לידר על בזק: "טעות לצאת עכשיו מפוזיציה במניה"
האנליסט ערן יעקובי מבית ההשקעות לידר שוקי הון פירסם בסופ"ש את המלצתו למניות בזק. הותיר את המלצתו על "תשואת יתר" עם מחיר יעד של 7.5 שקל, הגבוה ב-13% ממחיר המניה הבוקר באחד העם.
הסכם עם העובדים נחתם לבסוף:
יעקובי ציין, כי החברה הודיעה השבוע על חתימת הסכם ההתייעלות בחברה עם ועד העובדים. נזכיר שהמהלך קרה לאחר שנה וחצי אינטנסיבית של מגעים, כאשר ראוי לציין את השקט התעשייתי היחסי ששרר בחברה באותה תקופה. ההסכם נוגע לקיצוצים בכוח האדם – עובדים קבועים וותיקים ועובדי חוזה, לשינוי במבנה הארגוני של החברה וכן להפחתת הון.
קיצוץ כוח אדם: בשנים 2006 עד 2008 יפרשו 975 עובדים קבועים (325 בכל אחת מן השנים) ולהערכתנו גם 800 - 900 עובדי חוזה (אין השפעה על דו"ח רוו"ה). כמו כן, רשאית החברה על פי שיקול דעתה לסיים עבודתם של 1225 עובדים נוספים בשנים 2009 – 2013 בתנאי פרישה דומים. ההפרשה בדו"חות הכספיים של שנת 2006 תעמוד על כ-450 מיליון שקל לפני מס (330 מיליון שקל לאחר מס) כאשר כ-550 מיליון שקל כבר הופרשו בעבר (סה"כ מיליארד שקל).
בנוסף תשלם החברה לעובדים בונוס מיוחד בגין התקופה של עד ל- 31.12.2006, בסכום של 44 מיליון שקל. על פי החשבון שערכנו, בשנת 2007 צפויים להיחסך 120-150 מיליון שקל ולאחר שנת 2008, כ-350 מיליון שקל עם השלמת מהלך הקיצוצים הראשון ושינוי המבנה הארגוני.
יעקובי מסר, כי כרגע בלידר שוקי הון לא מתייחסים לאופציית הקיצוץ הנוסף החל משנת 2009 שתגרור הפרשה חד פעמית של כ- 1.2 מיליארד שקל ותחסוך סכומים דומים או מעט יותר מזה.
שינוי המבנה הארגוני: ההסכם עם העובדים כולל גם מעבר ממבנה ארגוני גיאוגרפי מיושן ולא מתאים למבנה שוק התקשורת הנוכחי למבנה פונקציונאלי ממוקד לקוח המבדיל בין לקוחות עסקיים ללקוחות פרטיים. במסגרת השינוי תבוטלנה שתיים מתוך עשר החטיבות של החברה, חלוקת יתר החטיבות תשתנה וכל הפעילות תרוכז תחת שלושה בכירים שיכהנו כמשנה למנכ"ל.
הפחתת הון ודיבידנד: ארגון העובדים הצהיר כי יתמוך בביצוע חלוקת דיבידנד מיוחד לבעלי המניות בסך של כ-1.8 מיליארד שקל. מהלך זה מחייב הפחתת הון באישור בית משפט. תשואת הדיבידנד המיוחד תעמוד על כ-10%.
יעקוב מעריך, כי החברה תוכל לחלק גם דיבידנדים שוטפים במהלך שנת 2007, כיוון שההפרשה בגין פרישת העובדים נמוכה יחסית. בנוסף התחייבה החברה כי לאחר חלוקת הדיבידנד תנפיק אופציות לעובדים בהיקף של כ-3% מההון המונפק שלה במחיר מימוש של 50% ממחיר המניה באותו מועד. במידה ולא תוכל החברה לחלק אופציות, תוענק ההטבה המוערכת על ידינו בכ-250 מיליון שקל במזומן. נזכיר כי החברה הכריזה לאחרונה על חלוק דיבידנד של 300 מיליון שקל (כ-11.5 אגורות למניה). יום האקס 28/12/06.
השורה התחתונה...
בבית ההשקעות לידר שוקי הון מרוצים מעניין ההסכם עם העובדים מאחורינו. יתרה מכך, סבור יעקובי כי ההסכם טוב יותר מהציפיות בעיקר בנושא ההפרשה החד פעמית השנה שנמוכה בחצי מהערכותינו האופטימיות קודם לכן. נציין, ההפרשה הנמוכה יחסית תאפשר חלוקת דיבידנדים נוספים בשנה הבאה, מה שעשוי להביא את תשואת הדיבידנד ל-12% עד 14%.
