נייס
צילום: לינקדאין
בדיקת ביזפורטל

עובדי נייס יכולים לחייך - קיבלו אופציות ומניות בגובה 30% מהשכר

ככל שהמעמד של העובד בחברה גבוה יותר, כך ההטבה משמעותית יותר (ולהפך); ברק עילם הרוויח 800 מיליון שקל בעשור האחרון, ובחודשים האחרונים מימש לראשונה מאז מונה למנכ"ל לפני עשור, מניות ב-20 מיליון דולר 
הדס מגן | (9)

8,384 עובדים יש בנייס נכון לסוף 2023. מעל כולם ניצב ברק עילם שחוגג עשר שנים כמנכ"ל. עילם נמצא במקום הראשון בטבלת השכר של החברות הישראליות, וזה הגיוני יחסית כי נייס היא בצמרת של החברות הישראליות - גם בשווי וגם בכל מבחן אחר. 

השכר של עילם ב-2023 הסתכם בכ-90 מיליון שקל, וכשבודקים מה הוא קיבל בעשר שנים בחברה מגיעים ליותר מ-500 מיליון שקל. אבל זה לא מדויק בכלל - בפועל ברק עילם קיבל יותר מ-800 מיליון שקל. חלק משמעותי מהשכר וההטבות הכוללות שקיבל - מעל 500 מיליון שקל, הן אופציות למניות נייס. מדידת האופציות נעשית ביום ההקצאה ומתחלקת על פני כמה שנים קדימה, בהתאם לווסטינג. אלא שמניית נייס בעלייה ונסחרת כעת בשיא. בחודשים האחרונים, על רקע ביצועים נהדרים שמשתקפים בדו"חות הכספיים, היא זינקה בכ-30%, וכעת נסחרת מנייתה בשער של כ-260 דולר, שמעניק לחברה שווי של כ-16.5 מיליארד דולר.

עליית השווי מקפיצה גם את השווי של האופציות של עילם. השווי הכלכלי של החבילה שלו מגיע ליותר 800 מיליון שקל, בממוצע 80 מיליון שקל בשנה, וזה בשמרנות.

עילם החליט בחודשים האחרונים, לראשונה מאז שנכנס לתפקיד המנכ"ל, לממש מניות. הוא מכר מניות בכ-20 מיליון דולר. האם זה מעיד על הערכה פסימית שלו לגבי נייס? ממש לא בטוח. רוב ההון שלו עדיין במניות ובאופציות של נייס. אולי זה מעין פיזור סיכונים, אבל בטח שהמשקיעים היו מעדיפים שלא יממש אפילו מניה אחת. בכל מקרה, מהשיחות שלנו אתו בחודשים האחרונים, אי אפשר להטיל ספק במחויבות שלו לנייס ובאמונה העמוקה שלו בחברה. הדו"חות האחרונים מעידים על כך, כמו גם התחזית קדימה. 

עילם מנהל 8,384 עובדים. זה היה נכון לסוף 2023, וכנראה שכעת המספר גדל ליותר מ-8,400. חלק מהעובדים מקבל לאחר תקופה אופציות ומניות. 

 

בדקנו כמה העובדים בנייס מקבלים, והנה התוצאות: ההטבה באופציות מסתכמת ביותר מ-80 מיליון דולר, והיא מגיעה מהקצאה של כ-350 אלף אופציות במחיר מימוש של כ-13 דולר. מניית החברה מבטאת רווח של יותר מ-240 דולר לאופציה. בנוסף, הקצתה החברה בשנה החולפת 1.2 מיליון מניות (RSU) ששוות כ-300 מיליון דולר (היו שוות כ-250 מיליון בעת ההקצאה).

בסך הכל מדובר על הטבה ששוויה, נכון לעכשיו, הוא כ-380 מיליון דולר. ההטבה הזו מבטאת ממוצע של 175 אלף שקל לעובד. זה המון, אבל הממוצע הזה מעוות. אם נוריד ממנו את הצמרת, כנראה 30-20 בכירים, נקבל הטבה של כ-300 מיליון שקל לכל היתר. במצב כזה ההטבה הממוצעת לעובד היא סביב 140-135 אלף שקל לעובד. זה תלוי כמובן במעמדו, אבל בכל מקרה זה ממוצע יפה. אם נניח שהשכר הממוצע בחברה הוא 500 אלף שקל (שכר ברוטו - בכל זאת יש הרבה מתכנתים), הרי שמדובר על תוספת ממוצעת של 25%-30% לשכר. 

