למרות התנגדות משרד האוצר, בעלי המניות של לאומי אישרו את מדיניות התגמול של הבנק. האספה הכללית התקיימה הבוקר במשרדי הנהלת הבנק ברחוב יהודה לוי 35 בת"א. ההצבעה התנהלה בחשאיות, כפי שהבנק נוהג לעשות, והתוצאות פורסמו רק אחר הצהריים. הצביעו נגד: מדינת ישראל המחזיקה ב-6% וחברת אוצר התיישבות המחזיקה ב-4.9% מהמניות. למרבית ההחלטות נרשמה התנגדות של כ-18%. מתנגדים נוספים: בתי ההשקעות פסגות, אנליסט והלמן הלדובי וכן קרן ההשתלמות של המורים והגננות. מנכ"לית הבנק (ממאי 2012), רקפת רוסק-עמינח, תהנה משכר בעלות של 183,000 שקל בחודש (3.2 מיליון שקל בשנה) והיו"ר (מאוגוסט 2010), דוד ברודט, יהנה משכר בעלות של 165,000 שקל בחודש (3.1 מיליון שקל בשנה). עלות השכר של נושאי משרה בכירים אחרים בבנק תהיה בטווח של 80,000-130,000 שקל בחודש. השכר צמוד למדד וכולל שורה של הטבות ומענקים. בשקלול התנאים הנוספים עלות העסקת המנכ"לית יכולה להגיע לכ-7 מיליון שקל ועלות העסקת היו"ר יכולה להגיע לכ-6 מיליון שקל. עובדי הבנק זכאים למענק בהתאם לתשואה השנתית על ההון שהבנק משיג. בימים אלה עובדי בנק לאומי כמו גם עובדי שאר הבנקים, חברות הביטוח ובתי ההשקעות עוסקים בעיקר בשאלה - כמה בונוס יקבלו עבור שנת 2013. מדינת ישראל מחזיקה ב-6.03% ממניות בנק לאומי והצביעה נגד בעלת המניות הגדולה ביותר בבנק לאומי היא מדינת ישראל, המחזיקה ב-6.03% מהמניות. כמעט כל המוסדיים מחזיקים בשיעור ניכר של מניות לאומי והבולטים הם: פסגות, הראל ומגדל. הצביעו בעד: מרבית המוסדיים בהובלת הראל השקעות ומגדל ביטוח הצביעו בהתאם להמלצת חברת הייעוץ למוסדיים, אנטרופי, שהמליצה להצביע בעד. מרבית ההחלטות באספה עברו ברוב של כ-68%. גם ילין-לפידות, כלל ביטוח, מנורה-מבטחים, מיטב-דש ואלרוב של אלפרד אקירוב הצביעו בעד. משקל נכבד של תמיכה במדיניות התגמול נרשם מצד בנקים זרים בהם: ג'יי-פי מורגן, STATE STREET ו-BANK OF NEW YORK MELLON. הפרזנטור לשעבר של בנק הפועלים נגד השכר בבנק לאומי יאיר לפיד שימש בעבר כפרזנטור של בנק הפועלים, הנודע במשכורות העתק שהוא מעניק לבכיריו. עלויות השכר בבנק לאומי נמוכות מבנק הפועלים ובכלל מסקטור הבנקאות בישראל יחסית לגודל הבנק. אתמול אמר לפיד כי "תוכנית התגמול לבכירי בנק לאומי לא ראויה ולא מוסרית - אין הצדקה לתשלומים". לאומי ניסה מספר פעמים מחודש אוגוסט אשתקד לאשר את מדיניות התגמול בהתאם לתיקון 20 לחוק החברות והרגולטור הצליח להפחית את תנאי העסקת הבכירים בבנק.