עוד פיטורים: גונג מצמצמת 7% מהכוח האדם - 80 אנשים ילכו הביתה
חברת התוכנה הישראלית גונג, המספקת תוכנה כשירות מבוססת בינה מלאכותית לניתוח פעילותם של אנשי מכירות, מודיעה כי היא מצמצמת כ-80 משרות (כ-7% מכוח העבודה הכולל) מתוך צוותי המכירות, הצלחת לקוחות ותפקידי אדמניסטרציה.
בכך מצטרפת גונג לחברות טכנולוגיה רבות בעולם ההייטק בעולם ובישראל שנאלצות לפטר עובדים לאחר שנתיים בהן החברות הללו נהנו מרווחים נאים וגיוסים גבוהים שהעניקו להן שוויים מנופחים. גונג גייסה ביוני 2021 כ-250 מיליון דולר לפי שווי של 7.25 מיליארד דולר. באוגוסט 2020 גייסה החברה 200 מיליון דולר.
מנכ"ל החברה, עמית בן דב, כתב לעובדים: "אני יודע שההחלטה הזו כואבת. זו ההחלטה הכי קשה שהייתי צריך לקבל בגונג. הגונגסטרים.יות שאנחנו נפרדים מהם.ן, הם.ן לא רק עמיתים.ות לצוות, הם חברים.ות. אנו מסייעים להם.ן עם חבילת פיצויים מקיפה ומקצים משאבים שיעזרו להם.ן במהלך המעבר.
"בעוד אנו מצפים לצמוח השנה וממשיכים לראות הוספה יפה של לקוחות חדשים, הצמיחה שלנו תהיה בקצב נמוך יותר ממה שתכננו וגייסנו עבורו בשנים האחרונות. אנחנו צריכים להתאים את גודל הצוות שלנו לצמיחה הצפויה בפועל. זו החלטה קשה ולכן לא מיהרנו להוציא אותה לפועל. נקטנו בגישה של "נחכה ונראה" עבור האפשרות שאולי לא נצטרך. קשה לחזות את השוק בשנה הקרובה, אבל הנחת התכנון שלנו היא שסביבת המאקרו תמשיך להשפיע על הלקוחות, השותפים שלנו וגם עלינו. כתוצאה מכך, עלינו להקטין את גודל הצוות שלנו באזורים מסוימים.
- עוד ישראלית בסופרבול: גונג תפרסם שנה שנייה ברציפות
- גונג גייסה 250 מיליון דולר לפי שווי של 7.25 מיליארד ד'
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"מטרת השינוי להתאים את החברה שלנו ולהציב אותנו במערך הטוב ביותר כדי להצליח בשנים הבאות. אנחנו לא מפחיתים אחוז שווה לכל רוחב החברה. אנחנו לא מצמצמים במחלקות הפיתוח, מוצר (הממוקמות בישראל) או שיווק, מכיוון שנמשיך להגדיל את יתרון המוצר שלנו ולחזק את מובילות השוק שלנו".
גונג מצטרפת כאמור לחברות הייטק ישראליות נוספות שפיטרו לאחרונה בהן סיירן שפיטרה 120 עובדים מהם 50 בישראל, ארמטיק שפיטרה כ-30 עובדים מתוך 170 בסך הכל (כ-18% מכוח האדם), וגם ווקמי ומינט שפיטרו יחד כ-100 עובדים.
מגונג נמסר: "קיבלנו החלטה קשה לצמצם את הצוות שלנו ב-80 משרות (כ-7% מכוח העבודה הכולל) בתחומי הצלחת לקוחות, מכירות ותפקידים כלליים ואדמיניסטרציה. בהתאם לכך בישראל צמצמנו כ-5 משרות בתפקידים כלליים ואדמיניסטרציה. אנחנו אסירי תודה על תרומתם של עובדים אלה בבניית החברה ועל המחויבות שלהם ושלהן למשימה שלנו".
- 7.אליעזר בן יהודה 13/02/2023 11:16הגב לתגובה זומהם.ן, הם.ן עמיתים.ות חברים.ות. להם.ן בוא קבל כאפה.ות על זה שאתה לא יודע לכתוב בעברית תקינה, וכותב.ת כמו בלוגר.ית אופנה באתר וואללה. לוכסן חביבי, לוכסן! לא נקודה! לוכסן!
- 6.שיעזבו את הארץ, "בגלל הרפורמה". פחחח. (ל"ת)מנכ"ל 09/02/2023 14:37הגב לתגובה זו
- 5.חברות פח... נועדו לחלוב כסף ממשקיעים למשכורות עתק (ל"ת)מנכ"ל 09/02/2023 14:34הגב לתגובה זו
- 4.זליג 09/02/2023 08:56הגב לתגובה זוחברות ממוסדות כגון אורקל, סאפ, מירנצה ודה מאיו
- 3.ליאור 08/02/2023 22:32הגב לתגובה זואיזה מוגזמים.