נייס, שנסחרת בוול סטריט ובתל אביב, עוסקת בפיתוח וייצור תוכנות לניהול קשרי לקוחות וניהול סיכונים בגופים פיננסיים וביטחוניים. ב-2023 נהנתה החברה מהכנסות של 2.377 מיליארד דולר - עלייה של 9% לעומת 2022, ומעל לצפי האנליסטים להכנסות של 2.37 מיליארד דולר. ההכנסות מענן בשנה כולה הסתכמו ב-1.582 מיליארד דולר - עלייה של 9% לעומת 2022. הרווח המדולל המתואם למניה על בסיס Non-GAAPל-2023 כולה היה 8.79 דולרים, לעומת צפי האנליסטים ל-8.69 דולרים ו-15% מעל ל-2022.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

נייס העלתה תחזיות ל-2024. האנליסטים מצפים לרווח של 10.5 דולר למניה על מחזור הכנסות של 2.7 מיליארד דולר. ב-2025 הרווח צפוי להסתכם על פי הקונסנזוס ביותר מ-12 דולר, על מחזור של 3.05 מיליארד דולר.

תגובות לכתבה(9):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 7.
    אני 04/04/2024 15:13
    הגב לתגובה זו
    בדיחה גדולה, אני 5 שנים בחברה ולא נתנו לי מניות בכלל, רק הבכירים ביותר מקבלים משהו אם בכלל
  • 6.
    כשאין בעלים המנהלים חוגגים (ל"ת)
    הפיננסייר 30/03/2024 22:07
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    מחזיק במניה 10 שנים והתשואה מאות רבות של אחוזים (ל"ת)
    ישראל999 29/03/2024 12:40
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    חכם חנוכה 28/03/2024 18:19
    הגב לתגובה זו
    ואיפה אנחנו המשקיעים עם בקושי 3-5% בשלוש שנים האחרונות?! מנכ"ל שלוקח את החבילה הכי גדולה במשק עסוק בפוליטיקה רוב הזמן
  • 3.
    עובד לשעבר 28/03/2024 16:30
    הגב לתגובה זו
    רק עובדים בדרגת דירקטור ומעלה מקבלים מניות. כל הייתר מקבלים חמוצים
  • 2.
    שגיאה גסה בכותרת 28/03/2024 14:04
    הגב לתגובה זו
    שגיאה גסה בכותרת : 800 מיליון בעשר שנים לא בשנה אל תצפו למהימנות מעיתון ביביסטי
  • ביביסטי זה הדבר האחרון שאפשר לומר על העיתון הזה (ל"ת)
    רז 28/03/2024 21:18
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    יעלו ועוד איך 28/03/2024 13:21
    הגב לתגובה זו
    המשקיעים בדירות לא הבעיה שלכם אלא ישראלים עם הרבה כסף
  • העורב 28/03/2024 16:44
    הגב לתגובה זו
    צריך להגביל בחוק את רכישות הזרים של נדל"ן למגורים בארץ ואת כמות הדירות שמותר לאזרח להחזיק. זו עת חרום לצעירים שזקוקים לקורת גג וצריך לחוקק בהתאם. הבעיה שהמחוקקים שלנו נמצאים בניגוד עניינים כמובן. צריך גם להקים ישובים זמניים ליד כל עיר גדולה, ולחוקק חוק שיעביר לשם בנגלות את מאות אלפי תושבי בתי הרכבת הרעועים ובמקומם להקים רבי קומות שאליהם יחזרו ה"מפונים" לדירות מרווחות בקומות גבוהות יותר ממה שיש להם כעת. במקום בניינים של שמונה דיירים נרגנים ללא ממ''ד וללא הגנה מרעידת אדמה יקום בניין של 150 דיירים מאושרים שישכחו מהר מאד את שלוש השנים ב"גלות" ואולי אפילו יחזרו להצביע ליכוד.
חיים כצמן, מייסד ומנכ”ל קבוצת ג’י סיטי צילום:שלומי יוסףחיים כצמן, מייסד ומנכ”ל קבוצת ג’י סיטי צילום:שלומי יוסף

ג'י סיטי ממשיכה לצנוח, האג"ח בתשואה של 10%

ג’י סיטי הגדילה את אחזקתה בחברת הבת סיטיקון למעל 50% ותידרש כעת להגיש הצעת רכש מלאה למניות המיעוט, מהלך שעשוי להגיע להיקף של 1.4 מיליארד שקל; במעלות מזהירים כי המינוף עלול לטפס מה שמעורר חשש שהמהלך יכביד על התזרים, והתגובה מורגשת במניה ובאגרות החוב של החברה

תמיר חכמוף |

ג’י סיטי ג'י סיטי 2.02%  , חברת הנדל״ן המניב בשליטת חיים כצמן, הפתיעה את השוק בשבוע שעבר. החברה רכשה 7.7% נוספים ממניות סיטיקון בעסקה מחוץ לבורסה במחיר של 4 אירו למניה,  פרמיה של כ-36% על מחיר השוק (כ-2.95 אירו ערב ההודעה), שפל אליו הגיעה סיטיקון לאחר פרסום הדוחות האחרונים. בעקבות העסקה עלתה אחזקתה של ג’י סיטי ל-57.4%, ובשל כך היא מחויבת לפי החוק הפיני להגיש הצעת רכש מלאה לכלל מניות המיעוט באותו מחיר.

