איתן אופנהיים מנכ"ל נובה מכשירי מדידה
צילום: יח"צ

נובה: הרווח הנקי צמח ל-15 מיליון שקל; החברה סיפקה תחזית צנועה יותר לרבעון הנוכחי

בנוגע לרבעון השלישי השנה צופה החברה מרחובות ירידה קלה בשורת ההכנסות וברווח הנקי לעומת הרבעון החולף
נדב לוי | (5)
נושאים בכתבה נובה

חברת נובה 4.45% מכשירי מדידה (סימול בנאסד"ק: NVMI), ספקית מובילה של פתרונות מדידה לבקרת תהליכים מתקדמת בתעשיית המוליכים למחצה, דיווחה היום (ד') על תוצאות הרבעון השני של 2017 כאשר הציגה שיפור כמעט בכל הפרמטרים התפעוליים בהשוואה לתוצאות הרבעון הקודם וזה המקביל אתשקד. עם פתיחת המסחר מגיבה המניה בקפיצה של 3%.

בתוך כך, ההכנסות עבור הרבעון השני של 2017 הסתכמו ב-56.1 מיליון דולר, המשקף עלייה של 3% בהשוואה להכנסות הרבעון הראשון של 2017, ועלייה של 58% בהשוואה להכנסות הרבעון השני של 2016. שיעור הרווח הגולמי הסתכם ב-59%, בהשוואה לשיעור של 60% ברבעון הראשון של 2017, ושל 53% ברבעון השני של 2016. שורת ההוצאות התפעוליות הסתכמה לסך של 17.7 מיליון דולר, בדומה לרבעון הראשון של 2017 ול-15.4 מיליון דולר ברבעון השני של 2016.

בשורה התחתונה, הרווח הנקי במונחי Non-GAAP, שאינו כולל הפחתת נכסים בלתי מוחשיים הקשורים לרכישה, התאמות נטו של נכסי מס נדחים והוצאות בגין תגמול מבוסס מניות, הסתכם ל-15.2 מיליון דולר, או 53 סנט למניה בדילול מלא. זאת, בהשוואה לרווח נקי של 14.1 מיליון דולר, או 50 סנט למניה בדילול מלא, ברבעון הראשון של 2017, ובהשוואה לרווח נקי של 4.7 מיליון דולר, או 17 סנט למניה בדילול מלא, ברבעון השני של 2016. כמו כן, החברה עידכנה כי נכון ל-30 ביוני 2017 היו בקופת החברה מזומנים בהיקף של 135.7 מיליון דולר, בהשוואה ל-91.7 מיליון דולר ב-31 בדצמבר 2016.

בתוך כך, החברה סיפקה תחזית שמרנית יותר עבור הרבעון השלישי, שיסתיים ב-30 בספטמבר 2017. על בסיס הערכות אלו, ההנהלה צופה כי ההכנסות יהיו בטווח של 51-56 מיליון דולר כאשר רווח למניה בדילול מלא במונחי GAAP בטווח של 27-37 סנט או רווח למניה בדילול מלא במונחי Non-GAAP בטווח של  33-43 סנט. 

"אנחנו ממשיכים להציג ביצועים עודפים ומחזקים את מיצובנו התחרותי באמצעות סל פתרונות מטרולוגיה חדשני וייחודי עבור שוק יעד צומח", אמר איתן אופנהיים, נשיא ומנכ"ל נובה. "ביצועי השיא שלנו ברבעון השני נובעים מביקוש מתמשך לכל קווי המוצרים שלנו, כולל פתרונות למדידת ממדים קריטיים ופתרונות למדידת חומרים, בכל פלחי השוק אותם אנו משרתים. ההכנסות והרווחיות שלנו ברבעון השני חצו את טווח התחזיות שלנו והתבססו על מגוון רחב יותר של לקוחות הכולל חמישה לקוחות שכל אחד מהם היווה 10% או יותר מההכנסות ממוצרים".

עוד הוסיף אופנהיים כי "הצגנו צמיחה משמעותית בהכנסות וברווחיות במחצית הראשונה של 2017, צמיחה המביאה לידי ביטוי את המודל העסקי היעיל שלנו, המאפשר לנו להמשיך להשקיע בדור המוצרים הבא ולהשיג את יעדינו האסטרטגיים," הוסיף מר אופנהיים. "תוצאות הרבעון השני משקפות התקדמות לקראת שנה נוספת של צמיחה משמעותית, כאשר עתודות המזומנים של החברה מספקות לנו את המשאבים הנחוצים להרחבת מיצובנו בשוק."

לראיון המלא שקיימנו עם מנכ"ל החברה לקראת פרסום תוצאות הרבעון הראשון - לחץ כאן.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

מניית נובה 4.45% רשמה מאז תחילת השנה תשואה חיובית דו ספרתית של כ-65% לשווי שוק של כ-2.3 מיליארד שקל. את השנה החולפת חתמה המניה בעלייה צנועה יותר של 32%.

תנועת מניית נובה במהלך 12 החודשים האחרונים:

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    אבי כ 02/08/2017 15:23
    הגב לתגובה זו
    נובה אחת המניות האיכותיות בבורסה חברה שמנוהלת היטב עם צמיחה חזקה ולטווח ארוך והיא חזקה מאוד בתחומה ,,,,
  • 3.
    מאיר 02/08/2017 15:22
    הגב לתגובה זו
    מה שאומר שב 8 שנים המניה עלתה ב 1500%.
  • 2.
    אסתי 02/08/2017 10:25
    הגב לתגובה זו
    נובה ופרוטרום הן מניות הדגל שלי בתיק ההשקעות ושתיהן לא מאכזבות חברה טובה = מניה טובה לטווח הארוך
  • אורי 02/08/2017 11:06
    הגב לתגובה זו
    בהצלחה למחזיקים.
  • 1.
    חברה טובה שלא מאכזבת (ל"ת)
    קניה 02/08/2017 09:46
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.