אסף רפפורט וויז
צילום: עומר הכהן

בדרך למיזוג? וויז מנסה לרכוש את סנטינל וואן

העסקה תלויה בעיקר באפשרויות המימון של וויז, שעל פי ההערכות תצטרך לשלם יותר מ-5 מיליון דולר. לפי דיווחים, גופים נוספים נמצאים בתמונה
איציק יצחקי | (3)

האם הסטארטאפ הישראלי וויז (Wiz) של אסף רפפורט בדרך לרכוש את חברת הסייבר סנטינל וואן? לפי דיווחים בבלומברג, התשובה היא חיובית. וויז, אף היא ענקית סייבר, בתחום הענן, עשויה ליצור מיזוג ענק בתחום הסייבר הישראלי. לפי הגיוס האחרון שלה, וויז מוערכת ב-10 מיליארד דולר וסנטינל וואן נסחרת לפי שווק שוק של 4.84 מיליארד דולר. על פי ההערכות, העסקה תהיה בסכום גבוה מ-5 מיליארד.

לפי בלומברג, וויז כבר מנהלת שיחות בנוגע למימון העסקה. היא תצטרך לגייס הון כדי לממן את המהלך ולכן נערכו שיחות עם מספר גופים פיננסיים. נראה כי גיוס המימון הוא השלב הקריטי בעסקה הזאת. לאחרונה דווח כי גם תומא בראבו מתעניינת ברכישה, וגם מתחרתה בארה"ב קראודסטרייק, שנסחרת לפי שווי של 35 מיליארד דולר, בעניין.

חשוב להדגיש כי סנטינל וואן משתפת פעולה עם וויז כבר עתה. בחודש מרץ הם יידעו את התקשורת בהחלטה לשלב ידיים בנוגע לפתרונות סייבר שמאפשרים הגנה על הענן.

הניסיון למכור את סנטינל וואן הוא לא בגדר הפתעה. לאחרונה דווח מספר פעמים כי היא שוקלת למכור והסתייעה בבנק השקעות כדי לקבל ייעוץ בנושא. החברה הוקמה ב-2013 על ידי תומר וינגרטן, אז נחשבה להנפקת הסייבר הגדולה ביותר בישראל. הוא הונפקה ב-2021 לפי שווי של 9 מיליארד דולר.

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    יריב 27/08/2023 18:25
    הגב לתגובה זו
    עסקי רוח. הרבה לקוחות מרשימים אבל ללא רווחיות.
  • 2.
    וייז "מוערכת ב 10 מילארד" חולמים חלומות.. (ל"ת)
    ברי 27/08/2023 12:11
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אחד שלא יודע 27/08/2023 08:41
    הגב לתגובה זו
    מגאלומניה מעולם לא הועילה לציבור, כך יהיה עם עובדי שתי החברות אם המיזוג ייתרחש. ברור שיפוטרו רבים מעובדי החברה הממוזגת, בך הכל בשתי החברות מועסקים כ 2,700 עובדים, כמה יפוטרו? שווי החברה המיצרפית יהיה אחרי זמן מסויים קטן מהשווי שחולמים עליו, לא אתפלא אם אחרי המיזוג ואחרי שתירגע ההתלהבות השווי יעמוד על פחות מ 10 מיליארד. יש סיבה לכך שסנטיננל נסחרת בשוויה הנוכחי שגם הוא מופרז לטעמי. הלברה מייצרת הפסדים, משמע היא מוכרת את מוצריה בהפסד כדי לרכוש נתח שוק, נראה שזה נגמר.. גם הגישה הזו וגם ההתרחבות. ודבר נוסף קטן, במצב הנוכחי לא נכון עבור Wiz לפרסם דוחות כספיים, זה מוקדם מדי. יש הבדל בין סיפורי ARR לבין הכנסות ורווחים.
מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיותמוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיות

"פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס לא ישרדו במתכונת הנוכחית עד סוף העשור"

מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל, טוען כי פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור; לדבריו, גרמניה תקועה בדיון “מופנה אחורה” במקום להשקיע בדור הבא של התחבורה: הרכב החשמלי והאוטונומי, ואומר כי “העתיד הוא נהיגה אוטונומית, לא נוסטלגיה”

רן קידר |

הסערה האחרונה בתעשיית הרכב הגרמנית התפרצה בעקבות ראיון טלוויזיוני שבו הזהיר פרופ’ מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל ואחד מהקולות המשפיעים בכלכלה האירופית, כי ייתכן ששלושת יצרניות הרכב הגדולות בגרמניה, פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ, לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור. "אני לא רואה סיכוי ממשי לכך שבשנת 2030 הן ייראו כפי שהן נראות היום", אמר שולאריק. "אם התעשייה הזו לא תשנה כיוון, היא תחדל להתקיים במבנה הנוכחי". 

לדבריו, ייתכן שגרמניה תצטרך לאמץ "פתרון בסגנון וולוו", כלומר, כניסת משקיע אסטרטגי זר, אולי סיני, שיביא עמו טכנולוגיה, הון ושווקים חדשים. שולאריק הזכיר כי וולוו השוודית שייכת מאז 2010 לקבוצת ג'ילי הסינית, מהלך שהציל את החברה ממשבר והחזיר אותה לקדמת הבמה העולמית. 

