אחותו מספקת שירותי מין והוא אחד מהאנשים העשירים והמשפיעים בעולם
לא רק בינה מלאכותית: החזון האוטופי של סם אלטמן מנכ"ל OpenAI
סם אלטמן, מנכ"ל חברת OpenAI, שטח לאחרונה את עיקרי החזון שלו עבור עתיד החברה שלנו. במרכז החזון ניצבת, איך לא, ההתקדמות הטכנולוגית ככלל והבינה המלאכותית בפרט. על אף שלא עורר הדים, מדובר בהזדמנות להתחקות אחר החזון של מי שנתפס בעיני רבים כאחד האנשים המשפיעים ביותר בעולם, ומי שעשוי לעצב במידה מסוימת את העתיד של כולנו. רגע לפני החזון, אנקדוטה מעניינת על המציאות. בעוד סם בן ה-38 הוא אחד מהאנשים החשובים בתעשיית ההייטק והעשירים בעולם, כשלאחרונה אף הוערכה החברה בשליטתו בשווי של 200 מיליארד דולר, אחותו אנני עוסקת בשירותי מין בשנים האחרונות כדי לכלכל את עצמה. סם הציע לה דירה וביטחון כלכלי, אך היא לא מעוניינת. היא מרוצה מעבודתה. לסם יש עוד שני אחים. בציוץ שפרסם כתב אלטמן, "הנה דרך חלופית עבור החברה: התעלמות ממלחמת התרבות. התעלמות ממלחמת הקשב. לבצע AGI בצורה בטוחה. לעשות היתוך. להפוך אנשים לחכמים ובריאים יותר. לעשות עוד 20 דברים בסדר גודל כזה. להתחיל צמיחה רדיקלית, הכלה ואופטימיות. להתרחב ברחבי היקום".הציוץ המעט סתום של אלטמן, זכה לכ-20 אלף לייקים ולכ-3,000 ציוצים מחדש. המרכיב המרכזי בחזון של אלטמן הוא באופן לא מפתיע בינה מלאכותית. לפי אלטמן המפתח לייצור עתיד טוב יותר טמון בבינה מלאכותית חזקה (AGI), כזו אשר מסוגלת לבצע עבודות ופעולות מחשבתיות בדומה לבני אדם ולעיתים אף לעלות עליהם. זאת לצד השקעה אדירה של משאבים בפיתוחים טכנולוגיים אחרים. בכך, הוא סבור שניתן לפתור רבות מהבעיות הבוערות ביותר של החברה, החל מעוני ואי-שוויון וכלה בשינויי אקלים ומשברי בריאות עולמיים. אלטמן מגדיר את עצמו כ"טכנו-אופטימיסט", או במילים אחרות אדם שמאמין שהטכנולוגיה היא הפתרון "הטוב והיחיד" לבעיות של הדור שלנו. כך למשל, בעבר הוא בחר למתוח באמצעות חשבון הטוויטר שלו ביקורת על פעילי אקלים, אשר לדבריו "מעדיפים לבייש אחרים לעשות כמה שפחות ולא להביא ילדים לעולם, במקום לדחוף לפריצות דרך טכנולוגיות שיכולות לספק אנרגיה בלתי מוגבלת, זולה ונקייה". ביקורת אשר מתחברת גם לזו הנוגעת לעיסוק המתמיד במלחמות תרבות, בו הוא רואה הסחת דעת מהדברים "החשובים באמת".here is an alternative path for society: ignore the culture war. ignore the attention war. make safe agi. make fusion. make people smarter and healthier. make 20 other things of that magnitude. start radical growth, inclusivity, and optimism. expand throughout the universe.