- 2.חש מה לקנות בשפע אפל גוגל מטא אמזון (ל"ת)בני 08/02/2023 20:41הגב לתגובה זו
- 1.אני צופה 08/02/2023 19:41הגב לתגובה זוהחברה תגיע לרווחיות עוד במאה הנוכחית... הייתי מצפה לשמוע את פיצוץ הבועה אבל מסתבר שכסף הזול שגוייס הצליח להשקיט את קול הפיצוץ בינתיים
אקסוניוסעל הקשר בין פיטורים לבין הנפקה - אקסוניוס מפטרת לקראת כוונה להנפיק
חברת הסייבר נערכת לפיטורי 100 עובדים וטוענת כי זה נובע מהרצון להתייעל ולהתמקד לקראת הנפקה אפשרית
אקסוניוס פיטורים בחברת הסייבר אקסוניוס. החברה המגנה ומנהלת נכסים דיגיטליים תפטר כ-100 מתוך כ-900. כמחצית מהפיטורים, כ-50 עובדים, יהיו בישראל, שבו מרכז הפיתוח והחדשנות של החברה. דין זיסמן, המנכ"ל והמייסד, תיאר את הצעד כחלק ממבנה מחדש תפעולי שמטרתו: לייעל את המבנה הארגוני, לחזק את הפלטפורמה המרכזית ולהאיץ השקעות בטכנולוגיות בינה מלאכותית, מנוע הצמיחה הצפוי להוביל את התעשייה בשנים הבאות.
אקסוניוס הוקמה ב-2017 על ידי שלישייה מיחידת 8200: זיסמן עצמו, עופרי שור בתפקיד CTO ואבידור ברטוב כ-CPO. החברה בנתה פלטפורמה שמנטרת ומנהלת אלפי נכסים דיגיטליים בארגונים גדולים, ממכשירי קצה ועד שרתים בענן. הפלטפורמה מאפשרת אוטומציה של עדכונים, ניהול הרשאות וזיהוי סיכונים בזמן אמת. הטכנולוגיה, שמשלבת ניתוח נתונים עם אינטגרציות רחבות, הפכה את אקסוניוס לאחת השחקניות הבולטות בתחום ה-Cyber Asset Attack Surface Management (CAASM). התחום מתמודד עם אתגר הולך וגובר: ניהול סביבות IT מורכבות בעידן של IoT, עבודה היברידית ואיומי סייבר מתוחכמים.
מאז הקמתה, החברה גייסה כ-600 מיליון דולר ממשקיעים מובילים כמו Accel, Bain Capital ו-Sequoia. הם העמידו את שווייה על 2.6 מיליארד דולר בסבבי הגיוס של 2022 ו-2024. קצב הכנסות השנתי שלה (ARR) לא נמסר אך לפני כשנתיים הוא היה באזור 100 מיליון דולר.
המהלך הנוכחי מגיע על רקע האטה בהייטק, אם כי בתחום הסייבר דווקא הגיוסים נמשכים. לאחרונה רכשה אקסוניוס את סיינריו שפועלת בתחום אבטחת בריאות דיגיטלית בכ-100 מיליון דולר.
פיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקיןפיטנגו גייסה 300 מיליון דולר לקרנות טכנולוגיה ובריאות המשקיעות בשלבים מוקדמים
קרן ההון סיכון הישראלית מחזקת את פעילותה המוקדמת עם גיוס ל-2 קרנות - Pitango First ו-Pitango HealthTech שמתמקדות בהשקעות בשלבי סיד והון מוקדם; מתכננת גיוס נוסף לקרן growth בקרוב
פיטנגו, מהוותיקות והמוכרות בקרנות ההון סיכון בישראל, הודיעה על גיוס כולל של 300 מיליון דולר לשתי קרנות Early Stage: Pitango First, המתמחה בטכנולוגיה, ו-Pitango HealthTech, המתמקדת בתחומי הבריאות ומדעי החיים.
הגיוס מגיע ברקע רצף הצלחות של חברות פורטפוליו בולטות: Via, שהונפקה לאחרונה; PsiQuantum, שגייסה מיליארד דולר; ו-Vertos, שנמכרה בעסקת אקזיט משמעותית. לפי הקרן, הצעד הבא יהיה גיוס קרן צמיחה ייעודית שתתמקד בליווי חברות שעברו את שלב הסיד וצומחות במהירות.
את Pitango First, קרן הסיד של הקבוצה, מובילים אייל ניב, ד"ר איל איצקוביץ, גד חולדאי ויאיר קסוטו. הקרן כבר ביצעה השקעות ראשונות בחברות כמו AAI, Gamma Time ו-Apprentice.AI, בתחומי בינה מלאכותית (AI), קוואנטום (Quantum), תשתיות, סייבר וענן (Cloud).
לדברי אייל ניב, שותף מנהל ב-Pitango First: "עם ניסיון מוכח של 30 שנה בזיהוי חברות מהפכניות, אנחנו רואים תפנית דרמטית בשוק עם טכנולוגיות AI וקוואנטום שמשנות כללי משחק. המטרה שלנו היא לזהות ולהוביל את החברות שיהיו בחזית המהפכה הטכנולוגית הבאה, ולבנות איתן עסקים במיליארדי דולרים".
- צרות בקבוצת מדלן - לוקלייז הפועלת בארה"ב נסגרת, האתר המקומי ימשיך כרגיל
- אייל קליין מצטרף לפיטנגו בתפקיד מנהל הכספים הראשי וכשותף
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל, Pitango HealthTech מתמקדת ביזמים הפועלים בתחומי רפואה דיגיטלית, מכשור רפואי ו-ביו-פארמה (BioPharma), עם דגש על שילוב טכנולוגיות בינה מלאכותית לשיפור קבלת ההחלטות והאבחון. הקרן מנוהלת על ידי איתי הראל, הילה קארח וד"ר יהונתן גלזר, והיא כבר השקיעה בחברות כגון QuantHealth, Somite, Leafix ו-Guardoc.
