מניות הייצוא אחזו במושכות והזניקו הניקיי ב-1.7%
הבורוסת האסיאתיות חתמו את שבוע המסחר במגמה מעורבת, עם נטיה ברורה לעליות שערים, כשמניות ענף הייצוא הן הן האוחזות במושכות ומובילות המגמה. ברקע לכך - נתוני מאקרו חיוביים שהגיעו מארה"ב הרחוקה, אך הכל כך נוכחת ביבשת האירופית (וכמובן, גם בשאר שווקי המניות).
בטוקיו, שם חזרו המשקיעים מחופשה של 3 ימים, זינק הניקיי ב-1.73% לרמה של 11,192.77 נקודות. הקוספי הקוריאני הצטרף אליו עם קפיצה בת 1.24% לרמה של 940.85 נקודות. ומנגד לשני אלו, ההנג סאנג חתם בירידה בת 0.34% לרמה של 14,014.25 נקודות.
כאמור, היו אלו מניות ענף הייצוא שעמדו במרכז המסחר, נהנות מהתפוגגות החששות מהתגברות האינפלציה בכלכלה החזקה בעולם. מניות טויוטה טיפסו ב-3.2%. כ-70% מהרווח התפעולי של החברה מקורו בצפון אמריקה. ניסן, שכשני שליש ממכירותיה הגיע בשנה החולפת מעבר לים, קפצה ב-3.4% ומניות הונדה, שהינה יצרנית כלי הרכב השלישית בגודלה ביפן, התרוממה ב-3.8%. משקלן של יצרניות כלי הרכב האסיאתיות במכירות כלי הרכב והטנדרים בארה"ב הגיע בחודש אפריל לכ-38% מכלל המכירות, כך שכל נתון חיובי אמריקני משפיע ישירות על המסחר במניותיהן.
עוד בענף הייצוא. חברת קנון נהנתה מתוספת של 3.3% לערך מנייתה. כ-75% ממכירות החברה ב-2004 הגיע שלא מיפן.
מניותיה של סאמסונג אלקטרוניקס הדרום קוריאנית בלטו גם הן עם קפיצה בת 2.1%. יצרנית ה-LCD הגדולה בעולם נהנתה מעליה במחירי ה-LCD במהלך החודש החולף. LG פיליפס, השניה בגודלה בעולם בייצור LCD זינקה גם היא וב-4.9%. והשלישית ברשימה - AU אופטרוניקס, הוסיפה 2.3%.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