— Sam Altman (@sama) May 7, 2023
כיבוש החלל והיתוך אנרגיה
קשה שלא ללכת לאיבוד בין שלל הרעיונות וההצעות של אלטמן, אותם פרסם לא רק בעמוד הטוויטר שלו אלא גם בראיונות ובבלוגים שפרסם. אך אם בכל זאת מנסים, ניתן לסמן ארבעה יעדים מרכזיים: בינה מלאכותית חזקה, התרחבות לחלל, אנרגיה ירוקה ובריאות. הוא אמנם חוזר על מרכיבים אלו פעמים רבות אך לרוב זה נעשה בצורה סתומה, ומבלי לקשור באופן מסדור ועקבי ביניהם. באופן לא מפתיע, הבינה המלאכותית משחקת תפקיד מרכזי בחזון האוטופי של אלטמן, כמתבקש ממי שהפך לפנים של המהפכה בתחום. באופן כללי, אלטמן סבור שהשקעה בבינה מלאכותית איכותית תוריד את עלות הסחורות והשירותים ותביא לעלייה אקספוננציאלית בפריון. הוא סבור שעל אף האתגרים העצומים שהיא מציבה הבינה המלאכותית תביא לבסוף לידע חסר תקדים, ולנגישות מוגברת למידע וידע. אם לא די בכך הרי שהבינה המלאכותית תאפשר לאנשים להתמקד בפנאי ובדברים שהם נהנים לעשות. מרכיב מהותי נוסף בחזון של העתיד הטכנולוגי של אלטמן הוא אנרגיה ירוקה, ובפרט היתוך גרעיני. לפני כשנתיים השקיע אלטמן סכום עתק של 350 מיליון דולר, בחברת ההיתוך הגרעיני הליון. לפי אלטמן, התמקדות בהיתוך גרעיני תביא לכך שניתין יהיה לספק אנרגיה נקייה כמעט ללא הגבלה, ותפחית את התלות בדלקים מאובנים. לאחר השלמת העסקה הוא אמר, "אני חושב שזו הדרך הטובה ביותר שלנו לצאת ממשבר האקלים...הפחתת עלות האנרגיה היא אחת הדרכים הטובות ביותר לשפר את איכות חייהם של אנשים". נושא נוסף שמקבל חשיבות במניפסטים של אלטמן הוא הבריאות. בעבר הוא שב וחזר על המסר שלו בדבר החשיבות שבהשקעה בטכנולוגיות שהופכות אנשים לחכמים ובריאים יותר. בין אם מדובר ברפואה מותאמת אישית, הנדסה גנטית או ממשקי מוח-מחשב. הוא סבור, כי על ידי השקעה בתחומים אלה, נוכל לשפר משמעותית את איכות החיים של יחידים ולעזור לחברה להתגבר על אתגרים הקשורים להזדקנות, מחלות וירידה קוגניטיבית. אגב, גם בתחום זה השקיע אלטמן חלק מהונו בחברות שונות, ובין היתר באחת ששמה לה למטרה לעכב תמותה. לבסוף, המרכיב השאפתני ביותר בחזון של אלטמן נוגע להתרחבות ברחבי היקום. לדבריו, יש להשקיע בחקר החלל, התיישבות על כוכבי לכת אחרים, ובסופו של דבר הבטחת הישרדות ארוכת טווח של המין שלנו. הוא סבור, כי כיבוש החלל עשוי גם לספק משאבים חדשים, להניע התקדמות מדעית, ולעורר השראה בדורות הבאים להמשיך לפרוץ את גבולות הידע והיכולות האנושיות.ערבוב בין עסקים לחזון ודמיון למאסק
אם הדברים השאפתניים של אלטמן נשמעים לכם מוכרים, יתכן וזה קשור לדברים דומים שהשמיע שותפו לשעבר של אלטמן אילון מאסק. השנים, אמנם כבר לא משתפים פעולה ברמה העסקית (מאסק אף תקף באופן פומבי את אלטמן ואת OpenAI), אך חולקים את הרצון לשתף את חזונותיהם האוטופיים באמצעות חשבונות הטוויטר הפופולאריים שלהם. על אף שחזונו של אלטמן נראה צנוע וסביר יותר ביחס לרעיונותיו התכופים והקיצוניים לעיתים של מאסק, נדמה שהיחס כלפיהם צריך להיות דומה. על אף הביקורת התדירה שנשמעת כלפי מאסק והאופן בו הוא מתנהל, לא ניתן לקחת ממנו את ההישגים פורצי הדרך שלו. גישה ספקנית וביקורתית הן כלפי