונוס השנתי שלו ל-2011. לפי הדיווח, הויתר על הבונוס שבגין התקופה שבין ספטמבר לסוף דצמבר.

בהודעה למשקיעים שפרסמה החברה נכתב "לאור המצב הכלכלי והמחאה החברתית כנגד שכר הבכירים בחברות הציבוריות, ולשם מתן דוגמא אישית בעשייה לצמצום הפערים בין השכבות בחברה בישראל, כי הוא מוותר ויתור חד צדדי מצדו, על רכיב הבונוס השנתי, המגיע לו בהתאם להסכמי העסקתו בחברה וזאת בגין התקופה שעד סוף השנה".

את הבונוס האמור החליט לוי לחלק לעובדיו, כך ש-780 עובדי שהינם מקבלי שכר נמוך צפויים ליהנות בעקבות כך. על פי נתוני השכר של לוי ב-2010 נראה כי יש להם על מה לשמוח שכן הוא הסתכם בכ-5 מיליון שקל.

אין זו הפעם הראשוונה שלוי מוותר בעצמו על הבונוסים שדירקטוריון החברה החליט להעניק לו. ב-2008 לוי וכל ההנהלה הבכירה הודיעו על וויתורם על הבונוס, זאת על רקע המשבר הכלכלי העולמי ששרר באותה תקופה.

יש לציין כי לוי לא ישאר מקופח שכן, שכרו, ללא הבונוס השנתי, מסתכם בכמיליוני שקלים. לדוגמא: ב-2010 שכרו הסתכם בכ-1.33 מיליון שקל.