יו"ר רשות ני"ע על יישום חוק התשלומים: "אנו בפתחו של מפץ גדול"
"אנו בפתחו של מפץ גדול. זו נקודת ציון משמעותית הפותחת את שערי השוק הישראלי לכניסתן והתפתחותן של חברות תשלומים חדשות. אלה יהיו שירותים מבוססי טכנולוגיה מתקדמת, שיציעו לצרכנים ובתי עסק כאחד שירותים פיננסיים חדשים והצעות ערך פרסונליות, באופן קל, דיגיטלי, ידידותי, מהיר ונוח". כך אמר היום יו"ר רשות ני"ע, ספי זינגר, בכנס משותף של הרשות ושל בנק ישראל תחת הכותרת "עולם התשלומים החדש", בנושא רפורמת שירותי התשלום, שנערך באולם האירועים לאגו שבראשון לציון.
כזכור, אתמול טען זינגר כי הוא בעד שכלול הבורסה: מסחר בשישי והפרטת חברות ביטחוניות. הוא הסביר בכנס איגוד החברות הציבוריות: "חושבים לפתח את השוק, הצעד הראשון הוא שינוי ימי המסחר בבורסת תל אביב והוספת יום שישי כיום מסחר".
לדבריו, "הכנס היום מסמל את תחילת יישומו של חוק הסדרת העיסוק בשירותי תשלום וייזום תשלום. זו נקודת מפנה של השוק הפיננסי בישראל, ואבן דרך משמעותית בקידום התחרות והחדשנות בענף. מה שעומד בבסיס המהלך הזה הוא עיקרון אחד - קידום התחרות בשוק הפיננסי. גם כאן ראינו כיצד כל הרגולטורים פועלים מתוך אותה מטרה משותפת של קידום התחרות וראיית טובתו של הצרכן הסופי. המהלך הזה מוכיח את היכולת של הרגולטורים הפיננסיים בישראל לעבוד בשיתוף פעולה ובשילוב ידיים, ואת ההישגים שאפשר להגיע אליהם כשעובדים כך. ועל כך תודתי לכל השותפים שלנו לדרך.
"המהלך זה נולד כבר ב-2016, עם המלצות ועדת שטרום שהניחו את היסודות לשורת רפורמות מקיפות בשוק הפיננסי הישראלי, כמו הקמת מאגר נתוני האשראי והקמת התשתית לשיתוף מידע פיננסי. החוק שאנו משיקים היום הוא תולדה ישירה של המלצות אלו, ורוכב על תשתית המידע והטכנולוגיה שהם הניחו. החקיקה הושלמה לפני כשנה. מאז עמלנו ברשות על כתיבת ההוראות וההנחיות שיאפשרו להוציא לפועל את החקיקה. זהו קודקס רחב מאוד של הוראות שהיה מאתגר מאוד לקדם ולהשלים בתוך שנה.
- בנק ישראל: פחות מעשירית מהכסף השוכב בעו"ש מקבל ריבית
- בנק ישראל פרסם תכנית כוללת להקלות כלכליות לחיילי חובה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
זינגר הוסיף גם כי, "החקיקה עצמה היא חקיקה שלדית והיא מבוססת על האמון שהמחוקק נתן ברשות, שתדע ותשכיל ליצוק תוכן בהוראות החקיקה באמצעות הנחיות והוראות ללא צורך בהליך חקיקה נוסף. המודל הזה היה קריטי ליכולת שלנו: א. להשלים את כל קודקס ההוראות בתקופה של שנה. ב. לא פחות מכך – לקחת סיכונים מחושבים בכתיבת ההוראות, מתוך הבנה שגם אם טעינו יש לנו את היכולת לתקן ולהשתפר. אנחנו רואים בזה את המודל המיטבי לאסדרה הפיננסית וחושבים להרחיב בצורה משמעותית את האימוץ שלו.
"ישראל היא מעצמת חדשנות עולמית, וגם בתחום התשלומים אנו בחזית הטכנולוגיה והיזמות. כניסתו לתוקף של חוק שירותי תשלום החדש מציבה את ישראל בשורה אחת עם המדינות המתקדמות בעולם בתחום הרגולציה של שירותי תשלום. חברות ישראליות כבר מובילות חדשנות בתחום הפינטק והתשלומים בזירה הבינלאומית, עם פתרונות מתקדמים בתחומים כמו אבטחת מידע, זיהוי הונאות, ומערכות תשלומים מבוססות בינה מלאכותית (AI).
"אנו מצפים כי עם יישום החוק, נראה גל חדש של חדשנות בתחום התשלומים, שיציב את ישראל כמודל לחיקוי עבור מדינות אחרות. אני מאמין שבקרוב מאוד כל אחד ואחת מאתנו יוכלו לבחור מבין מגוון של שירותים חדשניים, לפי צרכיו האישיים, ובהתאם לבחירתו לפעול מתוך אפליקציה או באמצעות אמצעי תשלום דיגיטליים, כמו תשלום מחשבון לחשבון נגיש, מהיר ונוח. זו הזדמנות עבורנו לא רק לשפר את השוק המקומי, אלא גם לייצא את הידע והטכנולוגיה הישראלית לזירה הבינלאומית, ולחזק את מעמדנו כאומת הסטארט-אפ גם בתחום הפיננסי. כעת, עם כניסת החוק לתוקף ופרסום כל ההוראות הנדרשות, הרשות מוכנה לקבל בקשות רישיון מהגופים השונים".
- המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
- מנכ"ל אנלייבקס מנסה להרגיע את בעלי המניות, רומז על צורך במזומנים?
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
מנהלת מחלקת השקעות ברשות ניירות ערך, ענבל פולק, שהובילה את צוות החקיקה בתחום התשלומים, הציגה בכנס את המשמעויות הנרחבות של החוק החדש לצרכנים. היא ציינה כי "חברות בעלות רישיון תשלומים יאפשרו לצרכנים עולם חדש ושלם של מידע ושירותי תשלום תחרותיים, שעד היום הצרכנים לא נחשפו אליו. בפועל, הרפורמה תאפשר לצרכן שליטה רבה יותר בכל המידע הנוגע לתשלומים שלו, נגישות רבה יותר להשוואה בין שירותי תשלום, אפשרות בחירה בשירות המתאים ביותר עבורו וגם שיפור בשירותים המוצעים לו".
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.