אלטמן והן כלפי מאסק היא הכרחית. השניים אמנם נמצאים בחזית הטכנולוגיה והקידמה אך הענקת משקל מהותי לחזונות האוטופיים שלהם עשויה להתברר כטעות. זאת בין היתר בשל העובדה שחלקים מרכזיים בחזונות שלהם מתבססים על הפעילות העסקית שלהם. כך למשל, בכתבה שפורסמה במגזין הטכנולוגיה TechCrunch בחודש פברואר, נמתחה ביקורת על הערבוב שבין העמותות בראשן עומד אלטמן או להם הוא תורם מכספו לבין החברות בראשן הוא עומד או שבהן הוא השקיע. לכך מצטרפת העובדה שמבט על החברות בהן השקיע בשנים האחרונות, מגלה כי פעמים רבות ישנה חפיפה לתחומים בהם הוא מתבטא. עם או בלי קשר, אתמול הודיעה מיקרוספט על רכישת חשמל מחברת ההיתוך הליון, בה השקיעה אלטמן סכומים נכבדים. לאחר השלמת העסקה, אלטמן מיהר לברך וקישר פעם נוספת בין החזונות (בינה מלאכותית ואנרגיה יורקה). עם זאת, הוא הכחיש כי הוא הגורם שקישר בין הצדדים , וטען שבין הצדדים התקיימו שיחות בשנים האחרונות. בין אם כך אכן היו הדברים ובין אם לאו, הרי שזו עדות נוספת לקשרים החוזרים בין הפעילויות העסקיות של אלטמן, דבר שעשוי לסבך אותו בעתיד. לבסוף, על אף שאלטמן מרבה להתבטא בעד זכויות עובדים ושכר מינימום, תחקיר שהתפרסם לאחרונה ברשת NBC חשף את התנאים של עובדי הקבלן שהעסיקה OpenAI בשנים האחרונות. על פי התחקיר, העסיקה החברה באמצעות חברות קבלן עובדים שיעסקו בתיוג של המידע תמורת 15 דולר לשעה, בדומה לשכר המינימום המונהג במדינות בהן פעלו, ואף לא זכו לתנאים סוציאליים (ביטוח, פנסיה וכדו'). בעבר אגב, העסיקה החברה עובדי קבלן באפריקה ושילמה להם נמוך מאד באזור ה-2 דולר לשעה. סם אלטמן בן ה-38 הוא יהודי-אמריקאי שנשר מלימודי מדעי המחשב באוניברסיטת סטנפורד והתחיל את דרכו בגיל 19 כשהקים עם שותפים את Loopt, יישום סלולרי של רשת חברתית מבוסס מיקום. אלטמן שימש כמנכ"ל החברה שגייסה כ-30 מיליון דולר, אך לאחר מכן נסגרה ולבסוף נמכרה לחברת גרין דוט תמורת 43.4 מיליון דולר. ב-2011 הפך היזם לשותף באקסלרטור Y Combinator ומונה לנשיאו. ב-2015 הקים אלטמן יחד עם אילון מאסק וכמה חוקרי בינה מלאכותית את OpenAI כשתחילה החברה נבנתה כמלכ"ר על מנת שלא תוגבל על ידי הצורך להניב תשואה כספית. ב-2019 כשאלטמן נהפך למנכ"ל החברה זה לא עניין יותר מדי, הפוטנציאל עדיין לא היה ברור לציבור הרחב עד השנה שעברה כש-ChatGPT נחשפה. בתוך תשעה חודשים משחרור הצ'אטבוט הוא הגיע ל-100 מיליון משתמשים וזה כנראה הפך אותו למוצר הצריכה שאומץ במהירות הגבוהה ביותר בהיסטוריה. אלטמן בעצמו אינו יודע כמה עוצמתית תהיה הבינה המלאכותית, מה תהיה המשמעות של התפתחותה עבור האדם הממוצע, או אם היא תעמיד את האנושות בסיכון. "אני לא חושב שמישהו יודע לאן כל זה הולך, רק שאנחנו מתקדמים לשם מהר".- 9.מקווה שתוכנת AI תנהל את המדינה, במקום ממשלת הכשל הזאת (ל"ת)אזרח אופטימי 06/10/2023 20:09הגב לתגובה זו
- 8.אלטמן הקטן 06/10/2023 20:02הגב לתגובה זוBB נפגש עם אלון מאסק והצטלם איתו וכהרגלו גנב קרדיט, כאילו הוא חזה ויזם את ה-AI...ומאסק הוא הטרמפיסט. BB אפילו אמר: "אמרתי לשרה אשתי, שהבחור הזה(=אלון מאסק) יודע על מה הוא מדבר"...