שי בייליס (רשתות)תלוש פיקטיבי - המנכ"ל שהוציא תלוש לאשתו ומה העונש?
פורמולה וונצ'רס רשמה שכר של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של שי בייליס, בעל השליטה, למרות מעולם לא עבדה בחברה; ובכך העבירה החברה כסף לקרובו של בעל השליטה וגם הפחיתה את חבות המס בחברה
הדרכים להפחתת המס מרובות. חלק מהן במסגרת תכנון מס לגיטימי, חלק אחר אפור, אבל אפשרי וחלק אחר כבר חוצה את הקו האדום. בהתחלה מנסים לתכנן בהתאם לחוק, ואז במקרים לא מעטים גולשים ועוברים את הגבול. לפעמים זו מעידה קלה ורשות המס מוותרת על הליך פלילי, אבל קובעת כופר. הנה מקרה של הגדלת הוצאות באופן פיקטיבי שמבטא גם העברת כספים גדולה של 1 מיליון שקל לבעל השליטה מבלי שהוא צריך לשלם על זה מס.
המקרה של פורמולה וונצ'רס ויו"ר ומנכ"ל החברה שי בייליס - על פי פרסום רשמי של רשות המסים, בין השנים 2017 ל-2022 רשמה החברה בספריה תשלומי שכר בסך כולל של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של בעל השליטה - מינה בייליס. על אף שמעולם לא עבדה בפועל בחברה. כלומר, הכסף שולם ללא כל תרומה עסקית מצידה. המהלך הזה סיפק לחברה 'תועלת כפולה' - אך לא חוקית: העברת כסף למקורב, במקרה זה, לאשתו של בעל השליטה, מבלי שנדרשה לבצע עבודה בפועל. ובכך היא ביצעה הפחתה של חבות המס, הרי ששכר עבודה נחשב כהוצאה מוכרת לצורכי מס. כשהחברה רושמת הוצאה כזו, היא מקטינה את ההכנסה החייבת שלה, וכך משלמת פחות מס לקופת המדינה. אלא שהמשמעות בפועל היא פגיעה כפולה: מצד אחד, המדינה, כלומר הציבור - מקבל פחות הכנסות ממסים. אבל מצד שני, והחמור יותר - משקיעי החברה רואים חלק מהכסף שלהם מנותב למטרות שאין להן ערך עסקי אמיתי. ולא נועדו כדי להצמיח את החברה אלא כדי להונות את המשקיעים באופן של תרמית מתוחכמת כביכול, והפעם במקרה שלנו - היא יצאה מזה עם קנס של פחות מ-300 אלף שקל.
במקום לנהל הליך פלילי שיכול להיגרר שנים, לרשות המסים יש אפשרות להציע לנישום הסדר כופר - תשלום קנס מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. זה לא 'פיצוי' בלבד, אלא סוג של עסקת טיעון אזרחית-מנהלית: הנישום לא מודה באשמה בבית משפט, אבל משלם סכום שנקבע, ומנקה את התיק הפלילי הספציפי הזה. במקרה של פורמולה וונצ'רס, ההסדר הזה הסתיים בתשלום כופר של 275 אלף שקל לרשות המסים. מבחינת המדינה, זה חוסך זמן, משאבים ודיונים משפטיים; מבחינת החברה, זה סוגר את הפרשה בלי להגיע לכתב אישום - אך כמובן לא מונע את הצורך לשלם את חבות המס האמיתית, שכוללת גם ריבית וקנסות. רשות המסים לא מסתפקת בקריאת דוחות שנתיים. היא משווה נתוני שכר מול ביטוח לאומי, בודקת היתכנות מקצועית (האם ה''עובד' מדווח במקביל על משרה אחרת, האם יש לו כתובת דואר אלקטרוני פעילה בחברה, האם הוא נוכח בפגישות), ולעיתים מקבלת מידע פנימי מעובדים או שותפים לשעבר.
