שאלה של חיים ומוות: למה לרכוש ביטוח חיים - ואיפה כדאי לעשות?
ביטוח חיים הוא ביטוח חשוב במיוחד שאמור לדאוג לבני משפחתנו לאחר מותנו או במידה שתאונה מונעת מאיתנו לפרנס את המשפחה. בניגוד לביטוח הבריאות אותו סקרנו כאן (לינק), מדובר בביטוח פשוט יותר להבנה ובעל פחות הסתעפויות פרטניות.
המקום הראשוני בו נפגשים אזרחי ישראל עם ביטוח חיים הוא בהצטרפותם לקרן פנסיה. כיסוי ביטוחי של קרן הפנסיה מספק ביטוח מפני אובדן כושר עבודה או מוות (לפני גיל פרישה מעבודה), ומבטיח כי במקרים אלה יקבלו החוסך או שאיריו קצבה חודשית או סכום חד פעמי. בקרנות פנסיה, בעקבות המהלך החיתומי (בדיקת ההיסטוריה הרפואית של העמית טרם כניסתו לקרן), הביטוח כולל גם את המחלות טרם כניסת העמית לקרן. במעבר בין קרנות פנסיה כדאי לדעת שהרציפות הביטוחית נמשכת כדי לא להסתכן בנפילה בין הכיסאות במקרה של אסון.
הפסקת ההפרשות השוטפות לקרן הפנסיה או לביטוח מנהלים עלולה לפגוע בזכויות הפנסיוניות של המבוטח, ובמיוחד בכיסוי הביטוחי. הפסקה של 5 חודשים להפרשות לפנסיה ו-3 חודשים בחיסכון ביטוח מנהלים. בתקופת הקורונה, כחלק מהטבות של החברות המנהלות, הכיסוי הביטוחי שניתן לעובדים שנמצאו בחל"ת נותר ללא שינוי.
כדאי לציין שאובדן כושר עבודה שניתן בקרן פנסיה הוא אובדן מוחלט של יכולת לעבוד ולא אובדן יכולת לעבוד במשרה הקודמת של העמית. כלומר הפיצוי לא יינתן במקרה שפציעה פרטיקולרית מונעת מהעמית להמשיך לעבוד בעבודתו הקודמת הוא יכול לעבוד בעבודה אחרת (ההיסטוריה מציגה מקרים של עובדים במעמד גבוה שהופנו לעבוד במשרות ממעמד נמוך כדי להוכיח שאין צורך לשלם להם פיצויים). הרחבה לביטוח החיים הפרטי תבטיח פיצוי במקרה של אובדן כושר עבודה למקצוע הקודם של המבוטח ללא צורך הוכחה על כך שהעמית יכול לעבוד במקום אחר.
- המבוטחת הודתה ששיקרה - וזכתה בכיסוי ביטוחי
- בזק מוותרת על רכישת אקסלרה טלקום של קרן אלומה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
גם ביטוח מנהלים המוצר המקביל לקרן פנסיה, כולל ביטוח חיים ומשווק כחלק אינטגרלי מהפוליסה. התצורה הזו זכתה לביקורות של הרגולטור על כך שגורמת לאי שקיפות לרעת המבוטח. המבוטח אינו מאפשר השוואה למוצרי החיסכון הפנסיוני האחרים, ולכן מביא לפגיעה בחיסכון הפנסיוני.
בעתיד לבוא, דואג הממונה על הביטוח ליותר בהירות בנוגע למאפייני פוליסת ביטוח החיים מתוך ביטוח המנהלים. חשוב לדעת, רשות שוק ההון פועלת בשנים האחרונות להורדת עלות ביטוח חיים פרטי. היא עושה זאת דרך שינוי מודל גביית העמלה של סוכן הביטוח. בעקבות מבנה ייחודי של עמלות שנגבות על ידי סוכן הביטוח (עמלה עבור מכירה חד פעמית), נוצרה תופעה בענף של סוכני ביטוח שהעבירו מבוטחים מחברה אחת לאחרת תוך כדי גרימה להתייקרות של הביטוח ולסיכון יציבותי לחברות.
תכניות החדשות לביטוח חיים אמורות למנוע את התופעה (בשל החזרת העמלה שנגבתה על ידי הסוכן לחברה במקרה של ביטול) אך אלו אמורות להיות מעודכנות מחדש שנה הבאה, כך ששווה להיות בקשר עם סוכן הביטוח.
- הממשלה אישרה את תקציב המדינה לשנה הבאה - 662 מיליארד שקל
- הבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- החשד: העלמת הכנסות משיפוצים ובנייה בסכום של כ-1.5 מיליון שקל
כך או אחרת, ביטוחי החיים אמורים להימצא בתהליך של הוזלה. הירידה שחלה בשנים האחרונות בסיכוני התמותה והתארכות תוחלת החיים. חברות הביטוח מעדכנות את תעריפי ביטוח החיים בהתאם לסיכונים העדכניים ולכן יש מקום להשוות בין חברות. התעריפים שאומצו ב-2019 בעקבות הוראות של הרגולטור צפויים לחסוך למבוטח מאות שקלים בחודש, ועשרות אלפי שקלים לאורך כל תקופת הביטוח. רוב אזרחי ישראל נפגשים עם ביטוח חיים לראשונה עם רכישת דירה.
ביטוח חיים המפצה את המשפחה או את הבנק במקרה זה מכונה בשוק "ריסק". בעת מתן הלוואת דיור, דורש הבנק שיעבוד לטובתו של הנכס ובנוסף דורש מהלווים גם לרכוש ביטוח משכנתה. ביטוח משכנתה בנוי משני רכיבים, ביטוח מבנה נגד הרס הבית או נזקים מהותיים אחרים וביטוח חיים על מנת למנוע אי השבת החוב בעקבות מות הלווה. בעזרת ביטוח החיים, התיתר הצורך בערבים.