- 7.100 06/10/2023 19:37הגב לתגובה זוכל האנרגיה תהיה חינם מהשמש, פנל על הגג כמו דוד. התפלת מיים חינם, רכבים חשמליים על מסילות בלבד וחינם. השאר עם רובוטים. כל הגבולות פתוחים, אין מאבק על אנרגיה או משאבים. הכל אפשרי עם טכנולוגיה. נותר רק לתקן את החשיבה האנושית, שאין צורך להילחם על כל מה שגם כך חינם.
- הבעייה: בכל צומת שאתה מתאר יושב איש עם כיפה... (ל"ת)לוצי 06/10/2023 20:39הגב לתגובה זו
- 6.גיא ר 14/07/2023 19:26הגב לתגובה זויזמים עם חזון שמכוון לשידרוג איכות החיים ואתם יושבים עם המקלדת ומעברים ביקורת והורסים כל חלקה טובה. "מצטרפת העובדה שמבט על החברות בהן השקיע בשנים האחרונות, מגלה כי פעמים רבות ישנה חפיפה לתחומים בהם הוא מתבטא" מה זה המשפט הסתום הזה ? במה יתבטא עם לא בתחומים בו הוא משקיע עוסק ?!?!? ישר כח אלטמן, תמשיך לתת תקווה בעולם ואתם bizportal פחות להיות צהובים רק יועיל...
- 5.בונה אתה תופס פה תחת על האנשים החשובים בעולם (ל"ת)מייקי 15/05/2023 03:40הגב לתגובה זו
- 4.התקשורת הכתובה היא הקורבן הקרוב של ה AI - עתונאים out (ל"ת)נועם 13/05/2023 19:37הגב לתגובה זו
- 3.הנביא 11/05/2023 14:29הגב לתגובה זואנשים מובטלים. אם המדינות ידאגו לרווחת הכל, וכולנו נהיה בעולם אוטופי, כמו בבאק רוג׳רס שרובוטים הם המשרתים של כולם, ואין חוסר בעולם. כולם זהים. או גם שילוב של סצינות ממראה שחורה בו יש קמצוץ של אנשים שמנהלים את כל העולם, ואף אחד לא עובד, אלא נותן שירות לאותם העשיריי על.
- 2.וממה בדיוק יתפרנסו האנשים בעולם האוטופי-טכנולוגי? (ל"ת)עידן שני 11/05/2023 08:43הגב לתגובה זו
- איד 11/05/2023 12:45הגב לתגובה זוזה גם מה החבר לשעבר שלו אילון מאסק אמר, זה עוד היה לפני שעבר חתול שחור בינהם בדמות של ביל גיטס שהשקיע בחברה ו open. היברה הפכה ל close ai
- ילחמו .. כי זה מה שזה יביא (ל"ת)אלכס 11/05/2023 10:01הגב לתגובה זו
- 1.לרון 11/05/2023 08:13הגב לתגובה זואכן סתום,כדבריכם,סם מריחואנה?אלטמן=איש זקן ביידיש,בקיצור סם הזייה

מהפכת ה-AI בהייטק הישראלי: 15 אלף מפתחים כבר בשטח
מהם תפקידי ה-AI הבולטים בהייטק הישראלי? מחקר חדש של RISE Israel מספק תשובות וגם - תפקידי הבינה המלאכותית דורשים פי שניים יותר בעלי תארים מתקדמים, הביקוש למתכנתים "פשוטים" יורד. אין בעיית כוח אדם, יש בעיית כישורים
כשמדברים על מחסור בכוח אדם בהייטק הישראלי, התמונה המצטיירת היא לרוב של מעסיקים נואשים המחפשים עובדים וחברות שתוכניות הפיתוח שלהן נפגעות. אבל מחקר של מכון RISE Israel, שפורסם השבוע, מציג מציאות שונה לחלוטין: המחסור אינו בהיצע כוח האדם, אלא בסוג הכישורים הנדרשים לעידן החדש של בינה מלאכותית.
