דיבידנד לצד פיטורים: בזק מקצצת 260 עובדים ומאשרת את הדיבידנד

בגין תכנית הפרישה המוקדמת תפריש החברה כ-280 מיליון שקלים. ערן יעקובי מד"ש: "מהלך הפרישה מוקדמת בבזק יוביל לחיסכון בחברה של 40-50 מיליון שקלים בשנה"
לירוי פרי | (10)

ענקית התקשורת הישראלית, חברת בזק, הודיעה אמש על תכנית פיטורים רחבה של כ-260 עובדים ב-2011 תחת הכותרת "תכנית פרישה מוקדמת". במקביל מודיעה החברה כי אישור הדיבידנד המנופח, על סך 3 מיליארד שקלים, אושר על ידי האסיפה הכללית וכעת נותר לקבל רק את אישור בית המשפט.

תכנית הפרישה המוקדמת בבזק תסב לחברה עלות של 281.5 מיליון שקל, אשר יחולקו כפיצויי פיטורים ויופרשו כבר בדו"חות הרבעון הראשון של 2011. מן החברה נמסר כי התכנית הנוכחית כוללת את מתווה הפיטורים שהוכרז ב-2010.

באשר לדיבדידנד, החברה דיווחה היום כצפוי כי האסיפה הכללית אישרה את חלוקת הדיבידנד ב-6 תשלומים, כפי שכבר הוכרז בעבר. אולם, נותר עוד מכשול אחד והוא אישור בית המשפט שצריך לאשר את החלוקה, למרות שבזק לא עומדת במבחן הרווח.

נזכיר כי בזק דיווחה לאחרונה על חלוקת דיבידנד ענק בסך 3 מיליארד שקלים, אולם מאוחר יותר החליטה כי זה ישולם ב-6 תשלומים חצי שנתיים, החל מאמצע 2011.

בהתחשב במדיניות חלוקת הדיבידנד של בזק, המחלקת 100% מהרווח הנקי שלה, יסתכם הדיבידנד הכולל שתשלם החברה עבור 2010 ב-5.8 מיליארד שקל. החלוקה הראשונה בסך של חצי מיליארד שקלים תבוצע עד לסוף חודש מאי 2011.

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 7.
    הבעיה וועד העובדים 09/03/2011 06:06
    הגב לתגובה זו
    260 עובדים זו רק ההתחלה .. הצימצומים בבזק נעשים במטרה למקסם רווחים של הבעלים , מאחר ובזק היא חברה פרטית לא ניתן לבוא בטענות לאיש. נוצר מצב שהעובדים שמפוטרים מבזק הם העובדים החלשים ביותר ולא העובדים הפחות טובים או היקרים. העובדים החזקים, בעלי התנאים, התפקידים ומושכי המשכורות הגבוהות אינם מפוטרים בזכות קשריהם וכוחם הפוליטי בבזק. נוצר מצב בו וועד העובדים בבזק מנצלים את כוחם לשאת ולתת עם הבעלים על מנת, לקדם אנשים " שלהם" ולהנות מפירות התפקיד ולא דואגים לחלשים באמת. הוועד בבזק הופך ללא רלוונטי ואינו עומד בייעודו המקורי.
  • עובד בזק 01/05/2011 08:55
    הגב לתגובה זו
    תתעוררו... הועד בבזק כבר לא רלבנטי מלפני יותר משנתיים,הם מקבלים סמכויות...וכמובן הרבה מאוד כסף בשביל לדאוג לעצמם העובדים לא מעניינם,הם עושים יד עם ההנהלה הכל תמורת מקח כסף,אין להם לא דין ולא דיין. הן ימכרו כל מה שיקר להם בשביל האינטרס האישי שלהם...בושה וכלימה,ההתחלה כבר היתה מזמן וזו רק עלייה,אנשים מאוסים ללא ניצוץ של הערכה לעובדים גם מצידם וגם מצד ההנהלה . חברה כזו רק נפול תיפול בטווח הקצר...
  • בוריב 25/03/2011 07:48
    הגב לתגובה זו
    ועד העובדים מקדם עובדים חדשים דרגות ניהול אני עובד בגובים 29 שנה העוזר שלי בקושי עובד 12 שנה מונה מנהל שלי עבר אותי בשני דרגות כפיר תיתביש
  • 6.
    מכרה 11/02/2011 16:21
    הגב לתגובה זו
    איבדו כל צלם אנוש,אין הגיון במה שהם עושים. מחכה ליום הנפילה(כל אחד בה היום שלו)
  • 5.
    תמיד שנאתי את בזק!! (ל"ת)
    אני 25/01/2011 20:05
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    ופתאום יש תקלה בNGN (ל"ת)
    הצטרפות מקרים מעניין 25/01/2011 13:02
    הגב לתגובה זו
  • עובד בזק מסור 25/01/2011 20:02
    הגב לתגובה זו
    נראה לך שיש מישהו שיעז לפגוע בשירות בגלל מה שרשום מעלה ..העובדים בבזק מספיק אחראים כדי לא לפגוע במטה לחמם
  • 3.
    המקרובים לוועד העובדים לא ילכו הבייתה (ל"ת)
    עמית 25/01/2011 10:36
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    אלאל 25/01/2011 10:31
    הגב לתגובה זו
    מחיר " גניבת" הכסף .
  • 1.
    הצלף 25/01/2011 09:46
    הגב לתגובה זו
    פשוט ביזיון איכס בא לי להקיא אז אל תשלמו דיבדנט ותשאירו 260 משפחות שרעבות ללחם איפה הממשלה להתערב איזה גועל נפש של מדינה אני ניגעל
בית ספר
צילום: Pixbay