פוליסת הריסק
הסדר הריסק בתחום החיסכון בטווח ארוך הוא תשלום לקרן הפנסיה או לפוליסת ביטוח המנהלים, במהלך תקופה שבה העובד אינו מפריש לחיסכון לטווח ארוך בשל פציעה או אבטלה. הסדר הריסק מקפיא את המצב הקיים מבחינת הכיסוי הביטוחי של המבוטח. אם אירע למבוטח במהלך תקופת הסדר הריסק קרתה תאונה או מוות, המבטח יהיה זכאי לפנסיית נכות או לפנסיית שאירים, לה היו זכאים אילו האירוע היה קורה בחודש האחרון שבו הופקדו בקרן הפנסיה או בביטוח המנהלים הסכומים החודשיים, לפני הסדר הריסק.
היכן לעשות ביטוח חיים?
דוח מבקר המדינה ורשות שוק ההון מצאו כי כמחצית מהסוכנים מוכרים פוליסות ביטוח בריאות של חברת ביטוח אחת בלבד ואילו כ-70% מהסוכנים מוכרים פוליסות ביטוח בריאות של שתי חברות ביטוח לכל היותר, כאשר חלק ניכר מאלה שמוכרים פוליסות ביטוח של שתי חברות מוכרים מעל 90% מפוליסות הביטוח של חברה אחת בלבד ובפועל פועלים כמעט כפי שפועלים סוכנים המוכרים פוליסה של חברת ביטוח אחת בלבד. כך שכדאי לשאול את הסוכן ביטוח עם כמה חברות הוא עובד.
מבחינת חברות, החברה בעלת המחלקה הגדולה ביותר לביטוח חיים (שכלולה בתוך המחלקה לחיסכון לטווח ארוך) היא מגדל עם הכנסות של כמעט 10 מיליארד שקל. ההכנסות נובעות מנתח השוק הגדול של החברה בביטוחי מנהלים שנחשב כמוצר יקר. אחריה נמצאות הראל וכלל ביטוח שהכניסו ב-2019 פחות או יותר 6 מיליארד שקל.
- 2.מגדל גרועה מאוד (ל"ת)רחל 21/02/2021 16:34הגב לתגובה זו
- 1.עוד אחד מהעם 21/02/2021 09:46הגב לתגובה זוהבנסת ביטוח חיים של קרן פנסיה לעומת פרטי, קפצת מביטוח חיים של קרן פנסיה לביטוח של משכנתא. נכון שהעיקרון של הביטוח דומה אבל אפשר היה לסדר בכותרות וגם לדייק יותר... וגם דוגמאות לא יזיקו כדי להבין עלויות בקיצור כתיבה חובבנית ולא מדויקת.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.

חברות ספנות זרות מתעניינות בצים - אבל הסיכוי לעסקה נמוך מאוד
המנכ"ל, אלי גליקמן מנסה לרכוש את השליטה בחברה יחד עם רמי אונגר אבל הדירקטוריון מנסה לקבל הצעות גם מגופים אחרים
צים ZIM Integrated Shipping Services -1.81% , חברת הספנות הוותיקה של ישראל על המדף. המנכ"ל, אלי גליקמן מנסה לרכוש את השליטה בחברה יחד עם רמי אונגר שפועל בתחום הרכב, נדל"ן וספנות. אבל הדירקטוריון גם בשל לחץ מבעלי מניות מצהיר כי הוא מנסה לקבל הצעות מגופים אחרים. התקבלו הצעות - כך הודיעה צים בשבוע שעבר, גם מגופים אסטרטגיים.
ענקיות ספנות בינלאומיות הביעו עניין ברכישת החברה, אבל ההערכה היא שהסיכוי שהמהלך יתממש נמוך מאוד. הסיבה פשוטה - צים נחשבת לנכס לאומי וביטחוני מהמעלה הראשונה, והמדינה צפויה להפעיל את כל הכלים שברשותה כדי למנוע מכירה לגורמים זרים. היא יכולה להטיל ווטו על המכירה.
היסטורית, צים הוקמה מתוך צורך אסטרטגי, להבטיח לישראל עצמאות ימית וסחר בטוח. עד היום, היא נתפסת כעורק חיים לאומי, במיוחד בשעת חירום. מלחמות, מגפות, משברים, כשחברות זרות הפסיקו לפעול, צים נשארה היחידה שהמשיכה להביא לישראל מזון, ציוד חיוני ותחמושת.
כמו אל על, גם צים נהנית ממעמד מיוחד לטוב ולרע, שמאפשר למדינה להטיל וטו על מהלכים אסטרטגיים באמצעות מניית זהב או רגולציה מחמירה. באל על, למשל, הוכנס בעל שליטה - משפחת רוזנברג, תחת תנאים מחייבים שהגדירו את אל על כחברת הדגל הלאומית בתעופה. בצים הסיפור יהיה דומה. מדובר בחברה הלאומית בתחום הספנות, והשליטה בה לא תעבור לידיים שעלולות שלא לשרת את האינטרסים של ישראל בשעת הצורך. צריך לזכור ש-98% מהסחר עם העולם נעשה דרך הים.
- דירקטוריון צים: "בודקים מכירת החברה; יש מציעים רבים"
- צים: "האנליסטים מעריכים שנה פחות טובה ב-2026, אבל אי אפשר לדעת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לפי הידוע, חברות ענק הביעו עניין בצים, לרבות הפג לויד הגרמנית, ומארסק הדנית. בהפג לויד מחזיקים גורמים מקטאר וסעודיה.