המחקר, שנערך בשיתוף קרן טראמפ למצוינות בחינוך, כולל ראיונות עומק עם מנהלי טכנולוגיה והון אנושי מחברות מובילות כמו Google, Lightricks, Cellebrite, Fiverr ו-Hailo Technologies, בנוסף לניתוח של מאגרי נתונים מלינקדאין ומאתרי דרושים. התוצאה: תמונה מורכבת של שוק עבודה שעובר טרנספורמציה עמוקה, שבה הכללים הישנים כבר לא חלים.
"אולי יש מחסור באנשי AI אבל אין מחסור ב-Talent"
הממצא המפתיע ביותר עולה מפי אחת המרואיינות, שניסחה אותו בצורה תמציתית: "אולי יש מחסור באנשי AI אבל אין מחסור ב-Talent שניתן להכשיר כאנשי AI". במספר המועסקים בהייטק הישראלי קיים קיפאון של שנתיים, כפי שעולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. "הגורם המשפיע ביותר על התעסוקה בהייטק בכלל, ובמקצועות ה-AI בפרט, הוא מצב המאקרו - שוק העבודה בישראל רפוי, ולכן בסה"כ אין מחסור בהון אנושי", נכתב במחקר.
התוצאה: יש קיפאון של שנתיים במספר המועסקים בהייטק, מה שמוביל למצב של עודף ביקוש לתעסוקה. במקצועות מסוימים ההיצע מצומצם יחסית, מה שגורם לעליות שכר או להתפשרות של מעסיקים על חלק מהדרישות שלהם ממועמד 'אידיאלי', אך אף חברה מאלה שראיינו לא אמרה שהיא אינה יכולה לגייס עובדים, או שתכניות הפיתוח שלה נפגעות משמעותית בגלל מחסור בעובדים".
- OECD מזהיר מפני התפוצצות בועת AI והסלמת מלחמת הסחר
- העובדים הכי טכנולוגיים דווקא לא ממהרים לתת לבינה המלאכותית לעשות הכול
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המחקר מתעד שינוי מהותי באופי התעסוקה בהייטק. "שימוש בכלי AI מייעל עבודות תכנות 'פשוטות' ולכן חלק מהחברות מקטינות, או מתכוונות להקטין את מספר המתכנתים העוסקים בעבודות אלה", נכתב בדוח. אבל זה רק חלק אחד של התמונה.