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים

עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם) 

הדס ברטל |

למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.  

ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.

בשנת  2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.


קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון.  במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד. 

ארנון בר דוד ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

"נראה כי ההסתדרות נוהלה כמו עסק ששייך לאדם פרטי"

"אשר ברצותו ממנה אנשים לתפקידי מפתח, וברצותו מעבירם מתפקידם, וזאת כאשר לעיתים הם נעדרים כישורים מינימליים, והם עצמם לא מבינים מדוע הוצבו בתפקיד" - השופטת דורית סבן-נוי האריכה את מעצרם  של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי 

רן קידר |

מעצרם של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי הוארך בשלושה ימים, עד יום חמישי. ההחלטה התקבלה לאחר דיון בבית משפט השלום בראשון לציון, שבמסגרתו הציגה המשטרה הקלטות המצביעות, לפי החשד, על העברת כספים במזומן בין השניים.

נציגי המשטרה טענו בדיון כי מדובר בחקירה רחבת היקף, שנמשכת מזה כשנתיים. החקירה כוללת חשדות לעבירות שוחד, מרמה והפרת אמונים במספר מוסדות ציבוריים, גופים עירוניים וממשלתיים. לפי המשטרה, יש חשד לקיומו של מנגנון שיטתי לקידום מינויים בתמורה להעברת כספים או טובות הנאה.

במרכז החקירה עומדת הטענה כי גבאי, הבעלים של סוכנות ביטוח, ניצל קשרים עם ראשי ועדים בהסתדרות למינוי דירקטורים בחברות ממשלתיות, ובתמורה אותם ועדים העבירו עובדים לביטוח דרך סוכנותו. בר-דוד חשוד כי קיבל כספים מגבאי והשתמש בקשריו כדי לסייע לו לקדם מינויים ועסקאות. גבאי מצידו טען כי מדובר בהלוואה, ולא בתשלום בלתי חוקי.

עורכי הדין של שני החשודים הכחישו את החשדות. עו"ד מיכה פטמן, המייצג את בר-דוד, אמר כי מדובר בהלוואה של 30 אלף שקל שהועברה בשלוש פעימות. לטענתו, לא מדובר בעבירה פלילית. פטמן הדגיש כי אין ראיות למעטפות כסף או למעשים פליליים אחרים, וכי לא התקיימו נסיעות משותפות לחו"ל בין בר-דוד לגבאי. נציגת המשטרה טענה כי חקירת ההתכתבויות בין השניים עדיין לא הושלמה, וכי ישנם פערים בין גרסאותיהם.

בנוגע להעסקת בני משפחה של בר-דוד, המשטרה אישרה כי בנו עובד אצל גבאי, וכן כי בתו וכלתו נחקרו. לפי החשד, גבאי העלה את שכר בנו של בר-דוד לאחר שהתבקש לעשות כן, אך עו"ד פטמן טען כי מדובר בתוספת זניחה של 400 שקל. עוד נטען כי אחת מאחייניותיו של בר-דוד קיבלה הצעת עבודה מיבואן בשם דניאל זינגייך, לאחר שהתלוננה בפניו שהיא מחפשת עבודה.