פערים חריגים בין שכר לבין תרומה ממשית לחברה הם בדרך כלל הדגל האדום שמפעיל חקירה. העסקת עובדים פיקטיביים או רישום הוצאות שכר כוזבות אינה תופעה חדשה. בשנות ה-90 ותחילת שנות ה-2000 זה היה כלי נפוץ בחברות קטנות ובינוניות, ולעיתים אף בחברות ציבוריות, להעברת כספים לבעלי עניין. החקיקה והאכיפה התקדמו מאז, אך המקרים ממשיכים לצוץ, לעיתים בסכומים גבוהים מאוד. ההשלכות הן לא רק פליליות. ברגע שחברה נחשדת או נתפסת בעבירות כאלה, היא מסתכנת בנזק תדמיתי קשה, בפגיעה ביחסים עם משקיעים ובבעיות מול גופים מממנים. החוק מטיל אחריות ישירה גם על מנהלים ודירקטורים, ולא רק על החברה. בעצם מדובר על 'הרמת מסך' שבה חברה אשר כביכול היא 'חברה בע"מ' ובעלי המניות בה חסינים. עד למקרה כזה של תרמית ופגיעה ישירה במשקיעים וברשות המסים. המשמעות היא שגם אם העבירה בוצעה ב'דרג נמוך', מנהלים בכירים שלא פיקחו או שלא מנעו את ההפרה יכולים להיחשב אחראים לה. המקרה של שי בייליס ופורמולה וונצ'רס ממחיש עד כמה רישום משכורות פיקטיביות הוא לא 'טריק חשבונאי' אלא עבירה שיכולה להגיע גם למאסר בפועל. מדובר במעשה שפוגע בציבור, בחברה עצמה ובשוק ההון כולו.
מסלול של 'הסדר כופר'
על פי פקודת מס הכנסה, רישום כוזב של הוצאות - ובכלל זה שכר לעובד פיקטיבי, מוגדר כ'עבירה פלילית חמורה', כאשר סעיפים מוגדרים בפקודה קובעים כי במקרים של כוונה להתחמק ממס מדובר בעבירה שעונשה עד שבע שנות מאסר, לצד קנסות כבדים. במקרים מסוימים בתי המשפט אף שלחו נאשמים למאסר בפועל, במיוחד כשנמצא דפוס פעולה שיטתי והיקפים כספיים גבוהים. במקביל, רשות המסים יכולה לבחור במסלול של 'הסדר כופר' - תשלום מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. פתרון שחוסך זמן ומשאבים לשני הצדדים, אך מונע הכרעת דין פומבית ואינו מרתיע כמו הרשעה.
הריבית ללא שינוי - מה יהיה בהמשך?
בנק ישראל הלך "על בטוח"; איך החלטת הריבית הבאה קשורה למה שיקבע הפד' בארה"ב; ומה הגורמים שמשפיעים על הריבית?
בנק ישראל הותיר את הריבית על 4.5%. הוועדה המוניטרית של בנק ישראל, בראשות הנגיד פרופ' אמיר ירון, הלכה על בטוח והחליטה על רקע אי הוודאות הביטחונית לא להוריד את הריבית.
על פי תחזית חטיבת המחקר של בנק ישראל מלפני חודש-חודשיים, יבצע בנק ישראל שלוש הורדות דירוג והריבית הממוצעת ברבעון השני של 2026 תהיה 3.75%. עם זאת, תחילת סבב הורדות הריבית הזה נדחה על רקע חששות של בנק ישראל מאי הוודאות בנוגע למצב הגיאופוליטי. יש כלכלנים שמעריכים שהריבית תרד ל-3.25%-3.5% בעוד שנה מהיום.
ההודעה הבאה צפויה להיות ב-29 בספטמבר, אחרי שיו"ר הפד' ידווח על הריבית בארה"ב שצפויה לרדת. יש סיכוים סבירים כעת שתהיה הורדה אצלנו, אבל בבנק ישראל מציינים שזה יהיה בהתאם לאירועים השוטפים ועל פי ההתפתחויות.
- מתי הריבית תתחיל לרדת?
- הורדת הריבית מתרחקת: המציאות הבטחונית מכתיבה את הקצב
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נשיא לשכת רואי החשבון, רו"ח חן שרייבר, בתגובה על החלטת בנק ישראל להשאיר את הריבית על כנה: "אנחנו מאד מאוכזבים מההחלטה והססנות הייתר שמגלה בנק ישראל בכל הנוגע לקביעת אחוז הריבית במשק מזה זמן רב. ציפינו שבשלב הזה הנגיד יוריד את הריבית, אפילו ברבע
אחוז, רק בשביל לאותת למשק שתקופה ארוכה כבר מצפה להורדת הריבית. כמי שמחוברים לעסקים ולמצב בשטח, על פי הערכות שלנו בלשכת רואי החשבון כ-70% מהעסקים הקטנים שנפתחו בשנתיים האחרונות, מצויים בסכנת קריסה. לכך יש להוסיף כמובן את כלל בעלי העסקים ונוטלי המשכנתאות, שמתקשים
מאד להתנהל בסביבת ריבית כל כך גבוהה. גם ההצמדות למה שיעשה נגיד הפד איננה ברורה בכלל , ישראל וארה״ב זה לא אותו גודל, לא אותם השווקים ולא אותם הפרמטרים הכלכליים. לנו רק שוב נותר לקוות שהפעם זו באמת הפעם האחרונה שהריבית במשק אינה יורדת בתקופה הקרובה".