הדיון מסתכל אחורה 

הביקורת של שולאריק אינה כלפי החברות בלבד, אלא גם כלפי השיח הציבורי והפוליטי בגרמניה. לדבריו, המדינה עסוקה בויכוחים מיושנים על תעשיית הדיזל והאנרגיה במקום להתמודד עם האתגר הבא: הרכב האוטונומי. "יש לי חשש אמיתי שאנחנו שוכחים את המהפכה הבאה", אמר. "בזמן שאנחנו מתווכחים על מה שהיה, סין וארה”ב כבר משקיעות הון עתק במערכות נהיגה אוטונומיות ובינה מלאכותית לרכב". 

שולאריק טען כי אם גרמניה לא תבצע שינוי מיקוד טכנולוגי אמיתי, היא תמצא עצמה מאחור בעידן שאחרי המנוע החשמלי, עידן הנהיגה החכמה. 

תגובות נגד: “תחזית מנותקת מהמציאות” 

יו״ר התאחדות תעשיית הרכב הגרמנית (VDA) דחתה את תחזיתו של שולאריק וכינתה אותה “אבסורדית”. לדבריה, היצרניות הגרמניות הן עדיין “חברות מצליחות ובעלות עתיד,” אך הן סובלות ממדיניות אנרגיה לא עקבית, עלויות ייצור גבוהות ומיסוי מכביד. פוליטיקאי בכיר מהמפלגה הירוקה, שהינו המועמד לתפקיד ראש ממשלת באדן-וירטמברג, לב תעשיית הרכב, הביע אופטימיות זהירה: “דיימלר לא תהיה בידיים סיניות כל עוד נעשה את העבודה שלנו,” אמר. “אם כולנו, החל בממשלה וכלה במהנדסים, ניקח אחריות, נוכל לשמור על המובילות של גרמניה בתחום התחבורה.” 

המשבר בתעשיית הרכב הגרמנית 

הפסדי עתק וירידות חדות ברווחיות מציבים את תעשיית הרכב הגרמנית בנקודת מפנה. פולקסווגן ופורשה דיווחו על הפסדים של מיליארדי יורו, ומרצדס-בנץ רשמה ירידה של 50% ברווח הנקי ברבעון האחרון. במקביל, הייצור הסיני הזול של רכבים חשמליים, לצד מכסים אמריקניים גבוהים ומדיניות אירופית מסורבלת, חונקים את כושר התחרות של היצרניות האירופיות. 

בנוסף, שערוריית הדיזל-גייט ממשיכה לפגוע באמון הצרכנים ובמיתוג “Made in Germany”. 

אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)

שיעור מאילון מאסק: איך לדרוש טריליון דולר ולקבל את זה

בעלי המניות של טסלה אישרו למאסק חבילת תמריצים חדשה בהיקף עצום של 400 מיליון מניות, שמחזירה את חלקו בחברה ל־25%. מאחורי המספרים הבלתי נתפסים מסתתרת אסטרטגיית משא ומתן מבריקה וגם לא מעט אגו

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה אילון מאסק טסלה

לאחרונה החליטו בעלי המניות של טסלה Tesla -3.68%  להעניק לאילון מאסק חבילת תמריצים חדשה הכוללת 400 מיליון מניות נוספות. זה מצטרף ל־380 מיליון מניות שכבר ברשותו. המספרים כמעט בלתי נתפסים, אבל מאחוריהם מסתתר שיעור מעניין על ניהול משא ומתן וגם על הגבול הדק שבין ביטחון עצמי לחוצפה.


מאסק ביקש דבר אחד: להחזיר את חלקו בחברה ל־25%. הוא לא נימק מדוע, לא הציג טיעונים ולא ניסה לשכנע. הוא פשוט אמר שזה מה שהוא רוצה וקיבל את מבוקשו. החבילה הקודמת שלו, מ־2018, הייתה שווה אז כמה מיליארדי דולרים והיום מוערכת בכ־120 מיליארד. לכך מתווספת חבילת התמריצים מ־2012, ששווייה כיום כ־34 מיליארד דולר. במילים אחרות, עוד לפני העסקה החדשה, מאסק נהנה משכר ממוצע של כ־12 מיליארד דולר בשנה. לא בדיוק “עבודה בחינם”.


הפעם, החוזה כולל תנאי שאפתני במיוחד: מאסק צריך להוביל את טסלה לרווח תפעולי של 400 מיליארד דולר במהלך שנה אחת. לשם השוואה, טסלה צפויה להרוויח השנה כ־13 מיליארד דולר. כדי לעמוד ביעד, הוא צריך להגדיל את הרווחים פי שלושים.


האסטרטגיה היא לב הסיפור

הסכומים הם לא לב הסיפור, אלא האסטרטגיה. ג’ו־אלן פוזנר, פרופסורית לניהול באוניברסיטת סנטה קלרה, הסבירה שמאסק השתמש בעקרון “העיגון”. טכניקה שבה המספר הראשון שמועלה במשא ומתן קובע את המסגרת לכל המספרים הבאים. אם ההצעה הראשונה גבוהה מדי, שאר ההצעות יסתובבו סביבה. מאסק לא התחיל נמוך ולא בנה את הדרישות בהדרגה, הוא פתח בגדול, בטריליון דולר, מה שגרם לכל סכום אחר להיראות סביר בהשוואה.


פוזנר הסבירה שזו בדיוק הסיבה שכדאי להיות הראשון שמגיש הצעה במשא ומתן. אם מועמד לעבודה מצהיר שהוא שווה חצי מיליון דולר בשנה, גם אם המעסיק חשב להציע 150 אלף, השכר הסופי יהיה קרוב בהרבה להצעה הגבוהה.