בהיענות מלאה, מדובר בעסקה שעשויה להגיע להיקף של 312 מיליון אירו (כ-1.4 מיליארד שקל). ג’י סיטי ציינה כי רכשה את המניות ממקורותיה העצמיים, אך מנהלת מו״מ לקבלת קו אשראי בנקאי של עד 195 מיליון אירו למימון יתרת הרכישה. לטענת החברה, המהלך צפוי לתרום להונה העצמי בכ-171 מיליון שקל ולשפר את ה-FFO"עם השפעה זניחה על המינוףג'י סיטי רוכשת מניות סיטיקון בפרמיה, תגיש הצעת רכש לכלל המניות.

מניית סיטיקון נסחרת מאז ההודעה סביב הרף של 4 אירו, קצת מתחת למחיר ההצעה. זה סימן לכך שהשוק צופה שהצעת הרכש תתקבל (אילו הייתה נסחרת מעל 4 אירו, זו הייתה אינדיקציה לציפייה לפרמיה נוספת).כאן כבר עולה השאלה: למה דווקא 4 אירו? אם הכוונה הייתה להגיש הצעה "נדיבה" שתזכה להיענות, אפשר היה תאורטית להתייצב גם ב-3.5 אירו, פרמיה נאה על מחיר שוק שצלל מתחת ל-3 אירו ערב המהלך. בסביבת השוק עלתה השערה לפיה ג’י סיטי התחייבה מראש לרכישה מגוף מוסדי במחיר של 4 אירו במקרה ומחיר המניה ירדת מתחת ל-3. בעוד אין עדויות לדבר שכזה, התזמון של העסקה והמחיר שקפץ לגובה שאינו נדרש כדי "לשכנע" את השוק מציפים את סימן השאלה. בין אם נכון ובין אם לא, החברה נגררה להצעת רכש מלאה באותו מחיר מינימלי הודות לחוק הפיני.

מה המספרים מספרים

מול ההצעה המחייבת הזו הציגה ג’י סיטי את הסיפור הפיננסי: היא קונה מניות של סיטיקון בפרמיה על מחיר השוק אבל בדיסקאונט עמוק על ההון העצמי ("על הנייר”), ולכן רשאית לטעון לעלייה בהון בזכות רכישה זולה ביחס לשווי בספרים. השוק קנה בהתחלה את הסיפור, כאשר ביום ההודעה מניית ג’י סיטי עלתה משום שהאחזקה הסחירה בסיטיקון מוערכת כעת במחיר גבוה משמעותית ממחיר השוק שקדם לעסקה. אבל בתוך ימים ספורים הגיע תיקון חד: מעלות (S&P) הכניסה את הדירוג למעקב (CreditWatch)  עם השלכות שליליות, והבהירה שבתרחיש של היענות רחבה להצעת הרכש המינוף עלול לטפס לטווח 70%-75%. במידה ותהיה ירידת ערך שיכולה להגיע הן משווי החזקה של נכסים אחרים והן מהתחזקות השקל מול נכסים בחו"ל, המינוף אף עשוי לחצות את רמת ה-80%, רמות שלא נראו מאז החלה החברה לממש נכסים. בשוק האשראי זו כבר אינדיקציה לשחיקה בפרופיל הפיננסי. בתגובה, המניה מחקה את העליות ונפלה מתחת למחיר שלפני ההודעה, ובאג"ח בלטה הירידה בסדרה יד' לדוגמא שאינה מובטחת, אות לאפשרות שהמשקיעים מפנימים סיכוני תזרים, גידול מהיר בחוב, ואף תרחיש שבו ערך הנכסים האפקטיבי בשוק נמוך מסך ההתחייבויות.