מימין בובי גילבורד, סמנכ"ל טכנולוגיה, ומשמאל עומרי אילוז מנכ"ל החברה, באדיבות לומיהLumia, המספקת הגנה בזמן שימוש ב-AI, מגייסת 18 מיליון דולר
לומיה סקיוריטי, סטארט אפ ישראלי שלו פלטפורמה להגנה על ארגונים מפני סיכונים וחולשות הנוצרים משימוש בלתי מבוקר בכלי AI, הוקמה רק השנה על ידי יוצאי 8200
לומיה סקיוריטי (Lumia security) היא חברת אבטחת AI שנחשפת לראשונה עם גיוס סיד בסך 18 מיליון דולר. הפלטפורמה שלה ייעודית לצוותי האבטחה בארגונים, ומנטרת ומפקחת אחר השימוש ב-AI מצד העובדים ומצד האייג׳נטים. החברה הוקמה ב-2025 על ידי עומרי אילוז, שמכהן כמנכ"ל ובובי גילבורד, המכהן כסמנכ"ל טכנולוגיה. אילוז הוא יזם סדרתי, הקים והוביל את PerimeterX, חברת הסייבר שנרכשה על ידי Human Security האמריקאית. אל"מ (במיל') בובי גילבורד היה סמנכ"ל החדשנות ב-Team8, ולפני כן שירת כקצין בכיר ב-8200 במשך 26 שנים. בין תפקידיו הצבאיים – ראש המחקר הטכנולוגי ביחידה, אחראי על אבטחת הענן של אמ״ן, ואף קיבל את פרס ביטחון ישראל על תרומתו. המייסדים בעלי רקורד עשיר וניסיון ארוך שנים באבטחת סייבר ובפיתוח יכולות טכנולוגיות המשמשות אלפים בתפוצה גלובלית רחבה. היזמים חברו לקרן Team8 בתהליך ה-Ideation, וכך החלה דרכם המשותפת. ללומיה משרדים בניו יורק ובישראל, בהם מועסקים 20 עובדי פיתוח ומחקר, והחברה מתכננת להגדיל את הצוותים ב-2026.
החברה הוקמה כחלק ממודל ה-Venture Creation של Team8, שהובילה את סבב הגיוס בהשתתפות New Era. ההשקעה תאפשר את הרחבת ההון האנושי בדגש על צוותי ה-R&D, האצת פיתוח המוצר והגדלת פעילות החברה בשווקים הבינ"ל ע"י הרחבת פעילות השיווק והמכירות. הפלטפורמה כבר נמצאת בשימוש על ידי מוסדות פיננסיים וארגוני תעשייה וטכנולוגיה המנהלים מידע רגיש.
החברה פועלת בשוק AI באבטחת סייבר שצומח בקצב מהיר והוערך ב-2024 בכ-26.6 מיליארד דולר, צפוי לגדול בקצב שנתי של 31% ולהגיע לכ-234.6 מיליארד דולר עד שנת 2032. במרבית הארגונים נרשם שימוש גובר ובלתי מבוקר בכלי AI מצד עובדים, תוך היעדר נראות ושליטה מצד צוותי האבטחה. לפי דו"ח חדש של Team8 שנערך בשיתוף Ciso’s, עלה כי סוכני AI הופכים למרכיב מרכזי בתשתיות הארגוניות - כ- 70% מהארגונים משתמשים ב-AI Agents בפרודקשן, 23% מתכננים להכניסם עד 2026, ו-67% מהארגונים מפתחים סוכנים פנימיים בעצמם. למרות שאימוץ AI נמצא בעלייה חדה (97% מהחברות), כמחצית מהן מגבילות את השימוש בכלים הפנימיים בשל סיכוני אבטחה והיעדר רגולציה, והחברות מתמודדות עם האתגרים בהגנת סוכני בינה מלאכותית (37%) וניהול שימוש העובדים (36%).
הבעיה העיקרית נובעת מכך שאין בידי צוות הבקרה את הכלים לנטר אחר המשתמשים והאייג'נטים, לבחון מה הסיכונים והחשיפה לארגון כתוצאה מאינטראקציות, מה כל סוכן מבצע בפועל, תחת אילו הרשאות ומה ההשלכות העסקיות. כתוצאה מכך נוצרים פערי אבטחה ללא מטופלים, לצד גישות ופעילויות לא מבוקרות במערכות הארגון. כל אלו מובילים חלק מהארגונים להגביל או לחסום שימוש ב-AI גם על חשבון פגיעה בתפוקה, מה מדגיש את הצורך הדחוף בשקיפות, רגולציה ופיקוח אחר שימוש אחראי בבינה מלאכותית בסביבות ארגוניות.
- הסטארטאפ Moonshot Space נחשף לראשונה עם גיוס של 12 מיליון דולר
- גיוס 10 מיליון דולר ל Blast Security - המטרה: ענן מוגן כברירת מחדל
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