כאן נכנסת לתמונה סוגיית המימון. לצד ההצהרה על "השפעה זניחה על המינוף", ג’י סיטי עצמה דיווחה כי היא מנהלת מו״מ לקבלת הלוואה בנקאית של עד 195 מיליון אירו למימון הרכישה והצעת הרכש. בשונה מגיוס אג"ח, מימון בנקאי דורש בטוחות נוקשות יותר: שעבודים על נכסים ובדיקות תזרים צמודות. עצם הפנייה למימון כזה מראה שהעסקה לא בהכרח נטולת סיכון. זו גם הסיבה שהאג"חים הגיבו בירידות , כאשר המשקיעים מבינים שהבנק יקבל קדימות עליהם, והחשש מגידול במינוף הופך למוחשי.

יפתח רון טל
צילום: ישראל הדרי

ה"תכנית אסטרטגית" של אוגווינד נחשפת: הנפקה בדיסקאונט למנהלים

אחרי זינוק ביותר מ-50% בעקבות ההבטחות והראיון על "פרק חדש" אוגווינד מודיעה על הנפקה פרטית בדיסקאונט של 30% ובדילול של 42% בהון - המשקיעים הקטנים נשארים בחוץ, וההנהלה "מביעה אמון בחברה" במחיר מבצע; אישור הגיוס תלוי בבעלי המניות - אל תהיו פרייארים!

נושאים בכתבה אוגווינד

מתחילת נובמבר אוגווינד זינקה יותר כ-57%, בעקבות הבאזז סביב ה“תוכנית האסטרטגית” וגם ההבטחות שהיו"ר יפתח רון-טל והמנכ"ל טל רז נתנו לנו שעכשיו זו כבר לא חברת מו״פ, אלא “שחקן אנרגיה יזמי באירופה”. אבל היום מתברר מה באמת מסתתר מאחורי כל ההצהרות האחרונות, דבר שעצוב לומר היה כתוב על הקיר לכל אורך הדרך - גיוס הון בדיסקאונט למקורבים ולבעלי עניין, כשהציבור נשאר בחוץ. כשפורסמה התכנית ניתחנו אותה - מה מסתתר מאחורי ה"תכנית האסטרטגית" של אוגווינד? כבר בחודש הקודם כתבנו לכם שהחברה לא באמת מתקדמת לשלב מסחרי, אלא מכינה את הקרקע לגיוס הון נוסף. כבר אז כתבנו שאוגווינד מנסה לצייר חזון על התרחבות לאירופה, אבל בפועל זה איתות לשוק שהיא צריכה כסף כדי לשרוד. והנה זה הגיע.

אוגווינד הודיעה כי ועדת הביקורת אישרה הנפקה פרטית של 14.3 מיליון מניות במחיר של 3.5 שקלים למניה יחד עם 14.3 מיליון אופציות במחיר מימוש של 5 שקלים עד סוף 2028. אם לוקחים בחשבון את כל האופציות, זה משקף דילול של כמעט 42% מההון. בשוק המניה נסחרת סביב 4.96 שקלים, כך שהמשתתפים בהנפקה יקבלו את המניות בכ-30% הנחה למחיר המניה בשוק ערב ההנפקה, ובחישוב אפקטיבי קרוב ל-2 שקלים למניה, כלומר דיסקאונט של יותר מ-50%.

בזמן שהמשקיעים הקטנים רכשו מניות בשערים גבוהים, בזמן שהמשקיעים הסכימו לתת לאוגווינד שאכזבה לא פעם ולא פעמיים - צ'אנס נוסף. אוגווינד חוזרת על הדפוס, ההנהלה תקבל אופציות ומניות במחירי רצפה. ואם זה לא מספיק, החברה גם מודיעה על כוונה לגייס עד 30 מיליון שקל נוספים ממוסדיים באותם תנאים שפירטנו.

לפי ההודעה לבורסה זה עדיין לא סופי ותלוי באישור האסיפה הכללית של בעלי המניות. לכאורה זה בקשה מוגזמת מהמשקיעים שקנו מניות במחיר מלא. להנהלה לא מגיעה כזאת מתנה לפני שיש בכלל הכנסות משמעותיות שלא לדבר על רווחים, כשכל מה שנראה הוא שהתכנית האסטרטגית בסופו של דבר מדללת את המשקיעים בחיר נמוך. 

מה שהובטח ומה שבאמת קרה

כשדיברנו עם ההנהלה בתחילת החודש, גם אנחנו רצינו להאמין. רצינו לחשוב שאולי הפעם באמת יש שינוי אמיתי, שאוגווינד עברה שלב. הם דיברו על “פרק חדש באירופה”, על פרויקטים של מאות מיליוני אירו, על מימון מוסדי חכם ועל שלב מסחרי שמתחיל סוף-סוף לקרום עור וגידים - יפתח רון-טל: “אוגווינד משנה כיוון - מאוויר דחוס לפרויקטים של מאות מיליוני אירו באירופה”